exercicio_roteiro_de_reflexao

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1. Como você se definiria em relação aos seus colegas? Eles são mais jovens ou mais velhos que você? Estudaram mais ou menos que você? São do seu gênero? O 
modelo familiar deles é parecido com o seu?
2. Que pessoas você considera mais talentosas na sua empresa? 
Que características elas têm?
Sua reflexão pode gerar uma afirmação do tipo “Sou um 
engenheiro numa empresa de engenheiros. Meus colegas 
têm formação parecida com a minha e me sinto bem entre 
eles. Nos tornamos amigos pessoais e meu trabalho é 
extensão da minha vida pessoal” ou “Sou mais jovem que 
meus colega no ambiente de trabalho e a única solteira 
numa área formada apenas de mulheres. Minhas colegas 
de trabalho vivem me perguntando se tenho planos de 
casar e ter filhos, assim como elas, mas me esquivo das 
perguntas pois não me sinto à vontade de compartilhar 
que sou homossexual e contar dos meus planos com 
minha namorada” 
4. Você vivenciou recentemente alguma 
situação em que se sentiu inferior às pessoas 
do seu grupo em algum aspecto? Se sim, descreva.
3. Que pessoas você admira menos em seu ambiente profissional? 
Que características elas têm?
 5. Você vivenciou recentemente alguma situação 
em que julgou alguém do seu grupo inferior em 
algum aspecto? Se sim, descreva.
 
 6. Se você pudesse não contratar algum perfil específico 
para sua empresa ou para alguma área determinada, você 
imagina algum grupo? Qual o motivo?
Nesta atividade, a proposta é que você pare para refletir sobre suas crenças, seus vieses e como eles se manifestam em sua rotina.
Trouxemos 10 perguntas que vão permitir que você identifique momentos e situações que formam a sua percepção de diversidade.
Para te ajudar a preencher, lembre-se do seu último mês, pense no seu ambiente de trabalho, recorde suas experiências mais marcantes, nas 
pessoas com quem você conviveu ao longo de sua vida. Seus momentos de maior alegria, tristeza, apreensão, desconforto ou de relaxamento.
As perguntas não têm uma resposta certa ou errada. Responda da maneira que se sentir mais a vontade.
7. Conte sua postura em uma reunião de trabalho. Você trouxe ideias novas, se posicionou, contrariou pessoas? Ou aceitou argumentos com os quais não concordava, 
e ficou calado(a) mesmo com coisas que precisava dizer?
8. Quem você julga ser o principal responsável pelos cuidados com sua casa e sua família? Você tem alguém para dividir responsabilidades nesse papel? Se sim, 
descreva como ocorre essa divisão.
9. Você teve alguma situação pessoal que exigiu alguma flexibilidade no trabalho? Como você lidou com isso? Você se permite/é permitido ser flexível ou existe 
alguém que pode te ajudar a resolver problemas pessoais?
10. Conte algum caso que possa ter te gerado medo, receio ou ansiedade no último mês. Por exemplo: falta de tempo para a família, ser percebido(a) como menos 
talentoso(a)do que realmente é, não conseguir uma promoção, não se sentir parte do seu entorno de trabalho... Descreva essa situação.
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ROTEIRO DE REFLEXÃO
Vieses e Diversidade
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