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Gleice Santos

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Sobre processo de integração e socialização do novo funcionário, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
A socialização ocorre através da troca de informações e durante a interação dos relacionamentos interpessoais dos funcionários mais velhos de casa com O recém-chegado. A socialização refere-se a um mecanismo que busca conhecer e medir desempenho do novo candidato, estabelecendo uma comparação entre desempenho esperado e O apresentado por esse indivíduo. Na integração, é importante ensinar ao novo funcionário qual papel ele vai desempenhar, suas funções práticas, a organização do setor e demonstrar como elas são usadas na É necessário, ensinar aos novos funcionários as informações mais básicas da empresa e, quando forem abordados os valores da organização, a integração pode ser feita por meio de A integração deve seguir um manual, no qual devem ser apresentados os valores, as normas e os padrões de procedimento e não deixar novo colaborador ter contato com os funcionários mais antigos até que processo esteja terminado. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

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Sobre processo de integração e socialização do novo funcionário, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
A socialização ocorre através da troca de informações e durante a interação dos relacionamentos interpessoais dos funcionários mais velhos de casa com O recém-chegado. A socialização refere-se a um mecanismo que busca conhecer e medir desempenho do novo candidato, estabelecendo uma comparação entre desempenho esperado e O apresentado por esse indivíduo. Na integração, é importante ensinar ao novo funcionário qual papel ele vai desempenhar, suas funções práticas, a organização do setor e demonstrar como elas são usadas na É necessário, ensinar aos novos funcionários as informações mais básicas da empresa e, quando forem abordados os valores da organização, a integração pode ser feita por meio de A integração deve seguir um manual, no qual devem ser apresentados os valores, as normas e os padrões de procedimento e não deixar novo colaborador ter contato com os funcionários mais antigos até que processo esteja terminado. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

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<p>1) Sobre processo de integração e socialização do novo funcionário, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): A socialização ocorre através da troca de informações e durante a interação dos relacionamentos interpessoais dos funcionários mais velhos de casa com O recém-chegado. A socialização refere-se a um mecanismo que busca conhecer e medir desempenho do novo candidato, estabelecendo uma comparação entre desempenho esperado e O apresentado por esse indivíduo. Na integração, é importante ensinar ao novo funcionário qual papel ele vai desempenhar, suas funções práticas, a organização do setor e demonstrar como elas são usadas na É necessário, ensinar aos novos funcionários as informações mais básicas da empresa e, quando forem abordados os valores da organização, a integração pode ser feita por meio de A integração deve seguir um manual, no qual devem ser apresentados os valores, as normas e os padrões de procedimento e não deixar novo colaborador ter contato com os funcionários mais antigos até que processo esteja terminado. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:</p>

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