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Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT 1) ocupacionais? Doenças ocupacionais são as que estão diretamente relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido. 2) Diferencie doença do trabalho e doença ocupacional. A doença ocupacional, ou profissional, está relacionada ao trabalho em si, às peculiaridades da atividade exercida, como catarata desenvolvida em função da luz da solda. Já a doença do trabalho diz respeito às condições do ambiente, como surdez desenvolvida devido a exposição a ruídos constantes. 3) O que cabe ao empregador quanto ao EPI? Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade. Exigir o uso correto do EPI. Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI. 4) O que cabe ao MTE quanto ao EPI? Cabe ao órgão regional do MTE: fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI; recolher amostras de EPI; e, aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta NR. 5) CA e qual sua finalidade? A sigla CA significa Certificado de Aprovação. É um documento, emitido pelo Ministério da Economia, estabelecendo o prazo de validade para comercializar um determinado EPI. ... O uso correto do EPI impacta diretamente na qualidade de vida do trabalhador, até mesmo podendo salvar vidas e prevenir os acidentes de trabalho. 6) insalubridade e periculosidade? Cite exemplos: Introdução a Segurança do Trabalho - CT Aluno (a): SERGIO ANTONIO MENDES SAMPAIO Data: 04 / 08 / 2024 Atividade de Pesquisa 02 NOTA: INSTRUÇÕES: ❖ Esta Atividade contém 8 questões, totalizando 10 (dez) pontos. ❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação o Nome / Data de entrega ❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. ❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 02 (nome do aluno). ❖ Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT A periculosidade é definida como aquilo que causa risco direto à vida do funcionário. Exemplo: Atividades e operações com radiações ionizantes ou substâncias radioativas; Atividades e operações com exposição a roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais; Atividades e operações com energia elétrica; Atividades e operações com motocicleta. Enquanto a insalubridade oferece danos graduais, causando prejuízos biológicos à saúde e à imunidade. Outro ponto é que cada uma dessas exposições gera um cálculo diferente de adicional ao salário. Exemplos: Ruídos contínuos ou intermitentes;Exposição ao calor ou ao frio excessivos; Radiações ionizantes e não ionizantes;Condições hiperbáricas;Vibrações;Umidade;Poeiras minerais;Agentes químicos e biológicos. 7) Todas as atividades consideradas perigosas percebem O adicional de periculosidade é um direito concedido a trabalhadores que exercem uma atividade perigosa. São aquelas em que, por sua natureza ou metodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposic;ao permanente do trabalhador . É um valor pago sobre o salário base tendo em vista o risco oferecido ao trabalhador. 8) O simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade? A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) decidiu que o uso de equipamentos de proteção individual não descaracteriza a insalubridade da atividade exercida pelo trabalhador, que passa a ter direito à contagem de tempo de serviço especial.