Finalização de Atividade Acadêmica

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<p>Protocolo de Finalização Nº 000077427082</p><p>O aluno NARA BORGES TUCHTENHAGEN com RA 24174401-5</p><p>finalizou a atividade ATIVIDADE - SEMANA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 53_2024</p><p>em 16/08/2024 19:41</p><p>ATIVIDADE - SEMANA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 53_2024</p><p>Período: 29/07/2024 08:00 a 01/09/2024 23:59 (Horário de Brasília)</p><p>Status: ABERTO</p><p>Nota máxima: 1.00 Nota obtida:</p><p>1'ª QUESTÃO'</p><p>London e Stumph (1982 apud DUTRA, 1996, p. 24) apresentam um modelo de planejamento de</p><p>carreira, no qual os autores mostram a interdependência de três fatores de responsabilidade do</p><p>indivíduo: autoavaliação, estabelecimento de objetivos de carreira e implementação do plano de</p><p>carreira.</p><p>Fonte: MALSCHITZKY, Nancy. A Importância da orientação de carreira na empregabilidade. Rev.</p><p>FAE, Curitiba, v. 15, n. 1, p. 150-165, jan./jun. 2012.</p><p>Sobre isso, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. A autoavaliação é quando o indivíduo não se candidata para determinadas vagas por saber</p><p>que não tem conhecimento suficiente para ocupar tal função.</p><p>II. O estabelecimento de objetivos de carreira trabalha com a identificação de objetivos e de um</p><p>plano realista na autoavaliação e na avaliação das oportunidades oferecidas pelas empresas.</p><p>III. A implementação do plano de carreira faz parte do envio de currículos e da realização de</p><p>contatos na área de atuação, bem como pesquisa do mercado.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: II e III, apenas.</p><p>2'ª QUESTÃO'</p><p>Neste cenário, a inteligência artificial não substitui os artistas; em vez disso, surge como uma</p><p>ferramenta potente que amplifica a criatividade humana. Na sua essência, a IA funciona como</p><p>um parceiro colaborativo, uma fonte abundante de inspiração e uma força motriz que</p><p>impulsiona os artistas a expandir o seu potencial criativo. As ferramentas de IA não são meros</p><p>assistentes; eles são agentes ativos que aprimoram o processo criativo. Eles ajudam artistas e</p><p>profissionais criativos a gerar um fluxo contínuo de ideias novas e inovadoras além de a</p><p>acelerar as fases de conceituação e prototipagem. Esta sinergia entre os humanos e a IA</p><p>empurra a arte para novos horizontes, inaugurando um renascimento da criatividade e dando</p><p>origem a formas de arte e expressões criativas inteiramente novas.</p><p>Fonte: O futuro da indústria criativa. W Futurismo, Foresight e Futures Studies, Brasil. Disponível</p><p>em: www.futurismo.com. Acesso em: 02 jul. 2024.</p><p>Sobre o assunto, analise as asserções a seguir e depois marque a alternativa correta.</p><p>I – O futuro do trabalho oferece oportunidades, mas também dá origem a desafios</p><p>significativos.</p><p>PORQUE</p><p>II – Com as novas tecnologias novos mercados serão criados, o trabalhador terá mais</p><p>autonomia e flexibilidade, mas alguns trabalhos deixarão de existir e pode haver aumento de</p><p>desigualdade, entre outras situações.</p><p>RESPOSTA: As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.</p><p>3'ª QUESTÃO'</p><p>De acordo com uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, até 2025, perderemos mais de</p><p>cinco milhões de empregos para automação. No entanto, haverá também uma vasta gama de</p><p>novos empregos disponíveis para os graduados universitários, principalmente relacionados à</p><p>criação de conhecimento e inovação.</p><p>Embora os avanços em máquinas e tecnologia possam se combinar para fornecer aos</p><p>graduados as ferramentas necessárias para explorar, experimentar e encontrar soluções</p><p>interessantes para problemas complexos, eles também abrirão um mundo de novas</p><p>oportunidades de carreira.</p><p>Disponível em: <https://bit.ly/3LK01Eb>. Acesso em: 16 fev. 2022.</p><p>Nesse contexto e considerando as profissões previstas para até 2030, analise as afirmativas</p><p>seguintes.</p><p>I. Consultor financeiro de criptomoedas.</p><p>II. Programador de marketing digital.</p><p>III. UX – user experience.</p><p>IV. Gestor de resíduos.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: I, II, III e IV.</p><p>4'ª QUESTÃO'</p><p>As fases da revolução industrial compreendem os diversos momentos desde o início do avanço do processo</p><p>industrial. Nesse contexto, analise a imagem abaixo:</p><p>Disponível em: <https://bit.ly/3JEUlcQ>. Acesso em: 15 fev. 2022.</p><p>Tendo como parâmetro a imagem acima e os estudos sobre as fases da Revolução Industrial, analise as</p><p>afirmações seguintes.</p><p>I. A Primeira Revolução Industrial ocorreu em 1760, com a transição das sociedades agrárias para as urbanas.