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Propostas de capacitações para cargo de gerências Proposta 1: gestão de equipes: · Nome do treinamento: liderança e gestão de equipes em lojas físicas. · Recursos: serão oferecidas palestras com líderes de sucesso no mercado, dinâmicas de grupo, estudo de caso, vídeos educativos e materiais impressos. · Indicador de desempenho: avaliação de desempenho dos colaboradores, pesquisa do clima organizacional e análise do aumento de vendas e satisfação do cliente. Proposta 2: marketing e vendas: · Nome do treinamento: estratégias de marketing e vendas em lojas física e online. · Recursos: palestras com profissionais de marketing e vendas, treinamento em técnicas de persuasão e atendimento ao cliente, estudos de caso e simulações de situações reais de venda. · Indicador de desempenho: comparativo numérico para aumento das vendas, aumento do numero de clientes por indicação ou recomendação, aumento da fidelização do cliente e avaliação de desempenho dos colaboradores. Proposta 3: gestão financeira em lojas física e online: · Nome do treinamento: gestão financeira. · Recursos: palestras com especialistas em finanças, treinamento em gestão de fluxo de caixa, análise de indicadores financeiros, estudos de caso e simulações de situações reais de gestão financeira. · Indicador de desempenho: melhoria dos indicadores financeiros das lojas, como lucratividade, rentabilidade, giro de estoque e controle de despesas, além de avaliação de desempenho dos colaboradores.