Prévia do material em texto
<p>Descrição de Cargo</p><p>Departamento de Administração de Recursos Humanos</p><p>Setor de Administração de Cargos e Salários</p><p>Título de Cargo: Data Admissão Data Demissão</p><p>ANALISTA DE OPERAÇÃO SÊNIOR 05/02/2019</p><p>Código: 2522-20</p><p>Departamento: Operacional Diretoria:</p><p>Salário: R$ 22.703,00</p><p>Descrição Sumária: O Analista de Operação Sênior é um profissional experiente que desempenha um papel fundamental na gestão e otimização das operações de uma empresa. Esse cargo envolve a análise aprofundada de processos, a identificação de áreas de melhoria e a implementação de soluções para aumentar a eficiência e a qualidade das operações.</p><p>Descrição Detalhada: Realizar análises detalhadas dos processos operacionais existentes para identificar ineficiências, gargalos e oportunidades de melhoria.</p><p>Documentar fluxos de trabalho e procedimentos operacionais.</p><p>Desenvolver e implementar soluções para otimizar processos, reduzir custos e melhorar a eficiência operacional.</p><p>Colaborar com as equipes de operação para implementar mudanças e melhorias.</p><p>Coletar, analisar e interpretar dados operacionais para avaliar o desempenho e identificar tendências.</p><p>Preparar relatórios e apresentações com análises e recomendações.</p><p>Fornecer treinamento e orientação para a equipe de operação, ajudando a implementar as melhores práticas e procedimentos recomendados.</p><p>Estabelecer padrões de qualidade e realizar auditorias para garantir que os produtos ou serviços atendam aos requisitos especificados.</p><p>Investigar e resolver problemas operacionais, trabalhando em estreita colaboração com outras equipes e departamentos.</p><p>Participar de projetos de melhoria operacional, desde o planejamento até a implementação e o acompanhamento.</p><p>Qualificações e requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Logística ou área relacionada.</p><p>Experiência substancial em funções de análise e melhoria de processos operacionais.</p><p>Conhecimento avançado em técnicas de análise de dados e ferramentas de software.</p><p>Habilidades analíticas sólidas e capacidade de resolução de problemas.</p><p>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.</p><p>Capacidade de liderar projetos de melhoria e influenciar mudanças organizacionais.</p>