Vantagens do Concurso Público

Prévia do material em texto

<p>MANUAL</p><p>CONCURSOS PÚBLICOS</p><p>E-BOOK GRATUITO</p><p>DO INICIANTE</p><p>BÁSICOBÁSICO</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>Para te provar que vale, e MUITO, vamos te apresentar</p><p>algumas vantagens do serviço público</p><p>O CONCURSO PÚBLICO</p><p>AINDA VALE</p><p>A PENA?</p><p>Em 2020, o instituto Millenium fez um</p><p>comparativo entre os salários médios</p><p>da iniciativa privada e do setor público.</p><p>Se tinha dúvida se vale a pena, veja as</p><p>diferenças brutais na tabela ao lado</p><p>Salários</p><p>elevados</p><p>VANTAGENS</p><p>Estabilidade</p><p>A Constituição brasileira, em seu artigo 41, traz a definição</p><p>de Estabilidade, bem como as formas de perdê-la, ou seja,</p><p>as hipóteses para que o servidor público seja “mandado</p><p>embora” são taxativas, assim ele fica protegido contra</p><p>injustiças e arbitrariedades do próprio estado. Veja quais</p><p>são as formas de perder o cargo público:</p><p>1. Em virtude de sentença judicial transitada em julgado;</p><p>2. Mediante processo administrativo disciplinar,</p><p>assegurada a ampla defesa;</p><p>3. Mediante procedimento de avaliação periódica de</p><p>desempenho, na forma de lei complementar.</p><p>“São estáveis após três</p><p>anos de efetivo exercício os</p><p>servidores nomeados para</p><p>cargo de provimento efetivo</p><p>em virtude de concurso</p><p>público.”</p><p>VANTAGENS</p><p>MUITAS</p><p>VAGAS</p><p>VANTAGENS</p><p>Plano de Carreira</p><p>Garantido</p><p>Uma das principais vantagens entre o serviço público e</p><p>o privado, sem dúvidas, é o plano de Carreira. Enquanto</p><p>no primeiro ele é definido em lei, ou seja, ele é explícito</p><p>e transparente, o segundo é totalmente subjetivo. Ou</p><p>seja, na iniciativa privada dificilmente você tem critérios</p><p>objetivos para o crescimento profissional, o que não</p><p>ocorre no setor público.</p><p>VANTAGENS</p><p>Agora que você já viu que</p><p>vale MUITO a pena começar</p><p>a estudar, nós vamos te</p><p>apresentar a esse novo</p><p>universo do Concurso Público,</p><p>BORA?</p><p>Primeiro de tudo,</p><p>o que é o</p><p>concurso</p><p>público:</p><p>Concurso público é um processo de seleção para preencher cargos públicos em</p><p>órgãos, autarquias e empresas públicas. Assim, para trabalhar na carreira pública, é</p><p>necessário passar por avaliação e ser aprovado dentro do número de vagas disponíveis</p><p>em todas as etapas deste processo seletivo.</p><p>vamos definir</p><p>Você já sabe as</p><p>vantagens e o conceito</p><p>de Concurso Público.</p><p>Agora nós vamos</p><p>aprofundar mais um</p><p>pouco sobre as fases</p><p>que o compõem.</p><p>Vamos lá entender como tudo funciona!</p><p>www.direcaoconcursos.com.br</p><p>RAIO-X - ANÁLISEDO EDITAL BANCO CENTRAL DO BRASIL</p><p>GOSTOU</p><p>DO NOSSO</p><p>CONTEÚDO?</p><p>ENTÃO, QUE TAL</p><p>DAR UMA OLHADA</p><p>NAS NOSSAS</p><p>ASSINATURAS?</p><p>CLIQUE AQUI</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>https://campanha.direcaoconcursos.com.br/assinaturas?utm_source=ebook-manual-basico-do-iniciante-para-concursos-publicos</p><p>Quais são</p><p>as fases</p><p>Geralmente, o rito é da seguinte forma:</p><p>1. Previsão no orçamento;</p><p>2. Autorização e/ou anúncio</p><p>3. Instituição de Comissão Organizadora;</p><p>4. Contratação da Banca Examinadora;</p><p>5. Publicação do Edital;</p><p>6. Abertura das inscrições;</p><p>7. Prova;</p><p>8. Resultados + Recurso;</p><p>9. Homologação, convocação e nomeação;</p><p>do Concurso Público?</p><p>Todo gasto público necessita ser previsto no orçamento</p><p>anual, e com o concurso público não é diferente. Porém, note</p><p>que o gasto com provas e aluguéis de locais para aplicação</p><p>não serão arcados pelo órgão público, mas sim com a banca</p><p>organizadora. O que precisa ser previsto no orçamento é o</p><p>gasto com os salários dos futuros servidores.</p><p>Orçamento</p><p>Primeira Etapa 01</p><p>Após a previsão no orçamento, o concurso precisa ser autorizado</p><p>internamente. Esse processo varia, dependendo da “amplitude”</p><p>desse órgão. Se ele for federal, por exemplo, será necessário uma</p><p>autorização do ministério da economia. Já nos concursos estaduais,</p><p>na maioria das vezes, a autorização deve ser solicitada à Secretaria</p><p>de Planejamento, Fazenda ou Economia.