Questões resolvidas
Na dinâmica empresarial a habilidade de negociação pode fazer toda diferença na hora de firmar acordos, parceiras, alianças e fusões. Para Wood e Colosi (1998), a negociação é um processo multidimensional, e a maior parte do trabalho substancial acontece nos bastidores, em conversas com a própria equipe em restaurantes, coworking ainda, por telefone, mensagens e entrevistas coletivas improvisadas.
Sobre exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A A negociação é um fim em si mesma, descartando a necessidade de constituir vínculos.
B A negociação inicia quando todos se reúnem para este fim.
C A negociação começa antes mesmo de um encontro formal.
D A negociação busca acordos unilaterais.
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais conteúdos dessa disciplina
O processo de benchmarking pode ser feito utilizando, EXCETO:- Questão 04 Os departamentos de recursos humanos são importantes nos rumos das empresas. Os gestores de pessoas são contratados para definir estratégia
- 7. Funções empresariais incluem todas, exceto: Escolha uma opção: A) Produção B) Marketing C) Recursos Humanos D) Filosofia Organizacional
- 1) Alguns autores consideram a tomada de decisão como sinônimo de administração e referem-se ao administrador como tomadores de decisões abrangendo as
- São considerados alguns dos principais indicadores de Gestão de pessoas: Questão 8Escolha uma opção: a. Custo médio de treinamento per capita; Tu...
- complete a lacuna: : são conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e externo. : são as habilidades que possibilitam as int
- A Ambev S.A., maior fabricante de bebidas da América Latina, analisa sua linha de refrigerantes em um cenário de restrição produtiva. Dois produtos, G
- O treinamento, além de oportunizar a otimização de tarefas, também proporciona uma melhoria no clima organizacional, pois os funcionários sentemse mot
- Sobre treinamento e desenvolvimento é correto afirmar A área de treinamento e desenvolvimento de pessoal possui um papel relevante nas organizaçõe...
- São exemplos de recursos que podem ser utilizados nos treinamentos ADinâmicas de grupos ,jogos B Teleconferência, videoconferência, vídeo aulas,ch...
- Quais são os três pilares do SAE?
- Segundo Chiavenato (2010), o treinamento é composto por quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. Quando falamos do desenho, est
- Permitir que o emprOs Benefícios são produtos e serviços disponibilizados, de forma direta ou indireta, pelas organizações aos seus empregados, vis...
- Trabalho de imersão Profissional e sustentabilidade na logística?
- Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a seguir: I. Para que o Educador Físico atue na Atenção Primária à Saúde, ele precis...