Simulado TSE

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2024
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2º SIMULADO
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CÓDIGO:
2406171820M
TIPO DE MATERIAL:
Simulado Preparatório
NUMERAÇÃO:
2º Simulado
NOME DO ÓRGÃO:
Tribunal Superior Eleitoral + Tribunal Regional Eleitoral 
(Concurso Unificado)
TSE + TREs
CARGO:
Técnico Judiciário - Área Administrativa
ÁREA:
Auditoria
MODELO/BANCA:
Cespe/Cebraspe Certo e Errado
EDITAL:
 (Pós-Edital)
DATA DE APLICAÇÃO:
06/2024
ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:
06/2024
FICHA TÉCNICA DO MATERIAL
grancursosonline.com.br
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Língua Portuguesa
Fidelis Almeida
Texto I
 � Por que é tão difícil para as grandes potências travar guer-
ras bem-sucedidas no século XXI? Um dos motivos é a mudança 
na natureza da economia. No passado, os ativos econômicos eram 
na maior parte materiais, e por isso era relativamente simples e 
imediato enriquecer mediante conquista. Se você derrotasse seus 
inimigos no campo de batalha, poderia ganhar dinheiro saqueando 
suas cidades, vendendo seus habitantes no mercado de escravos e 
ocupando valiosos campos de trigo e minas de ouro. Os romanos 
prosperaram vendendo gregos e galeses cativos, e os americanos, 
no século XIX, ocupando as minas de ouro da Califórnia e as fa-
zendas de gado do Texas.
 � No século XXI, porém, só se podem obter ganhos insignifi-
cantes dessa maneira. Hoje em dia os principais ativos econômicos 
consistem em conhecimento técnico e institucional, e não em cam-
pos de trigo, minas de ouro ou até mesmo campos de petróleo, e não 
se pode conquistar conhecimento por meio da guerra. Uma organi-
zação como o Estado Islâmico ainda pode prosperar saqueando ci-
dades e poços de petróleo no Oriente Médio — eles se apoderaram 
de mais de 500 milhões de dólares de bancos iraquianos, e em 2015 
fizeram mais 500 milhões com a venda de petróleo, mas para uma 
grande potência como a China ou os Estados Unidos essas quantias 
são irrisórias. Com um PIB anual de mais de 20 trilhões de dólares, 
a China provavelmente não vai começar uma guerra por um míse-
ro bilhão. Quanto a gastar trilhões de dólares numa guerra contra 
os Estados Unidos, como a China seria capaz de arcar com essas 
despesas e ainda compensar todos os danos materiais e oportuni-
dades de negócios perdidas? Será que o vitorioso Exército Popular 
de Libertação saquearia os ricos do Vale do Silício? É verdade que 
corporações como a Apple, o Facebook e o Google valem centenas 
de bilhões de dólares, mas não é possível se apropriar dessas for-
tunas pela força. Não existem minas de silício no Vale do Silício.
 � Uma guerra bem-sucedida ainda seria capaz, teoricamente, 
de trazer enormes lucros ao possibilitar ao vencedor rearrumar o 
sistema comercial global a seu favor, como fez a Inglaterra após 
a vitória sobre Napoleão, e como fizeram os Estados Unidos após 
a vitória sobre Hitler. Contudo, mudanças na tecnologia militar 
fazem com que seja difícil repetir esses feitos no século XXI. A 
bomba atômica transformou a vitória numa guerra mundial num 
suicídio coletivo. Não é coincidência que, depois de Hiroshima, as 
superpotências nunca lutaram entre si diretamente, e só se engaja-
ram no que (para elas) eram conflitos de baixo risco, nos quais a 
tentação de usar armas nucleares era pequena. De fato, atacar até 
mesmo uma potência nuclear de segunda linha como a Coreia do 
Norte é uma proposta pouquíssimo atraente. É assustador pensar o 
que a família Kim faria se estivesse diante de uma derrota militar.
HARARI, Yuval Noah. 21 lições para o século 21. São Paulo: Companhia das Letras, 
2018. (com adaptações)
Considerando as ideias e a organização discursiva do texto I, julgue os 
itens subsequentes.
1 Segundo o texto, a impossibilidade de apropriar-se por meio da for-
ça dos valores das grandes corporações tecnológicas do Vale do Si-
lício é um exemplo da mudança na natureza dos ativos econômicos 
no séculoXXI.
2 No texto a analogia entre a apropriação de recursos materiais no 
passado e a tentativa de conquista de conhecimento técnico no sé-
culo XXI sugere que, apesar das mudanças econômicas, a essência 
da motivação das grandes potências em travar guerras permanece 
inalterada.
3 Infere-se do texto que a existência de corporações altamente valio-
sas como Apple, Facebook e Google no Vale do Silício demonstra 
que, no século XXI, grandes potências ainda podem considerar a 
ocupação de regiões ricas em tecnologia como uma estratégia viá-
vel para a obtenção de riqueza.
4 A analogia entre as vitórias da Inglaterra sobre Napoleão e dos Es-
tados Unidos sobre Hitler com a possibilidade de grandes potências 
rearrumarem o sistema comercial global a seu favor no século XXI 
é falaciosa, pois a tecnologia militar moderna inviabiliza esse tipo 
de reestruturação pós-guerra.
5 O texto possui predominantemente características de um texto ar-
gumentativo, pois apresenta uma tese central sobre a dificuldade 
das grandes potências em travar guerras bem-sucedidas no século 
XXI, sustentada por argumentos que envolvem a mudança na natu-
reza da economia e na tecnologia militar.
Acerca dos aspectos linguísticos do texto I, julgue os itens subsequentes.
6 No primeiro período do primeiro parágrafo, a oração “Por que é 
tão difícil para as grandes potências” exerce a função sintática de 
predicado.
7 No terceiro período do segundo parágrafo, preserva-se a correção 
gramatical do texto e a sua coerência textual caso o travessão seja 
substituído pelo sinal de dois-pontos.
8 No primeiro período do terceiro parágrafo, o advérbio “teoricamen-
te” reforça o valor condicional da forma verbal “seria”.
9 No primeiro período do segundo parágrafo, a forma verbal “po-
dem” é flexionada no plural para indicar sujeito indeterminado.
10 No primeiro período do segundo parágrafo, o pronome “se” admite 
a colocação enclítica em relação à forma verbal “podem”.
11 No texto acentuam-se graficamente pela mesma regra os vocábulos 
“petróleo” e “irrisórias”.
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2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Texto II
 � A verdade é que, quando apontamos os aspectos políticos 
subjacentes às relações humanas, facilmente podemos decompô-las 
nas suas estruturas de poder, de um ponto de vista sociológico. É 
evidente que há poderes ou biopoderes em ação entre as pessoas e 
suas instituições. Essas análises recaem quase sempre sobre o com-
portamento masculino opressor. Cada vez mais, as mulheres mais 
jovens criticam os homens e suspeitam deles, ainda que sob o sig-
no de realizar o bem social. O ressentimento tem dominado a vida 
afetiva nas últimas décadas. Se as relações humanas nunca foram 
“boas”, a intenção de melhorá-las via crítica política tampouco tem 
ajudado muito. Toda uma cultura da suspeita se instalou. E o nada 
ri entre os dentes.
 � Ao olhar niilista, esse processo, ainda que muito pautado por 
uma utopia progressista das relações afetivas, apenas descortina o 
caráter efêmero dos sentimentos sob impacto das transformações 
daquilo que era como antes, apenas pela imobilidade repetitiva dos 
modos de vida. Esse avanço do niilismo sobre os afetos tem gerado 
muito daquilo que chamamos de psicopatologias, inclusive entre os 
jovens, porque destroem os modelos de viver esses afetos. Estes são 
impulsos que necessitam de uma gramática moral que diga o que 
neles é válido, o que neles merece continuidade, o que neles é noci-
vo, o que neles é “sagrado”. Mesmo que sob a rubrica de torná-los 
“progressistas”, o que a contaminação pelo nada de fundamento e 
de gramática causa na vida das pessoas é uma profunda desinte-
gração, como dizia Dostoiévski, e uma sensação de desorientação.
 � Afetos demandam organização no dia a dia, demandam valo-
ração do modo como os experimentamos. No território amoroso, 
o niilismo inconsciente faz um enorme estrago porque depende-
mos dos afetos ordenados para viver (essa ordem nunca implicou 
necessariamente felicidade) [...]. A historicidade dos afetos, num 
mundo em que sua gramática foi dissolvida, abre uma ruptura nos 
modos como os interpretamos e, nesse sentido, podemos mesmo vir 
a valorizá-los de modo diferente. Quem sabe, em breve, veremos o 
amor romântico não mais como uma bela doença, como vimos des-
de o século XII para cá, mas como uma forma de violação do direito 
à solidão depressiva. Não devemos menosprezar a possibilidade de 
um “novo” contrato social que se movimente entre a alegria histéri-
ca do marketing existencial e a depressão como condição “normal” 
da vida. Da polarização à bipolaridade como prática social.
Pondé, Luiz Felipe. A era do niilismo: notas de tristeza, ceticismo e ironia / Luiz Felipe 
Pondé. — 1. ed. — São Paulo: Globo Livros, 2021. (com adaptações)
Baseando-se nas ideias do texto II, julgue os itens subsequentes.
12 O texto sugere que o ressentimento nas relações humanas se ori-
ginou na tentativa de melhorar essas relações por meio de críticas 
políticas, resultando na instalação de uma cultura da suspeita.
13 O texto defende que a destruição dos modelos tradicionais de vi-
vência dos afetos pelo avanço do niilismo resultou em uma maior 
clareza sobre os valores morais associados aos sentimentos, refor-
çando a sua validade na sociedade contemporânea.
14 Segundo o texto, a dissolução da gramática dos afetos implica que 
a valorização dos sentimentos pode se transformar, sugerindo que o 
amor romântico poderia vir a ser visto como uma forma de violação 
do direito à solidão depressiva.
15 A expressão “o nada ri entre os dentes” (último período do primeiro 
parágrafo) é usada no texto para simbolizar a percepção de que, 
apesar das tentativas de reforma política nas relações afetivas, essas 
continuam a ser governadas por um vazio moral que impede qual-
quer mudança significativa e positiva.
16 De acordo com o texto, a crítica política sobre o comportamento 
masculino opressor é apresentada como uma ferramenta eficaz que 
ajudou a estabelecer uma nova gramática moral na qual os afetos 
são mais organizados e valorizados de maneira progressista.
17 No texto, a expressão “gramática moral” (segundo período do se-
gundo parágrafo) refere-se ao conjunto de normas e valores pro-
gressistas que as análises sociológicas e críticas políticas introdu-
zem nas relações humanas, substituindo as antigas estruturas de 
poder e propondo um novo modelo ético para os afetos.
Julgue os itens a seguir, que abordam aspectos linguísticos do texto II.
18 No primeiro período do terceiro parágrafo, a oração “como os expe-
rimentamos” expressa circunstância de modo.
19 Preserva-se a correção gramatical do texto e a sua coerência caso 
a expressão “ainda que” (primeiro período do segundo parágrafo) 
seja substituída por “mesmo”.
20 Preserva-se a correção gramatical e o sentido original do segmento 
“num mundo em que sua gramática foi dissolvida” (terceiro perí-
odo do terceiro parágrafo) caso seja reescrito num mundo cuja 
gramática foi dissolvida.
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2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Noções de Direito Eleitoral
Odair José
Texto associado
De acordo com a Lei Complementar n. 64/1990, art. 23: O Tribunal for-
mará sua convicção pela livre apreciação dos fatos públicos e notórios, 
dos indícios e presunções e prova produzida, atentando para circunstân-
cias ou fatos, ainda que não indicados ou alegados pelas partes, mas que 
preservem o interesse público de lisura eleitoral.
Tendo como referência o excerto acima, julgue o item a seguir.
21 O dispositivo transcrito se refere ao princípio da moralidade eleito-
ral e visa à probidade no exercício do mandato eletivo.
Texto associado
Na eleição para vereador do município Delta, Caio alcançou vota-
ção nominal superior ao quociente eleitoral. Um ano após a sua posse, 
em razão de divergências com a direção do partido, resolveu mudar 
de legenda.
Tendo como referênciao texto acima, julgue o item a seguir com base na 
legislação eleitoral e partidária em vigor.
22 Caio deverá perder o mandato porque se desfiliou da legenda, 
pela qual venceu as eleições, antes de completar o primeiro biênio 
de mandato.
Acerca da dupla vacância nos cargos majoritários, julgue o item a seguir 
com base na legislação e jurisprudência eleitoral em vigor.
23 Em caso de dupla vacância dos cargos de prefeito e vice-prefeito, 
por causas não-eleitorais, o município dispõe de autonomia para 
aplicar regras próprias dispostas em sua Lei Orgânica, respeitados 
os princípios e regras constitucionais.
Texto associado
Enzo, jovem secundarista de 17 anos de idade, recebeu convite para 
ingressar no partido X a fim de ter sua candidatura a vereador viabilizada 
para as eleições que se avizinham.
De posse das informações acima, julgue o item a seguir com base na 
legislação eleitoral em vigor.
24 Enzo somente poderá se candidatar a vereador se tiver alcançado a 
maioridade até a data da diplomação dos eleitos.
Acerca do princípio da anualidade, julgue o item a seguir.
25 Emenda Constitucional que altera o processo eleitoral possui apli-
cação imediata, não se submetendo à anualidade.
Acerca das coligações, julgue o item a seguir.
