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440578114-1-000-questoes-de-Direito-Administrativo-18112019-Estrategia-Concursos (6)

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Questões resolvidas

Assinale a alternativa que apresenta uma hipótese de perda do cargo pelo servidor público estável, como tal prevista na Constituição Federal:

a) mediante instauração de sindicância administrativa.
b) em virtude da instauração de inquérito policial.
c) em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
d) em virtude da instauração de inquérito civil.

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Questões resolvidas

Assinale a alternativa que apresenta uma hipótese de perda do cargo pelo servidor público estável, como tal prevista na Constituição Federal:

a) mediante instauração de sindicância administrativa.
b) em virtude da instauração de inquérito policial.
c) em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
d) em virtude da instauração de inquérito civil.

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Professor Wagner Damazio 
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b) ao regime jurídico único celetista de 
pessoal e ao regime próprio de 
previdência social. 
c) ao regime jurídico de pessoal 
estabelecido na lei que autoriza a 
contratação temporária e ao regime geral 
de previdência social. 
d) ao regime jurídico de pessoal 
estabelecido na lei que autoriza a 
contratação temporária e ao regime 
próprio de previdência social. 
e) ao regime jurídico-disciplinar celetista e 
ao regime complementar de previdência 
social. 
 
20. 2018/VUNESP/FAPESP/Procur
ador 
Os particulares em colaboração com o 
Poder Público são as pessoas físicas 
a) que concorrem para o direcionamento 
dos fins da ação do Estado mediante a 
fixação de metas, diretrizes ou planos que 
pressupõem decisões governamentais. 
b) contratadas por tempo determinado 
para atenderem as necessidades 
temporárias de excepcional interesse 
público, exercendo função de regime 
jurídico especial, fixado em lei por cada 
unidade da federação. 
c) sujeitas a regime contratual pautado na 
legislação trabalhista, submetendo-se às 
normas constitucionais referentes à 
investidura e à proibição de acumulação 
de empregos e vencimentos. 
d) que exercem função pública, em seu 
próprio nome, sem vínculo empregatício, 
porém sob fiscalização do Poder Público, 
podendo receber remuneração paga por 
terceiros. 
e) que ocupam cargos públicos efetivos ou 
em comissão, sujeitos ao regime 
estatutário fixado em lei, podendo 
adquirir estabilidade, recebendo 
remuneração paga pela Administração 
Pública. 
 
21. 2018/IBFC/CÂMARA DE FEIRA 
DE SANTANA-BA/Procurador 
Assinale a alternativa que apresenta uma 
hipótese de perda do cargo pelo servidor 
público estável, como tal prevista na 
Constituição Federal: 
a) mediante instauração de sindicância 
administrativa. 
b) em virtude da instauração de inquérito 
policial. 
c) em virtude de sentença judicial 
transitada em julgado. 
d) em virtude da instauração de inquérito 
civil. 
 
22. 2018/VUNESP/PGE-
SP/Procurador do Estado 
Antônio Joaquim foi aprovado em 
concurso público e, nomeado para cargo 
efetivo, iniciou exercício em 12 de janeiro 
de 2015. Um ano depois, sem ter sido 
exonerado do cargo efetivo, iniciou 
exercício de cargo em comissão no âmbito 
do órgão em que está lotado, situação que 
se mantém até os dias de hoje. 
Ultrapassados três anos desde que iniciou 
o exercício do cargo efetivo, a 
Administração ainda não concluiu sua 
avaliação de desempenho. Nesse cenário, 
é possível afirmar: 
a) somente depois de concluída a 
avaliação de desempenho pela chefia 
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imediata de Antônio Joaquim, o servidor 
poderá ser considerado estável. 
b) assim que adquirir a estabilidade no 
cargo, Antônio Joaquim somente poderá 
perder o cargo efetivo em virtude de 
sentença judicial transitada em julgado ou 
mediante procedimento de avaliação 
periódica de desempenho. 
c) decorridos três anos de efetivo 
exercício, Antônio Joaquim tornou-se 
automaticamente estável. 
d) a nomeação de Antônio Joaquim para 
exercer cargo em comissão é regular. 
e) enquanto não concluído o estágio 
probatório, Antônio Joaquim poderá ser 
exonerado de ofício, sem oportunidade de 
defesa, porque a exoneração não constitui 
penalidade disciplinar. 
 
