Atividade 2_ Administração Moderna e Pós Moderna

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O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Veja o trecho de um texto que aborda teoria comportamental dentro da Administração:
As principais características da Teoria Comportamental são:
1. A grande ênfase nas pessoas;
2. A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho);
3. O estudo do comportamento humano
Fonte: Linkedin. O ser humano na Administração. Disponível
em: https://www.linkedin.com/pulse/o-ser-humano-na-administra%C3%A7%C3%A3o-escolas-
human%C3%ADstica-e-contarini?trk=mp-reader-card Acesso em: 19 mai. 2023 .
Considerando o texto acima e a visão da Teoria Xe Y, leia as afirmações abaixo:
I. O comportamento do ser humano nas organizações é profundamente baseado na Teoria X.
II. A teoria Y está presente somente em colaboradores de ambientes da indústria.
III A teoria X tem uma relação direta com um estilo autocrático de gestão.
IV. A teoria Y tem uma relação direta com um estilo democrático de gestão.
Está correto o que se afirma apenas em:
 I, II e III. 
 I, III e IV. 
 III e IV. Correto!Correto!
08/06/24, 13:52 Atividade 2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709 1/6
https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709/history?version=1
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https://www.linkedin.com/pulse/o-ser-humano-na-administra%C3%A7%C3%A3o-escolas-human%C3%ADstica-e-contarini?trk=mp-reader-card
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https://www.linkedin.com/pulse/o-ser-humano-na-administra%C3%A7%C3%A3o-escolas-human%C3%ADstica-e-contarini?trk=mp-reader-card
 IV. 
 I e II. 
Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
A afirmativa I está incorreta, pois o comportamento do ser humano não é profundamente na
Teoria X quando inserido em um organização. Há um possível equilíbrio com outras formas.
A afirmativa II está incorreta, pois a Teoria Y não é uma exclusividade em colaboradores do
setor industrial.
A afirmativa III está correta, pois observamos que a forma como o colaborador encara o
ambiente de trabalho com base na teoria X, resultará em uma gestão autocrática.
A afirmativa IV está correta, pois a forma como o colaborador está envolvido no ambiente
de trabalho e tendo como base a teoria Y, resultará uma organização voltada para um viés
democrático.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Um dos temas importantes dentro da abordagem humanística é a comunicação. Leia o texto abaixo
sobre o que é comunicação:
“Podemos definir que Comunicação não é o que se diz, mas é tudo aquilo que o outro compreendeu
do que foi dito, ou seja, quanto maior a compreensão de nosso propósito, mais eficaz será a
comunicação estabelecida. Você já pensou nisso? Comunicar é a capacidade que o ser humano tem
de se interagir com o outro por meio de sinais (verbais ou não verbais), e, para isso, utilizamo-nos
desses tipos de linguagem para nos fazermos compreendidos.”
Fonte: https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/o/63090Links para um
site externo. Acesso em 03/10/2022.
Pensando a comunicação dentro das organizações, podemos afirmar corretamente:
I. A organização e a liderança devem promover a participação de todos os empregados nas soluções
de problemas.
II. A comunicação dentro da organização necessita ser clara e objetivo, permitindo que o trabalho
possa ser realizado.
III. Em uma organização é irrelevante que a comunicação promova atitudes e encontros par
esclarecer dúvidas.
É correto o que se afirma apenas em:
 I e III, apenas. 
 I, II e III. 
 I, apenas. 
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https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709 2/6
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/o/63090Links%20para%20um%20site%20externo.%20Acesso%20em%2003/10/2022.
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/o/63090Links%20para%20um%20site%20externo.%20Acesso%20em%2003/10/2022.
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/o/63090Links%20para%20um%20site%20externo.%20Acesso%20em%2003/10/2022.
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/o/63090Links%20para%20um%20site%20externo.%20Acesso%20em%2003/10/2022.
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. Correto!Correto!
Somente as afirmativas I e II.
A afirmativa I está correta, pois a comunicação colabora nas organizações e as lideranças
também podem contribuir para a participação dos empregados nas soluções de problemas.
A afirmativa II está correta, pois a comunicação necessita ser clara e objetiva e isso
permitirá a realização de um trabalho.
A afirmativa III está incorreta, pois uma organização deve promover atitudes e encontros
para esclarecer dúvidas.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Abaixo você tem uma visão particular a respeito da teoria X e Y:
“Teoria X: O Administrador que age dessa forma tende a dirigir e controlar seus subordinados de
maneira rígida e intensiva, fiscalizam demais seu trabalho e acham que as pessoas são passivas e
não confiáveis. Esse perfil acaba sendo centralizador e com muita dificuldade de delegar tarefas.
Teoria Y: O Administrador Y tende a dirigir as pessoas com maior participação e liberdade no
trabalho, pois confia na sua equipe. Administradores com esse perfil tendem a delegar tarefas com
facilidade e gosta de compartilhar decisões e ouvir as opiniões de suas equipes.”
