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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:954876)
Peso da Avaliação
4,00
Prova
78029507
Qtd. de Questões
10
Acertos/Erros
9/1
Nota
9,00
No universo das startups, a técnica de criação de personas tem se tornado de extrema importância para que as equipes consigam 
desenvolver soluções verdadeiras a partir de ideias criativas e inovadoras. Para isto, algumas ferramentas são utilizadas e uma delas é o 
Mapa de Empatia. O Mapa de Empatia tem como função apoiar-se na compreensão do cliente, permitindo uma visão mais profunda do seu 
universo ao adotar a perspectiva dele e desenvolver uma compreensão aprofundada de suas necessidades, influências e comportamentos 
(SILVA; GOMES, 2020).
Fonte: adaptado de: SILVA, G. J. F.; GOMES, T.  J. G. Utilizando o Mapa de Empatia do Design Thinking no processo de ensino-aprendizagem. In: 
Minicursos da XX Escola Regional de Computação Bahia, Alagoas e SergipeMinicursos da XX Escola Regional de Computação Bahia, Alagoas e SergipeMinicursos da XX Escola Regional de Computação Bahia, Alagoas e SergipeMinicursos da XX Escola Regional de Computação Bahia, Alagoas e Sergipe. Sociedade Brasileira de Computação, 2020. 
Disponível em: https://sol.sbc.org.br/livros/index.php/sbc/catalog/view/70/306/560-1. Acesso em: 10 jan. 2024.
Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir:
I. O Mapa de Empatia permite a visão da ideia por parte do empreendedor.
II. O Mapa de Empatia identifica o que a persona pensa, sente, vê, fala, faz e ouve.
III. O Mapa de Empatia serve para identificar tudo o que deve ser feito a partir da ideia.
É correto o que se afirma em:
A II, apenas.
B I e III, apenas.
C I e II, apenas.
D III, apenas.
O objetivo primordial de qualquer organização é maximizar o retorno sobre o capital investido, utilizando ferramentas disponíveis para se 
destacar entre os concorrentes, conquistando maiores margens e participações de mercado. No entanto, com as transformações de natureza 
global, além dos fatores econômicos e estruturais, surgem novas responsabilidades para as empresas, relacionadas às questões ambientais e 
sociais. Para contribuir com a sustentabilidade, as organizações devem ajustar seus processos produtivos, quando necessário, para tornarem-
se ecologicamente sustentáveis. Isso implica na construção de sistemas de produção que não causem impactos negativos e, idealmente, que 
contribuam para a recuperação de áreas degradadas. Além disso, as empresas podem oferecer produtos e serviços que promovam a melhoria 
do desempenho ambiental dos consumidores e clientes da indústria (ARAÚJO et al., 2006).
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Eric Duarte Oprach
Biomedicina (5108397)
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Fonte: adaptado de: ARAÚJO, G. C. et al. Sustentabilidade empresarial: conceito e indicadores. AnaisAnaisAnaisAnais [...]. In: Congresso Virtual: III CONVIBRA, v. 
3, p. 70-82, 2006. Disponível em: https://web.archive.org/web/20180425181003id_/http://www.convibra.com.br/2006/artigos/61_pdf.pdf. 
Acesso em: 5 dez. 2023.
Considerando o conceito de sustentabilidade, julgue a alternativa correta:
A A sustentabilidade é presente em todo tipo de empreendimento.
B A sustentabilidade apenas é possível após o negócio estar maduro, pois demanda muito investimento.
C A sustentabilidade e o crescimento empresarial jamais podem coincidir.
D A sustentabilidade é um requisito da economia circular.
Propósito vem do latim, proponere, que significa “colocar à frente”. É um termo muito utilizado para declarar aquilo em que acreditamos e que 
verdadeiramente faz a pele suar, as pernas bambearem e o coração bater mais forte. Não se trata só de uma frase de efeito, é a descrição de 
um objetivo superior, muitas vezes com viés social, destinado a melhorar a vida das pessoas e do planeta. É importante ressaltar que o 
propósito de uma empresa não é o mesmo que sua missão. A missão tem a ver com a proposta de valor da organização, portanto, olha para 
fora, para o ambiente externo. Já o propósito olha para dentro, para o ambiente interno, e consolida a ideologia, os valores e a cultura 
organizacional. É, portanto, a essência do negócio (ROVINA, 2020).
Fonte: adaptado de: ROVINA, J. Propósito de uma empresa: como descobrir a essência da sua marca e o que fazer com isso. EUAX EUAX EUAX EUAX 
ConsultingConsultingConsultingConsulting, 2020. Disponível em: https://www.euax.com.br/2020/04/proposito-de-uma-empresa/. Acesso em: 25 jan. 2024.
Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir:
I. O propósito da organização se traduz em cultura organizacional.
II. O propósito da organização responde o porque a empresa existe.
III. O propósito está relacionado à capacidade financeira que a empresa dispõe.
IV. O propósito da organização tem o olhar no contexto da essência do empreendimento.
É correto o que se afirma em:
A II e IV, apenas.