</p><p>Autorização</p><p>Segunda Etapa 02</p><p>A instituição da Comissão organizadora do concurso é mais</p><p>uma fase importante. A comissão nada mais é que um grupo</p><p>de trabalho, formado pelos próprios servidores, que farão</p><p>o esqueleto do processo seletivo. Desde fixação de datas e</p><p>requisitos, até as matérias da prova.</p><p>Comissão</p><p>Terceira Etapa 03</p><p>Depois que a Comissão estrutura todo o “esqueleto” do edital, é a</p><p>hora de contratar a banca que ficará responsável pela administração</p><p>do concurso. Essa empresa será a responsável por publicar o edital,</p><p>recolher as inscrições, locação dos locais de prova, aplicar a prova,</p><p>responder os recursos e fechar o resultado final do certame. Na</p><p>maioria das vezes, a Banca é contratada por dispensa de licitação.</p><p>Vejamos a Súmula do Tribunal de contas que trata sobre o tema:</p><p>Súmula 287</p><p>“É lícita a contratação de serviço de promoção de concurso público por meio de</p><p>dispensa de licitação, com fulcro no art. 24, inciso XIII, da Lei 8.666/1993, desde que</p><p>sejam observados todos os requisitos previstos no referido dispositivo e demonstrado</p><p>o nexo efetivo desse objeto com a natureza da instituição a ser contratada, além de</p><p>comprovada a compatibilidade com os preços de mercado.”</p><p>Contratação</p><p>da Banca</p><p>Quarta Etapa 04</p><p>A banca organizadora é fundamental na maior parte do processo de</p><p>um certame. Aqui, citaremos as principais bancas, ou seja, as mais</p><p>influentes ou as que mais apareceram no cenário nacional/regional.</p><p>Vamos lá:</p><p>• CEBRASPE (antiga CESPE);</p><p>• FGV</p><p>• FCC</p><p>04 Contratação da Banca</p><p>Centro Brasileiro de Pesquisa em avaliação e seleção</p><p>e de Promoção de eventos</p><p>Antigo CESPE/UNB. Essa é uma banca muito famosa por seu critério peculiar</p><p>de questões certo/errado. Ela dá uma afirmação e o candidato tem que marcar</p><p>no gabarito se está certo ou errado, se a resposta bater com o gabarito o</p><p>candidato tem um ponto a mais, caso não bata, ele perde um ponto. Além disso,</p><p>se o candidato tiver dúvidas pode deixar a questão em branco que não ganhará</p><p>e não perderá um ponto.</p><p>Veja alguns dos últimos concursos realizados pela banca:</p><p>• Advocacia-Geral da União (AGU) - 100 vagas para o cargo de Procurador</p><p>Federal;</p><p>• Banco do Estado do Rio Grande do Sul (BANRISUL) - 274 vagas</p><p>distribuídas em diversos cargos;</p><p>• Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) - 1.000 vagas para o cargo de</p><p>Técnico de Seguro Social.</p><p>CEBRASPE</p><p>04 Contratação da Banca</p><p>Fundação Getúlio Vargas</p><p>A FGV também é uma das mais “famosas” bancas do Brasil, o principal certame</p><p>que ela realiza, anualmente, é o exame da OAB (Ordem dos Advogados do</p><p>Brasil). Além disso, ela também realiza concursos nas mais diversas áreas. Foi a</p><p>responsável pelo concurso TCU 2020 e pelo concurso Receita Federal 2022,</p><p>por exemplo. A característica mais marcante é que a banca é bem adaptável em</p><p>sua maneira de cobrança dos conteúdos, ou seja, ela se adapta a cada órgão</p><p>que a contrata. Costuma ter provas bem elaboradas.</p><p>Veja alguns dos últimos concursos realizados pela banca:</p><p>• Receita Federal do Brasil (RFB) - 699 vagas para os cargos de Auditor e</p><p>Analista;</p><p>• Senado - Diversas vagas e cadastro reserva para os cargos de Analista</p><p>legislativo, Advogado, Consultor Legislativo e Técnico Legislativo;</p><p>• Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) - 5 vagas e cadastro</p><p>reserva para os cargos de Analista de Promotoria e Oficial de Promotoria</p><p>FGV</p><p>04 Contratação da Banca</p><p>Fundação Carlos Chagas</p><p>Essa banca é nacionalmente conhecida nas áreas fiscais e tribunais. Ela tinha</p><p>o perfil de cobrar muita letra de lei em sua essência, porém, se atualizou</p><p>e começou a cobrar mais jurisprudências e doutrinas na parte do direito.</p><p>Além disso, costuma dificultar o acesso a suas provas, deixando os cadernos</p><p>disponíveis só para quem realizou a prova.