26 O partido político coligado somente possui legitimidade para atuar 
de forma isolada no processo eleitoral quando questionar a validade 
da própria coligação, durante o período compreendido entre a data 
da convenção e o termo final do prazo para a impugnação do regis-
tro de candidatos.
Acerca do registro de candidatura, julgue o item a seguir com base no que 
dispõe a legislação eleitoral e a jurisprudência em vigor.
27 Aos detentores de mandato de deputado federal, estadual ou dis-
trital, ou de vereador, e aos que tenham exercido esses cargos em 
qualquer período da legislatura que estiver em curso, é assegurado 
o registro de candidatura para o mesmo cargo pelo partido a que 
estejam filiados.
Acerca da inelegibilidade, julgue o item a seguir com base na legislação 
e jurisprudência eleitoral em vigor.
28 A morte de titular do Poder Executivo extingue o parentesco para 
fins de incidência da causa de inelegibilidade reflexa.
Texto associado
O partido Alfa elegeu dois vereadores nas últimas eleições municipais 
da Cidade Delta. Contudo, restou comprovada fraude à cota de gênero, o 
que resultou na condenação do partido.
Tendo como referência o excerto acima, julgue o item a seguir com base 
na legislação e jurisprudência eleitoral em vigor.
29 Todos os vereadores eleitos pelo partido Alfa, independentemente 
de participação ou anuência à fraude, perderão os seus mandatos.
Acerca das Juntas Eleitorais, julgue o item a seguir.
30 Os membros das juntas eleitorais serão nomeados 90 (noventa) dias 
antes da eleição, depois de aprovação do Tribunal de Justiça do 
Estado, pelo presidente deste, a quem cumpre também designar-
-lhes a sede.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Noções de Direito Administrativo
Raphael Spyere
A respeito da administração indireta e dos agentes públicos, julgue o 
item a seguir.
31 Ao criar uma empresa pública, a União o fará por meio do respec-
tivo registro na forma da legislação civil, independentemente de 
autorização legislativa.
32 As fundações públicas de direito público ou privado possuem bens 
públicos impenhoráveis.
33 Situação hipotética: Amanda, servidora pública efetiva do Tribu-
nal Superior Eleitoral há 2 anos, sem qualquer investidura anterior 
em cargo federal, foi exonerada em face da extinção do cargo que 
ocupava. Irresignada, Amanda ajuizou ação demandando a anula-
ção do referido ato sob o argumento de que teria o direito de ficar 
em disponibilidade recebendo remuneração proporcional ao tempo 
de serviço enquanto não fosse aproveitada em nova função. Asser-
tiva: o pedido de Amanda deve ser julgado improcedente porque 
a estabilidade somente é adquirida pelo servidor após 3 anos de 
efetivo exercício, condicionada à aprovação em avaliação especial 
de desempenho promovida ao final do estágio probatório.
34 A criação de ministérios e de secretarias estaduais representa uma 
forma de descentralização de competências com a quebra de hierar-
quia administrativa.
A respeito da responsabilidade civil estatal em decorrência de omissão do 
dever específico de agir, julgue as assertivas subsecutivas.
35 A omissão própria decorre da inobservância do dever específi-
co de agir.
36 Por aplicação da teoria do risco integral, a responsabilidade civil do 
estado resta configurada quando presentes os seguintes elementos: 
dano, conduta administrativa comissiva ou omissiva, existência de 
nexo causal entre o dano e a ação ou a inação e a ausência de causa 
excludente.
37 O poder hierárquico é exercido quando a autoridade competente 
determina a remoção de um subordinado visando o atendimento do 
interesse público.
38 O vínculo legal entre a administração direta e a indireta é forma de 
exteriorização do poder hierárquico.
39 Caracteriza-se o abuso de poder por desvio quando os limites da 
competência são violados pelo órgão e o abuso de poder por exces-
so quando o ato é realizado para atender aos interesses contrários 
aos que estão dispostos em lei.
Acerca da concorrência pública prevista na Lei n. 14/133/2021 – Lei de 
Licitações e Contratos Administrativos –, analise e julgue a assertiva 
subsecutiva.
40 Será necessária a realização de concorrência para a contratação de 
serviços técnicos especializados de caráter predominantemente in-
telectual, ressalvado o caso de dispensa caracterizado pela notória 
especialização do profissional ou da empresa a ser contratada.
Noções de Direito Constitucional
Ricardo Blanco
Julgue os itens.
41 São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem 
das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material 
ou moral decorrente de sua violação.
42 Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a 
uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em progra-
ma permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos 
de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal 
e orçamentária.
43 São brasileiros natos os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou 
mãe brasileira, desde que qualquer deles esteja a serviço da Repú-
blica Federativa do Brasil.
44 O Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distri-
to Federal, os Prefeitos e quem os houver sucedido, ou substituído 
no curso dos mandatos poderão ser reeleitos para uma única vez.
45 Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anual-
mente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e em-
pregos públicos.
46 É permitida a incorporação de vantagens de caráter temporário ou 
vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em co-
missão à remuneração do cargo efetivo.
47 A Constituição poderá ser emendada mediante proposta de um 
terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do 
Senado Federal.
48 A Constituição poderá ser emendada na vigência de intervenção 
federal, de estado de defesa ou de estado de sítio.
49 Lei ordinária, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá 
sobre o Estatuto da Magistratura.
50 O ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, 
mediante concurso público de provas e títulos, com a participação 
da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, exigindo-se 
do bacharel em direito, no mínimo, três anos de atividade jurídica e 
obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de classificação.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Administração Pública
Weskley Rodrigues
51 A estrutura funcional é a mais adequada para organizações que ope-
ram em ambientes altamente dinâmicos e incertos.
52 Uma organização matricial combina elementos de estruturas fun-
cionais e de projetos, facilitando a comunicação entre diferentes 
departamentos.
53A departamentalização por produto é adequada para empresas que 
oferecem uma ampla gama de produtos diversos.
54 O planejamento estratégico é uma atividade exclusiva dos al-
tos executivos da organização e não deve envolver outros níveis 
hierárquicos.
55 Na fase de direção do processo organizacional, a comunicação 
efetiva é crucial para alinhar os objetivos individuais aos objetivos 
organizacionais.
56 O controle é um processo contínuo que inclui a medição do desem-
penho, a comparação com os padrões estabelecidos e a correção 
de desvios.
57 A gestão de processos é uma abordagem que visa melhorar a efi-
ciência operacional ao focar nas atividades que agregam valor 
ao cliente.
58 A documentação de processos é uma atividade opcional na gestão 
de processos e pode ser dispensada em situações de baixo risco.
59 O ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) é uma ferramenta utilizada na 
gestão da qualidade para promover a melhoria contínua.
60 A certificação ISO 9001 é voltada exclusivamente para grandes em-
presas e não se aplica a pequenas e médias empresas.
61 No gerenciamento de projetos, o escopo define as entregas do pro-
jeto e os limites do que será realizado.
62 O uso de metodologias ágeis no gerenciamento de projetos elimina 
a necessidade de planejamento detalhado.
63 A análise SWOT é uma ferramenta de planejamento estratégico 
que avalia as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma 
organização.
64 A visão de uma organização descreve a razão de sua existência e os 
valores fundamentais que a orientam.
65 A Carta de Serviços ao Cidadão é um instrumento utilizado para 
melhorar a transparência e a qualidade dos serviços públicos ofere-
cidos à população.
66 Empreendedorismo governamental refere-se à aplicação de práticas 
inovadoras e criativas para resolver problemas públicos e melhorar 
a administração pública.
67 A gestão de resultados na produção de serviços públicos foca na 
eficiência dos processos e não considera a efetividade dos resulta-
dos alcançados.
68 A gestão pública e a gestão privada possuem objetivos semelhantes, 
sendo a maximização do lucro um objetivo comum a ambas.
69 No paradigma do cliente na gestão pública, os cidadãos são vistos 
como consumidores dos serviços oferecidos pelo governo.
70 A sustentabilidade pública envolve apenas aspectos ambientais e 
não considera fatores sociais e econômicos.
71 A acessibilidade em serviços públicos é um princípio que visa ga-
rantir o acesso igualitário a todos os cidadãos, incluindo pessoas 
com deficiência.
72 O gerenciamento de riscos em projetos é opcional e pode ser igno-
rado em situações de baixo impacto.
73 A melhoria contínua é um princípio da gestão da qualidade que bus-
ca constantemente aprimorar processos, produtos e serviços.
74 A gestão de processos visa identificar e eliminar atividades que não 
agregam valor ao cliente final.
75 A missão de uma organização descreve o estado futuro desejado 
que ela pretende alcançar.
76 A motivação dos funcionários é irrelevante para o desempenho or-
ganizacional, pois eles devem cumprir suas tarefas independente-
mente de incentivo.
77 A comunicação interna eficaz em uma organização pública facilita 
a coordenação entre diferentes departamentos e aumenta a eficiên-
cia operacional.
78 A acessibilidade em serviços públicos deve considerar apenas as 
adaptações físicas dos prédios públicos, não incluindo aspectos 
tecnológicos.
79 A elaboração de um plano estratégico é uma atividade contínua e 
deve ser revisada periodicamente para se adaptar a mudanças no 
ambiente externo.
80 A avaliação de desempenho organizacional é realizada apenas no 
final do período de planejamento estratégico, não sendo necessária 
durante o ciclo de execução.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Gestão de Pessoas
Bruno Eduardo
A administração pública enfrenta desafios constantes para integrar os sis-
temas de gestão de pessoas com os demais sistemas organizacionais. A 
inter-relação entre esses sistemas é crucial para a eficiência administra-
tiva e a satisfação dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
81 A gestão de pessoas na administração pública é independente dos 
demais sistemas organizacionais, pois suas práticas não impactam 
diretamente o desempenho institucional.
82 A integração entre a gestão de pessoas e os sistemas organizacio-
nais pode ser facilitada pelo uso de sistemas de informações geren-
ciais, que proporcionam dados precisos e atualizados.
83 A importância da gestão de pessoas na administração pública é evi-
denciada pela necessidade de desenvolver competências e habilida-
des que atendam às demandas dos cidadãos e às exigências legais.
84 A relação entre a gestão de pessoas e os demais sistemas organi-
zacionais na administração pública não impacta a satisfação dos 
servidores, pois a satisfação é determinada exclusivamente pelas 
condições de trabalho físico.
As teorias e escolas de administração evoluíram ao longo do tempo, 
influenciando significativamente as práticas de gestão de pessoas. Desde 
a administração científica até a abordagem contingencial, cada escola 
trouxe novas perspectivas para o gerenciamento de recursos humanos.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
85 A administração científica, proposta por Frederick Taylor, enfatiza 
a importância da seleção e do treinamento adequados dos trabalha-
dores, visando à eficiência e à produtividade.
86 A teoria das relações humanas, desenvolvida por Elton Mayo, suge-
riu que a motivação dos trabalhadores está diretamente relacionada 
aos incentivos financeiros, negligenciando a importância das rela-
ções interpessoais.
87 A abordagem contingencial da administração propõe que não há 
uma única maneira ideal de gerir pessoas, e que as práticas de 
gestão devem ser ajustadas conforme o contexto organizacional e 
ambiental.
O órgão de recursos humanos na administração pública desempenha 
diversas funções essenciais, incluindo recrutamento, seleção, desenvol-
vimento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios, com o obje-
tivo de alinhar os recursos humanos às metas organizacionais.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
88 Uma das atribuições básicas do órgão de recursos humanos é ga-
rantir que o processo de seleção seja conduzido de maneira justa 
e transparente, assegurando que os candidatos mais qualificados 
sejam escolhidos.
89 A gestão de benefícios é uma função do órgão de recursos humanos 
que inclui a administração de salários, férias e licenças, mas exclui 
a gestão de planos de saúde e previdência.
90 A avaliação de desempenho no setor público deve ser utilizada ex-
clusivamente para fins de promoção e progressão na carreira, sem 
considerar o desenvolvimento individual dos servidores.
O comportamento organizacional estuda como as pessoas se comportam 
dentro das organizações e como interagem umas com as outras. A relação 
entre o indivíduo e a organização é fundamental para entender a dinâmica 
do ambiente de trabalho e a motivação dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
91 As relações indivíduo/organização são influenciadas por fatores 
como cultura organizacional, clima organizacional e estilos de li-
derança, que afetam a motivação e o desempenho dos servidores.
92 O clima organizacional é definido como o conjunto de percepções 
compartilhadas pelos membros da organização em relação às polí-
ticas, práticas e procedimentos da gestão de pessoas.
93 A teoria X e Y, proposta por Douglas McGregor, sugere que os ges-
tores devem adotar um estilo de liderança autoritário, pois acredita-
-se que os trabalhadores são naturalmente indolentes e precisam ser 
supervisionados de perto.
A gestão por competências é uma abordagem que visa alinhar as compe-
tências individuais às necessidades estratégicas da organização. No setor 
público, essa prática busca melhorar a eficiência e a eficácia dos serviçosprestados à população.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
94 A gestão por competências envolve identificar as competências 
essenciais para o desempenho eficaz dos servidores e desenvolver 
programas de capacitação que atendam a essas necessidades.
95 Na gestão por competências, o foco deve ser exclusivamente nas 
competências técnicas, pois são elas que garantem a execução ade-
quada das tarefas.
A Lei n. 8.112/1990 estabelece o regime jurídico dos servidores públicos 
civis da União, autarquias e fundações públicas federais, detalhando os 
direitos, deveres e responsabilidades dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
96 De acordo com a Lei n. 8.112/1990, é dever do servidor público 
manter conduta compatível com a moralidade administrativa, res-
peitando os princípios da legalidade e impessoalidade.
