Significado e Metodologia do 5S

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Haroldo Ribeiro
Para Supervisores
SIGNIFICADO DO 5S
 Utilização, Seleção, 
Classificação
 Ordenação, Arrumação, 
Organização
 Limpeza, Inspeção
 Saúde, Higiene, Padronização, 
Asseio
 Autodisciplina, Autocontrole, 
Respeito
SEIRI
SEITON
SEISO
SEIKETSU
SHITSUKE
Comparação entre Housekeeping e 5S
➢ Aplicável em ambientes onde as 
pessoas vivem ou trabalham
➢ Foco na transformação das 
pessoas
➢ Metodologia construtivista com 
caráter educativo
➢ Transformação baseada em 
críticas e sugestões
➢ Transformação em médio prazo, 
mas com facilidade para a 
manutenção
➢Aplicável em ambientes 
onde as pessoas transitam
➢Foco na transformação do 
ambiente
➢Metodologia indutiva com 
caráter de adestramento
➢Transformação baseada 
em investimentos
➢Transformações em curto 
prazo mas com dificuldade 
para a manutenção
Housekeeping 5S
Metodologia de Implantação do 5S
Sensibilização da alta 
e da média gerências
Auditoria 
Plano de 
Ação
Ações de 
Melhorias
Consolidação dos 3 
primeiros “S”?
Estruturação do Comitê Treinamentos com ênfase 
nos 3 primeiros “S”
3S
Lançamento do 5S e ações 
sistemáticas de descarte, 
ordem e limpeza
Discussão 
de Metas
Ações sistemáticas de 
saúde, padronização e 
autodisciplina
5S
Treinamentos com 
ênfase no 2 
últimos “S”
5S
Certificação 
Consolidação do5S?
../../../Clientes/Manserv/Diagnósticos/Diagnóstico%20de%203S%20-%20Manserv%20-%20Julho%202009.ppt#18. Perfil do Facilitador
../../../Clientes/Manserv/Diagnósticos/Diagnóstico%20de%203S%20-%20Manserv%20-%20Julho%202009.ppt#5. Resultados do Diagnóstico – Média dos 3S
O Papel dos Supervisores
• Providenciar treinamento para a equipe
• Definir responsáveis por área ou por tipo de atividade
• Fazer reuniões frequentes com a equipe abordando o tema 5S
• Ser observador para o nível do 5S no dia a dia
• Conhecer a metodologia de Auditorias
• Evitar fazer maquiagens para auditorias
• Transformar os relatórios das avaliações em Planos de Ação 
(conscientização, melhorias, manutenção e investimentos)
• Executar as ações previstas
• Conscientizar, apoiar e monitorar os avanços
• Desenvolver Rotinas de Organização e Limpeza
• Fazer e registrar auto-avaliações de 5S mensalmente
• Visitar outras áreas
• Dar o exemplo
Dicas para a Melhoria Contínua do 
5S
✓Fazer auto-avaliações periódicas de 5S 
(quinzenal ou mensal)
✓Fazer bate-papo freqüente de 5 minutos sobre 
aspectos comportamentais, podendo aproveitar 
Diálogos de Segurança
✓Planejar tempo e recursos para as melhorias
	Slide 1
	Slide 2
	Slide 3: Comparação entre Housekeeping e 5S
	Slide 4: Metodologia de Implantação do 5S
	Slide 6: O Papel dos Supervisores
	Slide 7: Dicas para a Melhoria Contínua do 5S