</p><p>Veja alguns dos últimos concursos realizados pela banca:</p><p>• Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT 18) - 24 vagas e cadastro</p><p>reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário de diversas</p><p>especialidades;</p><p>• Tribunal de Justiça do Ceará (TJ CE) - Diversas vagas e cadastro reserva</p><p>para os cargos de Oficial de Justiça, Analista Judiciário - Área Judiciária,</p><p>Analista Judiciário - Ciências da computação;</p><p>• Polícia Militar da Bahia (Soldado PM BA) - 2.000 vagas e cadastro reserva</p><p>para o cargo de Soldado;</p><p>FCC</p><p>04 Contratação da Banca</p><p>Outras Bancas relevantes no cenário nacional:</p><p>• AOCP</p><p>• Cesgranrio</p><p>• CETAP</p><p>• Consuplan</p><p>• FAURGS</p><p>• Fepese</p><p>• Funatec</p><p>• Funpar</p><p>• IADES</p><p>• Ibade</p><p>• IBFC</p><p>• IBGP</p><p>• Idecan</p><p>• IDIB</p><p>• IBDO</p><p>• Quadrix</p><p>• Vunesp</p><p>04 Contratação da Banca</p><p>O edital contém as informações sobre todo o processo do concurso</p><p>público, lá você encontra:</p><p>• Prazo para inscrições;</p><p>• Valor da taxa para pagamento, bem como condições que te exime de</p><p>pagar, exemplo: doador de medula óssea ou hipossuficiente;</p><p>• Quantitativo de vagas (Ampla concorrência e cotas).</p><p>• Pré-requisitos para a investidura (exemplo: idade mínima de 18 anos e</p><p>ensino médio completo);</p><p>• Descrição das atividades do cargo;</p><p>• Valor do salário e benefícios;</p><p>• Data da prova;</p><p>• Local da prova;</p><p>• Conteúdo programático da prova;</p><p>• Critério de eliminação (exemplo: não fazer, no mínimo, 50% dos</p><p>pontos totais).</p><p>• Todo o cronograma contendo as datas e horários de todas as etapas;</p><p>Publicação</p><p>do Edital</p><p>Quinta Etapa</p><p>05</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>Após o edital ser publicado, a banca organizadora, através do</p><p>seu site, abre as inscrições para o concurso.</p><p>Os interessados devem estar atentos aos prazos e ao</p><p>pagamento da taxa de inscrição. É possível, em alguns casos,</p><p>pedir a isenção de taxa, desde que o candidato cumpra</p><p>determinados critérios, previstos em edital e legislação</p><p>específica.</p><p>Também é importante saber que, em determinados concursos,</p><p>o interessado deve escolher a cidade onde fará a prova, bem</p><p>como o cargo que irá concorrer, em certames com mais de um</p><p>cargo ofertado.</p><p>Prazo de</p><p>Inscrições</p><p>Sexta Etapa 06</p><p>As provas são aplicadas aos finais de semana, preferencialmente aos</p><p>domingos.</p><p>Geralmente, os candidatos são avaliados por prova objetiva, ou seja,</p><p>questões com opções de Certo/Errado ou de múltipla escolha. Alguns</p><p>cargos também exigem prova discursiva, que pode ser uma redação ou</p><p>um estudo de caso, por exemplo. O edital sempre dá “uma pista” sobre</p><p>o tema da prova discursiva.</p><p>Além das provas de conhecimentos, muitos concursos possuem outras</p><p>fases eliminatórias e/ou classificatórias, como: prova de digitação,</p><p>prova física, provas de títulos e curso de formação (área policial, por</p><p>exemplo).</p><p>Nas provas objetivas, o gabarito preliminar costuma ser disponibilizado</p><p>no mesmo dia, ou no máximo 3 dias após. Podendo o candidato entrar</p><p>com recurso para contestação após a divulgação.</p><p>Provas</p><p>Sétima Etapa 07</p><p>Após as provas, recursos contra o gabarito provisório e liberação do</p><p>gabarito final, o resultado do concurso será publicado. Nele estarão as</p><p>notas, a classificação e o status de aprovado ou não.</p><p>Caso haja algum erro material ou qualquer outro tipo, a banca deverá</p><p>analisar e dar uma resposta ao requerente. Se houver algum tipo de</p><p>alteração, outra lista será publicada com os novos resultados.</p><p>Resultados</p><p>+ Recurso</p><p>Oitava Etapa 08</p><p>Após a divulgação do resultado final do concurso, será feita a</p><p>homologação. É a partir dessa data que começa a contar a validade</p><p>do concurso (prazo máximo de 2 anos, podendo ser prorrogado por</p><p>igual período).</p><p>Nesse prazo, os aprovados serão convocados e nomeados para</p><p>serem efetivados como servidores/empregados públicos.</p><p>Homologação,</p><p>Convocação e</p><p>Nomeação</p><p>Nona Etapa 09</p><p>Para tomar posse e</p><p>entrar em exercício em</p><p>qualquer cargo público,</p><p>é necessário comprovar</p><p>alguns requisitos, que</p><p>sempre estão presentes</p><p>no edital do certame.