Mayara - saude do trabalhador

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ENFERMEIRO DO TRABALHO E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS 
Mayara Suane De Lima Da Silva Lisboa
04050922
Enfermagem
A saúde ocupacional está cada vez mais em foco quando se fala em profissionais e suas dificuldades ou intercorrências dentro do ambiente laboral, mediante a exposição ou susceptibilidade aos problemas que surgem, o profissional encarregado de dar um prognostico e consequentemente a solução para possíveis problemáticas que surgem é o enfermeiro do trabalho. Sendo este essencial em qualquer organização, sendo empresas de pequeno, médio e grande porte. Dito isto, mediante os casos expostos no enunciado, de modo geral, o enfermeiro do trabalho deve investigar as causas que culminaram com o acontecimento, em todos os casos, os problemas no trabalho, independente da circunstância levaram os funcionários a um desgaste físico e mental, sendo assim, deve-se minimizar os problemas realizando um atendimento inicial, com anamnese e exame físico, posteriormente encaminhando para os setores mais específicos. 
O primeiro caso trata-se de um risco biológico, que provocou um sofrimento psicológico evidente, mediante o risco da contaminação pelo vírus HIV, deve-se buscar auxiliar o profissional a buscar atendimento psicológico e investigar o que pode ter levado a esse ocorrido, como uso incorreto de EPIs. No segundo caso, trata-se de um risco ergonômico, causado pela Ler/Dort (lesão por esforço repetitivo), vide que o mesmo se manteve por muitos anos repetindo as mesmas práticas, levando ao surgimento da problemática e evolução, deve-se identificar as causas e encaminha-lo para auxilio de um ortopedista. E no terceiro caso, tem-se também um caso de transtorno mental, provocado pelo excesso de trabalho e falta de condições para a sua prática, sendo assim, nos três casos, deve-se buscar apoio psicológico para posterior reinserção no trabalho de forma progressiva. 
Os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem surgir a partir da exposições a situações de grande estresse, no ambiente de saúde, o risco é potencializado pela empatia criada entre as partes, sendo assim, nunca é fácil lidar com a morte, e como exemplo temos a pandemia, que levou muitos profissionais ao definhamento mental, apresentando casos como a síndrome de Burnout, caracterizada pelas situações diversas de estresse e que levam o profissional a apresentar sintomas também físicos como emagrecimento causado pela perda de apetite, aparecimento de equimoses, dificuldades para respirar, aumento da frequencia cardíaca, e ainda ansiedade que pode progredir para depressão. 
Referências:
https://zenklub.com.br/blog/trabalho/doenca-ocupacional/#:~:text=Doen%C3%A7a%20ocupacional%20%C3%A9%20todo%20e,les%C3%A3o%2C%20podem%20suscitar%20doen%C3%A7as%20ocupacionais.