Ergonomia e Segurança do Trabalho

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GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
ELIDIANE C. C. RAMOS 
8141677 
 
 
 
 
Portfólio ciclo 2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Curitiba 
2023 
 
Atividade referente à disciplina deErgonomia e 
Segurança do Trabalho, sob orientação da 
professora Marilia de Carvalho Almeida 
 
 
 
 
 
 
 
1) Conceitue Ergonomia, seus objetivos e suas formas de intervenção. 
 
A ergonomia é fundamental para que o trabalho seja fonte de saúde e produtividade 
para pessoas e suas organizações. Tem como objetivo aperfeiçoar a atividade do 
profissional acerca de suas limitações e desempenho no trabalho, possibilita que o 
trabalho seja bem dimensionado, otimizando sua eficácia e, ao mesmo tempo, 
permitindo a saúde e a prevenção de certas doenças ocupacionais. Tem como 
intervenção desenvolver maneiras de adaptação para que tenha um ambiente seguro e 
saudável, sendo assim se torna essencial pois previne acidentes de trabalho. 
 
2) Descreva as variáveis analisadas e pesquisadas pela Ergonomia. 
 
Homem, Antropométrica: Alcance dos movimentos. Percepções:posição, visão, audição. 
Desempenho: tempo, erros, acertos, velocidade. Acidentes: freqüência, gravidade. 
Subjetivos: conforto, segurança e fadiga. 
Na máquina : nível tecnológico, dimensões, display, controles, arranjos e ferramentas 
manuais. 
Ambientes: físico, psico social e organização do trabalho 
Sistema: subsistemas, postos de trabalhos, produção e confiabilidade. 
 
3) Diferencie a macroergonomia da microergomia. 
 
Macroergonomia é o desenvolvimento e aplicação da tecnologia da interface Homem-
maquina em toda organização. Microergonomia realiza os trabalhos em postos 
individuais e em postos de trabalho isolado. 
 
4) As etapas da Análise Ergonômica, segundo Mores e Mont.Alvão, 2009, 
são: apreciação ergonômica; diagnose ergonômica, avaliação, Validação e 
testes ergonômicos; detalhamento ergonômico e otimização. Explique cada 
uma destas etapas. 
 
A apreciação ergonômica é uma fase de mapeamento dos problemas ergonômicos da 
empresa. 
A avaliação ergonômica do trabalho é um estudo previsto na Norma Regulamentadora 
No 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Trata-se, sobretudo, de avaliar a 
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do funcionário. 
Testes ergonômicos Trata-se de retornar aos trabalhadores as propostas e alternativas 
projetadas. 
Detalhamento ergonômico Consiste na sistematização do sistema homem-tarefa-
máquina e na delimitação dos problemas ergonômicos: posturais, informacionais, 
acionais, cognitivos, comunicacionais, interacionais, deslocacionais, movimentacionais, 
operacionais, espaciais, físico- ambientais. 
Otimização Consiste no estudo de como as tarefas devem ser realizadas para se obter 
um maior conforto e níveis de desempenho mais elevados. 
 
5) Quais os tipos de enfoques na projetação de postos de trabalho? 
Descreva-os. 
 
A projetação de posto de trabalho tem 3 tipos de enfoques:Enfoque Taylorista, Enfoque 
Ergonômico Tradicional, Enfoque Global Enfoque Taylorista. O Taylorismo é um sistema 
de gestão do trabalho baseado em diversas técnicas para aumentar o rendimento do 
trabalhador. 
Enfoque Ergonômico Tradicional é baseado no princípio da redução das exigências 
biomecânicas no intuito de minimizar a fadiga física, ou seja, leva em consideração os 
limites e capacidades do indivíduo do ponto de vista da biomecânica ocupacional e, as 
características antropométricas dos usuários / operadores. 
Enfoque Global Enfoque Taylorista segue os mesmos princípios do enfoque ergonômico 
tradicional, abrangendo ainda os aspectos psicológicos e cognitivos do indivíduo, bem 
como, os sistemas de produção (incluindo os hardwares e softwares). 
 
6) Baseado no protocolo da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da 
Universidade de São Carlos, o manual Análise Ergonômica do Posto de 
Trabalho, você deverá registrar por meio de fotos uma situação simples de 
trabalho na posição sentada em que esteja digitando e analisar os seguintes 
itens: área de trabalho, distância visual e o ângulo de visão, espaço para 
pernas, tipo de cadeira e assento.