Ergonomia - Avaliação Virtual (Gabarito)

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Ergonomia
Professor(a): Renan Primo (Mestrado acadêmico)
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corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode
responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!
A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de
modificá-lo e transformá-lo. Sobre a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade desenvolvida.
( ) As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o tempo diário da atividade, o posicionamento adotado
para realização do trabalho.
( ) A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador
( ) A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e
condições ambientais do posto de trabalho.
( ) O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças ocupacionais.
Alternativas:
V – V – F – V – V.
F – V – V – F – F.
V – V – V – F – F.
F – F – F – V – F.
V – V – V – V – F.  CORRETO
Código da questão: 65595
Apesar da grande evolução legislativa em garantir a diminuição de riscos ocupacionais, por meio das normas regulamentares e do evidente
resultado em números dessa evolução, temos ainda um número expressivo de trabalhadores afastados por incapacidade e doenças
decorrentes do trabalho. Um dos exemplos de agente causador de doenças ocupacionais e sua correta relação são:
Alternativas:
Agentes químicos, como as toxinas e os príons, capazes de provocar infecções, alergias ou toxidade em humanos.
Agentes biológicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, agrotóxicos, etc.
Agentes físicos, como temperatura extrema, que podem ser calor ou frio, umidade, pressões anormais, ruído e vibração.  CORRETO
Agentes ergonômicos, como os metais pesados, que podem causar o saturnismo, por exemplo, derivada da exposição ao chumbo.
Agentes psicológicos retratados pela ausência de adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador.
Código da questão: 65597
Sobre os elementos e agentes de ordem ergonômica, física, química e biológica que compõem os postos de trabalho e que influenciam nas
atividades realizadas pelos operadores, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) Quanto à acústica dos ambientes de trabalho, deve ser observado o estudo das dimensões do local, a fim de evitar reflexos.
( ) Os agentes físicos exigem um meio de transmissão, que em geral é o ar, para propagarem sua nocividade.
( ) Estudos apontam que a cor não gera influência sobre saúde, bom humor e o rendimento das tarefas.
( ) Os agentes químicos, quando em ação localizada, atuam somente na região de contato.
Resolução comentada:
o objetivo da ergonomia não é somente intervir sobre doenças ocupacionais, mas sim na saúde, no conforto, na segurança, usabilidade,
acessibilidade, satisfação e no prazer no trabalho. Por isso, a última afirmativa é falsa.
Resolução comentada:
os agentes físicos, segundo a NR-09, podem ser definidos como as diversas formas de energia às quais os trabalhadores possam estar
expostos. Eles são gerados por agentes capazes de modificar as propriedades físicas do meio ambiente, como calor, frio, umidade,
ruído e vibração.
A alternativa A trata do agente biológico e não químico. O erro da alternativa B e E é que os conceitos tratam de agentes químicos. O
erro da alternativa C é que a definição trata de agente ergonômico.
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( ) O conforto térmico independe da atividade física e do tipo de vestimenta, pois é possível amenizar por meio de ar-condicionado e
aquecedores.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
V – V – F – V – F.  CORRETO
V – V – V – F – F.
F – V – V – F – F.
V – F – F – V – F.
V – F – F – V – V.
Código da questão: 65599
Uma empresa de produção de bonecas está em fase de concepção dos postos de trabalho e tem como objetivo que os controles e manejos
se adéquem aos seus trabalhadores, garantindo qualidade e bem-estar. Para isso, contrata um ergonomista. Sobre a concepção de controles e
manejos para a empresa, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:
I. Controle discreto é o que admite apenas algumas posições bem definidas, podem ser de ativação, de posicionamento e entrada de dados.
II. Dispositivo de controle não tem a capacidade de minimizar erros humanos.
III. Dispositivo de controle tem como objetivo melhorar o desempenho do homem e, consequentemente, da máquina.
IV. A capacidade sensitiva, perceptiva e de ação combinadas a uma máquina possuem particularidades e limitações.
V. O controle refere-se à forma de controle e fiscalização dos funcionários pela empresa.
São verdadeiras:
Alternativas:
I, III e IV, apenas.  CORRETO
I, II e IV, apenas.
III, IV e V, apenas.
I, II, III e IV, apenas
III e IV, apenas.
Código da questão: 65611
Os canhotos representam de 6 a 10% da população; porém, mesmo com essa representatividade, a maior parte dos objetos é projetada
para destros. Com isso, esse grupo acaba tendo desvantagens quando usa materiais que foram concebidos para a utilização da mão direita,
problema que se agrava quando é exigido o uso da força, da velocidade e da precisão. Assim, uma das formas de solucionar esses
desconfortos está justamente na mão dos projetistas de equipamentos.