23. 2018/VUNESP/PGE-
SP/Procurador do Estado 
Com a notícia de que determinado 
servidor titular de cargo efetivo solicitara 
vantagem indevida em razão de sua 
função, a Administração Pública instaurou 
apuração preliminar com o fito de colher 
elementos acerca da autoria e da 
materialidade de eventual falta funcional. 
Antes mesmo de a apuração preliminar ser 
concluída, sentença penal que condenou o 
servidor pelo crime de corrupção passiva, 
sem declaração de perda do cargo, 
alcançou o trânsito em julgado. Diante 
disso, é possível afirmar que a condenação 
na esfera criminal: 
a) repercutirá no âmbito disciplinar, mas a 
aplicação de pena funcional depende da 
prévia instauração de procedimento 
administrativo disciplinar em que seja 
apurado o ilícito e garantida ampla defesa 
ao servidor. 
b) não repercutirá na seara administrativa 
se não houver determinação expressa 
nesse sentido no corpo do julgado. No 
silêncio da decisão judicial, a apuração 
preliminar deve seguir seu curso normal e, 
na hipótese de instauração de processo 
administrativo disciplinar, a autoridade 
administrativa poderá, inclusive, concluir 
pela não caracterização do ilícito 
funcional. 
c) implica reconhecimento automático da 
prática de infração disciplinar e, nesse 
caso, o princípio da economia processual 
autoriza que a condenação administrativa 
se dê no bojo da apuração preliminar, 
desde que assegurada ampla defesa. 
d) não repercute na esfera administrativa, 
de modo que a apuração preliminar deve 
seguir seu curso normal e, na hipótese de 
instauração de processo administrativo 
disciplinar, a autoridade administrativa 
poderá, motivadamente, concluir pela não 
caracterização da falta funcional e 
absolver o servidor. 
e) repercute imediata e automaticamente 
no âmbito disciplinar, de forma que a 
autoridade administrativa deverá declarar 
a perda do cargo público e reconhecer a 
caracterização da falta funcional. 
 
24. 2018/FUNDATEC/AL-
RS/Procurador 
Em relação aos agentes públicos, é correto 
afirmar que: 
a) O servidor público detentor de cargo em 
comissão poderá tornar-se estável no 
serviço público. 
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b) O servidor público efetivo será estável 
após o ato de nomeação. 
c) O servidor público estável, por força do 
artigo 19 do Ato das Disposições 
Constitucionais Transitórias, possui as 
garantias de efetividade. 
d) O servidor público efetivo está sujeito 
às regras de disponibilidade. 
e) O artigo 19 do Ato das Disposições 
Constitucionais Transitórias abrange os 
empregados de empresas públicas e 
sociedades de economia mista. 
 
25. 2018/VUNESP/TJ-RS/ Juiz de Direito 
De acordo com a Constituição Federal, a 
respeito dos agentes públicos, é correto 
afirmar que, 
 
a) é vedada a percepção acumulada de 
proventos de aposentadoria do regime 
próprio de previdência social ou militar 
com a remuneração de cargo, emprego ou 
função pública, inclusive cargo em 
comissão declarado em lei de livre 
nomeação e exoneração. 
b) somente os empregados públicos 
previamente aprovados em concurso público 
podem adquirir estabilidade após o período 
de três anos de efetivo exercício. 
c) os cargos, empregos e funções públicas não 
são acessíveis a estrangeiros, exceto cargo de 
professor ou pesquisador junto a instituição 
de ensino 
d) é vedada a acumulação remunerada de 
cargos, empregos e funções, exceto 
quando houver compatibilidade de 
horários, a de dois empregos em empresa 
pública, sociedade de economia mista, 
suas subsidiárias e sociedades 
controladas, direta ou indiretamente, pelo 
poder público, observado, em qualquer 
caso, o limite máximo de remuneração no 
setor público. 
e) as funções de confiança, exercidas 
exclusivamente por servidores ocupantes 
de cargo efetivo, destinam-se apenas às 
atribuições de direção, chefia e 
assessoramento. 
 
