SUST Karen Gimenez II VD4

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<p>Sustentabilidade</p><p>Prof. Karen Gimenez</p><p>Unidade II</p><p>VD4</p><p>Saúde e segurança do trabalho</p><p>Faz parte do processo de gestão sustentável.</p><p>Durante muito tempo, foi associada à indústria e a atividades perigosas.</p><p>É extensiva a qualquer negócio, independentemente do tamanho e do segmento.</p><p>Aplicável também na área administrativa, considerando elementos como iluminação, ergonomia e riscos típicos de escritório.</p><p>Considera acidentes, doenças físicas e mentais.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>Preocupação mundial</p><p>2,7 milhões de pessoas morrem por ano no mundo vítimas de doenças ocupacionais (OIT, 2017).</p><p>2,7 milhões de pessoas no mundo são acometidas por doenças ocupacionais por ano sem óbito (OIT, 2017).</p><p>No Brasil regida pelas Normas Regulatórias de n.1 a 36 que tratam dos procedimentos e obrigações de empregador e empregado, registros, auditorias e punições em relação à Saúde e Segurança do Trabalho.</p><p>Nem todas as normas são aplicáveis em todas as empresas.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>Mapa de riscos</p><p>Levantamento prévio e detalhado dos riscos à saúde oferecidos pelas instalações e pelas operações de uma empresa – Atualizado periodicamente.</p><p>Mapa de riscos deve ficar exposto e visível a todos os funcionários e visitantes.</p><p>Leva em conta desde riscos de higiene, ergonomia, mobiliário, pisos escorregadios, instrumentos de trabalho até detalhes do exercício de atividades perigosas.</p><p>Visitantes e empregados devem receber informações sobre prevenção e sobre que ações tomar ao presenciarem ou sofrerem um acidente.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Fonte: Ambiente SST:</p><p>Mapas de riscos – Exemplos</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Fonte: Ambiente SST: http://ambientesst.com.br</p><p>Redução de riscos e EPIs</p><p>Mapeados os riscos, a empresa deve tomar medidas preventivas para minimizá-los como alterações no layout, troca de equipamentos e fornecimento de EPIs.</p><p>EPIs são equipamentos de proteção individual que funcionário ou visitante devem usar em áreas de risco quando esses riscos não puderem ser previamente evitados com mudanças na operação da empresa.</p><p>Esses equipamentos deve ser fornecidos e custeados pela empresa.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>Registro de acidentes</p><p>Todos os acidentes devem ser reportados, ter sua causa investigada. Deve ser feito um plano de ação para corrigir as práticas erradas e prevenir repetição.</p><p>Esses registros seguem regras e devem ser arquivados para auditorias ou fiscalizações.</p><p>A política de saúde e segurança do trabalho de uma organização pode estar entre os diferenciais competitivos.</p><p>Elas também são levadas em conta no fornecimento de certificações de qualidade</p><p>e gestão.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>Cipa</p><p>A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) é formada por grupo de funcionários com parte representando a empresa (indicada) e parte representando os próprios funcionários (eleita).</p><p>O objetivo é disseminar informações e orientações sobre prevenção de acidentes e assuntos ligados à saúde e segurança. Mandato de um ano com estabilidade de emprego.</p><p>Nem todas empresas precisam ter Cipa. Empresas com 20 ou mais funcionários são obrigadas, dependendo da área de atuação.</p><p>Uma das funções da Cipa é promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat).</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Imagem de domínio público</p><p>Doenças físicas ocupacionais</p><p>As doenças ocupacionais podem se manifestar rapidamente ou levar anos para se manifestar dependendo da atividade ou do ambiente em que o trabalhador é exposto.</p><p>A realização de exames periódicos ajuda a monitorar doenças até mesmo antes que elas se manifestem.</p><p>Com a automação da produção – e com isso menor contato das pessoas com atividades operacionais – o registro de doenças físicas ocupacionais vindos da área administrativa cresce.</p><p>Dores nas costas e lesão por esforço repetitivo (LER) são as principais doenças físicas administrativas.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>Doenças mentais ocupacionais</p><p>A atenção das empresas às doenças mentais ocupacionais – aquelas causadas pela atividade ou ambiente de trabalho – vem aumentando.</p><p>Depressão, ansiedade e, em casos extremos, até suicídio já foram registrados como questões de saúde mental ocupacional.</p><p>Às vezes são resultado da somatização de fatores acontecidos no trabalho e na vida pessoal.</p><p>Programas de qualidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional ajudam na prevenção.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>O ataque às causas</p><p>A principal atribuição da área de saúde e segurança do trabalho em uma organização é a prevenção. O investimento no ataque às causas é o que costuma trazer mais frutos e efeito multiplicador.</p><p>A área de saúde e segurança precisa trabalhar alinhada com os setores de recursos humanos e comunicação para promover engajamento dos empregados, transformando-os em multiplicadores.</p><p>O trabalho de saúde e segurança deve ser visto prioritariamente como orientador e não apenas como fiscalizador.</p><p>1,6 bilhões</p><p>1 bilhão</p><p>Pixabay free imagest</p><p>ATÉ A PRÓXIMA!</p><p>image5.jpg</p><p>image4.jpg</p><p>image2.jpg</p><p>image6.jpeg</p><p>image7.jpeg</p><p>image8.jpeg</p><p>image9.jpeg</p><p>image10.jpeg</p><p>image11.jpeg</p><p>image12.png</p><p>image13.jpeg</p><p>image14.jpeg</p><p>image15.jpeg</p><p>image16.jpeg</p><p>image17.png</p><p>image18.jpeg</p><p>image1.jpg</p>