97 Os servidores públicos civis, regidos pela Lei n. 8.112/1990, têm 
o direito de greve garantido, podendo paralisar suas atividades a 
qualquer momento, independentemente de negociação prévia.
As tendências em gestão de pessoas no setor público incluem a adoção 
de práticas inovadoras e tecnológicas para melhorar a eficiência e a moti-
vação dos servidores. Entre essas tendências, destacam-se a digitalização 
dos processos, o teletrabalho e a gestão baseada em resultados.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
98 A digitalização dos processos de gestão de pessoas no setor público 
visa à redução da burocracia e ao aumento da eficiência adminis-
trativa, facilitando o acesso a informações e a tomada de decisões.
99 O teletrabalho, como tendência na gestão de pessoas no setor públi-
co, apresenta desafios relacionados à supervisão e ao controle das 
atividades, mas não oferece vantagens significativas em termos de 
produtividade e qualidade de vida dos servidores.
100 A gestão baseada em resultados no setor público implica na defini-
ção clara de metas e indicadores de desempenho, visando melhorar 
a eficácia dos serviços prestados à população e a accountability dos 
gestores públicos.
Gestão de Contratos
Gustavo Scatolino
101 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que em todo contrato, são 
essenciais cláusulas que definam o regime de execução ou a forma 
de fornecimento.
102 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que o seguro garantia é uma 
das modalidades de garantia que o contratante pode escolher.
103 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que a Administração poderá 
celebrar contratos com prazo de até 4 (quatro) anos nas hipóteses de 
serviços e fornecimentos contínuos.
104 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que na contratação que 
gere receita e no contrato de eficiência que gere economia para a 
Administração, o prazo será de 10 (dez) anos, nos contratos sem 
investimento.
105 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que ainda que o contratado 
venha a falecer ou seja decretada sua falência, essas situações não 
constituem motivos para a extinção do contrato.
106 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que a responsabilidade de 
eventuais danos que podem ser causados pelo contratado durante a 
execução do contrato, será objetiva.
107 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que no tocante aos encargos 
trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da 
execução do contrato, a Administração e o contratado se tornam 
solidariamente responsáveis.
Sobre os contratos administrativos, julgue o seguinte item.
108 As cláusulas exorbitantes são uma prerrogativa exclusiva da Admi-
nistração Pública.
109 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que, caso a Administração Pú-
blica venha a promover alterações unilaterais no contrato, o objeto 
do contrato não pode ser transfigurado.
110 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que, caso venha a ser necessá-
ria a modificação do regime de execução da obra ou do serviço em 
face de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratu-
ais originários, o contrato não poderá ser alterado unilateralmente 
pela Administração Pública.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
111 A Administração não se vincula às disposições contidas em Acor-
dos, Convenções ou Dissídios Coletivos de Trabalho que tratem de 
pagamento de participação dos trabalhadores nos lucros ou resulta-
dos da empresa contratada, de matéria não trabalhista.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
112 Atividades relacionadas à tomada de decisões ou à definição de 
posições institucionais nas áreas de planejamento, coordenação, 
supervisão e controle podem ser realizadas de maneira indireta na 
Administração Pública federal direta.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
113 Caso haja a contratação de sociedades cooperativas, o serviço con-
tratado poderá ser executado por agente diverso dos cooperados.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
114 Nas contratações de sociedades cooperativas, incumbe ao órgão ou 
entidade verificar os atos constitutivos das sociedades cooperativas, 
analisando sua regularidade formal e as regras internas de funciona-
mento, para evitar eventual desvirtuação ou fraude.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
115 Os serviços que visam atender à necessidade pública de forma per-
manente por mais de um exercício financeiro, assegurando a inte-
gridade do patrimônio público ou o funcionamento das atividades 
finalísticas do órgão ou entidade, de modo que sua interrupção possa 
comprometer a prestação de um serviço público ou o cumprimento 
da missão institucional, são denominados serviços contínuos.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
116 Os serviços com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, 
como regra, não poderão ser prestados fora das dependências do 
órgão ou entidade.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
117 As contratações de serviços de que tratam a Instrução Normativa n. 
5/2017 tem apenas duas fases, são elas: planejamento da contrata-
ção e a gestão do contrato.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
118 O Gerenciamento de Riscos é um processo rígido que consiste na 
prática de algumas atividades, entre elas está a avaliação dos riscos 
identificados, consistindo da mensuração da probabilidade de ocor-
rência e do impacto de cada risco
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
119 A presença do modelo de execução do objeto é imprescindível no 
Termo de Referência.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
120 Fiscalização Administrativa é o acompanhamento da execução do 
contrato nos aspectos técnicos ou administrativos, quando a pres-
tação dos serviços ocorrer concomitantemente em setores distintos 
ou em unidades desconcentradas de um mesmo órgão ou entidade.
TRIBUNAL SUPERIOR ELEITORAL + TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL (CONCURSO UNIFICADO)
2º SIMULADO
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA (PÓS-EDITAL)
GABARITO
Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Gabarito C E E C C C C E E E
Item 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Gabarito C C E C C E E E C E
Item 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Gabarito E E C E E C E C C E
Item 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Gabarito E E C E C E C E E E
Item 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
Gabarito C C C E C E C E E C
Item 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
Gabarito E C C E C C C E C E
Item 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Gabarito C E C E C C E E C E
Item 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Gabarito C E C C E E C E C E
Item 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
Gabarito E C C E C E C C E E
Item 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
Gabarito C C E C E C E C E C
Item 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110
Gabarito C E E C E E E C C C
Item 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
Gabarito C E E C C C E C C E
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2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Língua Portuguesa
Fidelis Almeida
Texto I
 � Por que é tão difícil para as grandes potências travar guer-
ras bem-sucedidas no século XXI? Um dos motivos é a mudança 
na natureza da economia. No passado, os ativos econômicos eram 
na maior parte materiais, e por isso era relativamente simples e 
imediato enriquecer mediante conquista. Se você derrotasse seus 
inimigos no campo de batalha, poderia ganhar dinheiro saqueando 
suas cidades, vendendo seus habitantes no mercado de escravos e 
ocupando valiosos campos de trigo e minas de ouro. Os romanos 
prosperaram vendendo gregos e galeses cativos, e os americanos, 
no século XIX, ocupando as minas de ouro da Califórnia e as fa-
zendas de gado do Texas.
 � No século XXI, porém, só se podem obter ganhos insignifi-
cantes dessa maneira. Hoje em dia os principais ativos econômicos 
consistem em conhecimento técnico e institucional, e não em cam-
pos de trigo, minas de ouro ou até mesmo campos de petróleo, e não 
se pode conquistar conhecimento por meio da guerra. Uma organi-
zação como o Estado Islâmico ainda pode prosperar saqueando ci-
dades e poços de petróleo no Oriente Médio — eles se apoderaram 
de mais de 500 milhões de dólares de bancos iraquianos, e em 2015 
fizeram mais 500 milhões com a venda de petróleo, mas para uma 
grande potência como a China ou os Estados Unidos essas quantias 
são irrisórias. Com um PIB anual de mais de 20 trilhões de dólares, 
a China provavelmente não vai começar uma guerra por um míse-
ro bilhão. Quanto a gastar trilhões de dólares numa guerra contra 
os Estados Unidos, como a China seria capaz de arcar com essas 
despesas e ainda compensar todos os danos materiais e oportuni-
dades de negócios perdidas? Será que o vitorioso Exército Popular 
de Libertação saquearia os ricos do Vale do Silício? É verdade que 
corporações como a Apple, o Facebook e o Google valem centenas 
de bilhões de dólares, mas não é possível se apropriar dessas for-
tunas pela força. Não existem minas de silício no Vale do Silício.
 � Uma guerra bem-sucedida ainda seria capaz, teoricamente, 
de trazer enormes lucros ao possibilitar ao vencedor rearrumar o 
sistema comercial global a seu favor, como fez a Inglaterra após 
a vitória sobre Napoleão, e como fizeram os Estados Unidos após 
a vitória sobre Hitler. Contudo, mudanças na tecnologia militar 
fazem com que seja difícil repetir esses feitos no século XXI. A 
bomba atômica transformou a vitória numa guerra mundial num 
suicídio coletivo. Não é coincidência que, depois de Hiroshima, as 
superpotências nunca lutaram entre si diretamente, e só se engaja-
ram no que (para elas) eram conflitos de baixo risco, nos quais a 
tentação de usar armas nucleares era pequena. De fato, atacar até 
mesmo uma potência nuclear de segunda linha como a Coreia do 
Norte é uma proposta pouquíssimo atraente. É assustador pensar o 
que a família Kim faria se estivesse diante de uma derrota militar.
HARARI, Yuval Noah. 21 lições para o século 21. São Paulo: Companhia das Letras, 
2018. (com adaptações)
Considerando as ideias e a organização discursiva do texto I, julgue os 
itens subsequentes.
1 Segundo o texto, a impossibilidade de apropriar-se por meio da for-
ça dos valores das grandes corporações tecnológicas do Vale do Si-
lício é um exemplo da mudança na natureza dos ativos econômicos 
no século XXI.
Certo.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto explica que, atualmente, corporações como a Apple, o Face-
book e o Google têm fortunas baseadas em conhecimento e tecnolo-
gia, ativos que não podem ser apropriados pela força, ao contrário dos 
ativos materiais do passado, exemplificando a mudança na natureza 
dos ativos econômicos.
2 No texto a analogia entre a apropriação de recursos materiais no 
passado e a tentativa de conquista de conhecimento técnico no sé-
culo XXI sugere que, apesar das mudanças econômicas, a essência 
da motivação das grandes potências em travar guerras permanece 
inalterada.
Errado.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto esclarece que, ao contrário do passado, quando a conquista 
de ativos materiais gerava riqueza direta, a principal motivação para 
guerras no século XXI não é mais a apropriação de conhecimento 
técnico, já que ele não pode ser adquirido pela força. A transformação 
da economia altera a essência da motivação para guerras, afastando-se 
da simples aquisição de recursos tangíveis.
3 Infere-se do texto que a existência de corporações altamente valio-
sas como Apple, Facebook e Google no Vale do Silício demonstra 
que, no século XXI, grandes potências ainda podem considerar a 
ocupação de regiões ricas em tecnologia como uma estratégia viá-
vel para a obtenção de riqueza.
Errado.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto afirma que, embora corporações como Apple, Facebook e 
Google possuam fortunas enormes, seus valores estão baseados em 
ativos intangíveis, como conhecimento e tecnologia, que não podem 
ser simplesmente apropriados pela força. Portanto, a ocupação de re-
giões ricas em tecnologia não é uma estratégia viável para a obtenção 
de riqueza no século XXI, em contraste com a ocupação de minas de 
ouro no passado.
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
4 A analogia entre as vitórias da Inglaterra sobre Napoleão e dos Es-
tados Unidos sobre Hitler com a possibilidade de grandes potências 
rearrumarem o sistema comercial global a seu favor no século XXI 
é falaciosa,pois a tecnologia militar moderna inviabiliza esse tipo 
de reestruturação pós-guerra.
Certo.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto argumenta que, embora uma guerra bem-sucedida pudesse 
teoricamente permitir a reestruturação do sistema comercial global 
a favor do vencedor, como ocorreu historicamente, as mudanças na 
tecnologia militar moderna, especialmente a ameaça de armas nuclea-
res, tornam impraticável tal reestruturação no século XXI, devido aos 
riscos elevados e à natureza destrutiva dessas tecnologias.
5 O texto possui predominantemente características de um texto ar-
gumentativo, pois apresenta uma tese central sobre a dificuldade 
das grandes potências em travar guerras bem-sucedidas no século 
XXI, sustentada por argumentos que envolvem a mudança na natu-
reza da economia e na tecnologia militar.
Certo.
Assunto abordado: Reconhecimento de tipos textuais
O texto exibe predominantemente características de um texto argu-
mentativo. Ele introduz uma tese central que discute por que é difí-
cil para as grandes potências travar guerras bem-sucedidas no século 
XXI. Para sustentar essa tese, o autor desenvolve uma série de argu-
mentos, incluindo a mudança na natureza dos ativos econômicos e 
o impacto das novas tecnologias militares, como a bomba atômica. 
Esses elementos demonstram que o texto busca convencer o leitor de 
um ponto de vista específico, fundamentado em análise e lógica.
Acerca dos aspectos linguísticos do texto I, julgue os itens subsequentes.
6 No primeiro período do primeiro parágrafo, a oração “Por que é 
tão difícil para as grandes potências” exerce a função sintática de 
predicado.
Certo.
Assunto abordado: Relações de subordinação entre orações e en-
tre termos da oração
No período “Por que é tão difícil para as grandes potências travar 
guerras bem-sucedidas no século XXI”, a oração “Por que é tão difícil 
para as grandes potências” desempenha a função sintática de predi-
cado em relação à oração “travar guerras bem-sucedidas no século 
XXI”, que exerce a função sintática de sujeito, portanto. Veja-se:
Por que é tão difícil para as grandes potências: oração principal com 
função de predicado
travar guerras bem-sucedidas no século XXI: oração subordinada 
substantiva subjetiva reduzida de infinitivo
7 No terceiro período do segundo parágrafo, preserva-se a correção 
gramatical do texto e a sua coerência textual caso o travessão seja 
substituído pelo sinal de dois-pontos.
Certo.
Assunto abordado: Emprego dos sinais de pontuação
No texto o travessão introduz e destaca a explicação detalhada so-
bre como o Estado Islâmico conseguiu prosperar por meio do saque. 
