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<p>VIVO 4G 17:56 12% VOLTAR Assinale a alternativa CORRETA: A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única maneira de seleção, quando os selecionadores se mostram carentes de maior conhecimento, preparo técnico e experiência nessa atribuição. A entrevista apresenta que função? Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a A própria testagem em pequenas empresas que não tenham profissional com conhecimento e experiência na questão. Tem come de desenvolver competências técnicas B e comportamentais necessárias a função que compreende de conhecimentos na área. de de C nos (network) ilimitado. função de as competências de no trabalho em equipe, comunicação, D resiliência, flexibilidade, ética na função profissional.</p>