Prévia do material em texto
16 2nd AMAZON STEM ACADEMY CONFERENCE Administração da Produção em uma Microempresa: o caso da fábrica de farinha CAPÍTULO II ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO EM UMA MICROEMPRESA: O CASO DA FÁBRICA DE FARINHA Kevin Almeida de Moraes, Enzo Gabriel de Souza Rebelo, Talita Mendes Santos, Nadja Polyana Felizola Cabete, Rejane Gomes Ferreira DOI: 10.51859/amplla.2asac83-2 Escola Superior de Tecnologia (EST) – Universidade do Estado do Amazonas (UEA). CEP 69050-020 – Manaus – AM – Brasil egdsr.eng21@uea.edu.br, kadm.eng21@uea.edu.br, tms.eng21@uea.edu.br, ncabete@uea.edu.br, rejane@uea.edu.br 1. INTRODUÇÃO Uma microempresa caracteriza-se como uma pessoa jurídica (CNPJ) que possui um lucro anual de até R$360 mil. Esse tipo de negócio é essencial para um país, visto que possui uma grande influência no PIB, além de gerar empregos, reduzindo a desigualdade social. No entanto, uma pesquisa divulgada pelo Sebrae (Serviço Brasileiro De Apoio às Micro e Pequena), chamada “Sobrevivência de Empresas'', revela que no Brasil, três em cada dez MEIs, decretam falência em até cinco anos, sendo o principal fator para isso, a falta de um plano de ação para a gestão dos negócios (SEBRAE, 2020). Muitos empresários se ocupam em produzir o máximo que puderem, sem preocupar-se com os custos envolvidos ou até mesmo com a demanda requerida, o que pode resultar em desperdícios de tempo, recursos e superprodução, enquanto outros se deparam com a ineficiência dos processos que não os permite alcançar suas metas de produção e atendimento ao cliente. Desta forma, saber administrar a produção é de suma importância para garantir a eficiência organizacional, pois uma produção eficaz possibilita a empresa a atender a seus objetivos estratégicos a longo prazo (SLACK et al, 2012). Isso se aplica aos mais diversos ramos, especialmente ao ramo de produtos alimentícios. Diversas são as ferramentas e métodos disponíveis na literatura que auxiliam os gestores na melhoria da eficiência organizacional e a Engenharia de Produção aborda esses variados métodos e técnicas que vem se mostrando eficazes para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Partindo-se do princípio de que a função produção é central para uma organização (SLACK et al, 2012), é necessário geri-la de forma adequada e considerar sua relação com outras funções imprescindíveis para o bom andamento dos processos.