Questões 1 - segurança saúde e qualidade de vida no trabalho

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Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Uma fábrica de componentes eletrônicos identificou uma questão de segurança relacionada à exposição a solventes químicos, conhecidos por seus efeitos nocivos à saúde. O setor de 
qualidade da empresa realizou uma avaliação qualitativa inicial e percebeu a necessidade de uma análise mais detalhada para implementar medidas de controle efetivas. 
Com base nesse cenário, qual das seguintes ações deveria ser a próxima etapa para lidar adequadamente com o risco identificado? 
 
C Realizar uma avaliação quantitativa específica para medir a concentração de solventes no ar e determinar a exposição exata dos trabalhadores. 
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A fadiga é um problema comum no ambiente de trabalho que pode afetar negativamente a produtividade e a segurança dos funcionários. Entender suas causas e categorias é essencial para 
desenvolver estratégias eficazes de gestão e prevenção. 
Considere as afirmações abaixo e a relação proposta entre elas: 
I - A fadiga crônica é caracterizada por um estado de descontentamento prolongado e uma redução na capacidade de resposta do indivíduo, mesmo com repouso adequado. 
PORQUE 
 II - Diferentemente da fadiga fisiológica, a fadiga crônica não é aliviada por períodos de descanso e tem um impacto cumulativo que pode deteriorar significativamente a saúde mental e física 
de uma pessoa. 
 
C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
De acordo com Wisner (1987), a definição de trabalho pode ser abrangente, incluindo não apenas atividades assalariadas, mas também atividades produtivas individuais, como as de artesãos, 
escritores e agricultores. Esta visão ampliada de trabalho reflete a importância de considerar diversas formas de trabalho ao aplicar normas de saúde e segurança no ambiente laboral. 
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I - A definição ampla de trabalho, que inclui atividades não assalariadas, é crucial para a aplicação efetiva das normas de saúde e segurança no trabalho. 
Porque 
II - Essa abordagem inclusiva garante que todas as formas de trabalho, incluindo as não remuneradas, recebam a devida atenção em termos de medidas de proteção e segurança, conforme 
estipulado pelas normas regulamentadoras. 
 
C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A diversidade no local de trabalho inclui uma variedade de características humanas, como sexo, idade e presença de deficiências físicas. Compreender como esses fatores influenciam o 
desempenho no trabalho é crucial para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo. 
Com base no texto e nas leis de proteção, quais das seguintes afirmações são verdadeiras sobre a influência de sexo, idade e deficiências físicas no local de trabalho? 
I. Homens e mulheres não apresentam diferenças significativas em capacidade intelectual, mas diferem em aspectos fisiológicos e força muscular. 
II. Com o envelhecimento, todas as capacidades de trabalho de uma pessoa diminuem de maneira uniforme, tornando-a menos capaz de contribuir efetivamente. 
III. Trabalhadores mais velhos podem continuar a contribuir eficazmente no local de trabalho, desde que as demandas não excedam seus limites físicos e mentais. 
IV. Leis específicas garantem proteções adicionais no local de trabalho para mulheres, idosos e pessoas com deficiência, promovendo igualdade de oportunidades. 
 
B I, III e IV apenas. 
Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Considerando a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, a NR 1 estabelece que o empregador deve implementar medidas de prevenção seguindo uma ordem de 
prioridade específica. 
Qual das seguintes opções melhor representa a sequência correta de ações de prevenção conforme estipulado pela NR 1? 
 
C Eliminar fatores de risco, minimizar e controlar fatores de risco com medidas de proteção coletiva, adotar medidas de proteção individual. 
Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Carlos é um operador de máquinas em uma fábrica de componentes eletrônicos. Recentemente, ele começou a relatar dores no pescoço e nas costas, que ele atribui à posição de seu assento 
e à altura de sua estação de trabalho. 
Considerando os princípios da ergonomia, qual das seguintes mudanças seria mais apropriada para melhorar a condição de trabalho de Carlos? 
 
