Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE UNIGRANRIO 
NATYELLEN OLIVEIRA DA SILVA 
0098637 
 
 
 
 
 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL – ATIVIDADE 1 
CTPS DIGITAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MACAÉ, 2024
https://afya.instructure.com/courses/94904
 
2 
 
 DESENVOLVIMENTO 
 
1 – Conceito 
A CTPS surgiu na década de 1930, em um contexto de grande urbanização e 
industrialização, durante o governo do presidente Getúlio Vargas.Devido ao decreto 
de lei nº 21.175, de 21 de março de 1932, que visava a obrigatoriedade de anotações 
das relações trabalhista entre empregador – empregado, surgiu a CTPS física, um 
tipo de caderneta que receberia o registro das obrigações trabalhista e 
previdenciários. 
Em 1969, a CTPS passou por uma mudança com a inclusão de foto do 
trabalhador, se tornando algo mais individualizado e pessoal. 
Com o passar dos anos, a CTPS sofreu várias atualizações de layout e 
melhorias, sempre com o objetivo de tornar-se algo mais prático e seguro para o 
trabalhador. 
Apenas em 2019 que surgiu a primeira versão do documento online. Agora com 
mais acessibilidade, a carteira de trabalho pode ser consultada através do aplicativo 
“Carteira de Trabalho Digital”, oferecendo informações com maior rapidez. 
 
2 – Data e Obrigatoriedade 
A CTPS só se tornou obrigatória com o Decreto de Lei nº 1.162, de 16 de abril 
de 1939, que determinava a necessidade do trabalhador possuir a CTPS para 
exercício de qualquer emprego, com exceção os cargos públicos temporários e 
trabalhos domésticos. 
Após este momento, os trabalhadores formais (rurais, urbanos ou doméstico), 
passaram a possuir o direito a carteira para registro de trabalho, onde seriam 
registradas informações sobre as relações empregatícias e direitos trabalhistas e 
previdenciários. 
 
3. Como baixar no celular? 
Para acessar a CTPS digital, basta acessar através do site do governo (gov.br) 
ou através do aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”, disponível para smartphones 
Android na Play Store ou Iphone na Apple Store. 
 
3 
 
O acesso é realizado utilizando o login e senha do site do gov.br 
 
4. Benefícios para o trabalhador 
A CTPS garante benefícios e proteção dos direitos trabalhista e previdenciários 
dos empregados, como: 
1. Comprovação do vínculo empregatício: informações coo salário inicial, tempo 
de serviço e alterações salariais, caso haja. 
2. Acesso aos benefícios trabalhistas: Fundo de garantia do tempo de serviço 
(FGTS), seguro-desemprego, 13° salário e férias remuneradas. 
3. Aposentadoria: O tempo de contribuição do trabalhador ao INSS, é necessário 
para requisição de benefícios previdenciários, como aposentadoria, pensão por 
morte, auxílio-doença e auxílio acidente. 
 
5. Outras informações pertinentes 
Devido a CTPS está vinculada ao CPF do trabalhador fica indispensável a 
necessidade da apresentação da versão física do documento em processos de 
contratação. 
Além disso, a CTPS Digital exibe informações sobre todos os contratos de 
trabalho do trabalhador, inclusive os contratos encerrados, incluídos função, salário, 
empresa e período trabalhado. 
As informações são atualizadas automaticamente baseadas nos dados do E 
social, sistema unificado de informações trabalhistas e previdenciários do governo. 
Podemos também ressaltar a sustentabilidade e preservação ao meio ambiente 
com a diminuição de utilização de papel para emissão de novas carteiras de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
4 
 
INFOGRÁFICO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Prezados, 
Gostaríamos de informá-los sobre a Carteira de Trabalho e Previdência 
Social (CTPS) Digital, uma versão eletrônica da CTPS, que traz maior 
praticidade e agilidade no acesso e gerenciamento das informações 
trabalhistas. 
Acesso: A CTPS Digital pode ser facilmente consultada por meio do 
aplicativo "Carteira de Trabalho Digital" ou pelo site do governo. Utilize o 
login e senha do acesso.gov.br para ter acesso às suas informações 
trabalhistas. 
Benefícios da CTPS Digital: 
• Identificação pelo CPF: Dispensa a apresentação da carteira física 
na contratação. 
• Informações sobre contratos: Exibe dados completos dos vínculos 
empregatícios. 
• Validade jurídica: Garante comprovação de vínculos e direitos 
trabalhistas. 
Recomendamos que todos os empregados façam o cadastro na CTPS 
Digital para acompanhar e gerenciar suas informações trabalhistas, 
garantindo assim maior autonomia e agilidade no acesso aos seus dados. 
Lembramos que a CTPS física não perde sua validade, portanto, 
continuem guardando-a em local seguro. 
Em caso de dúvidas, estamos à disposição para ajudar. 
Atenciosamente, Equipe RH. 
 
 
5 
 
 
REFERÊNCIAS 
Decreto-Lei nº 21.175, de 21 de março de 1932 - Disponível em: 
http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1932-03-21;21175 
Decreto-Lei nº 1.162, de 16 de abril de 1939 - Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/1937-1946/Del1162.htm 
Portaria Interministerial SSO/SSPS nº 1, de 22 de janeiro de 1997 - Disponível em: 
https://www.in.gov.br/materia/-
/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/18582690/do1-1997-01-23-portaria-n-1-
de-22-de-janeiro-de-1997-18582687 
Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - Carteira de trabalho Digital - 
Disponível em: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/assuntos/carteira-de-trabalho-digital 
Portal Emprega Brasil, MT – Disponível em: https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-
de-trabalho-digital/ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1932-03-21;21175
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/1937-1946/Del1162.htm
https://www.in.gov.br/materia/-/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/18582690/do1-1997-01-23-portaria-n-1-de-22-de-janeiro-de-1997-18582687
https://www.in.gov.br/materia/-/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/18582690/do1-1997-01-23-portaria-n-1-de-22-de-janeiro-de-1997-18582687
https://www.in.gov.br/materia/-/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/18582690/do1-1997-01-23-portaria-n-1-de-22-de-janeiro-de-1997-18582687
https://www.gov.br/trabalho/pt-br/assuntos/carteira-de-trabalho-digital
https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-de-trabalho-digital/
https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-de-trabalho-digital/

Mais conteúdos dessa disciplina