</p><p>A seguir vamos ver alguns exemplos!</p><p>https://web.telegram.org/z/#-1265120849?utm_source=ebook_conscursos</p><p>Pré-requisitos para</p><p>Investidura no Cargo</p><p>Antes do candidato se inscrever em um concurso público, é de grande importância</p><p>ele olhar no edital para ver se o seu perfil se encaixa nos pré-requisitos do concurso.</p><p>Vamos elencar agora um exemplo real do último concurso da Polícia Civil do Distrito</p><p>Federal, veja :</p><p>• Ser aprovado no concurso público.</p><p>• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,</p><p>estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com</p><p>reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da</p><p>Constituição Federal.</p><p>• Estar em gozo dos direitos políticos.</p><p>• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.</p><p>• Estar quite com as obrigações eleitorais.</p><p>• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.</p><p>• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.</p><p>• Possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B” ou superior em plena</p><p>validade.</p><p>• Possuir os requisitos psicológicos compatíveis com as atribuições do cargo, nos</p><p>termos do Decreto Federal nº 7.308, de 22 de setembro de 2010, apurados na</p><p>fase de avaliação psicológica.</p><p>• Ter conduta irrepreensível e idoneidade moral inatacável, as quais serão apuradas</p><p>por meio de sindicância de vida pregressa e investigação social.</p><p>• Não estar cumprindo ou não ter cumprido sanção criminal.</p><p>• Não estar cumprindo ou não ter cumprido sanção administrativa ou por</p><p>improbidade, aplicada pelo Poder Judiciário ou pela Administração Pública</p><p>Federal, Distrital, Estadual ou Municipal.</p><p>• Cumprir as determinações deste edital.</p><p>OBS: Geralmente os requisitos tem que ser comprovados no dia da posse. Um</p><p>exemplo que vai contra essa regra é a comprovação de idade para concursos de</p><p>polícia militar. Muitos pedem a comprovação da idade máxima até o dia da inscrição</p><p>no concurso, por exemplo.</p><p>Outro assunto relevante</p><p>sobre concursos</p><p>públicos é a reserva de</p><p>vagas para cotistas.</p><p>Os concursos federais,</p><p>estaduais e municipais</p><p>seguem legislações</p><p>diferentes sobre o tema.</p><p>Vamos saber mais sobre na próximo página!</p><p>https://www.youtube.com/@DirecaoConcursos</p><p>Cotas</p><p>Para garantir a igualdade material, ou seja, garantir que todos tenham</p><p>a mesma oportunidade, a administração pública federal sancionou a</p><p>LEI Nº 12.990, em 9 de Junho de 2014. Esse diploma legal garante</p><p>que em todos os concursos públicos na esfera federal (Autarquias,</p><p>fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista)</p><p>tenham 20% das vagas destinados aos negros (pardos também são</p><p>incluídos aqui). Além disso, essa lei se aplica a todos os concursos</p><p>que tiverem no mínimo 3 vagas.</p><p>Essa lei federal não é aplicada aos estados, que têm que ter legislação</p><p>própria sobre o tema (a maioria dos estados brasileiros possuem</p><p>legislação tratando do tema).</p><p>Além das cotas de negros, também estão presentes nos concursos</p><p>públicos as cotas para pessoas com deficiência, hipossuficientes e</p><p>até índios.</p><p>Você sabia que as expressões</p><p>“servidor público” e</p><p>“empregado público” NÃO</p><p>são sinônimas, apesar de</p><p>serem empregadas para</p><p>expressar o mesmo sentido?</p><p>Vamos ver a diferença!</p><p>Empregado Público x Servidor</p><p>Público, qual a diferença?</p><p>É muito importante definir os conceitos de servidor e empregado público. Apesar de</p><p>serem usados frequentemente como sinônimos, eles não são. Vejamos:</p><p>• Servidor Público - Regime Estatutário: esse regime é regido por leis, principalmente</p><p>pela 8.112/90. Assim, pela interpretação rápida da referida lei, podemos definir</p><p>o servidor público como os trabalhadores investidos na carreira pública de forma</p><p>direta, ou seja, no âmbito da União, autarquias e fundações federais, estaduais e</p><p>municipais.</p><p>• Empregado Público- Regime Celetista: esse regime é regido pela CLT (Consolidação</p><p>de Leis Trabalhistas). Nesse caso, o empregado público são os trabalhadores</p><p>investidos na carreira pública de forma indireta, ou seja, nas entidades de direito</p><p>privado como: fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.