praticas pedagogicas empresarial

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1. 
As empresas apresentam alguns fundamentos teóricos diferenciados em relação ao 
desenvolvimento e _______. 
 
Você acertou! 
A. 
Treinamento de pessoal. 
Além das empresas terem fundamentos teóricos em relação ao desenvolvimento, 
apresentam também esses fundamentos para o treinamento de pessoal. 
O pedagogo dentro da empresa e de acordo com suas práticas é um profissional: 
 
Resposta incorreta. 
A. 
Facilitador do processo de aprendizado. 
O pedagogo é um facilitador do processo de ensino e aprendizagem, porém, tem também 
outras atribuições. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
Gestor dos processos organizacionais. 
A gestão dos processos que envolvem o desenvolvimento e a aprendizagem das pessoas 
faz parte das práticas pedagógicas empresariais, mas as práticas não se limitam apenas para 
a gestão. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
Pesquisador. 
O pedagogo tem em suas práticas o perfil de pesquisador dentro de uma organização, mas 
há outras práticas das quais esse profissional participa. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
Formador de competências e habilidades. 
Realizar práticas para desenvolver as habilidades e competências faz parte das práticas do 
pedagogo dentro da empresa. Porém, ele não é formador das competências e habilidades, 
e sim um "desenvolvedor" desses processos com as pessoas. 
 
Você acertou! 
E. 
Mediador e facilitador do processo de aprendizado, pesquisador e gestor de processos. 
O pedagogo com prática empresarial deve ser o mediador e facilitador dos processos de 
aprendizagem, pesquisador e gestor dos processos. 
3. 
Os pilares da educação propõem situações em que o pedagogo empresarial pode percorrer e 
propor ações inovadoras sob esses aspectos. Marque a alternativa que revela os quatro pilares da 
educação. 
 
Resposta incorreta. 
A. 
Aprender a conhecer; aprender a fazer; aprender a viver; aprender a praticar. 
Há um item que não se encaixa nos pilares educacionais. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
Aprender a fazer; aprender a viver; aprender a praticar; aprender a treinar. 
Todos os itens citados estão corretos, mas falta um pilar educacional. 
 
Você acertou! 
C. 
Aprender a conhecer; aprender a fazer; aprender a viver; aprender a ser. 
Esses quatro são os pilares educacionais. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
Aprender a fazer; aprender a viver; aprender a aprender; aprender a treinar. 
Os dois primeiros itens fazem parte dos pilares da educação. O terceiro item não faz parte 
dos pilares, e, além disso, falta citar um pilar. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
Aprender; aprender a fazer; aprender a viver; aprender a ser. 
Os três últimos itens são pilares educacionais. O primeiro não está correto. 
4. 
O pilar educacional _______ aponta que é necessário que sejam desenvolvidos projetos de 
aprendizagem para que as mudanças constantes no mercado de trabalho não atinjam 
maleficamente a organização. 
 
Você acertou! 
A. 
"Aprender a fazer." 
"Aprender a fazer" é um pilar que nos remete ao cenário atual da educação. Seja ela em 
empresa ou instituição de ensino, é importante que o aprendiz aprenda e desenvolva o 
"fazer". Para tanto, é necessário o desenvolvimento de um projeto. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
"Aprender a ser." 
O pilar educacional "aprender a ser" não aponta para a necessidade de um projeto de 
aprendizagem para as mudanças constantes no mercado de trabalho. Ele está mais 
relacionado com o desenvolvimento do "eu". 
 
Resposta incorreta. 
C. 
"Aprender a praticar." 
Este não é um dos pilares educacionais. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
"Aprender a viver." 
Este pilar não está ligado ao mercado de trabalho. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
"Aprender a conhecer." 
Este pilar não está ligado ao mercado de trabalho. 
5. 
_______ tem a necessidade de ser crítico e visionário, capaz de adaptar-se às mudanças e contribuir 
efetivamente para o processo empresarial, com o objetivo de apresentar-se de forma prática e 
teórica à função da área de funcionamento pessoal. 
 
Resposta incorreta. 
A. 
A prática pedagógica organizacional. 
O profissional que aplica as práticas pedagógicas organizacionais é quem tem a 
necessidade de ser crítico e visionário, e não a própria prática. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
O gestor. 
O gestor tem a necessidade de ser crítico e visionário focando nos objetivos da empresa, 
porém, a questão aborda o profissional a qual se destina também o perfil e as práticas de 
gestão de pessoas. 
 
Você acertou! 
C. 
O pedagogo empresarial. 
Esse profissional tem a necessidade de ser crítico e visionário, adaptando-se às mudanças 
e contribuindo para o processo empresarial. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
O profissional de Recursos Humanos. 
O profissional de Recursos Humanos está em uma área muito ampla, pois o departamento 
conta com diversos profissionais. A questão aborda o profissional que deve ser crítico e 
visionário, capaz de adaptar-se às mudanças e contribuir para o processo da empresa. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
Os colaboradores. 
A questão aborda o profissional que deve ser crítico e atender aos processos 
organizacionais a partir de seus objetivos. Não são o colaboradores que devem ter esse 
perfil.