A Ajustar a altura do assento e da estação de trabalho para alinhar melhor com a altura de Carlos. 
Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Considere o seguinte: 
A Lei n.º 6.514/77, que integra a CLT, estabelece diretrizes para a segurança e medicina do trabalho. Complementarmente, as Normas Regulamentadoras (NRs) detalham os procedimentos e 
obrigações específicas que devem ser seguidas pelas empresas para garantir um ambiente de trabalho seguro. 
Considerando o objetivo das Normas Regulamentadoras (NRs) conforme mencionado na legislação trabalhista é correto o que se afirma em: 
 
B Estabelecer um padrão mínimo para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. 
Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Leia o texto a seguir: 
A OMS define um ambiente de trabalho saudável como aquele em que trabalhadores e gestores colaboram no uso de um processo de melhoria contínua da proteção e promoção da saúde, 
segurança e bem-estar de todos. Isso inclui considerações sobre o ambiente físico de trabalho, que abrange a estrutura da empresa, máquinas, ferramentas e substâncias químicas usadas nos 
processos de produção." 
Com base no texto, qual das seguintes medidas é a mais apropriada para promover um ambiente físico de trabalho saudável? 
 
C Conduzir avaliações regulares de riscos e adequar as instalações e equipamentos conforme necessário. 
Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Lúcia é responsável por operar um guindaste em um canteiro de obras. Em um dia particularmente estressante, ela acidentalmente operou o guindaste na direção errada, causando danos ao 
material de construção. 
Qual medida seria mais eficaz para prevenir erros de ação como o cometido por Lúcia? 
 
E Revisar e simplificar os controles do guindaste para facilitar a operação. 
Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Na empresa TechDesign, especializada na fabricação de móveis ergonômicos, a antropometria é utilizada para garantir que os produtos atendam às necessidades de uma ampla gama de 
usuários. Considerando as variações antropométricas descritas por Iida (2014), a empresa busca incorporar essas medidas no desenvolvimento de suas linhas de produtos. 
Quais das seguintes práticas de design são apropriadas para a TechDesign aplicar, considerando as variações antropométricas entre os usuários? 
I. Desenvolvimento de cadeiras ajustáveis que podem ser modificadas para se adaptar a diferentes alturas e pesos dos usuários. 
II. Produção de uma única dimensão de cadeira que se baseia na média das medidas antropométricas dos usuários. 
III. Consideração das diferenças étnicas e climáticas para ajustar o design de móveis para diferentes mercados globais. 
IV. Ignorar as variações seculares, pois são mudanças de longo prazo que não impactam o design atual. 
 
B I e III apenas. 
 
Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Leia o texto a seguir: 
Segundo a Lei Federal n.º 6.514 de 22 de dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho, as 
disposições regulamentares devem ser cumpridas por todas as empresas para garantir a proteção à saúde do trabalhador. 
Com base na legislação mencionada, qual das seguintes responsabilidades é diretamente atribuída ao empregador?B Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Considerando a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, a NR 1 estabelece que o empregador deve implementar medidas de prevenção seguindo uma ordem de 
prioridade específica. 
Qual das seguintes opções melhor representa a sequência correta de ações de prevenção conforme estipulado pela NR 1? 
 
C Eliminar fatores de risco, minimizar e controlar fatores de risco com medidas de proteção coletiva, adotar medidas de proteção individual. 
Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Uma fábrica de componentes eletrônicos identificou uma questão de segurança relacionada à exposição a solventes químicos, conhecidos por seus efeitos nocivos à saúde. O setor de 
qualidade da empresa realizou uma avaliação qualitativa inicial e percebeu a necessidade de uma análise mais detalhada para implementar medidas de controle efetivas. 
Com base nesse cenário, qual das seguintes ações deveria ser a próxima etapa para lidar adequadamente com o risco identificado? 
 
C Realizar uma avaliação quantitativa específica para medir a concentração de solventes no ar e determinar a exposição exata dos trabalhadores. 
Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Considere o seguinte: 
A Lei n.º 6.514/77, que integra a CLT, estabelece diretrizes para a segurança e medicina do trabalho. Complementarmente, as Normas Regulamentadoras (NRs) detalham os procedimentos e 
obrigações específicas que devem ser seguidas pelas empresas para garantir um ambiente de trabalho seguro. 
Considerando o objetivo das Normas Regulamentadoras (NRs) conforme mencionado na legislação trabalhista é correto o que se afirma em: 
 
B Estabelecer um padrão mínimo para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. 
Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Lúcia é responsável por operar um guindaste em um canteiro de obras. Em um dia particularmente estressante, ela acidentalmente operou o guindaste na direção errada, causando danos ao 
material de construção. 
Qual medida seria mais eficaz para prevenir erros de ação como o cometido por Lúcia? 
 
E Revisar e simplificar os controles do guindaste para facilitar a operação. 
Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Na fábrica de montagem da empresa AutoParts, houve um aumento nos casos de dores lombares entre os funcionários. A gerência está considerando revisar as práticas de trabalho para 
melhorar a ergonomia. 
Conforme os princípios da biomecânica ocupacional, qual ação é mais crítica para reduzir as dores lombares relacionadas ao trabalho na AutoParts? 
 