B I, II e III,  apenas.
C III e IV, apenas.
D I, apenas.
Para alcançar o sucesso como empreendedor, é fundamental manter uma mentalidade aberta e desenvolver o costume de agir diante de 
desafios e obstáculos que possam obstruir a transformação de ideias simples em empreendimentos (SCHAEFER; MINELLO, 2017).
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Fonte: adaptado de: SCHAEFER, R.; MINELLO, I. F. Mentalidade Empreendedora: o modo de pensar do Indivíduo empreendedor. REGEPE REGEPE REGEPE REGEPE 
Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas EmpresasRevista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas EmpresasRevista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas EmpresasRevista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, Santa Maria, v. 6, n. 3, p. 495-524, 2017. Disponível em: 
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3150476. Acesso em: 24 jan. 2024.
Diante deste contexto e considerando o sentido de atitude no empreendedorismo, avalie as afirmativas a seguir:
I. A posse de mentalidade aberta e disposição para aprender com erros é uma atitude valiosa no empreendedorismo.
II. A atitude positiva é essencial para o empreendedorismo, pois ajuda a superar desafios e transformar ideias simples em negócios de valor.
III. A atitude em nada impacta no sucesso do empreendedor, uma vez que as circunstâncias externas são as únicas determinantes do êxito 
do negócio.
É correto o que se afirma em:
A I e II, apenas.
B III, apenas.
C I, II e III.
D II e III, apenas.
A inteligência artificial é uma tecnologia com capacidade de realizar atividades no lugar dos seres humanos. Este campo da ciência estuda, 
desenvolve e emprega máquinas para realizarem atividades humanas de maneira autônoma. Isso é possível, pois os softwares e máquinas 
são desenvolvidos para possuírem comportamento inteligente, com pensamento que se aproxima do raciocínio de um ser humano. Tal 
tecnologia diferencia-se de softwares convencionais pela capacidade de aprender a melhorar a própria finalidade. Nas empresas e nos 
serviços de diferentes naturezas e tamanhos, pode ser usada para melhorar resultados, aumentar a produtividade e economizar tempo, 
ajudando profissionais de gestão a melhorar os processos (SEBRAE, 2023).  
Fonte: adaptado de: SEBRAE. Saiba como a inteligência artificial pode ajudar seu negócio. Portal SebraePortal SebraePortal SebraePortal Sebrae, 2023. Disponível em: 
https://encurtador.com.br/htOQ4. Acesso em: 25 jan. 2024.
Com base no excerto e a respeito das características da inteligência artificial, avalie as afirmativas a seguir:
I. O seu funcionamento é realizado pelo indivíduo utilizador.
II. A ferramenta é voltada para tarefas complexas e não repetitivas.
III. O seu processo completo envolve tarefas a serem realizadas de maneira igual.
É correto o que se afirma em:
A I, II e III.
B I e II, apenas.
C III, apenas.
D II e III,apenas.
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O plano de negócios tem forte interação com os vários assuntos de um empreendimento, uma vez que é uma ferramenta fundamental para o 
sucesso de um empreendimento. Ele engloba e interage com diversos assuntos relacionados à empresa, fornecendo uma visão abrangente e 
estratégica do negócio. Internamente, o plano de negócios abrange a estrutura organizacional, as funções e responsabilidades dos membros 
da equipe, a definição de processos e procedimentos, bem como a estratégia de recursos humanos e a gestão de talentos. Ele também 
considera aspectos financeiros, como o planejamento de investimentos, a projeção de receitas e despesas, a análise de viabilidade 
econômica e a estratégia de captação de recursos (OLIVEIRA, 2014).
Fonte: adaptado de: OLIVEIRA, D. P. R. Empreendedorismo:Empreendedorismo:Empreendedorismo:Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. 
VitalSource Bookshelf. São Paulo: Grupo GEN, 2014.
Considerando o texto apresentado, assinale a alternativa que aponta uma área com forte relação com o plano de negócio:
A Evolução Tecnológica.
B Análise da logística.
C Viabilidade.
D Segmentação Estruturada.
Depois de mais de dois anos de pandemia, um traço da economia brasileira se tornou evidente: a informalidade. A informalidade já vinha 
crescendo nos últimos anos e, ainda que a sua taxa possa flutuar ao longo do tempo, a informalidade tem se tornado cada vez mais a regra 
no país após a pandemia. A presença da informalidade não é algo recente ou inusitado.  O crescimento econômico é apontado como uma das 
condições mais importantes para diminuição da informalidade. Quando a atividade econômica está aquecida, tanto as unidades produtivas 
quanto os empregados encontram condições mais propícias para o estabelecimento de atividades comerciais e ocupações formais. A 
informalidade de um país não resulta de processos naturais, acidentais ou da ação intencional individual. Ela é parte de um processo em que 
a geração de riqueza e o desenvolvimento da economia gera, entre outras desigualdades, um déficit de oportunidades de trabalho e renda. 