</p><p>Outro assunto intimamente ligado às diferenças de emprego público e servidor</p><p>público é a ESTABILIDADE.</p><p>Essa característica é uma segurança ao servidor público, somente. Ela não é extensível</p><p>ao empregado público. Assim, ela não deixa que o servidor</p><p>não perca seu cargo</p><p>público por meio de alguma decisão imotivada ou desproporcional. Sendo assim, o</p><p>Artigo 41 da CF traz as hipóteses de se perder a estabilidade (que é adquirida depois</p><p>de 3 anos de efetivo exercício), vejamos:</p><p>§ 1º - O servidor público estável só perderá o cargo:</p><p>• I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;</p><p>• II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;</p><p>• III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de</p><p>lei complementar, assegurada ampla defesa.</p><p>Os concursos públicos são</p><p>divididos por áreas (não oficiais).</p><p>Essa separação serve para ajudar</p><p>o próprio concurseiro a focar</p><p>em concursos que os cargos</p><p>realizam tarefas semelhantes e,</p><p>consequentemente, cobrem nas</p><p>provas conteúdos parecidos.</p><p>Nessa parte da apresentação</p><p>vamos te mostrar o “perfil” de</p><p>concurseiro de cada área, antes</p><p>do perfil da área em si, para te</p><p>ajudar a fazer a escolha certa.</p><p>Principais</p><p>Áreas</p><p>Nessa parte, vamos apresentar as principais áreas de atuação do funcionalismo público</p><p>brasileiro. Essa divisão é feita com base nas atividades desempenhadas. Além disso,</p><p>serve para ajudar os concurseiros, pois tendo uma área de interesse, as matérias</p><p>contidas nos editais costumam ser bem semelhantes. Vejamos:</p><p>1. Tribunal</p><p>2. Administrativa</p><p>3.</p><p>Fiscal</p><p>4.</p><p>Policial</p><p>5.</p><p>Controle</p><p>6.</p><p>Bancária</p><p>7.</p><p>Administrativa</p><p>8.</p><p>Saúde</p><p>9.</p><p>Educação</p><p>Concursos Públicos</p><p>https://www.youtube.com/@DirecaoConcursos?utm_source=ebook_concursos</p><p>https://t.me/faladirecao?utm_source=ebook-manual-basico-do-iniciante-para-concursos-publicos</p><p>Apesar de não ser um concurso “de entrada”, muitos concurseiros</p><p>tendem a começar por essa área. Tanto pelo trabalho ligado ao direito</p><p>(não precisa necessariamente ser formado em direito), quanto pela boa</p><p>remuneração e grande oferta de provas anualmente.</p><p>Além disso, as remunerações dos tribunais presentes nos editais</p><p>podem alcançar níveis muito maiores na prática, além de outros</p><p>benefícios que veremos a seguir.</p><p>TRIBUNAL</p><p>Uma vantagem para os concurseiros da área de Tribunais é que</p><p>eles abrangem diversas áreas. Oferecem cargos administrativos</p><p>ou judiciários, de nível médio ou superior. As remunerações e os</p><p>benefícios dessa área são bem chamativos, além da maioria dos</p><p>tribunais já permitirem o trabalho remoto, o que dá liberdade</p><p>geográfica para o servidor.</p><p>Os órgãos que compõe essa área dividem-se em Federais e</p><p>Estaduais, são eles:</p><p>FEDERAIS: Tribunais regionais do Trabalho (TRTs), Tribunais</p><p>Regionais Eleitorais (TREs), Tribunais Regionais Federais (TRFs), STJ</p><p>(Superior Tribunal de Justiça), STF (Supremo Tribunal Federal), TSE</p><p>(Tribunal Superior Eleitoral), TST (Tribunal Superior do Trabalho),</p><p>STM (Superior Tribunal Militar), Tribunal de Justiça do Distrito</p><p>Federal e Territórios (TJDFT).</p><p>ESTADUAIS: Tribunais de Justiça (TJs) e Tribunais da Justiça Militar</p><p>(TJM).</p><p>TRIBUNAL</p><p>É válido destacar que os TRTs e TREs, assim como os TJs estão</p><p>presentes em todos os estados da federação e cada um deles abrem</p><p>concursos distintos, na maioria das vezes. Uma exceção à regra</p><p>é o Concurso unificado de todos os TREs, por exemplo, que vêm</p><p>disponibilizando vagas para todos os TREs em apenas um edital.</p><p>Além disso, é válido destacar outras vantagens que os servidores dessa</p><p>área possuem:</p><p>• Alguns possuem cargas horárias de 7h por dia;</p><p>• Gratificações por Atividade Judiciária;</p><p>• Muitos tribunais possuem diversos cargos/funções de confiança, o</p><p>que aumenta consideravelmente o salário;</p><p>• Recesso Judiciário no final do ano (na prática, mais 15 dias de férias);</p><p>• Muitos concursos de nível médio;</p><p>• Remunerações iniciais podem chegar a mais de 13 mil reais iniciais,</p><p>como é o caso de um Analista Judiciário do TRT, por exemplo.