UN 4 - Avaliação Objetiva_ INDIVIDUO NA ORGANIZAÇÃO

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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413048 / Unidade 4 - O Indivíduo na Organização: Papéis e Interação
/ UN 4 - Avaliação Objetiva
Psicologia Organizacional
Iniciado em Monday, 20 May 2024, 11:05
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 20 May 2024, 11:07
Tempo
empregado
2 minutos 36 segundos
Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Sobre responsabilidade social nas empresas, podemos a�rmar:
I.  A responsabilidade social de uma empresa é a partir simplesmente do cumprimento com seus deveres
tributários.
II. Responsabilidade Social empresarial é uma forma de conduzir os negócios da empresa de tal maneira que a
torna parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social.
III. A responsabilidade social tem a ver com a consciência social e o dever cívico.
IV. A responsabilidade social passa a ser dever constitucional das empresas, a �m de garantir a todos os cidadãos
condições mínimas de trabalho e, de forma simultânea contribuir à solução dos problemas políticos, sociais,
éticos e ambientais que surgem.
Escolha uma opção:
a. II, III e IV estão corretas. 
b. Apenas questão I está correta.
c. Todas as questões estão corretas.
d. I, II e IV.
e. I,III e IV estão corretas.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
O que é responsabilidade social?
I. Trata-se de um investimento social, não assistencialista, que se torna garantia futura da própria subsistência do
empreendimento.
II. A responsabilidade social tem a ver com a consciência social e o dever cívico.
III. Responsabilidade Social empresarial é uma forma de conduzir os negócios da empresa de tal maneira que a
torna parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social.
IV. Responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade
mais justa e para um ambiente mais limpo.
Escolha uma opção:
a. I, III e IV estão corretas.
b. I, II e III estão corretas.
c. Todas estão corretas. 
d. III, IV estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas.
De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (apud DAFT, 1999, p. 90), a responsabilidade social da
empresa pode ser subdividida em quatro tipos? exceto?
a. Funcional 
b. Legal
c. Econômica
d. Ética
e. Discricionária (ou �lantrópica).
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
O que a organização espera das pessoas? Assinale a resposta correta.
a. Reconhecimento e recompensas: salário, benefícios e incentivos.
b. Foco no trabalho participativo em equipe. 
c. Educação à carreira.
d. Oportunidade de crescimento.
e. Um excelente lugar para trabalhar.
Em um grupo ocorre relações interpessoais e, segundo Moscovici, o desenvolvimento interpessoal pode ser
orientado em três níveis de análise:
Escolha uma opção:
a. o individual; o grupal; e organizacional. 
b. Organizacional, individual e o coletivo.
c. Grupal, multifocal e inter-relacional.
d. Organizacional, interdisciplinar e multifocal.
e. Individual, Processual e Organizacional.
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