Diante disso, as pessoas atingidas vão construir suas próprias estratégias para garantir seus meios de vida e, para tanto, muitas vezes são 
levadas a recorrer à informalidade (VAHDAT, 2022).
Fonte: adaptado de: VAHDAT, V. S. et al. Retrato do Trabalho Informal no BrasilRetrato do Trabalho Informal no BrasilRetrato do Trabalho Informal no BrasilRetrato do Trabalho Informal no Brasil: desafios e caminhos de solução. São Paulo: Fundação 
Arymax, B3 Social, Instituto Veredas, 2022. 
A partir do texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir:
I. A informalidade impacta diretamente na arrecadação tributária de um país.
II. O crescimento econômico é apontado como um dos principais elementos que gera a informalidade.
III. A pessoa escolher por vontade própria trabalhar com negócios é uma das características que resultam na informalidade. 
É correto o que se afirma em:
A I e II, apenas.
B I, apenas.
C II e III, apenas.
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D III, apenas.
Segundo Eric Ries (2012) a fase de experimentação e refinamento é fundamental para a criação de empresas bem-sucedidas. Nesse 
processo, é importante ter um ciclo de feedback contínuo para entender o que está funcionando e o que não está. As ações permitem que 
empreendedores tomem decisões mais informadas e precisas sobre o próximo passo a ser dado.
Fonte: adaptado de: RIES, E. A Startup EnxutaA Startup EnxutaA Startup EnxutaA Startup Enxuta: como os empreendedores atuais utilizam a inovação contínua para criar empresas 
extremamente bem-sucedidas. Alfragide: LeYa, 2012.
Considerando as informações apresentadas, assinale a alternativa correta que destaca a funcionalidade do feedback na fase de 
experimentação e refinamento:
A O feedback é obtido para criar a sensação de coparticipação dos clientes no processo.
B O feedback se mostra facultativo para o processo visto que a empresa deve ter consciência das falhas do projeto.
C O feedback se apresenta como fonte incontestável para mudanças no processo.
D O feedback permite a melhoria de processos através de informações coletadas por experimentação.
Com a competitividade do mercado, é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e incentivem a criatividade e a inovação em 
suas equipes de trabalho, de forma a se manterem atualizadas e relevantes. É importante criar um ambiente de trabalho que estimule a 
criatividade, com espaços para brainstorming, troca de ideias e experimentação. No entanto, a cultura organizacional pode ser um obstáculo 
para a criatividade. Empresas com uma cultura muito rígida e burocrática podem inibir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade de 
inovação. Portanto, é fundamental que as empresas cultivem uma cultura que valorize a criatividade, a experimentação e a colaboração, 
incentivando os colaboradores a propor novas ideias e soluções (NAKAGAWA, 2014).
Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo Criativo:Empreendedorismo Criativo:Empreendedorismo Criativo:Empreendedorismo Criativo: como inspirar a inovação na empresa. São Paulo: Atlas, 2014.
Considerando o texto apresentado e as práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas 
organizações, analise as afirmativas a seguir:
I. A organização de um ambiente físico atrativo, acessível, que estimule visualmente a criatividade é suficiente para motivar as pessoas.
II. A cultura organizacional voltada para o cumprimento das demandas produtivas, reforçando processos e resultados das entregas 
esperadas. 
III. A adoção de técnicas e metodologias como o pensamento lateral nas estratégias de gestão e engajamento das equipes para a 
criatividade.
IV. A integração de práticas de organização do ambiente físico favorável para a colaboração, criatividade com técnicas como design thinking e 
lean startup.
É correto o que se afirma em:
A II e III, apenas.
B I, II e III, apenas.
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C I e IV, apenas.
D III e IV, apenas.
Um dos principais fatores para uma empresa conquistar e manter seus diferenciais competitivos é a sua capacidade de inovação, seja em 
produtos e serviços oferecidos ao mercado, seja em métodos, processos de produção, organização de informações, processos ou estrutura 
organizacional. Inovar, conquistando novas maneiras de fazer melhor ou com menor custo, é sempre fundamental para a manutenção de uma 
empresa no mercado super competitivo que se apresenta com a globalização (CÂNDIDO; PATRÍCIO, 2016).
Fonte: adaptado de: CÂNDIDO, C. R.; PATRÍCIO, P. EmpreendedorismoEmpreendedorismoEmpreendedorismoEmpreendedorismo: uma perspectiva multidisciplinar. Rio de Janeiro: LTC, 2016. p. 96.
Considerando o texto apresentado e as práticas que fomentam esses ideais, analise as afirmativas a seguir:
I. O nível de competitividade enfrentado pelas empresas exige cada vez mais que elas tenham capacidade de se adaptar rapidamente.
II. As empresas precisam se reconfigurar ou gerar competências internas e externas, que induzam mudanças ambientais de forma rápida e 
eficaz.
III. As empresas precisam pensar em fatores de produção que, classicamente, produziam baixos salários, matérias-primas abundantes, capital 
barato e grandes mercados internos.
É correto o que se afirma em:
A I, apenas.
B II e III, apenas.
C III, apenas.
D I e II, apenas.
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