Pergunta 3

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<p>Pergunta 3</p><p>0,5 em 0,5 pontos</p><p>Toda empresa deseja que os seus funcionários pensem grande, trabalhem muito, sejam inspirados e, até mesmo, sejam inspiradores. Podemos aplicar a Hierarquia de Necessidades de Maslow para mostrar como os funcionários podem ser apoiados para alcançar os mais altos níveis de autoatualização – permitindo que as empresas atinjam a excelência e o sucesso financeiro. Sobre a relação entre os níveis da Pirâmide de Maslow e a carreira profissional analise as afirmações a seguir:</p><p>I. Necessidades fisiológicas: nesta categoria, se encaixa, apenas, o descanso mental e o salário suficiente para suprir os cursos básicos de sobrevivência, tempo suficiente para a alimentação e as pausas durante o expediente para o alívio mental;</p><p>II.</p><p>Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuições como profissional respeitadas;</p><p>III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide de Maslow, o que o trabalhador busca é a garantia de estabilidade no emprego, bom salário para suprir os seus gastos básicos de sobrevivência e um ambiente de trabalho, seguro e livre de acidentes, durante o exercício da atividade.</p><p>Sobre as afirmações anteriores:</p><p>Resposta Selecionada:</p><p>b.</p><p>Está correta, apenas, a II.</p><p>Respostas:</p><p>a.</p><p>Estão corretas, apenas, a I e a III.</p><p>b.</p><p>Está correta, apenas, a II.</p><p>c.</p><p>Está correta, apenas, a III.</p><p>d.</p><p>Estão corretas, apenas, a I e a II.</p><p>e.</p><p>Nenhuma das três afirmações está correta.</p><p>Comentário da resposta:</p><p>Resposta: B</p><p>Comentário:</p><p>I. Necessidades fisiológicas: nesta categoria, se encaixa o descanso físico e mental (que no ambiente de trabalho é conhecido como descanso remunerado); o salário suficiente para suprir os cursos básicos de sobrevivência, o tempo suficiente para a alimentação e as pausas durante o expediente para o alívio mental;</p><p>II. Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuições como profissional respeitadas;</p><p>III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide de Maslow, o que o trabalhador busca é a garantia de estabilidade no emprego, bom salário para suprir, além dos gastos básicos, um ambiente de trabalho seguro e livre de acidentes durante o exercício da atividade.</p><p>image1.gif</p><p>image2.gif</p>