Ética Empresarial e Cidadania

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Ética e Cidadania 
 
Wagner de Souza Carneiro 
01451019 
Farmácia 
 
Atribuir Eà Ecultura Eda Eética Eempresarial Edefine Ea Emoral Ee Ea 
Econduta Edentro Ee Efora Edas Eempresas, Econtudo, Eno Emomento Eem 
Eque Euma Eorganização Epassa Ea Eexercer Ea Eética Ee, Eusa Ecomo 
Eprincípios Ebásicos, Epassa Ea Eevoluir Ena Esua Ecapacidade Epara 
Edesenvolver-se Ede Eforma Esustentável. EA Eempresa Epassa Euma 
Evisão Ede Eperspectiva Epara Eos Eclientes Ede Euma Eempresa Ede 
Econduta Eséria Ee Eresponsável. EEmpresas Eque Edesprezam Eseus 
Eclientes, Ecriam Ecampanhas Efalsas, Ementirosas Eusando Eda 
Edesonestidade, Ecom Eúnico Epropósito Evisando Eaumentar Eseu 
Efaturamento, Eestão Ecandidatas Eao Einsucesso. E 
Internamente Ena Eorganização, Ea Eética Eempresarial Eproporciona 
Euma Econvivência Eagradáveis Eentre Eos Ecolaboradores, Eassim Ecomo 
Epara Ecom Eos Eclientes. EA Einteração Eentre Eambos Epassa Ea Eter 
Emais Eclareza, Epassando-se Ea Eser Emais Eleve Ee Eaprazível. EHoje 
Eem Edia, Edentro Edo Euniverso Eorganizacional, Ea Eética Eempresarial Eé 
Eadministrada Ecomo Emeta Ea Eser Eatingida, Ebem Ecomo Eseu Egrau Ede 
Equalidade. EO Econceito Ede Eética Eempresarial Erefere-se, Eentre Eoutros 
Eelementos, Eàs Ediretrizes Eque Euma Eempresa Eadota Eao Einteragir 
Ecom Eclientes, Efuncionários Ee Edemais Eorganizações. ECom Eintuito Ede 
Edesenvolver Etransparência Ee Eseriedade Ena Eadministração Edas 
Eempresas, Egestores Ee Ecolaboradores Epassaram Ea Eusar Enos 
Eprocedimentos Evalores Ee Emissão Edas Eempresas, Efazendo Ecom Eque, 
Edessa Emaneira Ea Eorganização Epossa Eser Evista Ede Emaneira Emais 
Eatraente. 
A Eintrodução Edos Ecostumes Eéticos Ee Eorganizacional Eé Eo Eque 
Evai Econsiderar Ecomo Efatores Epositivos Eda Esua Eempresa Ea Ecurto 
Eou Elongo Eprazo. ECostumes Eéticos Eorganizacionais Eou Ecostumes Ede 
Evalores Eé Econstituída Ede Epessoas. EInsto Eé, Eo Eresultado Edos Eseus 
Ecolaboradores Edentro Edo Eambiente. 
O Eamadurecimento Edo Eprofissional, Ebem Ecomo Eda Eorganização 
Etrará Ebenefício Epara Eambos Ea Elongo Eprazo, Etanto Ecomo 
Ecrescimento Eprofissional Edo Ecolaborador Ecomo Ea Evalorização, 
Erespeito, Econfiança Ee Ecredibilidade Epara Einstituição. 
Vale Eressaltar Eque, Enão Eexiste Ecerto Eou Eerrado Ee Esim Eo 
Eque Evai Ecaracterizar Ea Einstituição Ede Eforma Eindividual. EQuando Eo 
Eplano Ede Eética Enão Eé Ebem Eaplicado Eou Ebem Eestabelecido Epassa 
Ea Ehaver Eum Edesencontro, Eafetando Eassim Enegativamente Eo 
Eambiente Ee Ea Eprodutividade. 
 
Referências: 
 
https://www.bl Ebbrasil.com.br/blog/etica E-
empresarial/#:~:text=O%20impacto%20da%20%C3%A9tica%20em,s%C3%A9r
ia%20e%20que%20tem%20responsabilidade. E 
https://blog.inepadconsulting.com.br/etica E-empresarial-importancia-da-
conduta-de-empresas-em-crescimento/ E