B Instruir os trabalhadores a evitar torções do tronco e, em vez disso, mover todo o corpo para alcançar itens distantes. 
Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Na gestão da segurança e saúde no trabalho, entender os riscos ambientais é crucial para a proteção efetiva dos trabalhadores. Estes riscos podem ser avaliados de forma qualitativa, que 
identifica a presença de perigos sem medição exata, e quantitativa, que utiliza instrumentos específicos para medir a intensidade dos riscos. 
Considere uma fábrica onde foram identificados elevados níveis de ruído e vibração, comprometendo a saúde dos trabalhadores. Com base nas práticas de avaliação de riscos ambientais, 
analise as afirmações abaixo e selecione as corretas: 
I. A avaliação qualitativa é suficiente para determinar o nível exato de ruído ao qual os trabalhadores estão expostos. 
II. A avaliação quantitativa do ruído requer o uso de medidores de pressão sonora para fornecer dados precisos. 
III. Medidas de controle baseadas apenas em avaliação qualitativa são adequadas para resolver problemas de vibração e ruído. 
IV. A avaliação quantitativa permite a implementação de medidas de controle mais eficazes, pois quantifica os riscos. 
São corretas as afirmações: 
 
B II e IV apenas. 
Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A gestão eficaz da segurança e saúde no trabalho é crucial para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Identificar, avaliar e controlar adequadamente os riscos ambientais são passos 
essenciais neste processo. 
A imagem abaixo mostra um trabalhador em um ambiente industrial desorganizado e sem equipamento de proteção individual. Considerando este cenário, qual das seguintes ações é mais 
urgente para melhorar a segurança neste local de trabalho? 
 
 
B Organizar o ambiente de trabalho para eliminar riscos desnecessários. 
Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Leia o texto a seguir: 
De acordo com a OMS, um ambiente de trabalho saudável também deve considerar os recursos para a saúde pessoal dos trabalhadores. Isso inclui ações como treinamentos sobre saúde, 
promoção de atividades físicas e incentivo à alimentação saudável. Incentivar a prática de esportes, disponibilizando na empresa local específico para isso, permitir pausas no trabalho e 
estimular a boa alimentação são bons exemplos. 
Qual das seguintes iniciativas melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho? 
 
A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente. 
Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
No ambiente laboral, é crucial compreender e gerenciar os riscos ambientais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Esses riscos podem ser físicos, químicos, biológicos, 
ergonômicos ou de acidentes e devem ser identificados, avaliados e controlados adequadamente. 
Considere as seguintes asserções sobre a gestão de segurança e saúde no ambiente de trabalho e a relação proposta entre elas: 
I - A identificação eficaz dos riscos ambientais é fundamental para o gerenciamento da segurança e saúde no trabalho. 
PORQUE 
II - Avaliar e controlar os riscos identificados ajuda a minimizar acidentes e doenças ocupacionais. 
Alternativas: 
 
C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
 
Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Leia o texto a seguir: 
Segundo a Lei Federal n.º 6.514 de 22 de dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho, as 
disposições regulamentares devem ser cumpridas por todas as empresas para garantir a proteção à saúde do trabalhador. 
Com base na legislação mencionada, qual das seguintes responsabilidades é diretamente atribuída ao empregador? 
 
B Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Considerando a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, a NR 1 estabelece que o empregador deve implementar medidas de prevenção seguindo uma ordem de 
prioridade específica. 
Qual das seguintes opções melhor representa a sequência correta de ações de prevenção conforme estipulado pela NR 1? 
 
C Eliminar fatores de risco, minimizar e controlar fatores de risco com medidas de proteção coletiva, adotar medidas de proteção individual. 
Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Mariana trabalha em uma planta química onde é responsável pelo monitoramento de várias válvulas e manômetros. Recentemente, durante um turno noturno, ela confundiu um alarme de 
vazamento de gás com o som de um equipamento em operação normal. 
Qual das seguintes ações poderia ser implementada para minimizar o risco de erros de percepção como o experimentado por Mariana? 
 
B Realizar treinamentos regulares para distinguir os sons dos alarmes. 
Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Conforme os conceitos discutidos por Iida e Buarque (2016), a empresa DeltaTech adotou uma abordagem de organização participativa, onde os trabalhadores são envolvidosativamente nas 
decisões operacionais. 
Qual é o principal benefício esperado da implementação de uma política de participação dos trabalhadores na organização do trabalho na DeltaTech? 
 
