Conceito e questões - Concurso Caixa - Mindset de crescimento

Prévia do material em texto

1
/
97
 
1
/
97
 
RESUMO – CONCURSO CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
CONHECIMENTOS E COMPORTAMENTOS DIGITAIS
Mindset de crescimento
O mindset de crescimento, também conhecido como mentalidade de crescimento, é uma abordagem psicológica que envolve a crença de que as habilidades e qualidades pessoais podem ser desenvolvidas por meio do esforço, da prática e da aprendizagem contínua. 
1. Crença na Capacidade de Crescimento: No mindset de crescimento, as pessoas acreditam que suas habilidades básicas, inteligência e talentos não são fixos, mas sim maleáveis e passíveis de desenvolvimento ao longo do tempo. Elas veem o esforço como um caminho para o crescimento e o sucesso.
2. Abraçar Desafios: As pessoas com mindset de crescimento veem os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento. Em vez de evitar situações difíceis, elas as abraçam como uma chance de se superarem e desenvolverem novas habilidades.
3. Persistência: Uma característica fundamental do mindset de crescimento é a capacidade de persistir diante de obstáculos e fracassos. Em vez de desistir diante das dificuldades, essas pessoas veem os contratempos como uma parte natural do processo de aprendizagem e estão dispostas a continuar tentando até alcançarem seus objetivos.
4. Aprender com Críticas: Em vez de serem desencorajadas por críticas ou feedback negativo, as pessoas com mindset de crescimento veem essas informações como oportunidades para aprender e crescer. Elas estão abertas a receber feedback construtivo e usá-lo para melhorar.
5. Inspiração pelo Sucesso dos Outros: Em vez de se sentirem ameaçadas pelo sucesso alheio, as pessoas com mindset de crescimento se inspiram nos sucessos dos outros e veem essas conquistas como evidências de que o crescimento e o desenvolvimento pessoal são possíveis para todos.
6. Foco no Processo: Em vez de se concentrarem exclusivamente nos resultados finais, as pessoas com mindset de crescimento valorizam o processo de aprendizagem e desenvolvimento. Elas entendem que o progresso muitas vezes é gradual e que o verdadeiro sucesso vem da dedicação e do esforço contínuo.
7. Flexibilidade: O mindset de crescimento também envolve uma mentalidade flexível e adaptável. As pessoas estão dispostas a experimentar novas abordagens, aprender com os erros e ajustar seu curso conforme necessário para alcançar seus objetivos.
8. Autoconfiança Construída com Base na Competência: Em vez de basearem sua autoconfiança em uma ideia fixa de talento ou habilidade inata, as pessoas com mindset de crescimento constroem sua autoestima com base na competência adquirida por meio do esforço e da prática.
Em resumo, o mindset de crescimento é uma abordagem poderosa para o desenvolvimento pessoal e profissional, pois promove uma mentalidade de aprendizagem contínua, resiliência diante dos desafios e uma crença no potencial de crescimento de cada indivíduo.
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
QUESTÕES
1. Qual é uma característica fundamental do mindset de crescimento?
 a) Acreditar que as habilidades são fixas. 
 b) Evitar desafios. 
 c) Persistir diante de obstáculos. 
 d) Desistir facilmente. 
 e) Ignorar feedback negativo.
2. Como as pessoas com mindset de crescimento veem os desafios?
 a) Como oportunidades de aprendizado. 
 b) Como barreiras intransponíveis. 
 c) Como motivo para desistir. 
 d) Como algo a ser evitado. 
 e) Como uma perda de tempo.
3. O que é valorizado pelo mindset de crescimento em relação ao feedback?
 a) Ignorar completamente o feedback. 
 b) Aprender com feedback negativo. 
 c) Levar o feedback para o lado pessoal. 
 d) Evitar feedback construtivo. 
 e) Não valorizar feedback positivo.
4. Como as pessoas com mindset de crescimento reagem ao sucesso alheio?
 a) Se sentem ameaçadas. 
 b) Se inspiram e veem o sucesso alheio como um exemplo. 
 c) Desencorajam-se. 
 d) Ignoram o sucesso dos outros. 
 e) Consideram o sucesso dos outros como uma competição.
5. O que é fundamental para o mindset de crescimento em relação aos erros?
 a) Esconder os erros. 
 b) Aprender com os erros. 
 c) Desistir diante dos erros. 
 d) Não reconhecer os erros. 
 e) Culpar os outros pelos erros.
6. Como as pessoas com mindset de crescimento veem o esforço?
 a) Como algo inútil. 
 b) Como um caminho para o crescimento. 
 c) Como desnecessário. 
 d) Como um sinal de fraqueza. 
 e) Como uma perda de tempo.
7. Qual é uma característica importante do mindset de crescimento em relação aos resultados?
 a) Foco exclusivo nos resultados finais. 
 b) Valorização do processo de aprendizado. 
 c) Ignorar o processo e focar apenas nos resultados. 
 d) Desistir diante de resultados insatisfatórios. 
 e) Busca constante pela perfeição.
8. O que é central para a autoconfiança no mindset de crescimento?
 a) Talentos inatos. 
 b) Competência adquirida por meio do esforço. 
 c) Comparação constante com os outros. 
 d) Dependência de elogios externos. 
 e) Falta de autoconhecimento.
9. Como as pessoas com mindset de crescimento encaram a aprendizagem?
 a) Como algo desnecessário. 
 b) Como um processo contínuo. 
 c) Como um sinal de fraqueza. 
 d) Como algo a ser evitado. 
 e) Como uma perda de tempo.
10. Qual é o papel da resiliência no mindset de crescimento?
 a) Desistir facilmente diante dos obstáculos. 
 b) Persistir diante dos desafios. 
 c) Ignorar os desafios. 
 d) Depender da sorte para alcançar objetivos. 
 e) Evitar situações difíceis.
Gabarito:
1. c
2. a
3. b
4. b
5. b
6. b
7. b
8. b
9. b
10. b
LeisMunicipais.com.br - Lei Orgânica 1/1990 (http://leismunicipa.is/siamt) - Gerado em: 22/04/2024 09:08:14
LeisMunicipais.com.br - Lei Orgânica 1/1990 (http://leismunicipa.is/siamt) - Gerado em: 22/04/2024 09:08:14
image1.png
image2.png