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Conhecendo os órgãos: INSS, IRRF, FGTS, CAGED, DIRF e RAIS Esses órgãos são fundamentais para garantir a seguridade social e a regularização da relação empregatícia no Brasil. Vamos saber cada um deles. 1 INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social O INSS é responsável pelo pagamento de benefícios previdenciários, como aposentadorias e auxílios, além de promover a inclusão social e a proteção dos trabalhadores. Benefícios Previdenciários O INSS oferece várias modalidades de aposentadoria e auxílio para assegurar a renda e assistência aos segurados. Inclusão Social O INSS busca garantir a inclusão dos cidadãos por meio de políticas de igualdade e acessibilidade. Proteção dos Trabalhadores O INSS defende os direitos dos trabalhadores e assegura o cumprimento das leis trabalhistas. 2 IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte O IRRF é um tributo obrigatório que incide sobre os rendimentos dos trabalhadores, sendo retido pela fonte pagadora antes do recebimento do salário. Obrigatoriedade Todos os trabalhadores com renda tributável estão sujeitos à retenção do IRRF. Alíquotas Progressivas As alíquotas do IRRF variam de acordo com a faixa de renda do trabalhador. Declaração Anual O trabalhador deve fazer a declaração anual do Imposto de Renda para ajustar eventuais diferenças no valor retido. 3 FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço O FGTS é um benefício concedido aos trabalhadores com carteira assinada, com o objetivo de proteger o empregado em situações específicas, como demissões sem justa causa. 1 Depósito Mensal O empregador deve depositar mensalmente 8% do salário do funcionário em uma conta vinculada ao FGTS. 2 Resgate O trabalhador pode resgatar o FGTS em situações como demissão sem justa causa, aquisição de imóvel e aposentadoria. 3 Utilidade Pública O FGTS é uma garantia para o trabalhador, assegurando-lhe o acesso a recursos em momentos de necessidade. 4 CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados O CAGED é uma ferramenta do Ministério do Trabalho que registra as admissões e demissões de empregados, fornecendo dados importantes sobre o mercado de trabalho. Registros de Trabalho O CAGED registra as informações sobre as admissões e demissões, criando um panorama atualizado do mercado de trabalho. Análise do Mercado de Trabalho Os dados do CAGED são utilizados para análises estatísticas sobre o mercado de trabalho, como o índice de desemprego. Tendências de Emprego O CAGED permite acompanhar as tendências de emprego, identificando setores e regiões com maior ou menor demanda por trabalhadores. 5 DIRF - Declaração de Informações de Rendimento na Fonte A DIRF é uma obrigação das fontes pagadoras, na qual são informados os rendimentos dos trabalhadores sujeitos ao IRRF. Obrigatoriedade Todas as fontes pagadoras devem entregar a DIRF anualmente, mesmo se não houver retenção do IRRF. Informações Essenciais Na DIRF, são declarados os rendimentos pagos, o imposto retido e outras informações relevantes sobre os trabalhadores. Prazo de Entrega A DIRF deve ser enviada até o último dia útil de fevereiro do ano subsequente ao do pagamento. Controle Fiscal A DIRF é uma importante ferramenta de controle fiscal, permitindo a fiscalização do cumprimento das obrigações tributárias. 6 RAIS - Relação Anual de Informações Sociais A RAIS é uma declaração obrigatória para todas as empresas no Brasil, com o objetivo de fornecer informações sobre o emprego formal no país. 1 Coleta de Dados A RAIS coleta informações sobre o número de empregados, salários, cargos e outras características do emprego formal. 2 Atendimento às Políticas Públicas Os dados da RAIS são utilizados para o desenvolvimento de políticas públicas, como a criação de programas de qualificação profissional. 3 Fiscalização Trabalhista A RAIS é um instrumento importante para a fiscalização da legislação trabalhista e o combate ao trabalho informal. 7 image1.png image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png