D Aumento na satisfação e motivação dos trabalhadores. 
Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A diversidade no local de trabalho inclui uma variedade de características humanas, como sexo, idade e presença de deficiências físicas. Compreender como esses fatores influenciam o 
desempenho no trabalho é crucial para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo. 
Com base no texto e nas leis de proteção, quais das seguintes afirmações são verdadeiras sobre a influência de sexo, idade e deficiências físicas no local de trabalho? 
I. Homens e mulheres não apresentam diferenças significativas em capacidade intelectual, mas diferem em aspectos fisiológicos e força muscular. 
II. Com o envelhecimento, todas as capacidades de trabalho de uma pessoa diminuem de maneira uniforme, tornando-a menos capaz de contribuir efetivamente. 
III. Trabalhadores mais velhos podem continuar a contribuir eficazmente no local de trabalho, desde que as demandas não excedam seus limites físicos e mentais. 
IV. Leis específicas garantem proteções adicionais no local de trabalho para mulheres, idosos e pessoas com deficiência, promovendo igualdade de oportunidades. 
 
B I, III e IV apenas. 
Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Na empresa GammaTech, foi adotada uma nova abordagem de organização do trabalho, inspirada nas recomendações de Iida e Buarque (2016). Esta abordagem foca na organização 
participativa, envolvendo os trabalhadores nas decisões operacionais para melhor adaptar o trabalho às suas capacidades psicofisiológicas e psicológicas. 
De acordo com os princípios da organização do trabalho descritos por Iida e Buarque (2016), quais das seguintes ações GammaTech provavelmente implementou? 
I. Formação de grupos autônomos que permitem aos trabalhadores maior controle sobre suas tarefas diárias. 
II. Estabelecimento de tempos-padrão inflexíveis para todas as operações para garantir a uniformidade. 
III. Criação de sistemas de trabalho que permitem ajustes baseados nas necessidades individuais de cada trabalhador. 
IV. Adoção de um estilo de gestão que enfatiza a liderança participativa, incentivando a colaboração e o engajamento dos trabalhadores. 
 
A I, III e IV apenas. 
Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A fadiga é um problema comum no ambiente de trabalho que pode afetar negativamente a produtividade e a segurança dos funcionários. Entender suas causas e categorias é essencial para 
desenvolver estratégias eficazes de gestão e prevenção. 
Considere as afirmações abaixo e a relação proposta entre elas: 
I - A fadiga crônica é caracterizada por um estado de descontentamento prolongado e uma redução na capacidade de resposta do indivíduo, mesmo com repouso adequado. 
PORQUE 
II - Diferentemente da fadiga fisiológica, a fadiga crônica não é aliviada por períodos de descanso e tem um impacto cumulativo que pode deteriorar significativamente a saúde mental e física 
de uma pessoa. 
 
C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A Organização Mundial da Saúde em 1946, conforme o Ministério da Saúde (MS, 2021), definiu saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas como a 
ausência de doença ou enfermidade. Entendemos, assim, que estar saudável é, também, estar bem física e mentalmente e não apenas sem doença. 
De acordo com a definição de saúde apresentada, qual é a abrangência do conceito de saúde? 
 
D Saúde abrange o completo bem-estar físico, mental e social. 
Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
Leia o texto a seguir: 
A OMS define um ambiente de trabalho saudável como aquele em que trabalhadores e gestores colaboram no uso de um processo de melhoria contínua da proteção e promoção da saúde, 
segurança e bem-estar de todos. Isso inclui considerações sobre o ambiente físico de trabalho, que abrange a estrutura da empresa, máquinas, ferramentas e substâncias químicas usadas nos 
processos de produção." 
Com base no texto, qual das seguintes medidas é a mais apropriada para promover um ambiente físico de trabalho saudável? 
 
C Conduzir avaliações regulares de riscos e adequar as instalações e equipamentos conforme necessário. 
Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 
A gestão eficaz da segurança e saúde no trabalho é crucial para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Identificar, avaliar e controlar adequadamente os riscos ambientais são passos 
essenciais neste processo. 
A imagem abaixo mostra um trabalhador em um ambiente industrial desorganizado e sem equipamento de proteção individual. Considerando este cenário, qual das seguintes ações é mais 
urgente para melhorar a segurança neste local de trabalho? 
 
 
B Organizar o ambiente de trabalho para eliminar riscos desnecessários.