Assim, a substituição do travessão pelo sinal de dois-pontos no tre-
cho “Uma organização como o Estado Islâmico ainda pode prosperar 
saqueando cidades e poços de petróleo no Oriente Médio — eles se 
apoderaram de mais de 500 milhões de dólares de bancos iraquianos, 
e em 2015 fizeram mais 500 milhões com a venda de petróleo” pre-
serva a correção gramatical e a coerência textual. Nesse caso, o uso 
de dois-pontos adequa-se à função de introduzir uma explicação ou 
detalhamento, que estava desempenhada pelo travessão, mantendo a 
clareza e fluidez do texto.
8 No primeiro período do terceiro parágrafo, o advérbio “teoricamen-
te” reforça o valor condicional da forma verbal “seria”.
Errado.
Assunto abordado: Emprego de tempos e modos verbais; empre-
go das classes de palavras
A forma verbal “seria” está no futuro do pretérito do indicativo e ex-
pressa uma hipótese sobre a possibilidade teórica de uma guerra bem-
-sucedida trazer enormes lucros. O advérbio “teoricamente” reforça 
essa hipótese, destacando que a proposição é especulativa e baseada 
em uma teoria, não em uma condição. Assim, o advérbio não reforça 
um valor condicional, mas sim a natureza hipotética da afirmação ex-
pressa em “seria”.
9 No primeiro período do segundo parágrafo, a forma verbal “po-
dem” é flexionada no plural para indicar sujeito indeterminado.
Errado.
Assunto abordado: Domínio da estrutura morfossintática do pe-
ríodo; concordância verbal
No primeiro período do segundo parágrafo, a forma verbal “podem” é 
flexionada no plural para concordar com “ganhos”, núcleo do sujeito 
paciente “ganhos insignificantes”. Veja-se a transformação para a voz 
passiva sintética:
só se podem obter ganhos insignificantes dessa maneira = ganhos 
insignificantes só podem ser obtidos dessa maneira
10 No primeiro período do segundo parágrafo, o pronome “se” admite 
a colocação enclítica em relação à forma verbal “podem”.
Errado.
Assunto abordado: Colocação dos pronomes átonos
Em “só se podem obter ganhos insignificantes dessa maneira”, o ad-
vérbio “só” é fator de atração, portanto a colocação enclítica em rela-
ção ao verbo auxiliar “podem” é incorreta.
11 No texto acentuam-se graficamente pela mesma regra os vocábulos 
“petróleo” e “irrisórias”.
Certo.
Assunto abordado: Domínio da ortografia oficial
Os vocábulos “petróleo” e “irrisórias” são graficamente acentuados 
por serem paroxítonas terminadas em ditongo oral seguido ou não de s.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Texto II
 � A verdade é que, quando apontamos os aspectos políticos 
subjacentes às relações humanas, facilmente podemos decompô-las 
nas suas estruturas de poder, de um ponto de vista sociológico. É 
evidente que há poderes ou biopoderes em ação entre as pessoas e 
suas instituições. Essas análises recaem quase sempre sobre o com-
portamento masculino opressor. Cada vez mais, as mulheres mais 
jovens criticam os homens e suspeitam deles, ainda que sob o sig-
no de realizar o bem social. O ressentimento tem dominado a vida 
afetiva nas últimas décadas. Se as relações humanas nunca foram 
“boas”, a intenção de melhorá-las via crítica política tampouco tem 
ajudado muito. Toda uma cultura da suspeita se instalou. E o nada 
ri entre os dentes.
 � Ao olhar niilista, esse processo, ainda que muito pautado por 
uma utopia progressista das relações afetivas, apenas descortina o 
caráter efêmero dos sentimentos sob impacto das transformações 
daquilo que era como antes, apenas pela imobilidade repetitiva dos 
modos de vida. Esse avanço do niilismo sobre os afetos tem gerado 
muito daquilo que chamamos de psicopatologias, inclusive entre os 
jovens, porque destroem os modelos de viver esses afetos. Estes são 
impulsos que necessitam de uma gramática moral que diga o que 
neles é válido, o que neles merece continuidade, o que neles é noci-
vo, o que neles é “sagrado”. Mesmo que sob a rubrica de torná-los 
“progressistas”, o que a contaminação pelo nada de fundamento e 
de gramática causa na vida das pessoas é uma profunda desinte-
gração, como dizia Dostoiévski, e uma sensação de desorientação.
 � Afetos demandam organização no dia a dia, demandam valo-
ração do modo como os experimentamos. No território amoroso, 
o niilismo inconsciente faz um enorme estrago porque depende-
mos dos afetos ordenados para viver (essa ordem nunca implicou 
necessariamente felicidade) [...]. A historicidade dos afetos, num 
mundo em que sua gramática foi dissolvida, abre uma ruptura nos 
modos como os interpretamos e, nesse sentido, podemos mesmo vir 
a valorizá-los de modo diferente. Quem sabe, em breve, veremos o 
amor romântico não mais como uma bela doença, como vimos des-
de o século XII para cá, mas como uma forma de violação do direito 
à solidão depressiva. Não devemos menosprezar a possibilidade de 
um “novo” contrato social que se movimente entre a alegria histéri-
ca do marketing existencial e a depressão como condição “normal” 
da vida. Da polarização à bipolaridade como prática social.
Pondé, Luiz Felipe. A era do niilismo: notas de tristeza, ceticismo e ironia / Luiz Felipe 
Pondé. — 1. ed. — São Paulo: Globo Livros, 2021. (com adaptações)
Baseando-se nas ideias do texto II, julgue os itens subsequentes.
12 O texto sugere que o ressentimento nas relações humanas se ori-
ginou natentativa de melhorar essas relações por meio de críticas 
políticas, resultando na instalação de uma cultura da suspeita.
Certo.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto indica que a intenção de melhorar as relações humanas via 
crítica política não ajudou muito e contribuiu para o estabelecimento 
de uma cultura da suspeita. O ressentimento nas relações afetivas se 
intensificou, o que é associado ao surgimento dessa cultura, marcada 
por desconfiança e críticas, especialmente em relação aos homens.
13 O texto defende que a destruição dos modelos tradicionais de vi-
vência dos afetos pelo avanço do niilismo resultou em uma maior 
clareza sobre os valores morais associados aos sentimentos, refor-
çando a sua validade na sociedade contemporânea.
Errado.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto argumenta que o avanço do niilismo sobre os afetos destrói os 
modelos tradicionais de vivência dos sentimentos, causando uma pro-
funda desintegração e desorientação, em vez de proporcionar maior 
clareza sobre os valores morais. O niilismo causa uma contaminação 
que leva à perda de fundamentos e “gramática moral”, o que desestru-
tura a vida afetiva e gera psicopatologias.
14 Segundo o texto, a dissolução da gramática dos afetos implica que 
a valorização dos sentimentos pode se transformar, sugerindo que o 
amor romântico poderia vir a ser visto como uma forma de violação 
do direito à solidão depressiva.
Certo.
Assunto abordado:
O texto sugere que a historicidade dos afetos, em um contexto onde 
a gramática que os ordenava foi dissolvida, abre uma ruptura na in-
terpretação desses sentimentos. Essa mudança pode levar a uma nova 
valorização dos afetos, como a possibilidade de o amor romântico ser 
visto como uma violação do direito à solidão depressiva.
15 A expressão “o nada ri entre os dentes” (último período do primeiro 
parágrafo) é usada no texto para simbolizar a percepção de que, 
apesar das tentativas de reforma política nas relações afetivas, essas 
continuam a ser governadas por um vazio moral que impede qual-
quer mudança significativa e positiva.
Certo.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
A expressão “o nada ri entre os dentes” simboliza o cinismo e a futi-
lidade que acompanham as tentativas de reforma política nas relações 
afetivas. O texto sugere que essas tentativas não têm levado a me-
lhorias significativas e continuam a ser influenciadas por um vazio 
moral, resultando em uma cultura de suspeita e ressentimento que não 
promove mudanças positivas.
16 De acordo com o texto, a crítica política sobre o comportamento 
masculino opressor é apresentada como uma ferramenta eficaz que 
ajudou a estabelecer uma nova gramática moral na qual os afetos 
são mais organizados e valorizados de maneira progressista.
Errado.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
O texto sugere que a crítica política ao comportamento masculino 
opressor não foi eficaz em estabelecer uma nova gramática moral. 
Pelo contrário, essa crítica contribuiu para uma cultura da suspeita e 
ressentimento, resultando em desintegração e desorientação na vida 
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2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
afetiva. A gramática moral que organizava os afetos foi dissolvida, e 
não substituída por uma nova estrutura progressista que valorizasse os 
afetos de maneira organizada.
17 No texto, a expressão “gramática moral” (segundo período do se-
gundo parágrafo) refere-se ao conjunto de normas e valores pro-
gressistas que as análises sociológicas e críticas políticas introdu-
zem nas relações humanas, substituindo as antigas estruturas de 
poder e propondo um novo modelo ético para os afetos.
Errado.
Assunto abordado: Compreensão e interpretação de textos de gê-
neros variados
A expressão “gramática moral” no texto refere-se ao conjunto de nor-
mas e valores que tradicionalmente organizavam e davam sentido aos 
afetos humanos, determinando o que é válido, contínuo, nocivo, ou 
“sagrado” nesses sentimentos. O texto argumenta que a dissolução 
dessa gramática moral pelo avanço do niilismo resulta em desinte-
gração e desorientação na vida afetiva, pois essa gramática fornecia 
a base para viver e valorizar os afetos. Assim, “gramática moral” não 
é apresentada como um novo conjunto de normas progressistas, mas 
sim como uma estrutura tradicional que foi eliminada, levando à de-
sordem e ao surgimento de psicopatologias.
Julgue os itens a seguir, que abordam aspectos linguísticos do texto II.
18 No primeiro período do terceiro parágrafo, a oração “como os expe-
rimentamos” expressa circunstância de modo.
Errado.
Assunto abordado: Relações de subordinação entre orações e en-
tre termos da oração
A oração “como os experimentamos” não expressa circunstância de 
modo (não se trata de uma oração subordinada adverbial modal). Nes-
se caso, o vocábulo “como” é um advérbio de modo em relação à 
forma verbal “experimentamos”, entretanto a oração inteira “como os 
experimentamos” não indica o modo pelo qual a ação de demandar 
ocorre. Na verdade a oração “como os experimentamos” é adjetiva 
restritiva. Nesse contexto, o advérbio “como” é chamado advérbio 
relativo, pois, além de retomar o termo anterior “modo”, ainda indica 
circunstância de modo.
19 Preserva-se a correção gramatical do texto e a sua coerência caso 
a expressão “ainda que” (primeiro período do segundo parágrafo) 
seja substituída por “mesmo”.
Certo.
Assunto abordado: Emprego das classes de palavras; substituição 
de palavras ou de trechos de texto
A expressão “ainda que” é uma locução conjuntiva concessiva, usa-
da para introduzir uma ideia que contrasta com a ideia expressa na 
oração principal, mas não a anula. Nesse caso, ela indica que, apesar 
de o processo ser pautado por uma utopia progressista, ele revela o 
caráter efêmero dos sentimentos. A palavra “mesmo” pode ser usada 
como preposição em função concessiva, indicando que algo é verda-
de apesar de outra circunstância. Substituindo “ainda que” por “mes-
mo”, a frase continua gramaticalmente correta e coerente. O sentido 
de concessão permanece, isto é, independentemente de ser pautado 
por uma utopia progressista, o processo revela o caráter efêmero dos 
sentimentos.
20 Preserva-se a correção gramatical e o sentido original do segmento 
“num mundo em que sua gramática foi dissolvida” (terceiro perí-
odo do terceiro parágrafo) caso seja reescrito num mundo cuja 
gramática foi dissolvida.
Errado.
Assunto abordado: Emprego de conectores; reorganização da es-
trutura de orações e de períodos do texto
A substituição de “num mundo em que sua gramática foi dissolvida” 
por “num mundo cuja gramática foi dissolvida” altera o sentido ao 
modificar a relação entre “mundo” e “gramática”. No trecho original, 
entende-se que a gramática dos afetos foi dissolvida no mundo (o pro-
nome possessivo “sua” retoma “afetos”). Com a substituição propos-
ta, entende-se que a gramática do mundo foi dissolvida. Assim, pre-
serva-se a correção gramatical do texto, mas não seu sentido original.
Noções de Direito Eleitoral
Odair José
Texto associado
De acordo com a Lei Complementar n. 64/1990, art. 23: O Tribunal for-
mará sua convicção pela livre apreciação dos fatos públicos e notórios, 
dos indícios e presunções e prova produzida, atentando para circunstân-
cias ou fatos, ainda que não indicados ou alegados pelas partes, mas que 
preservem o interesse público de lisura eleitoral.
Tendo como referência o excerto acima, julgue o item a seguir.
21 O dispositivo transcrito se refere ao princípio da moralidade eleito-
ral e visa à probidade no exercício do mandato eletivo.
Errado.
Assunto abordado: Princípios do direito eleitoral
Trata-se do princípio da lisura das eleições.
Texto associado
Na eleição para vereador do município Delta, Caio alcançou vota-
ção nominal superiorao quociente eleitoral. Um ano após a sua posse, 
em razão de divergências com a direção do partido, resolveu mudar 
de legenda.
Tendo como referência o texto acima, julgue o item a seguir com base na 
legislação eleitoral e partidária em vigor.
22 Caio deverá perder o mandato porque se desfiliou da legenda, 
pela qual venceu as eleições, antes de completar o primeiro biênio 
de mandato.
Errado.