</p><p>Seu início foi na Grã-Bretanha com o motor a vapor, que possibilitou novos processos de fabricação e a criação</p><p>de fábricas.</p><p>II. Em 1860 tivemos a Segunda Revolução Industrial, marcada pelo avanço das tecnologias mecânicas e digitais,</p><p>principalmente a Internet e o computador pessoal. Também conhecida como “Revolução Digital”.</p><p>III. Em 1960 ocorreu a Terceira Revolução Industrial, com a produção em massa em novas indústrias e seu</p><p>imenso impacto em praticamente todos os setores. A lâmpada, o telefone, automóvel e avião foram inventados</p><p>durante esta época.</p><p>IV. A Quarta Revolução Industrial ocorreu em 2012, e diferentemente das três fases anteriores, é definida por</p><p>novas tecnologias que combinam os mundos físico, digital e biológico</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: I e IV, apenas.</p><p>5'ª QUESTÃO'</p><p>O planejamento e a gestão de carreira podem ser trabalhados a partir da necessidade do</p><p>desenvolvimento de competências, habilidades e comportamentos apropriados, levando o</p><p>indivíduo a atender às necessidades impostas pelo mercado de trabalho. Esse planejamento</p><p>pode ser elaborado ainda na fase acadêmica, na qual o aluno poderá prospectar seus anseios</p><p>em termos de vivenciar a teoria aprendida em empresas que disponibilizam oportunidades de</p><p>estágios.</p><p>Fonte: MALSCHITZKY, N. A Importância da orientação de carreira na empregabilidade. Rev. FAE,</p><p>Curitiba, v. 15, n. 1, p. 150-165, jan./jun. 2012.</p><p>Sobre esse assunto, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. É desnecessário para o indivíduo participar de ações de desenvolvimento pessoal e</p><p>profissional ainda na graduação, quando não tem certeza do que gostaria realmente de fazer.</p><p>II. Ações de desenvolvimento pessoal e profissional podem ser uma chance para encontrar uma</p><p>posição vantajosa no mercado de trabalho.</p><p>III. Planejar e desenvolver comportamentos e atitudes apropriados para o relacionamento</p><p>interpessoal é pouco importante nesse contexto, pois o único que vale para as empresas é a</p><p>habilidade técnica.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: II, apenas.</p><p>6'ª QUESTÃO'</p><p>O planejamento e a gestão de carreira podem ser trabalhados a partir da necessidade do</p><p>desenvolvimento de competências, habilidades e comportamentos apropriados, levando o</p><p>indivíduo a atender às necessidades impostas pelo mercado de trabalho. Esse planejamento</p><p>pode ser elaborado ainda na fase acadêmica, na qual o aluno poderá prospectar seus anseios</p><p>em termos de vivenciar a teoria aprendida em empresas que disponibilizam oportunidades de</p><p>estágios. Concomitantemente a isso, também terá a oportunidade de planejar o</p><p>desenvolvimento de comportamentos e atitudes apropriados para o relacionamento</p><p>interpessoal. Para tanto, o aluno deverá participar de cursos extracurriculares que possibilitem a</p><p>preparação adequada para o ambiente de trabalho, utilizando-se de técnicas específicas para</p><p>comunicar-se com a equipe, relacionar-se, apresentar-se, desenvolver habilidades de gestão</p><p>(liderança), entre outras, exigidas pelo mercado. Quanto mais ações de desenvolvimento</p><p>pessoal e profissional e conhecimento agregado ele absorver, maior poderá ser a chance de</p><p>encontrar uma posição vantajosa quando se trata de ingressar ou manter-se num emprego.</p><p>Fonte: MALSCHITZKY, Nancy. A Importância da orientação de carreira na empregabilidade. Rev.</p><p>FAE, Curitiba, v. 15, n. 1, p. 150-165, jan./jun. 2012.</p><p>Pensando nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta</p><p>entre elas:</p><p>I. O planejamento de carreira na vida profissional do indivíduo é muito importante.</p><p>PORQUE</p><p>II. Há uma resistência das pessoas ao planejamento de suas vidas profissionais.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>RESPOSTA: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta</p><p>da I.</p><p>7'ª QUESTÃO'</p><p>Criadores, empresas e plataformas de mídia precisam estar constantemente atentos às novas</p><p>tendências e às demandas do público para se manterem relevantes. É importante lidar com</p><p>críticas e debates de forma construtiva e aberta, buscando entender as perspectivas do público</p><p>e aprimorar o conteúdo. É necessário combater a proliferação de desinformação e discurso de</p><p>ódio on-line, promovendo conteúdo verídico e responsável.</p><p>Fonte: O futuro da indústria criativa. W Futurismo, Foresight e Futures Studies, Brasil. Disponível</p><p>em: www.futurismo.com. Acesso em: 02 jul. 2024.</p><p>Sobre o assunto apresentado, analise as afirmativas a seguir.</p><p>I - É crucial garantir a privacidade dos dados do público.</p><p>II – Os dados devem ser utilizados de forma ética e responsável.</p><p>III -  As condições do mundo mudam constantemente, e empresas e profissionais precisam</p><p>estar aptos a mudar de forma rápida e pragmática.