Higiene, Segurança e Ergonomia

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<p>Guaíba</p><p>2021</p><p>UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA</p><p>MBE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SERVIÇOS</p><p>DISCIPLINA: Gestão da Higiene, Segurança e Ergonomia</p><p>Prof. Jose Carlos Keim</p><p>RAFAEL JACOMELLI EJOSKI</p><p>AP1 – Higiene, Segurança e Ergonomia</p><p>Guaíba</p><p>2021</p><p>Introdução</p><p>No resumo a seguir procurou-se descrever brevemente o que entendo sobre Higiene,</p><p>Segurança e Ergonomia. O resumo foi desenvolvido com base nos estudos realizados com os</p><p>materiais disponibilizados pelo professor. Os assuntos também foram discutidos com</p><p>profissionais da área de segurança do trabalho no qual tenho convívio direto.</p><p>Higiene</p><p>É o estudo voltado para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de</p><p>risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem</p><p>causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os</p><p>trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.</p><p>A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir doenças ou lesões</p><p>nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor, ruído,</p><p>vibração, manuseio de substâncias químicas, agrotóxicos etc.</p><p>Além de atender determinações legais, a higiene é importante em decorrência de todos os</p><p>riscos que os profissionais podem estar expostos durante a execução das suas tarefas. Ou</p><p>seja, o conceito é evitar que os funcionários adoeçam ou sofram algum tipo de acidente por</p><p>conta das condições do local de trabalho.</p><p>Segurança do trabalho</p><p>Pode ser entendida como um conjunto de medidas adotadas para minimizar os acidentes</p><p>de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do</p><p>trabalhador. Podemos definir que segurança do trabalho são todas as medidas adotadas nas</p><p>empresas visando minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais e, assim,</p><p>proteger a integridade do profissional no ambiente de trabalho. Dessa forma, ele terá melhores</p><p>condições de realizar suas atividades, sentindo-se protegido.</p><p>Os profissionais da área de segurança do trabalho, analisam a exposição dos</p><p>trabalhadores no seu ambiente laboral, reconhecendo os riscos que possam ocasionar um</p><p>acidente de trabalho ou levar a uma doença ocupacional. Os dados coletados servem para que</p><p>os profissionais de segurança do trabalho desenvolvam ações para prevenir acidentes e para</p><p>maximizar a qualidade de vida entre os colaboradores.</p><p>A segurança do trabalho traz segurança para a empresa, uma vez que trabalha para</p><p>manter o ambiente de trabalho propício para a realização das atividades, zelando pela</p><p>qualidade de vida do seu colaborador.</p><p>Guaíba</p><p>2021</p><p>Ergonomia</p><p>Ergonomia é o conjunto de regras e procedimentos que visam os cuidados com a saúde</p><p>do profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho.</p><p>Na prática, podemos dizer que é o conjunto de regras e procedimentos que estudam a</p><p>organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem, máquinas e</p><p>equipamentos. Tendo como objetivo a redução dos riscos, atuando nas condições dos espaços</p><p>físicos da empresa e organização de processos corporativos.</p><p>Com a intenção de prevenir acidentes, corrigir erros e diminuir riscos, seu principal objetivo</p><p>é aumentar o conforto, a saúde e a segurança do trabalhador. Por meio da análise da postura,</p><p>dos movimentos corporais, dos equipamentos usados e dos fatores físicos do ambiente de</p><p>trabalho, buscando promover a perfeita integração entre as capacidades e limitações do</p><p>trabalhador, suas condições de trabalho e a eficiência do sistema produtivo.</p><p>Podemos entender a ergonomia como o estudo da relação que existe entre o homem e a</p><p>forma como ele executa seu trabalho, inclusive, regulamentada na legislação por meio da</p><p>Norma Regulamentadora 17 (NR17).</p>