Assunto abordado: Fidelidade partidária
De fato, Caio deverá perder o mandato por infidelidade partidária, por-
que o motivo da sua saída não se enquadra nas justas causas previstas 
no ordenamento jurídico (CF/88, art. 17, §§ 5º e 7º; Lei n. 9.096/1995, 
art. 22-A, parágrafo único). Contudo, a afirmação erra quando se re-
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
fere aos motivos pelos quais Caio deverá perder o mandato, visto que 
não há qualquer previsão normativa em relação ao cumprimento de 
um biênio de mandato como justa causa para desfiliação.
Acerca da dupla vacância nos cargos majoritários, julgue o item a seguir 
com base na legislação e jurisprudência eleitoral em vigor.
23 Em caso de dupla vacância dos cargos de prefeito e vice-prefeito, 
por causas não-eleitorais, o município dispõe de autonomia para 
aplicar regras próprias dispostas em sua Lei Orgânica, respeitados 
os princípios e regras constitucionais.
Certo.
Assunto abordado: Eleições majoritárias/ Dupla vacância
Entendimento do STF, conforme julgados das ADIS 5.525; 7.137; 
7.139 e 7.142; também na ADPF 969.
Texto associado
Enzo, jovem secundarista de 17 anos de idade, recebeu convite para 
ingressar no partido X a fim de ter sua candidatura a vereador viabilizada 
para as eleições que se avizinham.
De posse das informações acima, julgue o item a seguir com base na 
legislação eleitoral em vigor.
24 Enzo somente poderá se candidatar a vereador se tiver alcançado a 
maioridade até a data da diplomação dos eleitos.
Errado.
Assunto abordado: Condições de elegibilidade
Lei n. 9.504/1997, art. 11, § 2º: a idade mínima constitucionalmente 
estabelecida como condição de elegibilidade é verificada tendo por 
referência a data da posse, salvo quando fixada em 18 anos, hipótese 
em que será aferida na data-limite para o pedido de registro.
Acerca do princípio da anualidade, julgue o item a seguir.
25 Emenda Constitucional que altera o processo eleitoral possui apli-
cação imediata, não se submetendo à anualidade.
Errado.
Assunto abordado: Princípio da anualidade
O termo “lei”, presente no artigo 16 da Constituição Federal, tem sen-
tido amplo, valendo para todas as espécies normativas, inclusive as 
Emendas Constitucionais.
Acerca das coligações, julgue o item a seguir.
26 O partido político coligado somente possui legitimidade para atuar 
de forma isolada no processo eleitoral quando questionar a validade 
da própria coligação, durante o período compreendido entre a data 
da convenção e o termo final do prazo para a impugnação do regis-
tro de candidatos.
Certo.
Assunto abordado: Coligações eleitorais
Disposição expressa na Lei n. 9.504/1997, art. 6º, § 4º.
Acerca do registro de candidatura, julgue o item a seguir com base no que 
dispõe a legislação eleitoral e a jurisprudência em vigor.
27 Aos detentores de mandato de deputado federal, estadual ou dis-
trital, ou de vereador, e aos que tenham exercido esses cargos em 
qualquer período da legislatura que estiver em curso, é assegurado 
o registro de candidatura para o mesmo cargo pelo partido a que 
estejam filiados.
Errado.
Assunto abordado: Registro de candidatura
Ac.-STF, de 18.8.2021, na ADI n. 2530: inconstitucionalidade deste 
parágrafo, com efeitos a partir de 24.4.2002, data de suspensão de sua 
eficácia pelo Plenário da Corte.
Acerca da inelegibilidade, julgue o item a seguir com base na legislação 
e jurisprudência eleitoral em vigor.
28 A morte de titular do Poder Executivo extingue o parentesco para 
fins de incidência da causa de inelegibilidade reflexa.
Certo.
Assunto abordado: Inelegibilidade reflexa
Entendimento firmado no Ac.-TSE, de 30.11.2021, no AgR-REspEl 
n. 060040351; Ac.-TSE, de 12.9.2017, no AgR-REspe n. 17720 e, de 
28.3.2017, no REspe n. 12162.
Texto associado
O partido Alfa elegeu dois vereadores nas últimas eleições municipais 
da Cidade Delta. Contudo, restou comprovada fraude à cota de gênero, o 
que resultou na condenação do partido.
Tendo como referência o excerto acima, julgue o item a seguir com base 
na legislação e jurisprudência eleitoral em vigor.
29 Todos os vereadores eleitos pelo partido Alfa, independentemente 
de participação ou anuência à fraude, perderão os seus mandatos.
Certo.
Assunto abordado: Fraude à cota de gênero
Aplica-se o disposto no art. 22, inc. XIV, da LC n. 64/1990 c/c a Sú-
mula do TSE nº 73.
Acerca das Juntas Eleitorais, julgue o item a seguir.
30 Os membros das juntas eleitorais serão nomeados 90 (noventa) dias 
antes da eleição, depois de aprovação do Tribunal de Justiça do 
Estado, pelo presidente deste, a quem cumpre também designar-
-lhes a sede.
Errado.
Assunto abordado: Composição da Justiça Eleitoral
O prazo é de sessenta dias e a aprovação dos membros é feita pelo Tri-
bunal Regional Eleitoral, nos termos do Código Eleitoral, art. 36, § 1º.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Noções de Direito Administrativo
Raphael Spyere
A respeito da administração indireta e dos agentes públicos, julgue o 
item a seguir.
31 Ao criar uma empresa pública, a União o fará por meio do respec-
tivo registro na forma da legislação civil, independentemente de 
autorização legislativa.
Errado.
Assunto abordado: Administração direta e indireta/ Agentes pú-
blicos/ Disposições constitucionais aplicáveis
A questão está correta no trecho em que afirma que "ao criar uma 
empresa pública, a União o fará por meio do respectivo registro na 
forma da legislação civil”. Isso porque as empresas públicas (assim 
como as sociedades de economia mista) são pessoas jurídicas de direi-
to privado. Portanto, estão sobre a incidência da regra do direito civil 
segundo qual as pessoas jurídicas ganham personalidade (capacidade 
de direito) a partir do registro de seus atos constitutivos (no caso das 
empresas, na junta comercial).
Então, quando a questão se torna incorreta? Quando afirma que o re-
ferido registro não depende de autorização por lei específica. De fato, 
a CF/1988, art. 37, XIX, afirma que a criação de uma empresa pública 
ou de uma sociedades de economia mista depende de autorização por 
lei específica, ao contrário do que afirmado. Nos termos do dispositivo 
constitucional citado:
Art. 37. (…)
XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e 
autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de eco-
nomia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste 
último caso, definir as áreas de sua atuação.
32 As fundações públicas de direito público ou privado possuem bens 
públicos impenhoráveis.
Errado.
Assunto abordado: Administração direta e indireta/ Agentes pú-
blicos/ Disposições constitucionais aplicáveis
As fundações públicas de direito privado não possuem bens públicos, 
ao contrário do que afirmado. Tal conclusão é facilmente tomada a 
partir da leitura do CC/2002, art. 98:
Art. 98. São públicos os bens do domínio nacional pertencentes 
às pessoas jurídicas de direito público interno; todos os outros 
são particulares, seja qual for a pessoa a que pertencerem.
A principal consequência da natureza pública de um bem é sua ina-
lienabilidade enquanto estiver atrelado a determinado fim de interesse 
público, o que impede sua penhora. Assim, por exemplo, uma fun-
dação pública, tal qual a Fundação Universidade de Brasília, que é 
uma pessoa jurídica de direito público não pode ter seus bens penho-
rados, devendo responder judicialmente por suas dívidas mediante 
precatório.
O mesmo não se pode afirmar sobre as fundações públicas de direito 
privado, tal qual a Fundação de PrevidênciaComplementar do Ser-
vidor Público Civil do Poder Judiciário - FUNPRESP-JUD. Devido 
a sua personalidade de direito privado, seus bens são privados, ca-
bendo a penhora. Logo, tais entidades não se sujeitam às regras de 
precatório.
Então, organizando o “pagode”: os bens de fundações de direito pú-
blico não são penhoráveis, mas os bens de fundações públicas de di-
reito privado são, ao contrário do que asseverado. Gabarito: Errado. 
Assunto abordado:
33 Situação hipotética: Amanda, servidora pública efetiva do Tribu-
nal Superior Eleitoral há 2 anos, sem qualquer investidura anterior 
em cargo federal, foi exonerada em face da extinção do cargo que 
ocupava. Irresignada, Amanda ajuizou ação demandando a anula-
ção do referido ato sob o argumento de que teria o direito de ficar 
em disponibilidade recebendo remuneração proporcional ao tempo 
de serviço enquanto não fosse aproveitada em nova função. Asser-
tiva: o pedido de Amanda deve ser julgado improcedente porque 
a estabilidade somente é adquirida pelo servidor após 3 anos de 
efetivo exercício, condicionada à aprovação em avaliação especial 
de desempenho promovida ao final do estágio probatório.
Certo.
Assunto abordado: Administração direta e indireta/ Agentes pú-
blicos/ Disposições constitucionais aplicáveis
A conclusão tomada na assertiva está em conformidade com a 
CF/1988, art. 41, e seu parágrafo único, in verbis:
Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servi-
dores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de 
concurso público. 
(…)
§ 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigató-
ria a avaliação especial de desempenho por comissão instituída 
para essa finalidade. 
Note-se que Amanda, segundo a situação hipotética, apenas tem 2 
anos de exercício em cargo efetivo no TSE, não tendo ainda atingido a 
estabilidade. Na verdade, sequer concluiu o estágio probatório. A ga-
rantia constitucional outorgada ao servidor público efetivo pela qual 
em caso de extinção do cargo que ocupa ficar em disponibilidade até 
posterior aproveitamento depende da estabilidade no serviço público. 
Observe o teor do § 3º do art. 41:
§ 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servi-
dor estável ficará em disponibilidade, com remuneração propor-
cional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em 
outro cargo. 
Por isso, a exoneração de Amanda tratou-se de medida acertada, como 
afirmado na questão.
34 A criação de ministérios e de secretarias estaduais representa uma 
forma de descentralização de competências com a quebra de hierar-
quia administrativa.
Errado.
Assunto abordado: Administração direta e indireta/ Agentes pú-
blicos/ Disposições constitucionais aplicáveis
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Ministérios e secretarias estaduais (assim como as secretarias muni-
cipais e do Distrito Federal) são órgãos. Sendo assim, são resultado 
de desconcentrações administrativas, e não descentralizações, como 
asseverado.
A respeito da responsabilidade civil estatal em decorrência de omissão do 
dever específico de agir, julgue as assertivas subsecutivas.
35 A omissão própria decorre da inobservância do dever específi-
co de agir.
Certo.
Assunto abordado: Responsabilidade Civil do Estado
Omissão própria ou específica é caraterizada, como afirmado na ques-
tão, como sendo a inobservância do dever jurídico imposto ao Estado 
de agir na condição de garantidor. Tal conceito ganhou importância a 
partir dos casos concretos que envolviam o estado de coisa inconsti-
tucional dos estabelecimentos penitenciários que alçaram a jurisdição 
do STF, especialmente em sede de recursos extraordinários.
Com efeito, para o Excelso Pretório, mesmo em caso de suicídios, 
mortes naturais ou assassinatos, o Estado deve responder objetiva-
mente quando houver inobservância do dever específico de garantir 
proteção à integridade física e mental dos detentos. Esse dever especí-
fico está previsto art. 5º da CF/1988:
Art. 5º. (…)
XLIX - é assegurado aos presos o respeito à integridade físi-
ca e moral.
O STF fixou a seguinte tese de repercussão geral que ampara o gaba-
rito da questão (RE 841.526/RS, Rel. Ministro Luiz Fux, Julgamento 
30/03/2016):
Em caso de inobservância do seu dever específico de proteção pre-
visto no artigo 5º, inciso XLIX, da Constituição Federal, o Estado é 
responsável pela morte do detento.
36 Por aplicação da teoria do risco integral, a responsabilidade civil do 
estado resta configurada quando presentes os seguintes elementos: 
dano, conduta administrativa comissiva ou omissiva, existência de 
nexo causal entre o dano e a ação ou a inação e a ausência de causa 
excludente.
Errado.
Assunto abordado: Responsabilidade Civil do Estado
O erro é bem simples. Ao contrário do que asseverado, por aplicação 
da teoria do risco ADMINISTRATIVO (e não integral), a responsa-
bilidade objetiva do Estado depende de haver dano, conduta estatal 
(ação ou omissão), nexo de causalidade entre a conduta e o dano e 
ausência de causa excludente de responsabilidade, como por exemplo, 
a culpa exclusiva de terceiro.
Esse é o entendimento fixado pelo STF (RE 608.880/MT, Rel. Minis-
tro Marco Aurélio; Red. Ministro Alexandre de Moraes, Julgamento 
08/09/2020), segundo qual:
A responsabilidade civil das pessoas jurídicas de direito público e das 
pessoas jurídicas de direito privado prestadoras de serviço público 
baseia-se no risco administrativo, sendo objetiva, exige os seguintes 
requisitos: ocorrência do dano; ação ou omissão administrativa; exis-
tência de nexo causal entre o dano e a ação ou omissão administrativa 
e ausência de causa excludente da responsabilidade estatal.
Assim, corrigindo a questão, teríamos a seguinte redação: "por apli-
cação da teoria do risco integral ADMINISTRATIVO, a responsabili-
dade civil do estado resta configurada quando presentes os seguintes 
elementos: dano, conduta administrativa comissiva ou omissiva, exis-
tência de nexo causal entre o dano e a ação ou a inação e a ausência 
de causa excludente”.
