simulado estacio

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A
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C
D
E
1 Marcar para revisão
É um documento mais
específico, operacional, que
vincula recursos, atividades e
componentes durante um
período de tempo específico,
visando a resolução de um
problema ou necessidade da
população. A frase acima
refere-se:
Programa social.
Projeto social.
Leis.
Estudo social.
Plano de Assistência.
2 Marcar para revisão
Segundo Myrian Veras �2010�,
quais as operações complexas
e interligadas compõem o
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Questão 1 de 10
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SM2
Administração e Planejamento Em
Serviço Social
Sair
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processo racional do
planejamento?
O estude de situação,
o controle e a
avaliação.
Implantação,
implemetação,
controle e retomada
do processo.
O estudo de situação
e a avaliação.
Os objetivos gerais,
específicos e
operacionais.
Reflexão, decisão,
ação e retomada da
reflexão.
3 Marcar para revisão
O que caracteriza o
Planejamento como u processo
técnico-político?
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O que caracteriza é o
momento da decisão
puramente, não é
necessária a condição
orçamentária.
A dimensão política
depende
exclusiamente da
militância dos
profissionais.
A decisão de planejar
é uma decisão política
que pressupõe
alocação de recursos
para sua realização.
O planejamento, na
verdade, não possui
uma dimensão
política, uma ez que
estamos inseridos em
instituições.
A dimensão política
existe apenas nas
instituições públicas.
4 Marcar para revisão
O Plano estabelece o trabalho
coletivo de uma equipe de
atores comprometidos com os
diversos segmentos que
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compõemo que dentro de um
determinado Município?
Secretaria
Desenvolvimento
Social.
Rede de Proteção
Social.
Rede de saúde.
Rede pública.
Prefeitura.
5 Marcar para revisão
É o principal impasse para o
planejamento e formulação de
políticas sociais no
capitalismo/neoliberalismo?
Enfrentar forças
sociais antagônicas.
Respeitar as diretrizes
da gestão pública.
Não aceitar
participação da
população.
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Implementar ações de
cunho assistencial.
O poder de decisão
está nas mãos da
população.
6 Marcar para revisão
Vincula-se diretamente aos
seus objetivos institucionais,
aos motivos pelos quais foi
criada, uma vez que a missão
representa a razão de ser da
organização. A frase remete:
Estratégia.
Missão.
Valores.
Programa.
Visão.
7 Marcar para revisão
Os profissionais de RH
trabalham como especialistas
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administrativos em dois níveis.
No primeiro, podem ajudar uma
organização a rever seus
processos essenciais. No
segundo, podem atuar
ativamente nas equipes de
melhoria visando a alcançar:
Eficiência e eficácia.
Premissas e
modelagem.
Consenso e eficiência.
Performance e
eficácia.
Premissas e modelos.
8 Marcar para revisão
As organizações possuem
diversos recursos. Dentre eles,
destacamos os recursos
necessários para operações
básicas da organização, seja
prestar serviços
especializados, produzir bens
ou produtos. Esse recurso
relaciona-se aos:
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Recursos
administrativos.
Recursos hídricos.
Recursos
mercadológicos.
Recursos humanos.
Recursos físicos ou
materiais.
9 Marcar para revisão
Abaixo estão algumas
características do líder.
Assinale a opção correta:
Individualista.
Empatia.
Centralizador.
Autoritarismo.
Arrogância.
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10 Marcar para revisão
Essa necessidade está
relacionada com necessidade
de reconhecimento, aprovação
social, de calor humano,
amizades, entre outros.
Assinale a opção correta:
Necessidade de
participação.
Necessidade de auto
realização.
Necessidade de
afeição.
Necessidade de
segurança.
Necessidade de auto-
confiança.
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