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O Design Thinking tem sido uma prática no mundo corporativo e está intimamente ligada à busca de soluções inovadoras, visando o bem-estar social de uma sociedade, empresa e afins, baseada na análise do profissional de Design, já que o mesmo possui habilidade de identificar em um ambiente os pontos fortes e fracos, moldar as características às necessidades do cliente com ideias criativas e inovadoras. Essas habilidades foram identificadas pelo o mundo corporativo com a ideia de moldar uma corporação internamente e às necessidades do cliente, especialmente ao empreendedor.
Existem ideias que são incluídas para auxiliar nesse processo, entre elas está o ciclo PDCA.
 (Plan, Do, Check, Action). 
https://www.siteware.com.br/blog/metodologias/ciclo-pdca/
Assim, em sua implementação são observadas 7 etapas do processo de Design Thinking: 
1. Definir;
2. Pesquisar;
3. Gerar ideias;
4. Testar protótipos;
5. Selecionar;
6. Implementar;
7. Aprender.
Mesmo que o ciclo PDCA tenha sido criado na década de 40, ele se apresenta ainda muito atual, principalmente quando falamos em design thinking. 
O design thinking é uma forma inovadora e adepta a criar soluções e ideias estrategicamente. Seu principal objetivo é construir estratégias direcionadas ao bem-estar de todos os envolvidos, utilizando uma metodologia própria e em etapas idênticas ao ciclo PDCA. O desenvolvimento de análise e questionamentos está no centro das atenções do design thinking. 
Com questionamentos e visões distintas acerca de um problema, com base na observação
do ambiente e de todos os envolvidos, buscam-se respostas adequadas ao bem-estar de todos.
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