37 O poder hierárquico é exercido quando a autoridade competente 
determina a remoção de um subordinado visando o atendimento do 
interesse público.
Certo.
Assunto abordado: Uso e abuso do poder/ Hierárquico
A determinação da remoção de um servidor público é, como regra, 
ato praticado por instâncias superiores a do servidor removido, o que 
carateriza natureza de ordem. Portanto, resulta do exercício do poder 
hierárquico, como alegado.
38 O vínculo legal entre a administração direta e a indireta é forma de 
exteriorização do poder hierárquico.
Errado.
Assunto abordado: Uso e abuso do poder/ Hierárquico
Tema recorrente em prova! Não haverá relação de hierarquia entre 
a administração direta e a indireta, diferentemente do que afirmado. 
Apenas haverá vinculação para efeitos de controle finalístico. Logo: 
errada a afirmativa.
39 Caracteriza-se o abuso de poder por desvio quando os limites da 
competência são violados pelo órgão e o abuso de poder por exces-
so quando o ato é realizado para atender aos interesses contrários 
aos que estão dispostos em lei.
Errado.
Assunto abordado: Uso e abuso do poder/ Hierárquico
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Os conceitos foram invertidos. O correto é:
Caracteriza-se o abuso de poder por desvio EXCESSO quando os 
limites da competência são violados pelo órgão e o abuso de poder por 
excesso DESVIO quando o ato é realizado para atender aos interesses 
contrários aos que dispostos em lei.
Anota o seguinte esquema:
Acerca da concorrência pública prevista na Lei n. 14/133/2021 – Lei de 
Licitações e Contratos Administrativos –, analise e julgue a assertiva 
subsecutiva.
40 Será necessária a realização de concorrência para a contratação de 
serviços técnicos especializados de caráter predominantemente in-
telectual, ressalvado o caso de dispensa caracterizado pela notória 
especialização do profissionalou da empresa a ser contratada.
Errado.
Assunto abordado: Licitação/ Modalidades
Tema reiteradamente cobrado em provas realizadas pelo CEBRAS-
PE. O erro da questão reside na expressão “dispensa”. O correto seria 
“inexigibilidade" e não “dispensa”. Veja a redação correta: “…res-
salvado o caso de dispensa INEXIGIBILIDADE caracterizado pela 
notória especialização…”.
De fato, no caso de contratação de serviço técnico especializado de 
caráter predominantemente intelectual (como por exemplo, um ser-
viço específico de sondagem de terreno) será realizada concorrência. 
Contudo, se houver a necessidade da contratação ocorrer com um pro-
fissional ou empresa com notória especialização, constatada a partir 
da capacitação, experiência anterior, equipamento, trabalhos e pes-
quisas realizadas, entre outros atributos, a competição fica inviável, 
caraterizando a inexigibilidade de licitação. Nesses termos do art. 74, 
III e § 3º:
Art. 74. É inexigível a licitação quando inviável a competição, 
em especial nos casos de:
(…)
III - contratação dos seguintes serviços técnicos especializados 
de natureza predominantemente intelectual com profissionais 
ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade 
para serviços de publicidade e divulgação:
(…)
§ 3º Para fins do disposto no inciso III do caput deste artigo, 
considera-se de notória especialização o profissional ou a em-
presa cujo conceito no campo de sua especialidade, decorrente 
de desempenho anterior, estudos, experiência, publicações, orga-
nização, aparelhamento, equipe técnica ou outros requisitos rela-
cionados com suas atividades, permita inferir que o seu trabalho 
é essencial e reconhecidamente adequado à plena satisfação do 
objeto do contrato.
Noções de Direito Constitucional
Ricardo Blanco
Julgue os itens.
41 São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem 
das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material 
ou moral decorrente de sua violação.
Certo.
Assunto abordado: Direitos individuais
Art. 5, X, CF - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a 
honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização 
pelo dano material ou moral decorrente de sua violação;
42 Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a 
uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em progra-
ma permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos 
de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal 
e orçamentária.
Certo.
Assunto abordado: Direitos sociais
Art. 6°, Parágrafo único, CF. Todo brasileiro em situação de 
vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, 
garantida pelo poder público em programa permanente de trans-
ferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão de-
terminados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária 
(Incluído pela Emenda Constitucional n. 114, de 2021) (Vide Lei 
n. 14.601, de 2023)
43 São brasileiros natos os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou 
mãe brasileira, desde que qualquer deles esteja a serviço da Repú-
blica Federativa do Brasil.
Certo.
Assunto abordado: Nacionalidade
Art. 12. São brasileiros:
I - natos:
b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasilei-
ra, desde que qualquer deles esteja a serviço da República Fede-
rativa do Brasil;
44 O Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distri-
to Federal, os Prefeitos e quem os houver sucedido, ou substituído 
no curso dos mandatos poderão ser reeleitos para uma única vez.
Errado.
Assunto abordado: Direitos políticos
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Eles podem ser reeleitos mais de uma vez, desde que não seja para 
mandatos consecutivos.
Art. 14, § 5º, CF O Presidente da República, os Governadores de 
Estado e do Distrito Federal, os Prefeitos e quem os houver suce-
dido, ou substituído no curso dos mandatos poderão ser reeleitos 
para um único período subsequente. (Redação dada pela Emenda 
Constitucional n. 16, de 1997)
45 Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anual-
mente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e em-
pregos públicos.
Certo.
Assunto abordado: Administração Pública
Art. 39, § 6º, CF Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário 
publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração 
dos cargos e empregos públicos. (Incluído pela Emenda Consti-
tucional n. 19, de 1998)
46 É permitida a incorporação de vantagens de caráter temporário ou 
vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em co-
missão à remuneração do cargo efetivo.
Errado.
Assunto abordado: Administração Pública
Art. 39, § 9º, CF É vedada a incorporação de vantagens de caráter 
temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou 
de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo. (Incluído 
pela Emenda Constitucional n. 103, de 2019)
47 A Constituição poderá ser emendada mediante proposta de um 
terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do 
Senado Federal.
Certo.
Assunto abordado: Processo Legislativo
Art. 60. A Constituição poderá ser emendada mediante proposta:
I - de um terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Depu-
tados ou do Senado Federal;
II - do Presidente da República;
III - de mais da metade das Assembleias Legislativas das unida-
des da Federação, manifestando-se, cada uma delas, pela maioria 
relativa de seus membros.
48 A Constituição poderá ser emendada na vigência de intervenção 
federal, de estado de defesa ou de estado de sítio.
Errado.
Assunto abordado: Processo Legislativo
Art. 60, § 1º A Constituição não poderá ser emendada na vigência 
de intervenção federal, de estado de defesa ou de estado de sítio.
49 Lei ordinária, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá 
sobre o Estatuto da Magistratura.
Errado.
Assunto abordado: Poder Judiciário
Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal 
Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura (...).
50 O ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, 
mediante concurso público de provas e títulos, com a participação 
da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, exigindo-se 
do bacharel em direito, no mínimo, três anos de atividade jurídica e 
obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de classificação.
Certo.
Assunto abordado: Poder Judiciário
Art. 93, I, CF - ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o 
de juiz substituto, mediante concurso público de provas e títu-
los, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em 
todas as fases, exigindo-se do bacharel em direito, no mínimo, 
três anos de atividade jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, 
à ordem de classificação;
Administração Pública
Weskley Rodrigues
51 A estrutura funcional é a mais adequada para organizações que ope-
ram em ambientes altamente dinâmicos e incertos.
Errado.
Assunto abordado: Características básicas das organizações for-
mais modernas – tipos de estrutura organizacional, natureza, fi-
nalidades e critérios de departamentalização
A estrutura funcional é mais adequada para ambientes estáveis e pre-
visíveis. Para ambientes dinâmicos e incertos, estruturas matriciais ou 
orgânicas são mais adequadas.
52 Uma organização matricial combina elementos de estruturas fun-
cionais e de projetos, facilitando a comunicação entre diferentes 
departamentos.
Certo.
Assunto abordado: Características básicas das organizações for-
mais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, fina-
lidades e critérios de departamentalização
A estrutura matricial permite a comunicação entre diferentes áreas 
funcionais e de projetos, promovendo flexibilidade e melhor alocação 
de recursos.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
53 A departamentalização por produto é adequada para empresas que 
oferecem uma ampla gama de produtos diversos.
Certo.
Assunto abordado: Características básicas das organizações for-mais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, fina-
lidades e critérios de departamentalização
A departamentalização por produto facilita a gestão de diferentes li-
nhas de produtos, permitindo uma maior especialização e foco.
54 O planejamento estratégico é uma atividade exclusiva dos al-
tos executivos da organização e não deve envolver outros níveis 
hierárquicos.
Errado.
Assunto abordado: Processo organizacional – planejamento, dire-
ção, comunicação, controle e avaliação
O planejamento estratégico deve envolver todos os níveis da organi-
zação para garantir alinhamento e comprometimento.
55 Na fase de direção do processo organizacional, a comunicação 
efetiva é crucial para alinhar os objetivos individuais aos objetivos 
organizacionais.
Certo.
Assunto abordado: Processo organizacional – planejamento, dire-
ção, comunicação, controle e avaliação
A comunicação efetiva na fase de direção é fundamental para garantir 
que todos os membros da organização estejam alinhados com os ob-
jetivos estratégicos.
56 O controle é um processo contínuo que inclui a medição do desem-
penho, a comparação com os padrões estabelecidos e a correção 
de desvios.
Certo.
Assunto abordado: Processo organizacional – planejamento, dire-
ção, comunicação, controle e avaliação
O controle é uma função contínua que busca garantir que os objetivos 
organizacionais sejam alcançados através da medição, comparação 
e correção.
57 A gestão de processos é uma abordagem que visa melhorar a efi-
ciência operacional ao focar nas atividades que agregam valor 
ao cliente.
Certo.
Assunto abordado: Gestão de processos
A gestão de processos foca na otimização das atividades que agregam 
valor ao cliente, melhorando a eficiência e a eficácia organizacional.
58 A documentação de processos é uma atividade opcional na gestão 
de processos e pode ser dispensada em situações de baixo risco.
Errado.
Assunto abordado: Gestão de processos
A documentação de processos é fundamental para garantir consistên-
cia, padronização e melhorias contínuas, independentemente do ní-
vel de risco.
59 O ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) é uma ferramenta utilizada na 
gestão da qualidade para promover a melhoria contínua.
Certo.
Assunto abordado: Gestão da qualidade
O ciclo PDCA é amplamente utilizado na gestão da qualidade para 
promover a melhoria contínua dos processos e produtos.
60 A certificação ISO 9001 é voltada exclusivamente para grandes em-
presas e não se aplica a pequenas e médias empresas.
Errado.
Assunto abordado: Gestão da qualidade
A certificação ISO 9001 pode ser aplicada a organizações de qualquer 
tamanho, incluindo pequenas e médias empresas, visando a padroni-
zação e melhoria da qualidade.
61 No gerenciamento de projetos, o escopo define as entregas do pro-
jeto e os limites do que será realizado.
Certo.
Assunto abordado: Gestão de projetos
O escopo de um projeto define as entregas e os limites do que será 
realizado, incluindo os requisitos e as expectativas do projeto.
62 O uso de metodologias ágeis no gerenciamento de projetos elimina 
a necessidade de planejamento detalhado.
Errado.
Assunto abordado: Gestão de projetos
As metodologias ágeis requerem planejamento contínuo e adapta-
tivo, mas não eliminam a necessidade de um planejamento inicial 
detalhado.
63 A análise SWOT é uma ferramenta de planejamento estratégico 
que avalia as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma 
organização.
Certo.
Assunto abordado: Planejamento estratégico
A análise SWOT é uma ferramenta que identifica e avalia as forças, 
fraquezas, oportunidades e ameaças, ajudando a formular estratégias 
organizacionais.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
64 A visão de uma organização descreve a razão de sua existência e os 
valores fundamentais que a orientam.
Errado.
Assunto abordado: Planejamento estratégico
A visão descreve o futuro desejado da organização, enquanto a missão 
descreve a razão de sua existência e seus valores fundamentais.
65 A Carta de Serviços ao Cidadão é um instrumento utilizado para 
melhorar a transparência e a qualidade dos serviços públicos ofere-
cidos à população.
Certo.
Assunto abordado: Excelência nos serviços públicos
A Carta de Serviços ao Cidadão visa melhorar a transparência e a 
qualidade dos serviços públicos, informando os cidadãos sobre os ser-
viços disponíveis e os padrões de atendimento.
66 Empreendedorismo governamental refere-se à aplicação de práticas 
inovadoras e criativas para resolver problemas públicos e melhorar 
a administração pública.
Certo.
Assunto abordado: Empreendedorismo governamental e novas 
lideranças no setor público
O empreendedorismo governamental envolve a aplicação de práticas 
inovadoras e criativas para resolver problemas públicos e melhorar a 
administração pública.
67 A gestão de resultados na produção de serviços públicos foca na 
eficiência dos processos e não considera a efetividade dos resulta-
dos alcançados.
Errado.
Assunto abordado: Gestão de resultados na produção de servi-
ços públicos
A gestão de resultados na produção de serviços públicos considera 
tanto a eficiência dos processos quanto a efetividade dos resultados 
alcançados.
68 A gestão pública e a gestão privada possuem objetivos semelhantes, 
sendo a maximização do lucro um objetivo comum a ambas.
Errado.
