Gestão e Mediação de Conflitos

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<p>Outlook a ava univirtus - Pesquisar AVA UNIVIRTUS + a A" ma G Google Questão 2/10 - Gestão e Mediação de Conflitos De acordo com os estudos realizados nos textos base, a Escola de negociação de Harvard que busca considerar um processo de negociação baseado em princípios e métodos, adota também os seguintes atributos: A Empatia, prevalência de um direito sobre o outro, concessões com a rigorosidade e assertividade. B Aplicação da lei vigente, concordância entre as partes e concessões com a rigorosidade e assertividade. C Empatia, benevolência e flexibilidade de negociação. Empatia, benevolência, concessões com a rigorosidade e Você assinalou essa alternativa (D) /10 - Gestão e Mediação de Conflitos 2010) afirma que o clima organizacional em essência é a medida de como as pessoas se sentem em relação à empresa e seus res. Considerando os conteúdos estudados sobre clima organizacional analise as afirmativas a seguir: possui clima organizacional que é constituído pelo meio interno, ou seja, uma atmosfera psicológica própria de cada N POR 19:03 22°C Limpo PTB2 16/09/2024 3 PRE</p>