26. 2018/FCC/PGE-TO/Procurador 
do Estado 
Estevão Artacho, candidato em concurso 
público para a carreira policial, foi 
considerado inapto por exame médico 
oficial, realizado em 24 de março de 2017, 
pela constatação de que sofria de sopro no 
coração, isto é, uma alteração nas válvulas 
coronárias. Por essa razão, não pôdetomar posse na data marcada para a 
investidura dos candidatos, 11 de abril de 
2017. Inconformado, Estevão ajuizou ação 
ordinária, questionando o ato 
administrativo que o considerou inapto e 
pleiteou, a título de indenização, o valor 
correspondente aos vencimentos do 
cargo, computados desde a data fixada 
para a posse. Citada a Fazenda Estadual e 
contestada a pretensão, determinou-se 
realização de prova pericial, que 
constatou, por meio de exames mais 
detalhados, que se tratava de variedade 
benigna da anomalia, não impeditiva do 
exercício da função pública. O juiz 
prolatou sentença de procedência, no 
tocante ao pedido de empossamento no 
cargo público. No tocante à pretensão 
relativa à indenização, a sentença seguiu a 
jurisprudência dominante do STF, que 
dispõe que 
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a) não é devida indenização, salvo em 
situação de flagrante arbitrariedade do 
ato que impediu a posse. 
b) a indenização é devida, computada 
desde a data em que deveria ter ocorrido 
a posse. 
c) tal pretensão deve ser deduzida em 
ação própria. 
d) a indenização é devida, computada 
desde a data do ajuizamento da ação. 
e) a indenização é devida, computada 
desde a data da citação da Fazenda 
Pública. 
 
27. 2018/CESPE/PGM-
AM/Procurador Municipal 
Considerando a jurisprudência do STF a 
respeito do direito de greve dos servidores 
públicos, julgue o item seguinte. 
Ao chefe do Poder Executivo cabe o corte 
do ponto dos servidores grevistas, com o 
respectivo desconto nos seus 
vencimentos, independentemente da 
motivação do movimento 
 
( ) Certo ( ) Errado 
 
28. 2018/CESPE/PGM-
AM/Procurador Municipal 
Considerando a jurisprudência do STF a 
respeito do direito de greve dos servidores 
públicos, julgue o item seguinte. 
Os servidores públicos, sejam eles civis ou 
militares, possuem direito a greve. 
 
( ) Certo ( ) Errado 
 
29. 2018/IBFC/ CÂMARA DE FEIRA 
DE SANTANA-BA/Procurador Jurídico 
Ao agente público integrante da 
administração direta, no exercício de 
mandato eletivo, aplica-se, dentre outras, 
a seguinte diretriz constitucional: 
a) investido no mandato de Prefeito, 
deverá ser afastado do cargo, emprego ou 
função, podendo optar pela sua 
remuneração. 
b) cuidando-se de mandato eletivo 
estadual, poderá acumular eventual 
emprego ou função. 
c) investido no mandato de Prefeito, 
sendo compatíveis os horários, o agente 
político deverá receber as diárias e 
gratificações de seu cargo, sem prejuízo da 
remuneração do cargo eletivo. 
d) nas situações que demandem o 
afastamento para o exercício de mandato 
eletivo, o tempo de serviço deverá ser 
contado para todos os fins da lei, exceção 
feita à promoção por antiguidade. 
 
30. 2018/VUNESP/PREFEITURA DE 
BAURU-SP/Procurador 
Um técnico de enfermagem (nível médio) 
prestou concurso público e, tendo sido 
aprovado, tomou posse no cargo de 
enfermeiro, passando a integrar o quadro 
de pessoal da Administração municipal. 
Somente quatro anos depois da entrada 
em exercício do técnico, a área de 
recursos humanos do Município 
identificou que o certificado de conclusão 
de curso por ele apresentado por ocasião 
de sua posse não comprovava o 
preenchimento de requisito legal 
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essencial para investidura no cargo 
público de enfermeiro. Considerando que 
o edital do concurso público 
expressamente indicava como condição 
para posse a apresentação de certificado 
de conclusão de Curso Superior em 
Enfermagem, a municipalidade deverá 
 
a) cautelarmente afastar o servidor do 
exercício do cargo e, independentemente 
de processo administrativo ou judicial 
específico, exonerá-lo pela ausência de 
boa-fé. 
b) de ofício, instaurar processo 
administrativo disciplinar com vistas à 
demissão do técnico de enfermagem, por 
ausência de aptidão técnica específica 
para desempenho do cargo público. 
c) instaurar processo administrativo com 
vistas à invalidação do ato administrativo 
de nomeação e posse do servidor que não 
comprovou o preenchimento de requisito 
específico para investidura naquele cargo 
público. 
d) provocar a Procuradoria Jurídica do 
Município para representá-la 
judicialmente em ação declaratória de 
inexistência de relação jurídica 
administrativa entre a municipalidade e o 
servidor, que não fará jus a indenização se 
reconhecida, em juízo, sua má-fé. 
e) instaurar processo administrativo com 
vistas à revisão da avaliação periódica de 
desempenho do servidor, ao final do qual, 
se comprovada ausência de má-fé e 
desempenho excepcional pelo servidor, 
poderá ser fundamentadamente 
convalidado o ato administrativo de sua 
nomeação e posse. 
 
