Plano de Disciplina - Curso de Formação de Sargentos

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ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS
CENTRO DE ENSINO TÉCNICO
PLANO DA DISCIPLINA
NOME DO CURSO
CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS – CFS
DISCIPLINA :
PROCESSO ADMINISTRATIVO
CARGA HORÁRIA:
36 H/A
COORDENADOR:
122.646-3, 1º Ten PM Edgard Antônio de Souza Júnior
SUPERVISORA DE ENSINO: 
Maj Káthia Aparecida Cardoso Cabral de Souza 
PROFESSORES: MAJ JORGE, 1º TEN GIBRAN, 1º TEN EDGARD E 1º TEN FLÁVIO ALMEIDA 
COORDENADOR PEDAGOGICO:
 Lincoln Ignácio Pereira
EMENTA: ao ministrar esta disciplina busca-se apresentar aos discentes do CFS uma visão geral dos processos administrativos existentes na Corporação, bem como às peças informativas à Justiça Militar Estadual (APF e IPM), trabalhando-se àqueles que serão realizados pelos futuros sargentos (como encarregados ou auxiliares), demonstrando a importância, os objetivos, as características e a forma de desenvolvimento de cada um deles, bem como a necessidade de garantia dos direitos individuais de todos os militares, sobretudo o da ampla defesa e do contraditório.
OBJETIVO GERAL: Levar aos discentes do CFS informações gerais relacionadas aos processos administrativos em vigor na PMMG (Comunicação Disciplinar, Sindicância Regular, Procedimento Sumário, Processo Administrativo-Disciplinar, Processo Administrativo-Disciplinar Sumário, confecção da Ata do CEDMU, Processo de Indenização de Uniformes, Sindicância Social e Atestado de Origem), bem como das peças informativas à Justiça (Auto de Prisão em Flagrante e Inquérito Policial Militar) para que possam confeccioná-los atendendo a legislação vigente, observando a forma e ao mérito de cada processo, sejam como sindicantes, encarregados, escrivães ou escreventes. 
OBJETIVO ESPECÍFICO: capacitar o discente para que, ao final da disciplina, tenha plenas condições de exercer os encargos a que forem designados inerentes à graduação de sargento da PMMG. 
DESENVOLVIMENTO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PROCEDIMENTOS DIDÁTICOS (metodologia)
RECURSOS DIDÁTICOS
Nº. DE AULAS
UNIDADE I: Introdução à matéria - Apresentar aos discentes a importância da matéria, descrevendo os principais procedimentos administrativos existentes na PMMG, enfatizando aqueles que porventura possam ser delegados aos futuros sargentos.
Início da matéria com ensinamentos a respeito da confecção da comunicação disciplinar
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de avaliar a importância da disciplina e conhecer os requisitos legais de uma comunicação disciplinar, quanto aos aspectos gerais e os específicos.
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE II : Sindicância Regular – enfatizar as suas características, objetivos, apresentação dos modelos inseridos no MAPPAD, dificuldades de realização, entre outros aspectos pertinentes;
- Aspectos referentes à confecção de uma Sindicância Regular (1ª Fase – Instauração);
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de identificar os aspectos gerias de uma sindicância regular;
- Deverá ser capaz de realizar os documentos atinentes a primeira fase de uma SR;
 - Deverá ser capaz de realizar os documentos atinentes a segunda fase de uma SR, com ênfase para as peculiaridades das audições das testemunha (s), vítima(s) e sindicado(s);
- Deverá ser capaz de realizar os documentos atinentes a terceira fase de uma SR, com ênfase para a Instrução de Recursos Humanos 310/04-DRH, de01Dez04;
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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- Aspectos à confecção de uma uma Sindicância Regular (2ª Fase – Instrução).
- Aspectos à confecção de uma Sindicância Regular (3ª Fase – Defesa).
- Aspectos à confecção de uma Sindicância Regular (4ª Fase – Relatório).
- Aspectos relacionados ao conhecimento de como se procede o julgamento da forma e do mérito da SR à (5ª Fase – Julgamento).
- Deverá ser capaz de realizar os documentos atinentes a Quarta fase de uma SR, com ênfase para a Instrução de Recursos Humanos 310/04-DRH, de01Dez04;
- Deverá ser capaz de conhecer como se procede o julgamento da Sindicância Regular.
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida;
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
Unidade III – Procedimento Sumário
· Aspectos referentes à Instauração, Instrução, defesa, Relatório e Julgamento do mérito da PS.
· Conhecimentos gerais e específicos para confecção do Procedimento Sumário
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de desenvolver o rito do Procedimento Sumário, conhecendo suas peças obrigatórias, prazo e providências indispensáveis ao processo
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE IV : Processo Administrativo-Disciplinar - - Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento de suas atribuições atinentes às atividades de vogal interrogante e de escrivão do Processo Administrativo- Disciplinar(PAD);
- Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento de como funciona a CPAD. 
- Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento do roteiro de um PAD e de sua decisão . 
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de conhecer peças do PAD e suas peculiaridades e quais as atividades desenvolvidas pelo Sargento como vogal interrogante ou escrivão do referido processo. 
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de conhecer como é o funcionamento da CPAD e de suas atividades que serão desenvolvidas quando promovido à graduação de 3º Sgt PM. 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE V: Processo Administrativo-Disciplinar Sumário 
- Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento das atribuições atinentes às suas atribuições como encarregado de Processo Administrativo-Disciplinar Sumário (PADS)
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de conhecer as atividades exercidas por Sargentos no PADS 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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Unidade VI: Processo de Indenização de Uniformes e Ata do CEDMU (Decreto 42.843)
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de preencher adequadamente o formulário de Processo de Indenização de Uniformes;
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de confeccionar uma Ata do CEDMU, conhecendo as funções de todos os membros do Conselho.