A respeito da solução para amenizar essa desvantagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
Os trabalhadores canhotos é que devem se adaptar aos postos de trabalho dispostos.
O projetista deve desenhar instrumentos assimétricos, de modo que possam ser operados tanto com a mão direita quanto com a
esquerda.
O projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados discriminadamente por destros e canhotos.
O projetista poderá substituir comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Um exemplo seria colocar alavancas no
lugar de manivelas.  CORRETO
O posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores; portanto, não há solução.
Resolução comentada:
a cor tem influência sobre saúde, bom humor e o rendimento das tarefas, possibilitando a obtenção de reações psicológicas positivas,
interesse visual e aumento de produtividade.
O conforto térmico depende da atividade física, do tipo de vestimenta e das características do ambiente.
Resolução comentada:
a afirmativa II é incorreta, pois dispositivo de controle tem a finalidade de minimizar erros humanos, acidentes e incidentes, fadiga e
estresse, otimizando o posto de trabalho. A afirmativa V é incorreta, pois o controle refere-se às formas, texturas, cores de dispositivos,
equipamentos. As demais estão corretas.
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Código da questão: 65612
Uma empresa verificou que seus funcionários têm apresentado alto absenteísmo, e alguns dos sintomas mais relatados são estresse e mal-
estar no trabalho. A empresa, preocupada com a situação, procura você, ergonomista, para buscar a melhor solução. Seguindo as premissas
da Análise Ergonômica do Trabalho, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:
I. O ergonomista deve acompanhar as atividades realizadas dentro da empresa, realizando observações globais e levantamento de dados.
II. Não é possível identificar, por meio da AET, problemas de absenteísmo envolvendo estresse no trabalho.
III.Após verificar a demanda, o ergonomista deve apresentar uma hipótese que será validada ou não.
IV. A melhor maneira de entender o trabalho real é conversar com os chefes ou com os idealizadores de protocolos operacionais padrões.
V. Após a validação da hipótese, a próxima etapa é o diagnóstico e a formação de recomendações e transformações dos contextos de
trabalho.
São verdadeiras:
Alternativas:
II, IV e V, apenas
I, II e IV, apenas.
I, III e V, apenas.  CORRETO
III, IV e V, apenas
I e III, apenas
Código da questão: 65601
Há duas dimensões em relação ao__________: pode ser fonte de dimensões significativas ou pode ________ a percepção das informações
significativas para o trabalhador. Em razão disso, uma inserção errada pode comprometer a confiabilidade das __________ . Por outro lado, a
exposição ao ruído pode causar, entre outros, _____________ e/ou deterioração do aparelho auditivo.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
Calor; facilitar; informações; surdez.
Ruído; dificultar; informações; fadiga auditiva.  CORRETO
Frio; dificultar; ações; fadiga auditiva.
Ruído; amenizar; sugestões; tontura.
Tempo; combater; medidas; náusea.
Código da questão: 65608
Resolução comentada:
Os projetistas podem amenizar essa desvantagem por meio da substituição de comandos que exigem muita velocidade e precisão por
outros tipos. Por exemplo: colocar alavancas no lugar de manivelas e botões de pressão no lugar daqueles rotativos.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: os objetos precisam ser projetados de forma simétrica e de fácil
assimilação; o posto de trabalho deve considerar os aspectos individuais dos trabalhadores; o projetista pode desenvolver postos de
trabalho para serem utilizados indiscriminadamente por destros e canhotos, e não discriminadamente; e a ergonomia pressupõe a
adaptação do trabalho ao homem, e não o contrário.
Resolução comentada:
A afirmativa I é correta, pois as análises são realizadas no contexto do trabalho; já a II é incorreta, pois a AET é capaz de identificar
problemas não somente posturais, mas também organizacionais que estejam causando estresse e mal-estar; a III é correta, os estágios
da AET são: avaliação, diagnóstico e implantação, sendo que a hipótese se encontra na etapa de avaliação e pré-diagnóstico; a IV é
incorreta, pois a melhor maneira de entender o trabalho é falando com quem o pratica diariamente, ou seja, com o trabalhador; a V é
correta, pois, após a validação da hipótese, chega-se ao diagnóstico e à proposta de soluções para a empresa.
Resolução comentada:
o ruído pode ser fonte de dimensões significativas ou prejudicar a percepção dessas dimensões. O ergonomista deve compreender de
qual ruído está diante para propor a solução ergonômica.
