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Questões resolvidas

Sabe-se que a inteligência não é uma habilidade de teor exclusivamente cognitivo, isto é, intelectual/mental. Portanto, não basta indivíduo se destacar em habilidades e competências intelectuais e não conseguir controlar as próprias emoções.
Sobre uso da inteligência emocional no desenvolvimento profissional do indivíduo, assinale a alternativa CORRETA:
O uso da inteligência emocional possibilita que o indivíduo anteveja seu futuro desempenho profissional.
As empresas têm procurado analisar as habilidades cognitivas, comportamentais e emocionais, antes de efetuar a contratação de profissionais.
As pessoas que investem no desenvolvimento de sua inteligência emocional não apresentam um têm poucas chances de empregabilidade.

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Questões resolvidas

Sabe-se que a inteligência não é uma habilidade de teor exclusivamente cognitivo, isto é, intelectual/mental. Portanto, não basta indivíduo se destacar em habilidades e competências intelectuais e não conseguir controlar as próprias emoções.
Sobre uso da inteligência emocional no desenvolvimento profissional do indivíduo, assinale a alternativa CORRETA:
O uso da inteligência emocional possibilita que o indivíduo anteveja seu futuro desempenho profissional.
As empresas têm procurado analisar as habilidades cognitivas, comportamentais e emocionais, antes de efetuar a contratação de profissionais.
As pessoas que investem no desenvolvimento de sua inteligência emocional não apresentam um têm poucas chances de empregabilidade.

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<p>Sabe-se que a inteligência não é uma habilidade de teor exclusivamente cognitivo, isto é, intelectual/mental. Portanto, não basta indivíduo se destacar em habilidades e competências intelectuais e não conseguir controlar as próprias emoções. Sobre uso da inteligência emocional no desenvolvimento profissional do indivíduo, assinale a alternativa CORRETA: O uso da inteligência emocional possibilita que O indivíduo anteveja seu futuro desempenho profissional. Por isso, as A empresas têm procurado analisar as habilidades cognitivas, comportamentais e emocionais, antes de efetuar a contratação de profissionais. As pesseas que investem no desenvolvimento de sua inteligência emocional não apresentam um têm peucas chances de empregabilidade.</p>

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