Como técnico em recursos humanos, você já pensou em que momentos necessitará de uma comunicação eficaz? O técnico em recursos humanos precisa ter ...

Sim, como técnico em recursos humanos, é fundamental ter habilidades de comunicação eficaz em diversos momentos, como: 1. Entrevistas de admissão: é importante saber fazer perguntas claras e objetivas para entender as habilidades e experiências do candidato, além de transmitir informações sobre a empresa e a vaga disponível. 2. Treinamentos: é necessário saber transmitir informações de forma clara e objetiva, utilizando recursos visuais e exemplos práticos para facilitar a compreensão dos colaboradores. 3. Seções de negociação: é preciso saber argumentar e negociar de forma clara e objetiva, buscando sempre o melhor resultado para a empresa e para os colaboradores. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação eficaz em situações cotidianas, como reuniões, feedbacks e resolução de conflitos.