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FORMAÇÃO EM PIAF E.E. PEI PROFª ALAYDE DOMINGUES COUTO MACEDO “Ensinar é um exercício de imortalidade. De alguma forma continuamos a viver naqueles, cujos olhos, aprenderam a ver o mundo pela magia da nossa palavra. O professor, assim, não morre jamais...” (Rubem Alves) Objetivos Apresentação do PIAF. Conhecer o que é e para que serve o PIAF. O que significa PIAF? P – plano I – Individual A – Aprimoramento F – Formação ❖ O PIAF constitui-se como instrumento de planejamento e formação continuada de cada educador da escolas de ensino integral do Estado de São Paulo que busca priorizar ações de desenvolvimento profissional coerentes com suas necessidades com vistas à potencializar sua atuação neste modelo de ensino. ❖ Cada professor desenha seu próprio caminho formativo, com apoio do seus gestores, tendo como base sua última avaliação Quem faz? Todos os profissionais da escola Professores CGPAC CGPG COE Diretor Por que fazer? 7 Prioridade no PEI é a formação de excelência do Estudante Prioridade de formação de excelência do professor. Objetivos, principais, do PIAF na formação continuada ❖ Promover a reflexão acerca do potencial de construção e desenvolvimento de competências proprias a cada profissional que atua no PEI. ❖ Possibilitar a autogestão de cada educador em sua formação continuada, promovendo o aprimoramento e a construção das competências necessárias à sua atuação no PEI. Como é feito? ➢ Construído com base nas duas menores notas do profissional, de acordo com o resultado da avaliação. Exemplo Temas para formação... ➢ protagonismo. ➢ Relacionamento e corresponsabilidade. Cada competência está ligada a uma premissa... ➢ Protagonismo –> 1.1 respeito a individualidade ➢ Relacionamento e corresponsabilidade –> Corresponsabilidade E agora? Por onde começo? ➢ Pelo cardápio... Cardápio.... ➢ Documento que disponibiliza um conjunto de ações autônomas de aprimoramento estruturadas para cada competência descrita nos microindicadores. Essas ações contemplam: ➢ Exercícios para trazer consciência do comportamento esperado e promover alteração de comportamento para apresentar a competência; ➢ Reflexão a partir de leituras e filmes, com registros e discussão com pares e gestores, individual e/ou coletivamente Sumário Observe Atividade propostas Modelo de Piaf Evidências.....Como começo? ➢ Cumpra a tarefa; ➢ Tenha um caderno; ➢ Respeite o seu tempo de aprendizado; ➢ Compartilhe com os outros; ➢ Preencha o documento final; ➢ Atenção aos prazos. Evidências.....O que contempla? ➢ Descrição do que você fez; ➢ Respostas as perguntas se tiver questões; ➢ Relatórios ou listas; ➢ Fotos ou relatos quanto a sua prática; ➢ Cronograma de execução; ➢ Histórico de atividade. FORMAÇÃO CONTINUADA ➢ É a parte mais importante do PEI pra você, professor! Aproveite! image1.jpeg image2.jpeg image3.jpeg image4.png image5.png image6.svg .MsftOfcThm_Accent1_Fill_v2 { fill:#4472C4; } .MsftOfcThm_Accent1_Stroke_v2 { stroke:#4472C4; } image7.png image8.svg .MsftOfcThm_Accent1_Fill_v2 { fill:#4472C4; } .MsftOfcThm_Accent1_Stroke_v2 { stroke:#4472C4; } image9.png image10.svg .MsftOfcThm_Accent1_Fill_v2 { fill:#4472C4; } .MsftOfcThm_Accent1_Stroke_v2 { stroke:#4472C4; } image11.png image12.svg .MsftOfcThm_Accent1_Fill_v2 { fill:#4472C4; } .MsftOfcThm_Accent1_Stroke_v2 { stroke:#4472C4; } image13.png image14.png image15.png image16.png image17.jpeg image18.jpeg image19.png