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE VII: Sindicância Social
- Aspectos relacionados ao conhecimento de como se confecciona uma Sindicância Social para concessão de auxílio orçamentário-financeiro, conforme previsto na Instrução de Pessoal Nº 193, de 19Abr01. 
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de confeccionar uma Sindicância Social e dar o parecer quanto ao mérito para concessão do auxílio orçamentário-financeiro (auxílios diversos)
 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE VIII: Atestado de Origem
- Aspectos relacionados ao conhecimento de como se confecciona um Processo de Atestado de Origem e quais as situações em que o militar será amparado ou não. conforme previsto na Resolução 3.524, de 01Fev00. 
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de confeccionar um Processo de Atestado de Origem e emitir parecer quanto ao mérito para amparoou desamparo do acidentado. 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE IX: Auto de Prisão em Flagrante;
- Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento das atribuições atinentes às atribuições do escrivão do Auto de Prisão em Flagrante (APF)
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de conhecer peças do Auto de Prisão em Flagrante, suas peculiaridades e quais as atividades desenvolvidas pelo Sargento como escrivão do APF. 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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UNIDADE X: Inquérito Policial Militar;
- Aspectos relacionados ao conhecimento do futuro Sargento das atribuições atinentes às atribuições do escrivão do Inquérito Policial Militar (IPM). 
Ao final da unidade o aluno deverá ser capaz de conhecer peças do Inquérito Policial Militar, suas peculiaridades e quais as atividades desenvolvidas pelo Sargento como escrivão do processo. 
As aulas serão expositivas, com a adoção de exercícios individuais e discussão dirigida.
Será utilizado o retro-projetor ou aparelho multimídia, além de quadro e pincel.
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AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
 ASSUNTOS PREVISTOS
AVALIAÇÃO
Processo de Avaliação
Tipo de avaliação
Assuntos 
· Comunicação Disciplinar;
· Sindicância Regular;
· Procedimento Sumário
· Processo Administrativo-Disciplinar;
· Processo Administrativo-Disciplinar Sumário;
· Confecção da Ata do CEDMU;
· Processo de Indenização de Uniformes;
· Sindicância Social;
· Atestado de Origem;
· Auto de Prisão em Flagrante;
· Inquérito Policial Militar.
Realização de uma Sindicância Regular com as duas etapas (apuratória e acusatória)
1ª Prova:
2ª Prova:
A Sindicância deverá ser entregue no 36º tempo de aula (último encontro do professor da turma)
Comunicação Disciplinar, Sindicância Regular, Procedimento Sumário
Processo Administrativo-Disciplinar, Processo Administrativo-Disciplinar Sumário, confecção da Ata do CEDMU, Processo de Indenização de Uniformes, Sindicância Social, Atestado de Origem, Auto de Prisão em Flagrante e Inquérito Policial Militar
- A avaliação do desempenho do discente constará de um trabalho em grupo sobre a matéria ministrada (Sindicância Regular), com valor de 2,0 (dois pontos);
- Serão realizadas outras duas avaliações, no valor de 4,0 (quatro pontos) cada uma, para verificar a aprendizagem dos discentes, conforme normas da DEPM (Resolução 3.836, de 02Jan06). 
ASSINATURA DO COORDENADOR:
BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
Código de Processo Penal Militar;
Código Penal Militar;
Constituição da República Federativa do Brasil/1988;
Decisões Administrativas nº 01 a 43;
Instrução de Corregedoria Nº 01/05-CPM, de 22Set05;
Instrução de Pessoal Nº 193, de 19 de abril de 2.001 – Dispõe sobre a concessão de auxílio orçamentário-financeiro (auxílios diversos) para os militares da PMMG;
Instrução de Recursos Humanos (IRH) 310/04, de 01 de dezembro de 2004;
Lei 14.310, de 19 de junho de 2002 – Código de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais (CEDM);
Manual de Gerenciamento da Frota;
Manual de Inquérito Policial Militar;
Memorando Circular nº 12.032.2/02 (dispõe sobre as Decisões Administrativas de caráter disciplinar);
Ofício Circular nº 437 de 17Nov04 (dispõe sobre falhas mais comuns detectadas em PAD e PADS);
Ofício circular nº 2951.2/06 (acidente envolvendo frota terceirizada);
Resolução nº 3.339 de 30Dez06 (Anexo que dispõe sobre o formulário do Processo de Indenização de Uniformes);
Resolução 3.524, de 01Fev00 (dispõe sobre o Atestado de Origem na PMMG).
Resolução nº 3.666, de 02 de agosto de 2002 – Manual de Processos e Procedimentos Administrativos (MAPPAD) da PMMG;
Resolução nº 42.843, de 16Ago02, que trata de recompensas e funcionamento do CEDMU.
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
CRETELLA JÚNIOR, José. Prática do processo administrativo. 3.ed. Revista dos Tribunais. São Paulo, 1999.
HARGER, Marcelo. Princípios constitucionais do processo administrativo. Forense. Rio de Janeiro, 2001.
PIETRO, Maria Sylvia Zanella di. Direito Administrativo. 19 ed. Atlas. São Paulo: 2006.
ROZA, Cláudio. Processo administrativo disciplinar. 1.ed. 2.tir. Juruá. Curitiba, 2002.
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