Dimensões Estruturais e Contextuais nas Organizações

As organizações são estabelecimentos sociais, administradas por metas, desenhadas como sistemas de atividades estruturados e coordenados, ligados ao ambiente externo. Possuem dimensões relacionadas a sua estrutura e ao seu contexto. Assim sendo, para conhecer e avaliar as organizações, é fundamental averiguar suas dimensões estruturais e contextuais (VENTURA et al., 2015). Fazem parte da dimensão estrutural os itens: formalização, especialização e hierarquia.
Sobre exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Especialização: apresenta-se através de um organograma formado por linhas verticais, demonstrando as áreas de acordo com os cargos de cima para baixo. ( ) Formalização: é a parte burocrática envolvida em papéis como descrições de cargos, regulamentos, manuais, contratos, entre muitos que se destacam nos comportamentos das funções que existem nas organizações. ( ) Hierarquia: também chamada de divisão de trabalho, acontece quando funções são subdivididas em tarefas formando cargos. Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA:
( ) Especialização: apresenta-se através de um organograma formado por linhas verticais, demonstrando as áreas de acordo com os cargos de cima para baixo.
( ) Formalização: é a parte burocrática envolvida em papéis como descrições de cargos, regulamentos, manuais, contratos, entre muitos que se destacam nos comportamentos das funções que existem nas organizações.
( ) Hierarquia: também chamada de divisão de trabalho, acontece quando funções são subdivididas em tarefas formando cargos.
A - F-V-F
B - D