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Pontuação desta tentativa: 100 de 100 Enviado 18 fev em 20:45 Esta tentativa levou 11 minutos. 4 / 4 ptsPergunta 1 De acordo com o que aprendemos no módulo, veja a imagem e responda a seguinte pergunta: Quais gestos não verbais você consegue observar? Pantográfico. Emblemáticos ou emblemas. Reguladores. Ilustrado. Expressão facial. 4 / 4 ptsPergunta 2 Os estilos de liderança que um líder possui são: Estilo participativo. Estilo opcional. Estilo de liderança transacional 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 1/9 Estilo autoritário Estilo informativo. 4 / 4 ptsPergunta 3 Os lideres são pessoas influentes e com credibilidade. Verdadeiro. Falso 4 / 4 ptsPergunta 4 Todas as pessoas tem a capacidade inata para liderança Verdadeiro Falso 4 / 4 ptsPergunta 5 Atualmente é possível diferenciar uma série de categorias de inovação, algumas delas são: Inovação do desenho. Inovação técnica. Inovação dos modelos de negócio. Inovação social. Inovação dos serviços. 4 / 4 ptsPergunta 6 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 2/9 O líder empreendedor tem ambições para, de qualquer maneira, conseguir algo. Verdadeiro. Falso. 4 / 4 ptsPergunta 7 O termo paralinguístico é determinado por dois fatores que são comunicação e código. Falso Verdadeiro. 4 / 4 ptsPergunta 8 Joseph Schumpeter definiu inovação de uma maneira geral e levou em consideração diferentes casos de mudança para sejam considerados como uma inovação. Falso. Verdadeiro. 4 / 4 ptsPergunta 9 No ambiente organizacional do século XXI, caracterizado por dinamismo, mercados globalizados e mudanças bruscas, alguns estilos de liderança são imprescindíveis Os estilos de liderança mais compatíveis com esse cenário são: Direto e participativo. Delegativo e direto. Transacional e direto. 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 3/9 Delegativo e participativo. Transacional e transformacional. 4 / 4 ptsPergunta 10 O sentimento de descontentamento e falta de confiança em si mesmo está expresso em: Comunicativo. Autoestima positiva. Criatividade. A equipe ideal. Autoestima negativa. 4 / 4 ptsPergunta 11 O processo comunicativo chamado “comunicação não verbal” poderá consolidar a atuação de um líder diante de seus colaboradores. A respeito dos gestos do líder, é correto afirmar que: I. Os gestos emblemáticos são emitidos intencionalmente. II. Os gestos reguladores podem servir para acelerar o interlocutor. III. Os gestos ilustrativos auxiliam a comunicação verbal. Analise as afirmativas e marque a resposta correta: Apenas a afirmativa I está correta. As afirmativas II e III estão corretas. Somente a afirmativa II está correta. As afirmativas I, II e III estão incorretas. As afirmativas I, II e III estão corretas. 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 4/9 4 / 4 ptsPergunta 12 Os tipos de líderes que existem são: Empreendedor. Pró-ativo. Inteligência superior. Carismático. Autocrático. 4 / 4 ptsPergunta 13 A etapa divergente é aquela em que o líder permite todo tipo de opiniões e onde vale tudo. Falso Verdadeiro 4 / 4 ptsPergunta 14 A criatividade pode ser entendida como: Reflexão. Produto. Processo. Capacidade. Análise. 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 5/9 4 / 4 ptsPergunta 15 As inovações permitem que as organizações obtenham diferenciais e vantagens competitivas sobre seus concorrentes. Além de produtos, as empresas também podem inovar em: I. Processos. II. Modelo de negócios. III. Gestão. Analise as afirmativas e marque a resposta correta: Apenas a afirmativa I está correta. Apenas a afirmativa II está correta. Apenas a afirmativa III está correta. As afirmativas I e II estão incorretas. As afirmativas I e II estão corretas. 4 / 4 ptsPergunta 16 Segundo o conceito de Inovação fechada, os inovadores são definidos como aqueles que só estão dentro de uma organização. Verdadeiro. Falso 4 / 4 ptsPergunta 17 O trabalho em equipe simplesmente é a somatória das contribuições individuais. Falso 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 6/9 Verdadeiro 4 / 4 ptsPergunta 18 Neste início do século XXI, podemos afirmar que é uma era em que estão consolidados diversos estilos de liderança. I. Existem diversos estilos de liderança. II. Um líder pode reunir mais de um estilo de liderança. As duas são verdadeiras, mas a segunda não é coerente com a primeira. Somente a primeira é verdadeira. As duas são falsas. Somente a segunda é verdadeira. As duas são verdadeiras. 4 / 4 ptsPergunta 19 As qualidades que um líder deve ter são: Obediência. Justiça. Sinceridade. Honestidade. Coragem. 4 / 4 ptsPergunta 20 As principais virtudes no exercício da liderança são: 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 7/9 Virtudes teologais. Virtudes do bem comum. Virtudes de credibilidade. Virtudes derivadas. Virtudes cardinais. 4 / 4 ptsPergunta 21 A definição de gestos baseia-se principalmente nos movimentos corporais. Falso. Verdadeiro. 4 / 4 ptsPergunta 22 O chamado empresário controle é aquele que dirige o processo produtivo através dos seus próprios conhecimentos. Falso Verdadeiro. 4 / 4 ptsPergunta 23 O coach é um solucionador de problemas. Falso Verdadeiro. 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 8/9 4 / 4 ptsPergunta 24 A equipe ideal é resultado do exercício que permite refletir sobre os pontos fortes e fracos das pessoas. Verdadeiro Falso 4 / 4 ptsPergunta 25 “Atrelar incentivos ao desempenho e torná-los transparentes é a base para a mudança.” BASSIDY, L.; CHARAM, R. Execução. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Considerando a importância do líder para promover os processos criativos na empresa, é correto afirmar que: A liderança não deve ter nenhum envolvimento com o processo criativo. Cabe ao líder apenas estimular o processo criativo. O líder tem um papel exclusivamente delimitador nesse processo. O líder não deve influenciar o processo criativo na empresa. O líder deve estimular e delimitar o processo de criatividade na empresa. Pontuação do teste: 100 de 100 30/04/24, 09:24 Amanda dos Santos Ribeiro, histórico de teste: Exame do Módulo 1 https://uva.instructure.com/courses/39028/quizzes/6553/history?version=2 9/9
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