Assunto abordado: Convergências e diferenças entre a gestão pú-
blica e a gestão privada
A gestão pública visa ao bem-estar social e à prestação de serviços à 
população, enquanto a gestão privada foca na maximização do lucro.
69 No paradigma do cliente na gestão pública, os cidadãos são vistos 
como consumidores dos serviços oferecidos pelo governo.
Certo.
Assunto abordado: O paradigma do cliente na gestão pública
O paradigma do cliente na gestão pública trata os cidadãos como con-
sumidores dos serviços oferecidos pelo governo, focando na qualida-
de e na satisfação do cliente.
70 A sustentabilidade pública envolve apenas aspectos ambientais e 
não considera fatores sociais e econômicos.
Errado.
Assunto abordado: Sustentabilidade pública e acessibilidade
A sustentabilidade pública considera aspectos ambientais, sociais e 
econômicos para garantir o desenvolvimento sustentável e o bem-
-estar das futuras gerações.
71 A acessibilidade em serviços públicos é um princípio que visa ga-
rantir o acesso igualitário a todos os cidadãos, incluindo pessoas 
com deficiência.
Certo.
Assunto abordado: Sustentabilidade pública e acessibilidade
A acessibilidade em serviços públicos visa garantir que todos os ci-
dadãos, incluindo pessoas com deficiência, tenham acesso igualitário 
aos serviços oferecidos pelo governo.
72 O gerenciamento de riscos em projetos é opcional e pode ser igno-
rado em situações de baixo impacto.
Errado.
Assunto abordado: Gestão de projetos
O gerenciamento de riscos é uma parte essencial do gerenciamento de 
projetos, independentemente do impacto percebido, para antecipar e 
mitigar possíveis problemas.
73 A melhoria contínua é um princípio da gestão da qualidade que bus-
ca constantemente aprimorar processos, produtos e serviços.
Certo.
Assunto abordado: Gestão da qualidade
A melhoria contínua é um princípio fundamental na gestão da quali-
dade, visando sempre melhorar os processos, produtos e serviços da 
organização.
74 A gestão de processos visa identificar e eliminar atividades que não 
agregam valor ao cliente final.
Certo.
Assunto abordado: Gestão de processos
A gestão de processos busca otimizar as operações, eliminando ativi-
dades que não agregam valor ao cliente final, aumentando a eficiência 
e a eficácia.
75 A missão de uma organização descreve o estado futuro desejado 
que ela pretende alcançar.
Errado.
Assunto abordado: Planejamento estratégico
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
A missão de uma organização descreve sua razão de existir e seus valo-
res fundamentais, enquanto a visão descreve o estado futuro desejado.
76A motivação dos funcionários é irrelevante para o desempenho or-
ganizacional, pois eles devem cumprir suas tarefas independente-
mente de incentivo.
Errado.
Assunto abordado: Gestão de pessoas
A motivação dos funcionários é crucial para o desempenho organi-
zacional, pois influencia a produtividade, a satisfação no trabalho e o 
comprometimento com os objetivos da organização.
77 A comunicação interna eficaz em uma organização pública facilita 
a coordenação entre diferentes departamentos e aumenta a eficiên-
cia operacional.
Certo.
Assunto abordado: Comunicação na gestão pública
A comunicação interna eficaz é fundamental para a coordenação en-
tre departamentos e a eficiência operacional, garantindo que todos os 
membros da organização estejam alinhados.
78 A acessibilidade em serviços públicos deve considerar apenas as 
adaptações físicas dos prédios públicos, não incluindo aspectos 
tecnológicos.
Errado.
Assunto abordado: Sustentabilidade pública e acessibilidade
A acessibilidade em serviços públicos deve incluir tanto adaptações 
físicas quanto tecnológicas para garantir acesso igualitário a todos 
os cidadãos.
79 A elaboração de um plano estratégico é uma atividade contínua e 
deve ser revisada periodicamente para se adaptar a mudanças no 
ambiente externo.
Certo.
Assunto abordado: Planejamento estratégico
A elaboração de um plano estratégico é uma atividade contínua e deve 
ser revisada periodicamente para se adaptar às mudanças no ambiente 
externo e interno.
80 A avaliação de desempenho organizacional é realizada apenas no 
final do período de planejamento estratégico, não sendo necessária 
durante o ciclo de execução.
Errado.
Assunto abordado: Controle e avaliação
A avaliação de desempenho organizacional deve ser realizada conti-
nuamente ao longo do ciclo de execução para garantir que os objeti-
vos e metas estejam sendo alcançados e permitir ajustes necessários.
Gestão de Pessoas
Bruno Eduardo
A administração pública enfrenta desafios constantes para integrar os sis-
temas de gestão de pessoas com os demais sistemas organizacionais. A 
inter-relação entre esses sistemas é crucial para a eficiência administra-
tiva e a satisfação dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
81 A gestão de pessoas na administração pública é independente dos 
demais sistemas organizacionais, pois suas práticas não impactam 
diretamente o desempenho institucional.
Errado.
Assunto abordado: Conceitos, importância, relação com os outros 
sistemas de organização
A gestão de pessoas não é independente dos demais sistemas orga-
nizacionais. A eficiência administrativa e a satisfação dos servidores 
dependem da integração entre a gestão de pessoas e outros sistemas, 
como planejamento estratégico, financeiro e tecnológico.
82 A integração entre a gestão de pessoas e os sistemas organizacio-
nais pode ser facilitada pelo uso de sistemas de informações geren-
ciais, que proporcionam dados precisos e atualizados.
Certo.
Assunto abordado: Conceitos, importância, relação com os outros 
sistemas de organização
Sistemas de informações gerenciais são ferramentas importantes para 
a integração entre a gestão de pessoas e outros sistemas organizacio-
nais, pois proporcionam dados precisos e atualizados, facilitando a 
tomada de decisões e a coordenação das atividades.
83 A importância da gestão de pessoas na administração pública é evi-
denciada pela necessidade de desenvolver competências e habilida-
des que atendam às demandas dos cidadãos e às exigências legais.
Certo.
Assunto abordado: Conceitos, importância, relação com os outros 
sistemas de organização
A gestão de pessoas é crucial na administração pública, pois o desen-
volvimento de competências e habilidades é essencial para atender às 
demandas dos cidadãos e cumprir as exigências legais, garantindo a 
eficiência e a qualidade dos serviços públicos.
84 A relação entre a gestão de pessoas e os demais sistemas organi-
zacionais na administração pública não impacta a satisfação dos 
servidores, pois a satisfação é determinada exclusivamente pelas 
condições de trabalho físico.
Errado.
Assunto abordado: Conceitos, importância, relação com os outros 
sistemas de organização
A satisfação dos servidores é influenciada pela relação entre a gestão 
de pessoas e os demais sistemas organizacionais. Além das condições 
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
de trabalho físico, aspectos como oportunidades de desenvolvimento, 
reconhecimento e alinhamento com os objetivos organizacionais tam-
bém são determinantes.
As teorias e escolas de administração evoluíram ao longo do tempo, 
influenciando significativamente as práticas de gestão de pessoas. Desde 
a administração científica até a abordagem contingencial, cada escola 
trouxe novas perspectivas para o gerenciamento de recursos humanos.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
85 A administração científica, proposta por Frederick Taylor, enfatiza 
a importância da seleção e do treinamento adequados dos trabalha-
dores, visando à eficiência e à produtividade.
Certo.
Assunto abordado: Fundamentos, teorias e escolas da administra-
ção e o seu impacto na gestão de pessoas
A administração científica de Taylor destaca a seleção e o treinamento 
como fundamentais para aumentar a eficiência e a produtividade, atra-
vés da análise científica dos métodos de trabalho.
86 A teoria das relações humanas, desenvolvida por Elton Mayo, suge-
riu que a motivação dos trabalhadores está diretamente relacionada 
aos incentivos financeiros, negligenciando a importância das rela-
ções interpessoais.
Errado.
Assunto abordado: Fundamentos, teorias e escolas da administra-
ção e o seu impacto na gestão de pessoas
A teoria das relações humanas, de Elton Mayo, destacou a importân-
cia das relações interpessoais e das condições sociais no ambiente de 
trabalho, mostrando que a motivação não está relacionada apenas aos 
incentivos financeiros.
87 A abordagem contingencial da administração propõe que não há 
uma única maneira ideal de gerir pessoas, e que as práticas de 
gestão devem ser ajustadas conforme o contexto organizacional e 
ambiental.
Certo.
Assunto abordado: Fundamentos, teorias e escolas da administra-
ção e o seu impacto na gestão de pessoas
A abordagem contingencial afirma que não existe uma única manei-
ra ideal de gestão de pessoas. As práticas devem ser adaptadas ao 
contexto específico da organização e às variáveis ambientais para se-
rem eficazes.
O órgão de recursos humanos na administração pública desempenha 
diversas funções essenciais, incluindo recrutamento, seleção, desenvol-
vimento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios, com o obje-
tivo de alinhar os recursos humanos às metas organizacionais.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
88 Uma das atribuições básicas do órgão de recursos humanos é ga-
rantir que o processo de seleção seja conduzido de maneira justa 
e transparente, assegurando que os candidatos mais qualificados 
sejam escolhidos.
Certo.
Assunto abordado: Função do órgão de recursos humanos. Atri-
buições básicas e objetivos
O órgão de recursos humanos deve assegurar que o processo de sele-
ção seja justo e transparente, escolhendo os candidatos mais qualifi-
cados, em conformidade com os princípios da administração pública.
89 A gestão de benefícios é uma função do órgão de recursos humanos 
que inclui a administração de salários, férias e licenças, mas exclui 
a gestão de planos de saúde e previdência.
Errado.
Assunto abordado: Função do órgão de recursos humanos. Atri-
buições básicas e objetivos
A gestão de benefícios inclui a administração de salários, férias e li-
cenças, bem como a gestão de planos de saúde e previdência, propor-
cionando um pacote de benefícios adequado aos servidores.
90 A avaliação de desempenho no setor público deve ser utilizada ex-
clusivamente para fins de promoção e progressão na carreira, sem 
consideraro desenvolvimento individual dos servidores.
Errado.
Assunto abordado: Função do órgão de recursos humanos. Atri-
buições básicas e objetivos
A avaliação de desempenho deve ser utilizada tanto para fins de pro-
moção e progressão na carreira quanto para o desenvolvimento in-
dividual dos servidores, identificando necessidades de treinamento e 
oportunidades de melhoria.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
O comportamento organizacional estuda como as pessoas se comportam 
dentro das organizações e como interagem umas com as outras. A relação 
entre o indivíduo e a organização é fundamental para entender a dinâmica 
do ambiente de trabalho e a motivação dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
91 As relações indivíduo/organização são influenciadas por fatores 
como cultura organizacional, clima organizacional e estilos de li-
derança, que afetam a motivação e o desempenho dos servidores.
Certo.
Assunto abordado: Comportamento organizacional. Relações in-
divíduo/organização
Cultura organizacional, clima organizacional e estilos de liderança 
são fatores que influenciam significativamente as relações indivíduo/
organização, afetando a motivação e o desempenho dos servidores.
92 O clima organizacional é definido como o conjunto de percepções 
compartilhadas pelos membros da organização em relação às polí-
ticas, práticas e procedimentos da gestão de pessoas.
Certo.
Assunto abordado: Comportamento organizacional. Relações in-
divíduo/organização
O clima organizacional é o conjunto de percepções compartilhadas 
pelos membros da organização sobre as políticas, práticas e procedi-
mentos de gestão de pessoas, refletindo o ambiente de trabalho.
93 A teoria X e Y, proposta por Douglas McGregor, sugere que os ges-
tores devem adotar um estilo de liderança autoritário, pois acredita-
-se que os trabalhadores são naturalmente indolentes e precisam ser 
supervisionados de perto.
Errado.
Assunto abordado: Comportamento organizacional. Relações in-
divíduo/organização
A teoria X e Y, de Douglas McGregor, apresenta dois estilos de ges-
tão: a teoria X, que é autoritária e acredita que os trabalhadores são 
naturalmente indolentes, e a teoria Y, que é mais participativa e acre-
dita que os trabalhadores são auto-motivados e criativos. Portanto, 
não sugere um estilo autoritário como única abordagem.
A gestão por competências é uma abordagem que visa alinhar as compe-
tências individuais às necessidades estratégicas da organização. No setor 
público, essa prática busca melhorar a eficiência e a eficácia dos serviços 
prestados à população.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
94 A gestão por competências envolve identificar as competências 
essenciais para o desempenho eficaz dos servidores e desenvolver 
programas de capacitação que atendam a essas necessidades.
Certo.
Assunto abordado: Gestão por competências
A gestão por competências envolve a identificação das competências 
essenciais para o desempenho eficaz e a criação de programas de ca-
pacitação para desenvolver essas competências, alinhando-as às ne-
cessidades organizacionais.
95 Na gestão por competências, o foco deve ser exclusivamente nas 
competências técnicas, pois são elas que garantem a execução ade-
quada das tarefas.
Errado.
Assunto abordado: Gestão por competências
A gestão por competências deve considerar tanto as competências téc-
nicas quanto as comportamentais. Competências técnicas garantem a 
execução das tarefas, enquanto as competências comportamentais são 
fundamentais para a interação eficaz e o trabalho em equipe.
A Lei n. 8.112/1990 estabelece o regime jurídico dos servidores públicos 
civis da União, autarquias e fundações públicas federais, detalhando os 
direitos, deveres e responsabilidades dos servidores.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
96 De acordo com a Lei n. 8.112/1990, é dever do servidor público 
manter conduta compatível com a moralidade administrativa, res-
peitando os princípios da legalidade e impessoalidade.
