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<p>Administração</p><p>em</p><p>Enfermagem</p><p>Prof. Cristovão Barros</p><p>➢ Mestrando em enfermagem pela</p><p>UFPE</p><p>➢ Residente de Cardiologia pelo</p><p>PROCAPE/UPE.</p><p>➢ Acupunturista pelo IGRAA.</p><p>➢ Enfermeiro pela Universidade</p><p>Federal de Pernambuco - UFPE.</p><p>• Gerenciamento de Enfermagem:</p><p>• Dimensionamento do pessoal de</p><p>enfermagem.</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>• Para melhor atender as demandas, frente a vários estudos, o Parecer</p><p>Normativo Nº 1 de 2024 / COFEN, traz outros cálculos para enquadrara</p><p>equipe de enfermagem frente as diversas realidades encontradas na</p><p>assistência.</p><p>• Vamos conhecer algumas delas:</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>• Unidades Assistenciais Especiais (UAE): São locais onde são</p><p>desenvolvidas intervenções/atividades de Enfermagem em que não é</p><p>possível aplicar o método de dimensionamento baseado no SCP e não há</p><p>referência/estudos de horas de intervenção/atividade.</p><p>• Que locais são esses: Ambulatório, Pronto Socorro, UPA, Centro</p><p>Obstétrico, Consultórios, Salas de procedimento, Salas de vacina,</p><p>Emergências com salas de medicação, inalação, curativo, entre outros</p><p>lugares.</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>• O tempo e local de atuação do profissional nas Unidades Assistenciais</p><p>Especiais é feito através do Espelho Semanal Padrão.</p><p>• Torna-se interessante descobrir que:</p><p>• O Espelho Semanal Padrão é a representação gráfica da distribuição das áreas</p><p>operacionais com dias da semana, turnos de trabalho e categoria profissional;</p><p>• A Área Ocupacional é a local onde se realiza as atividades de enfermagem (mais amplo);</p><p>• O Sitio Funcional (SF) é a área operacional ou local da atividade (mais especifico) e a</p><p>carga semanal de trabalho;</p><p>• O Período de Trabalho (PT) é o tempo de jornada diária (dependente da CHS).</p><p>Espelho Semanal Padrão – EMERGÊNCIA</p><p>Área</p><p>Operacional/</p><p>EMERGÊNCIA</p><p>Categoria</p><p>Profissional</p><p>2º a 6º feira Sábado e Domingo Total de Sítio</p><p>Funcional (SF)</p><p>M T N1 N2 M T N1 N2</p><p>Sala de Curativo N/S</p><p>N/M</p><p>Sala de</p><p>Medicação e</p><p>estabilização</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>Central de</p><p>Ambulâncias</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>Enf. Coordenador N/S</p><p>N/M</p><p>TOTAL</p><p>Período de</p><p>trabalho</p><p>Sitio</p><p>funcional</p><p>Área</p><p>Operacional</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>Utilização Prática:</p><p>A UPA do jordão funciona 24h, em sua estrutura comporta 1 sala de curativo,</p><p>com 1 enfermeiro por horário e 1 técnico, funcionando apenas durante o dia e</p><p>de segunda a sexta, a sala de medicação e estabilização com 15 leitos, tendo</p><p>1 enfermeiro por turno e 2 técnicos de enfermagem, 1 central de ambulância</p><p>comportando 1 Unidade Básica e 1 Avançada. Todos seguem uma jornada</p><p>semanal de trabalho de 36hs, com 6h/dia.</p><p>Espelho semanal padrão</p><p>Área Operacional/</p><p>UPA</p><p>Categoria</p><p>Profissional</p><p>2º a 6º feira Sábado e Domingo Total de Sítio</p><p>Funcional (SF)</p><p>M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TEC</p><p>Sala de Curativo N/S</p><p>N/M</p><p>Sala de Medicação e</p><p>estabilização</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>Central de</p><p>Ambulâncias</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>TOTAL</p><p>Espelho semanal padrão</p><p>Área Operacional/</p><p>UPA</p><p>Categoria</p><p>Profissional</p><p>2º a 6º feira Sábado e Domingo Total de Sítio</p><p>Funcional (SF)</p><p>M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TEC</p><p>Sala de Curativo N/S 1 1 10</p><p>N/M 1 1 10</p><p>Sala de Medicação e</p><p>estabilização</p><p>N/S 1 1 1 1 1 1 1 1 28</p><p>N/M 2 2 2 2 2 2 2 2 56</p><p>Central de</p><p>Ambulâncias</p><p>N/S 1 1 1 1 1 1 1 1 28</p><p>N/M 2 2 2 2 2 2 2 2 56</p><p>N/S</p><p>N/M</p><p>TOTAL 66</p><p>122</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>• Após fazer o espelho, aplicamos o resultado em formula, fazendo os</p><p>diferentes níveis separadamente:</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>QP N/S = TSF X DS X IST</p><p>------------------------</p><p>36</p><p>QP N/M = TSF X DS X IST</p><p>------------------------</p><p>36</p><p>QP N/S = TSF X PT X IST 66 X 6 X 1,15 455,4</p><p>------------------------ → --------------------- → ----------- → 12,65~~ 13</p><p>36 36 36</p><p>QP N/M = TSF X PT X IST 122X 6 X 1,15 841,8</p><p>------------------------ → --------------------- → ----------- → 23,38 ~~ 23</p><p>36 36 36</p><p>Dimensionamento de pessoal</p><p>Gerenciamento de enfermagem</p><p>• Vamos Treinar?</p><p>A Unidade de Pronto-Atendimento do Ibura funciona 24h, em sua estrutura</p><p>comporta 2 salas de emergência, a vermelha com 10 leitos e 1 enfermeiro por</p><p>horário e 5 técnicos, a sala amarela com 30 leitos 1 enfermeiro por horário e</p><p>5 técnicos, 1 sala de medicação e sutura com 2 técnicos por horário, 1</p><p>central de ambulância comportando 1 Unidade Básica e 1 Avançada. Todos</p><p>seguem uma jornada semanal de trabalho de 30hs, com 6h/dia.</p><p>Existem outros cálculos para as</p><p>diferentes áreas de atuação do</p><p>enfermeiro.</p><p>Mas, nós só vamos ver esses.</p><p>Obrigado!</p><p>Slide 1</p><p>Slide 2</p><p>Slide 3</p><p>Slide 4</p><p>Slide 5</p><p>Slide 6</p><p>Slide 7</p><p>Slide 8</p><p>Slide 9</p><p>Slide 10</p><p>Slide 11</p><p>Slide 12</p><p>Slide 13</p>