</p><p>TRIBUNAL</p><p>Por fim, é válido ressaltar as matérias que costumam cair em</p><p>concursos dessa área.</p><p>Geralmente, Direito Constitucional, Administrativo, Regimento</p><p>Interno do Tribunal e Português são cobrados, independente de</p><p>qual órgão seja.</p><p>Porém, a parte específica pode variar bastante. Vejamos:</p><p>• TRE: Direito Eleitoral;</p><p>• TRT: Direito Trabalhista, Previdenciário e Processual do Trabalho.</p><p>• TJs: Direito Civil e Processual Civil;</p><p>• TJM: Direito Penal e Processual Militar;</p><p>TRIBUNAL</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?utm_source=ebook-manual-basico-do-iniciante-para-concursos-publicos</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?career=3</p><p>Essa área é a que mais recebe concurseiros iniciantes, seja pelo alto</p><p>número de vagas de seus concursos , seja por apresentarem menos</p><p>matérias para estudo do que a maioria das outras áreas.</p><p>Apesar disso, engana-se quem pensa que passar nessas provas seja</p><p>uma missão fácil, pois as notas de corte costumam ser bem altas.</p><p>A carreira administrativa é bem ampla. O servidor lotado aqui atua com</p><p>vários processos, como: marketing, gestão de pessoas, finanças ou</p><p>logística, por exemplo. Assim, ele vai participar de processos e ações</p><p>que norteiam o funcionamento dos órgãos públicos.</p><p>Matérias mais cobradas na parte específica da área:</p><p>• Administração Pública e Geral;</p><p>• Arquivologia</p><p>ADMINISTRATIVA</p><p>Estamos diante de uma das áreas mais idealizadas pelos concurseiros.</p><p>A área fiscal tem como seu maior atrativo os altos salários.</p><p>O concurseiro dessa área geralmente é mais experiente com alguns</p><p>anos de estudo e algumas reprovações. É muito raro passar de</p><p>primeira em um concurso dessa natureza, pois a concorrência aqui é</p><p>muito qualificada e as provas são bem difíceis.</p><p>Além disso, a concorrência aqui geralmente já tem um cargo público</p><p>ou é bem resolvida na iniciativa privada, buscando a tão sonhada</p><p>estabilidade.</p><p>FISCAL</p><p>O servidor lotado na carreira fiscal é responsável por supervisionar os</p><p>tributos arrecadados e também analisar a parte contábil das empresas</p><p>privadas, com o objetivo principal de combater desvios tributários e,</p><p>consequentemente, evitar casos de corrupção.</p><p>A área fiscal costuma remunerar muito bem seus servidores, salários</p><p>que podem passar de 20 mil reais. Além disso, os concursos,</p><p>geralmente, não exigem formação específica, só o nível superior de</p><p>escolaridade, por esses motivos são concursos muito difíceis que</p><p>possuem concurseiros experientes e qualificados como concorrentes.</p><p>Veja um exemplo de salário de um auditor fiscal:</p><p>FISCAL</p><p>Além disso, possuem subdivisões geográficas.</p><p>Exemplo: As secretarias de fazenda (SEFAZ) são os órgãos estaduais</p><p>em que ficam lotados os servidores da área fiscal. Por outro lado,</p><p>os ISSs são os órgãos fazendários municipais (são chamados assim</p><p>popularmente, a sigla ISS é relacionada ao Imposto sobre serviços que</p><p>é de competência dos municípios).</p><p>Resumo Bizurado:</p><p>• SEFAZ - Secretarias de Fazenda Estaduais;</p><p>• ISS - Secretarias de Fazenda Municipais;</p><p>O concurso mais “famoso” da área fiscal é o da Receita Federal, para</p><p>os cargos de Analista e Auditor Fiscal. Porém, muitos fiscos estaduais</p><p>pagam maiores salários do que o órgão federal.</p><p>As matérias mais comuns desse tipo de concurso são:</p><p>• Contabilidade Geral e Pública;</p><p>• Direito Tributário;</p><p>• Direito Empresarial;</p><p>• Auditoria;</p><p>FISCAL</p><p>A área de Controle é muito semelhante à Fiscal. Também</p><p>é um concurso muito valorizado por seus altos salários</p><p>e prestígio. Além disso, também tem concorrentes muito</p><p>qualificados e experientes.