Certo.
Assunto abordado: Lei n. 8.112/1990 (direitos, deveres e responsa-
bilidades dos servidores públicos civis)
A Lei n. 8.112/1990 estabelece que é dever do servidor público manter 
conduta compatível com a moralidade administrativa e respeitar os 
princípios da legalidade e impessoalidade, entre outros.
97 Os servidores públicos civis, regidos pela Lei n. 8.112/1990, têm 
o direito de greve garantido, podendo paralisar suas atividades a 
qualquer momento, independentemente de negociação prévia.
Errado.
Assunto abordado: Lei n. 8.112/1990 (direitos, deveres e responsa-
bilidades dos servidores públicos civis)
Embora os servidores públicos tenham o direito de greve, este deve 
ser exercido de acordo com a legislação específica (Lei n. 7.783/1989) 
e mediante negociação prévia, não podendo paralisar as atividades a 
qualquer momento sem as devidas formalidades.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
As tendências em gestão de pessoas no setor público incluem a adoção 
de práticas inovadoras e tecnológicas para melhorar a eficiência e a moti-
vação dos servidores. Entre essas tendências, destacam-se a digitalização 
dos processos, o teletrabalho e a gestão baseada em resultados.
Julgue os itens a seguir, considerando o contexto apresentado.
98 A digitalização dos processos de gestão de pessoas no setor público 
visa à redução da burocracia e ao aumento da eficiência adminis-
trativa, facilitando o acesso a informações e a tomada de decisões.
Certo.
Assunto abordado: Tendências em gestão de pessoas no se-
tor público
A digitalização dos processos de gestão de pessoas no setor público 
busca reduzir a burocracia, aumentar a eficiência administrativa e fa-
cilitar o acesso a informações e a tomada de decisões.
99 O teletrabalho, como tendência na gestão de pessoas no setor públi-
co, apresenta desafios relacionados à supervisão e ao controle das 
atividades, mas não oferece vantagens significativas em termos de 
produtividade e qualidade de vida dos servidores.
Errado.
Assunto abordado: Tendências em gestão de pessoas no se-
tor público
O teletrabalho oferece vantagens significativas em termos de produ-
tividade e qualidade de vida dos servidores, apesar dos desafios re-
lacionados à supervisão e ao controle das atividades. A experiência 
recente demonstrou que o teletrabalho pode aumentar a satisfação e a 
eficiência dos servidores.
100 A gestão baseada em resultados no setor público implica na defini-
ção clara de metas e indicadores de desempenho, visando melhorar 
a eficácia dos serviços prestados à população e a accountability dos 
gestores públicos.
Certo.
Assunto abordado: Tendências em gestão de pessoas no se-
tor público
A gestão baseada em resultados implica na definição de metas e in-
dicadores de desempenho, buscando melhorar a eficácia dos serviços 
públicos e aumentar a accountability dos gestores, alinhando esforços 
e recursos com os objetivos estratégicos da administração pública.
Gestão de Contratos
Gustavo Scatolino
101 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que em todo contrato, são 
essenciais cláusulas que definam o regime de execução ou a forma 
de fornecimento.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 92. São necessárias em todo contrato cláusulas que 
estabeleçam:
V - o regime de execução ou a forma de fornecimento;
102 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que o seguro garantia é uma 
das modalidades de garantia que o contratante pode escolher.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
As modalidades de garantia são de escolha do CONTRATADO.
§ 1º Caberá ao contratado optar por uma das seguintes modali-
dades de garantia:
II - seguro-garantia;
103 À luz da Lein. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que a Administração poderá 
celebrar contratos com prazo de até 4 (quatro) anos nas hipóteses de 
serviços e fornecimentos contínuos.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 106. A Administração poderá celebrar contratos com prazo 
de até 5 (cinco) anos nas hipóteses de serviços e fornecimentos 
contínuos, observadas as seguintes diretrizes.
104 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que na contratação que 
gere receita e no contrato de eficiência que gere economia para a 
Administração, o prazo será de 10 (dez) anos, nos contratos sem 
investimento.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 110. Na contratação que gere receita e no contrato de eficiên-
cia que gere economia para a Administração, os prazos serão de:
I - até 10 (dez) anos, nos contratos sem investimento;
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
105 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que ainda que o contratado 
venha a falecer ou seja decretada sua falência, essas situações não 
constituem motivos para a extinção do contrato.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 137. Constituirão motivos para extinção do contrato, a qual 
deverá ser formalmente motivada nos autos do processo, asse-
gurados o contraditório e a ampla defesa, as seguintes situações:
IV - decretação de falência ou de insolvência civil, dissolução da 
sociedade ou falecimento do contratado;
106 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os con-
tratos administrativos, é correto afirmar que a responsabilidade de 
eventuais danos que podem ser causados pelo contratado durante a 
execução do contrato, será objetiva.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
A responsabilidade pelos danos decorrentes durante a execução, que 
será do contratado, ocorrerá na forma subjetiva, ou seja, deve ser de-
monstrada a sua culpa para que o particular tenha direito à reparação 
pelo prejuízo. Então, por exemplo, se um empregado do contratado 
atropela com um trator da obra um morador, quem responde é a em-
presa contratada.
107 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que no tocante aos encargos 
trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da 
execução do contrato, a Administração e o contratado se tornam 
solidariamente responsáveis.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Fixa a Lei de Licitações, art. 121, que somente o contratado será 
responsável pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e 
comerciais resultantes da execução do contrato. O contratado é o res-
ponsável pelo pagamento de tais débitos. A lei NÃO atribuiu tal res-
ponsabilidade à Administração Pública.
Art. 121. Somente o contratado será responsável pelos encargos 
trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da 
execução do contrato.
Sobre os contratos administrativos, julgue o seguinte item.
108 As cláusulas exorbitantes são uma prerrogativa exclusiva da Admi-
nistração Pública.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
As cláusulas são exorbitantes justamente porque só dão esses poderes 
para a Administração Pública. O contratado não pode se valer dessas 
cláusulas.
109 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que, caso a Administração Pú-
blica venha a promover alterações unilaterais no contrato, o objeto 
do contrato não pode ser transfigurado.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 124. Os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, 
com as devidas justificativas, nos seguintes casos:
I - unilateralmente pela Administração:
a) quando houver modificação do projeto ou das especificações, 
para melhor adequação técnica a seus objetivos;
b) quando for necessária a modificação do valor contratual em 
decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu ob-
jeto, nos limites permitidos por esta Lei;
Art. 126. As alterações unilaterais a que se refere o inciso I do 
caput do art. 124 desta Lei não poderão transfigurar o objeto 
da contratação.
110 À luz da Lei n. 14.133/2021, no trecho que dispõe sobre os contra-
tos administrativos, é correto afirmar que, caso venha a ser necessá-
ria a modificação do regime de execução da obra ou do serviço em 
face de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratu-
ais originários, o contrato não poderá ser alterado unilateralmente 
pela Administração Pública.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
A alteração do contrato na situação descrita na questão, somente po-
derá ser alterado mediante acordo entre as partes.
Art. 124. Os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, 
com as devidas justificativas, nos seguintes casos:
II - por acordo entre as partes:
b) quando necessária a modificação do regime de execução da 
obra ou do serviço, bem como do modo de fornecimento, em face 
de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratuais 
originários;
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
111 A Administração não se vincula às disposições contidas em Acor-
dos, Convenções ou Dissídios Coletivos de Trabalho que tratem de 
pagamento de participação dos trabalhadores nos lucros ou resulta-
dos da empresa contratada, de matéria não trabalhista.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 6º A Administração não se vincula às disposições contidas 
em Acordos, Convenções ou Dissídios Coletivos de Trabalho 
que tratem de pagamento de participação dos trabalhadores nos 
lucros ou resultados da empresa contratada, de matéria não tra-
balhista, ou que estabeleçam direitos não previstos em lei, tais 
como valores ou índices obrigatórios de encargos sociais ou pre-
videnciários, bem como de preços para os insumos relacionados 
ao exercício da atividade.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
112 Atividades relacionadas à tomada de decisões ou à definição de 
posições institucionais nas áreas de planejamento, coordenação, 
supervisão e controle podem ser realizadas de maneira indireta na 
Administração Pública federal direta.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 9º Não serão objeto de execução indireta na Administração 
Pública federal direta, autárquica e fundacional
I- atividades que envolvam a tomada de decisão ou posiciona-
mento institucional nas áreas de planejamento, coordenação, su-
pervisão e controle;
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
113 Caso haja a contratação de sociedades cooperativas, o serviço con-
tratado poderá ser executado por agente diverso dos cooperados.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 10. A contratação de sociedades cooperativas somente pode-
rá ocorrer quando, pela sua natureza, o serviço a ser contratado 
evidenciar.
§ 2º O serviço contratado deverá ser executado obrigatoria-
mente pelos cooperados, vedada qualquer intermediação ou 
subcontratação.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
114 Nas contratações de sociedades cooperativas, incumbe ao órgão ou 
entidade verificar os atos constitutivos das sociedades cooperativas, 
analisando sua regularidade formal e as regras internas de funciona-
mento, para evitar eventual desvirtuação ou fraude.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratosArt. 11. Na contratação de sociedades cooperativas, o órgão ou 
entidade deverá verificar seus atos constitutivos, analisando sua 
regularidade formal e as regras internas de funcionamento, para 
evitar eventual desvirtuação ou fraude.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
115 Os serviços que visam atender à necessidade pública de forma per-
manente por mais de um exercício financeiro, assegurando a inte-
gridade do patrimônio público ou o funcionamento das atividades 
finalísticas do órgão ou entidade, de modo que sua interrupção possa 
comprometer a prestação de um serviço público ou o cumprimento 
da missão institucional, são denominados serviços contínuos.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 15. Os serviços prestados de forma contínua são aqueles que, 
pela sua essencialidade, visam atender à necessidade pública de 
forma permanente e contínua, por mais de um exercício finan-
ceiro, assegurando a integridade do patrimônio público ou o fun-
cionamento das atividades finalísticas do órgão ou entidade, de 
modo que sua interrupção possa comprometer a prestação de um 
serviço público ou o cumprimento da missão institucional.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
116 Os serviços com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, 
como regra, não poderão ser prestados fora das dependências do 
órgão ou entidade.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
De fato, a regra é não prestar os serviços com regime de dedicação 
exclusiva de mão de obra fora da entidade, mas existem exceções, 
como as previstas no Parágrafo Único do art 17 da a Instrução Nor-
mativa n. 5/2017.
Art. 17. Os serviços com regime de dedicação exclusiva de mão 
de obra são aqueles em que o modelo de execução contratual 
exija, dentre outros requisitos, que:
II - a contratada não compartilhe os recursos humanos e mate-
riais disponíveis de uma contratação para execução simultânea 
de outros contratos; e
III - a contratada possibilite a fiscalização pela contratante quanto 
à distribuição, controle e supervisão dos recursos humanos aloca-
dos aos seus contratos.
Parágrafo único. Os serviços de que trata o caput poderão ser 
prestados fora das dependências do órgão ou entidade, desde que 
não seja nas dependências da contratada e presentes os requisitos 
dos incisos II e III.
2º Simulado – TSE + TREs – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
117 As contratações de serviços de que tratam a Instrução Normativa n. 
5/2017 tem apenas duas fases, são elas: planejamento da contrata-
ção e a gestão do contrato.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
São 3 (três) fases essenciais.
Art. 19. As contratações de serviços de que tratam esta Instrução 
Normativa serão realizadas observando-se as seguintes fases:
I - Planejamento da Contratação;
II - Seleção do Fornecedor; e
III - Gestão do Contrato.
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
118 O Gerenciamento de Riscos é um processo rígido que consiste na 
prática de algumas atividades, entre elas está a avaliação dos riscos 
identificados, consistindo da mensuração da probabilidade de ocor-
rência e do impacto de cada risco
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 25. O Gerenciamento de Riscos é um processo que consiste 
nasseguintes atividades:
II - avaliação dos riscos identificados, consistindo da mensuração 
da probabilidade de ocorrência e do impacto de cada risco;
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
119 A presença do modelo de execução do objeto é imprescindível no 
Termo de Referência.
Certo.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
Art. 30. O Termo de Referência ou Projeto Básico deve conter, no 
mínimo, o seguinte conteúdo: V - modelo de execução do objeto;
Seguindo o que dispõe a Instrução Normativa n. 5/2017, julgue o 
seguinte item.
120 Fiscalização Administrativa é o acompanhamento da execução do 
contrato nos aspectos técnicos ou administrativos, quando a pres-
tação dos serviços ocorrer concomitantemente em setores distintos 
ou em unidades desconcentradas de um mesmo órgão ou entidade.
Errado.
Assunto abordado: Direito administrativo – Gestão de contratos
A questão confunde os conceitos de fiscalização administrativa e fis-
calização setorial.
Art. 40. O conjunto de atividades de que trata o artigo anterior 
compete ao gestor da execução dos contratos, auxiliado pela fis-
calização técnica, administrativa, setorial e pelo público usuário, 
conforme o caso, de acordo com as seguintes disposições:
III - Fiscalização Administrativa: é o acompanhamento dos 
aspectos administrativos da execução dos serviços nos contra-
tos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra quanto 
às obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas, bem como 
quanto às providências tempestivas nos casos de inadimplemento;
IV - Fiscalização Setorial: é o acompanhamento da execução 
do contrato nos aspectos técnicos ou administrativos, quando a 
prestação dos serviços ocorrer concomitantemente em setores 
distintos ou em unidades desconcentradas de um mesmo órgão 
ou entidade