</p><p>IV – O futuro desejável precisa ser manipulado, usado e colonizado por um pequeno grupo de</p><p>pessoas, para que, de fato, funcione e seja melhor do que o cenário atual.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: I, II e III estão corretas.</p><p>8'ª QUESTÃO'</p><p>Leia os trechos a seguir:</p><p>Um estudo realizado pela plataforma To.gather, em parceria com o Fórum de Empresas e</p><p>Direitos LGBTI+, aponta que 7% da população brasileira são LGBTQIA+, mas esse grupo ocupa</p><p>apenas 4,5% dos empregos no país. A análise foi feita  a pedido da GloboNews, a partir dos</p><p>quadros funcionais de 289 empresas, que somam 1,5 milhão de empregados, e mostra que as</p><p>pessoas trans são as que menos encontram oportunidades no mercado formal, representando</p><p>0,38% dos contratados.</p><p>Fonte: https://adiadorim.org/reportagens/2024/06/especialistas-discutem-os-principais-</p><p>desafios-de-empregabilidade-lgbtqia-no-brasil/. Acesso em: 02 jul. 2024.</p><p>A oferta de creches e pré-escola tem relação direta com a inserção da mulher no mercado de</p><p>trabalho: quanto maior a presença de bebês e crianças matriculadas, maior é a empregabilidade</p><p>das mães. Por outro lado, crianças fora da escola são as que respondem pela maior parcela de</p><p>mães fora da força de trabalho, mostra levantamento feito pela economista Janaína Feijó, do</p><p>Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre).</p><p>Fonte: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/01/19/baixa-oferta-de-creche-e-pre-escola-</p><p>afeta-empregabilidade-feminina.ghtml. Acesso em: 02 jul. 2024.</p><p>Pensando nos assuntos apresentados, analise as afirmativas a seguir.</p><p>I – O indivíduo deve ser o único responsável pela própria empregabilidade.</p><p>II – Empresas e governos precisam garantir condições para que todos os cidadãos tenham</p><p>oportunidades no mercado de trabalho.</p><p>III – Condições estruturais e de preconceito prejudicam certos grupos no mercado de trabalho,</p><p>por mais que tenham qualificação para ocupar determinadas posições.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>RESPOSTA: Apenas II e III estão corretas.</p><p>9'ª QUESTÃO'</p><p>Hoje em dia existe uma necessidade no  mercado de trabalho  de novos profissionais que</p><p>buscam informações, e estejam atualizados, com o que está acontecendo no mundo. As</p><p>informações estão em constante mudança, o que você aprendeu hoje valerá pouco, e amanhã</p><p>valerá menos ainda, por isso, é importante manter-se sempre atualizado.</p><p>A geração Y (pessoas nascidas na década de 80 a 90) vieram com vontade de crescer, e buscar</p><p>sempre as melhores oportunidades, por isso aumentou a concorrência em vagas de diversas</p><p>áreas.</p><p>Algumas características são esperadas dos profissionais do futuro, isso porque, as formas de</p><p>trabalhar tiveram grandes mudanças e algumas competências serão mais esperadas desses</p><p>profissionais.</p><p>Disponível em: <https://bit.ly/3LMwJVK>. Acesso em: 15 fev. 2022.</p><p>Considerando o excerto acima, avalie as asserções seguintes e a relação proposta entre elas.</p><p>I. As tecnologias inteligentes e o futuro do trabalho terão implicações de longo alcance,</p><p>algumas que podem ser imaginadas agora e outras que ainda não são possíveis de serem</p><p>previstas.</p><p>PORQUE</p><p>II. Ao invés de acreditar que os robôs assumirão todos os empregos, é preciso desenvolver uma</p><p>perspectiva mais otimista: aquela em que os humanos têm a oportunidade de realizar trabalhos</p><p>que exigem criatividade, imaginação, inteligência emocional e social, entre outros.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.</p><p>RESPOSTA: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.</p><p>10'ª QUESTÃO'</p><p>Estudos que abordam as carreiras criativas não são um fenômeno recente. É possível encontrar</p><p>registros deste tipo de trabalho desde o início da década de 1980, no livro Careers and Creativity,</p><p>que relaciona carreiras e criatividade nas forças sociais das artes (White, 1980). No contexto da</p><p>gestão, ainda nessa década (em 1985), foi estabelecido o pressuposto da indústria cultural que</p><p>define a convergência entre artes, negócios e tecnologia (Bendassolli et al., 2009). Ao longo dos</p><p>anos, uma série de novos estudos relacionaram conceitos de gestão e carreiras com o trabalho</p><p>dos profissionais criativos.</p><p>Fonte:  CALASANS, R.; DAVEL, E. Gestão de carreiras criativas: passado e futuro da pesquisa</p><p>acadêmica. Pol. Cult. Rev., Salvador, v. 13, n. 1, p. 113-134, jan./jun. 2020.</p><p>Sobre o assunto, assinale a alternativa correta:</p><p>RESPOSTA: Muitas pesquisas abordam o processo de construção, desenvolvimento e manutenção da carreira de um</p><p>artista.</p>