</p><p>CONTROLE</p><p>A área de Controle é muito parecida com a Fiscal, porém, com uma</p><p>diferença primordial. Enquanto o foco da área fiscal é supervisionar</p><p>a contabilidade e os tributos, majoritariamente, de empresas</p><p>privadas, a área de controle é a responsável por fiscalizar e garantir</p><p>a aplicação eficiente dos recursos públicos.</p><p>Também possui remunerações muito atrativas e, por isso, é foco de</p><p>concurseiros mais experientes. Os concursos mais visados dá área</p><p>são:</p><p>• TCU (Tribunal de Contas da União)</p><p>• CGU (Controladoria Geral da União)</p><p>Além desses dois, também temos os Tribunais de Contas Estaduais</p><p>(TCEs) e os municipais, chamados de CGM (Controladoria Geral do</p><p>Município).</p><p>CONTROLE</p><p>As principais matérias específicas cobradas nessa área são:</p><p>• Controle Externo</p><p>• Auditoria Governamental</p><p>• AFO - Administração Financeira e Orçamentária</p><p>CONTROLE</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?career=4?utm_source=ebook-manual-basico-do-iniciante-para-concursos-publicos</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?career=4</p><p>A palavra chave que define melhor a área policial é vocação. Os</p><p>concurseiros que tentam provas dessa área geralmente sonham em ser</p><p>policiais desde pequenos.Ou seja, o motivo maior aqui não é a busca</p><p>de bons salários (apesar de ter) e estabilidade, é o propósito.</p><p>O perfil dos candidatos também muda um pouco em relação ao tipo de</p><p>concurso. As PMs e Polícias Penais (apesar de não serem militarizadas)</p><p>são o sonho de candidatos mais “vibradores”. Já os candidatos</p><p>que buscam PF, PRF e Polícias Civis tem o perfil mais focado nas</p><p>investigações.</p><p>POLICIAL</p><p>A carreira policial divide-se em basicamente 6 “tipos” (da esfera federal</p><p>e estadual): Polícia Federal (PF), Polícia Rodoviária Federal (PRF),</p><p>Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN), Polícias Militares</p><p>(PM), Polícias Civis (PC), Polícias Penais (PP) e Polícias Legislativas.</p><p>Além disso, podemos incluir nessa área também o concurso da ABIN</p><p>(Agência Brasileira de Inteligência).</p><p>Essa carreira, de diferentes cargos, pode ser muito bem remunerada,</p><p>vai depender do órgão e da unidade da federação, podendo chegar</p><p>a mais de 20 mil reais iniciais, como é o caso de alguns concursos de</p><p>delegado e de policiais legislativos, por exemplo.</p><p>POLICIAL</p><p>Uma coisa comum em todos os concursos da área policial são as</p><p>diversas etapas, além da prova objetiva e discursiva. São exigidos</p><p>do candidato além do domínio das matérias que caem na prova, os</p><p>seguintes testes eliminatórios:</p><p>• Teste Físico</p><p>• Exames médicos</p><p>• Exame psicotécnico</p><p>• Investigação social da vida pregressa</p><p>Podemos perceber então, que os concursos da área policial têm bem</p><p>mais etapas do que os concursos de outras áreas.</p><p>POLICIAL</p><p>Além das diversas etapas, os concursos policiais podem ter mais</p><p>algumas peculiaridades, como por exemplo:</p><p>• Concursos para polícias militares, além de terem idade máxima</p><p>(tendo que comprovar até a data da inscrição do concurso) em</p><p>30 anos, geralmente, também possuem altura mínima para os</p><p>candidatos do sexo masculino.</p><p>• A maioria das polícias brasileiras trabalha em plantão, por exemplo:</p><p>24 horas de serviço por 72 horas de descanso (PRF). Além do</p><p>plantão, o policial pode ficar de sobreaviso, que é uma modalidade</p><p>em que o servidor pode ser acionado, a qualquer momento, mesmo</p><p>em período de descanso.</p><p>POLICIAL</p><p>https://www.youtube.com/@DirecaoConcursos/streams?utm_source=ebook_concursos</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?career=2</p><p>Como na área administrativa, no setor bancário é muito comum</p><p>vermos concurseiros iniciantes. Quem nunca fez o concurso do</p><p>Banco do Brasil por indicação de alguém da família? (risos).</p><p>Brincadeiras à parte, os concursos da área bancária apresentam</p><p>muitos benefícios, como a carga horária diária reduzida e</p><p>oportunidades de qualificação profissional patrocinadas pelo</p><p>próprio banco, além de bons salários e várias vagas abertas por</p><p>certame.</p><p>BANCÁRIA</p><p>As princa Nesta área, o candidato trabalhará em bancos como</p><p>Banco do Brasil, Caixa Econômica, Banrisul, BRB entre outros.