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Os dispositivos de controle têm como objetivo melhorar o desempenho do homem e, consequentemente, da máquina, com a finalidade de
minimizar erros humanos, acidentes e incidentes, fadiga e estresse, otimizando o posto de trabalho. Tal integração é denominada de sistema
homem-máquina. Sobre a relação homem-máquina, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A máquina acaba se tornando um prolongamento do homem, e, portanto, devem-se criar dispositivos de controle que facilitem a interação
homem- máquina.
( ) A inteligência operária é considerada uma inteligência astuciosa, que tem raiz no corpo, nas percepções e na intuição sensível do
trabalhador.
( ) Estímulos sensitivos não podem ser derivados de uma máquina, pois não são integrados a uma situação de trabalho, ao ambiente do
trabalho.
( ) A atividade produtiva é resultado do uso da inteligência operária, que se manifesta no confronto entre o que é imposto pela organização
do trabalho e as necessidades psíquicas do trabalhador.
( ) Os dispositivos de controle possibilitam a interação entre homem e máquina, atuando como a interface de comando para que o operário
possa introduzir informações ao sistema.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
F – V – V – V – F.
V – V – V – V – V.
V – F – F – V – V.
V – V – F – V – V.  CORRETO
V – V – F – V – F.
Código da questão: 65609
A maioria das doenças ocupacionais são derivadas de exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos. Além disso, os agentes
ergonômicos, por meio de esforços repetitivos, trabalho monótono e alienante, etc., contribuem para doenças ocupacionais como LER e
DORT. Sobre esses agentes, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) Os agentes físicos podem ser derivados de temperatura extrema, radiação ionizante e não ionizante, umidade, pressões anormais, ruído e
vibração.
( ) Neblinas são consideradas agentes químicos e podem causar problemas respiratórios.
( ) A mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como morcegos, se caracterizam como agentes ergonômicos.
( ) Os agentes ergonômicos podem ser caracterizados por um mobiliário com espaços insuficientes para movimentos corporais, como de
pernas e pés.
Alternativas:
V – V – F – V.  CORRETO
V – V – V – V.
F – V – F – V.
F – F – F – F.
V – F – V – V.
Código da questão: 68664
Uma ação ergonômica aplicada pela Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de forma canônica é composta de algumas fases específicas,
cujos princípios teóricos e metodológicos foram apresentados por Guérin et al. (2001, p. 81). Dentre essas fases e seus conceitos estão:
I. A análise da demanda funciona como uma descrição do problema que tem origem de uma demanda trazida por parte da organização da
empresa.
II. Análise da tarefa diz respeito à análise do trabalho, em que tarefa significa a realidade dos trabalhadores, aquilo que efetivamente realizam.
Resolução comentada:
Apenas a terceira afirmativa é falsa, pois, ao contrário do que a assertiva preconiza, os estímulos sensitivos podem sim ser derivados de
uma máquina, integrada a uma situação de trabalho, ao ambiente do trabalho e às próprias instruções de trabalho, conforme ensina
Iida (2005).
(Fonte: IIDA, I. Ergonomia - Projeto e Produção. 2ª ed. Revista e ampliada. São Paulo: Editora Blucher, 2005. 9788521215271. Disponível
em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788521215271/. Acesso em: 27 mar 2021.)
Resolução comentada:
a mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como morcegos, se caracterizam como agentes biológicos e
não agentes ergonômicos. Por isso a terceira afirmativa é falsa. As demais afirmativas são verdadeiras.
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III. Diagnóstico é a fase que o ergonomista apresenta à empresa o resultado das análises, identificando possíveis causas para o problema.
IV. Recomendações são as providências que deverão ser tomadas para resolver os problemas diagnosticados, sem a necessidade de descrever
todas as etapas para resolver o problema.
(Fonte: GUÉRIN, F.; LAVILLE, A.; DANIELLOU, F.; DURAFFOURG, J.; KERGUELEN, A. Compreender o trabalho para transformá-lo: a prática da
ergonomia. São Paulo: Edgard Blucher, 2001.)
São verdadeiras:
Alternativas:
III, apenas.  CORRETO
I e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
Código da questão: 65593
Resolução comentada:
I é incorreta, pois a demanda pode vir de vários setores da empresa e não somente da organização; II é incorreta, pois tarefa é aquilo
que é prescrito pela organização; IV é incorreta, pois, na parte de recomendações, o ergonomista deve apresentar e descrever todas as
etapas para resolver os problemas.
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