CGD. O comportamento do Gestor X e Y. Disponível em: https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-
do-gestor-x-e-y/. Acesso em: 19 mai. 2023. (adaptado).
Levando em consideração os estudos desenvolvidos na disciplina, podemos afirmar como correto:
I. Considerando a teoria X, o trabalhador é resistente as mudanças e não gosta de correr riscos.
II. A teoria X e Y mostram-se semelhantes quanto ao comportamento do trabalhador em sua
motivação, pois ambas observam que o empregado gosta de assumir responsabilidades.
III. A teoria Y diverge da teoria X, pois a primeira percebe que o trabalhador possui uma
criatividade e busca soluções para inovação e um trabalhador participativo.
É correto o que se afirma em:
 I e III, apenas. Correto!Correto!
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
 III, apenas. 
 I, apenas. 
08/06/24, 13:52 Atividade 2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709 3/6
Somente as afirmações I e III estão corretas. A afirmação I está correta, pois a teoria X
identifica um trabalhador que não tem interesse em mudanças e prefere abdicar de riscos
pela estabilidade.
A afirmação III está correta, pois na visão da Teoria Y temos um trabalhador que é criativo
quando lhe é dado oportunidade e que gosta de ser participativo.
A afirmativa II está incorreta, pois na teoria X o empregado não gosta de ter
responsabilidade e isso difere da teoria Y.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o trecho de um texto que aborda a visão do estudioso Kurt Lewin:
"Kurt Lewin foi um dos psicólogos mais influentes da história. Ele é considerado o pai da
Psicologia Social e da Psicologia das Organizações. Suas explicações e sua teoria se aplicam às
mais diversas áreas hoje em dia, principalmente no mundo organizacional."
A MENTE É MARAVILHOSA. Kurt Lewin e sua teoria sobre as relações interpessoais. Disponível em:
https://amenteemaravilhosa.com.br/kurt-lewin-relacoes-interpessoais/. Acesso em: 19 mai. 2023. (adaptado).
Os estudos d Lewin foram importantes para aprofundar a visão do grupo esuas relações com os
indivíduos.
Com base na visão oriunda da Dinâmica de Grupo, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
I. Uma organização em tempos de intensa mudança tecnológica necessita o envolvimento de uma
equipe diversa em pensamentos e na formação cultural e acadêmica. .
PORQUE
II. A diversidade é fundamental para que o grupo ou uma equipe em uma determinada organização
possa pensar sobre suas escolhas, reforçando as múltiplas possibilidades para solução de um
problema.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Correto!Correto!
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
08/06/24, 13:52 Atividade 2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709 4/6
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Os estudos
advindos da Dinâmica de grupo perceberam a importância da equipe e com características
diversas. A asserção II é verdadeira e dá apoio a primeira, pois tal diversidade fornece a uma
organização diferentes possibilidades para um problema ser resolvido. Afinal, são múltiplos
olhares registrados em um objeto de estudo.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o trecho de um texto que aborda o tema da tomada de decisões nas organizações:
“A velocidade com que as diversas situações ocorrem dentro de uma empresa, fazem com que
tenhamos de tomar inúmeras decisões ao longo do dia, umas mais simples, ou um pouco mais
complexas. Mas a verdade é que, independentemente, do grau de dificuldade de uma decisão, o fato
é que ela sempre vai trazer consigo consequências, positivas ou negativas.”
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-
organizacoes/Links para um site externo. Acesso em 03 mar 2023.
Tendo o olhar advindo dos pensamentos de Herbert Simon acerca da tomada de decisão, avalie as
afirmações a seguir:
I. Considerando a urgência em solução de problemas é desnecessário seguir etapas de diagnóstico
dentro da tomada de decisão.
II. É importante que em qualquer tomada de decisão a primeira ação consiste em identificar o
problema e sua origem. .
III. Uma das falhas que ocorre quando pensamos a tomada de decisão em uma organização é o
esquecimento de um acompanhamento das soluções apresentadas e contribuíram de forma positiva.
É correto o que se afirma em:
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. Correto!Correto!
 III, apenas. 
 I, II e III. 
 II, apenas. 
08/06/24, 13:52 Atividade 2: Administração Moderna e Pós Moderna
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https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-organizacoes/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-organizacoes/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-organizacoes/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-organizacoes/
II e III. A afirmativa II está correta, pois um princípio inicial para o diagnóstico é
compreender o problema e sua amplitude. A afirmativa III está correta, pois dentro do
processo de tomada de decisão fica clara a necessidade de acompanhar as soluções e se as
mesmas resultaram de forma positiva.
A alternativa I está incorreta, pois a urgência de uma problema não pode ser empecilho para
usar as etapas de diagnóstico. Se tal processo de tomada não o faz, os prejuízos poderão ser
financeiros e gerenciais. 
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08/06/24, 13:52 Atividade 2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/35476/quizzes/173709 6/6
https://famonline.instructure.com/courses/35476/modules/items/1041171
https://famonline.instructure.com/courses/35476/modules/items/1010930