</p><p>Na maioria das vezes, as vagas abertas em concursos bancários são</p><p>para o cargo de Escriturário (a nomenclatura pode mudar de banco</p><p>a banco), que exige somente nível médio completo.</p><p>Além disso, os escriturários vão exercer atividades relacionadas ao</p><p>atendimento ao público, venda de produtos dos bancos, redação</p><p>de correspondências, uso do sistema informatizado e outras tarefas</p><p>administrativas.</p><p>Entre os atrativos do cargo estão a jornada reduzida de</p><p>trabalho, que costuma ser de 6h por dia, os diversos benefícios,</p><p>incluindo a participação nos lucros (PLR) que costuma ser</p><p>paga semestralmente e em uma quantia bem considerável, em</p><p>comparação ao salário do funcionário. Em 2021, um Escriturário</p><p>aprovado no ano anterior fez jus ao PLR de mais de R$ 10 mil.</p><p>BANCÁRIA</p><p>Entre os atrativos do cargo estão:</p><p>• Jornada reduzida de trabalho, que costuma ser de 6h por dia;</p><p>• Participação nos lucros (PLR) que costuma ser paga</p><p>semestralmente e em uma quantia bem considerável, em</p><p>comparação ao salário do funcionário. Em 2021, um Escriturário</p><p>aprovado no ano anterior fez jus ao PLR de mais de R$ 10 mil;</p><p>• Previdência Privada;</p><p>• Plano de Saúde;</p><p>• O banco costuma incentivar o crescimento do funcionário,</p><p>pagando, custeando bolsas de estudo, por exemplo.</p><p>• Possibilidade de ascensão meteórica na carreira.</p><p>BANCÁRIA</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?career=9</p><p>A área de saúde, além dos profissionais naturalmente desse setor</p><p>(médicos, enfermeiros, farmacêuticos etc) também abrange os</p><p>servidores administrativos e da parte de gestão.</p><p>Essa área necessita, na maioria das vezes, de formação específica,</p><p>muitas vezes a nível de especialização (Médico Cardiologista, por</p><p>exemplo).</p><p>SAÚDE</p><p>Estamos diante de uma área muito importante para qualquer estado,</p><p>que é a saúde. Aqui, não são nomeados só médicos, mas sim, todos os</p><p>profissionais do setor, como: enfermeiros, fisioterapeutas, dentistas,</p><p>farmacêuticos, psicólogos e nutricionistas.</p><p>Obviamente existem concursos nessa área nos três âmbitos: municipal,</p><p>estadual e federal. Os servidores costumam trabalhar em regime</p><p>de plantão ou menos do que 40 horas semanais, muitas vezes com</p><p>remunerações atrativas.</p><p>Além disso, os profissionais podem atuar tanto em emergências quanto</p><p>na formulação de medidas para melhorar as políticas de cuidado</p><p>primário para comunidades e famílias.</p><p>SAÚDE</p><p>Essa área assemelha-se um pouco com a Policial no que</p><p>tange a sonho e vocação. Muita gente sonha em ser</p><p>professor e é através da área da Educação que o sonho</p><p>vira realidade.</p><p>Professores é uma das poucas classes de servidores que</p><p>podem ter duas “matrículas” no serviço público, ou seja,</p><p>podem exercer dois cargos públicos simultaneamente (um</p><p>no município e outro no estado, por exemplo).</p><p>EDUCAÇÃO</p><p>A carreira educacional inclui posições desde diretoria e</p><p>coordenação pedagógica até professores de ensino regular,</p><p>trabalhando diretamente com estudantes de níveis infantil,</p><p>fundamental e médio, além de poder ser no âmbito municipal,</p><p>estadual e federal (é o caso dos institutos federais e</p><p>Universidades Públicas).</p><p>Além disso, também há a opção de atuar na área de apoio e</p><p>assistência, como agente ou inspetor escolar.</p><p>A área educacional é um setor que abre muitas vagas por</p><p>edital, mais no âmbito municipal e estadual.</p><p>EDUCAÇÃO</p><p>Cl</p><p>iq</p><p>ue</p><p>s</p><p>ob</p><p>re</p><p>o</p><p>íc</p><p>on</p><p>e</p><p>pa</p><p>ra</p><p>s</p><p>er</p><p>e</p><p>nv</p><p>ia</p><p>do</p><p>à</p><p>p</p><p>ág</p><p>in</p><p>a</p><p>co</p><p>rr</p><p>es</p><p>po</p><p>nd</p><p>en</p><p>te</p><p>.</p><p>WWW.DIRECAOCONCURSOS.COM.BR</p><p>CURSOS PREPARATÓRIOS COMPLETOS</p><p>YOUTUBE</p><p>@DIRECAOCONCURSOS</p><p>FACEBOOK.COM/DIRECAOCONCURSOS</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/</p><p>https://www.direcaoconcursos.com.br/cursos?utm_source=ebook-manual-basico-do-iniciante-para-concursos-publicos</p><p>https://www.youtube.com/@DirecaoConcursos</p><p>https://www.instagram.com/direcaoconcursos/</p><p>https://www.facebook.com/direcaoconcursos/</p>