31. 2017/FCC/DPE-PR/Defensor 
Público 
Sobre o tema Agentes Públicos, 
a) é aplicável a regra da aposentadoria 
compulsória por idade também aos 
servidores públicos que ocupem 
exclusivamente cargo em comissão, 
segundo o Superior Tribunal de Justiça. 
b) o desconto em folha de pagamento de 
servidor público, referente a 
ressarcimento ao erário, depende de 
prévia autorização dele ou de prévio 
procedimento administrativo que lhe 
assegure a ampla defesa e contraditório, 
segundo o Superior Tribunal de Justiça. 
c) é inconstitucional a “cláusula de 
barreira” inserida em edital de concurso 
público, segundo o Supremo Tribunal 
Federal. 
d) a extinção da punibilidade pela 
prescrição de determinada infração 
administrativa será registrada nos 
assentamentos funcionais apenas para 
impedir novamente o mesmo benefício no 
prazo de cinco anos, segundo o Superior 
Tribunal de Justiça. 
e) os institutos da estabilidade e do 
estágio probatório, após alteração 
promovida pela Emenda Constitucional n° 
19/1998, estão desvinculados, tendo em 
vista a possibilidade de prorrogação do 
estágio probatório. 
 
32. 2017/FCC/DPE-SC/Defensor 
Público 
No tema da remuneração dos servidores 
públicos, o Supremo Tribunal Federal, pela 
via dos RE 602.043 e RE 612.975, decidiu 
que 
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a) a acumulação de cargos, desde que 
estes sejam remunerados, isoladamente, 
em valor superior ao teto constitucional, 
permite ao servidor escolher a 
remuneração que lhe apetece. 
b) nos casos autorizados, 
constitucionalmente, de acumulação de 
cargos, empregos e funções, a incidência 
do art. 37, inciso XI, da Constituição 
Federal, pressupõe consideração de cada 
um dos vínculos formalizados, afastada a 
observância do teto remuneratório 
quanto ao somatório dos ganhos do 
agente público. 
c) ainda que se trate de vínculos 
provenientes de diferentes entes 
federados a incidência do teto será 
calculada de maneira única. 
d) o teto constitucional é aplicável a todos 
os servidores públicos, sendo indiferente a 
acumulação ou não de cargos, empregos 
ou funções. 
e) somente com autorização judicial é 
possível a acumulação de vencimentos, 
hipótese em que haverá a incidência do 
teto constitucional de maneira global, ou 
seja, cada indivíduo está submetido ao 
teto. 
 
33. 2017/CESPE/DPU/Defensor 
Público 
Considerando o entendimento do STJ 
acerca do procedimento administrativo, 
da responsabilidade funcional dos 
servidores públicos e da improbidade 
administrativa, julgue o seguinte item. 
É possível a instauração de procedimento 
administrativo disciplinar com base em 
denúncia anônima 
 
( ) Certo ( ) Errado 
 
34. 2017/CESPE/PGE-
SE/Procurador do Estado 
À luz do entendimento dos tribunais 
superiores,assinale a opção correta no 
que tange à disciplina normativa sobre os 
direitos e deveres dos servidores e 
empregados públicos, inclusive quanto ao 
regime previdenciário. 
a) A contratação temporária de pessoal 
por tempo determinado é possível, desde 
que sejam demonstrados o interesse 
público profissional e a 
imprescindibilidade da contratação, ainda 
que a excepcionalidade dos casos não 
esteja prevista em lei. 
b) Norma estadual que preveja a redução 
de vencimentos de servidores públicos 
afastados de suas funções enquanto estes 
responderem a processo criminal não 
violará a cláusula constitucional de 
irredutibilidade de vencimentos. 
c) Ocorre, em cinco anos, a prescrição do 
fundo do direito quanto à pretensão do 
servidor público de pleitear a cobrança de 
remuneração não paga pelo poder 
público. 
d) O candidato aprovado em concurso 
público cuja classificação entre as vagas 
oferecidas no edital se der em razão da 
desistência de candidatos mais bem 
classificados no certame não terá direito 
subjetivo à nomeação. 
e) A percepção do adicional de 
periculosidade por servidor público não 
constitui elemento suficiente para o 
reconhecimento do direito a 
aposentadoria especial.

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