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Híbrido - 244790 5 - Hbd40 - Recurso e Execução Trabalhista - 2024 2 - AOL 1

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Questões resolvidas

O recurso de revisão, pedido de revisão ou causa de alçada, previsto no Artigo 2º, parágrafos, Lei de nº 5.584/70, tem como natureza jurídica impugnar violação a Constituição Federal de 1988, reexaminando o valor que o juiz atribuiu a causa. Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre o Recurso de revisão, analise as afirmativas a seguir: I. O pedido de revisão é considerado um recurso devido à sua natureza de reexaminar decisões interlocutórias. II. A natureza recursal do Recurso de Revisão é extraordinária devido à sua complexidade. III. Essa espécie recursal tem cabimento apenas no rito sumário, onde o valor da causa não exceda 2 salários mínimos. IV. Quem julgará o recurso de revisão será uma turma colegiada do Tribunal. Está correto apenas o que se afirma em:

I, II e III.
II, III e IV.
II e IV.

O juízo de admissibilidade recursal segue uma lógica, segundo o ordenamento do processo trabalhista para que o recurso dê prosseguimento ou não. Essa lógica está coadunada com os pressupostos de admissibilidade do recurso, e a partir da análise de tais requisitos o recurso seguirá sob as hipóteses positivas ou negativas, a depender do caso específico. Caso sejam aceitos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, o juízo admite positivamente o recurso; caso não preencha esses requisitos para impugnação da decisão, o juízo declara sua negativa. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o juízo de admissibilidade recursal, ordene em etapas os procedimentos a seguir de acordo com a sequência do procedimento de análise preliminar do juízo.

4, 1, 2, 5, 3.
3, 5, 1, 4, 2.
3, 1, 5, 2, 4.

Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre a transcendência, analise as afirmativas a seguir: I. A transcendência no Recurso de Revista versará apenas sobre a relação processual. II. Os indicadores de transcendência são as expressões econômica, política, social e jurídica. III. Um dos indicadores de transcendência regulamentado no Artigo 896 -A, § 1º, da CLT, é a jurídica que versa sobre o valor da causa. IV. A transcendência é um requisito de admissibilidade recursal específico. Está correto apenas o que se afirma em:

II e IV.
II e III.
I e IV.
III e IV.
I e III.

Segundo os Artigos 682, XI e 689, da CLT, a correição parcial é um instituto no Processo do Trabalho que visa impugnar atos que possam atentar contra a ordem do processo, ou seja, ele visa suprimir erros ou abusos aos atos processuais, se desses percalços resultarem tumulto. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a correição parcial no Processo do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A correição parcial somente poderá ser imputada caso ocorra o dano, ou no mínimo a sua possibilidade, ao recorrido. II. ( ) A correição parcial necessita de requisitos específicos juntamente a algum outro remédio que repare o dano ocorrido. III. ( ) Se um dos requisitos específicos for preenchido o corregedor aceitará a correição parcial com pendência. IV. ( ) Apesar de estar prevista em regimentos internos dos Tribunais, a correição parcial vai depender do caso concreto. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

F, V, V, F.
V, F, V, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
V, F, F, V.

Leia o trecho a seguir: “Não há previsão na CLT para que o juiz possa conceder efeito suspensivo ao recurso ordinário. Todavia, o art. 14 da Lei n. 10.192, de 14 de fevereiro de 2001, prevê tal possibilidade em recurso ordinário contra sentença normativa proferida em dissídio coletivo, como se infere da IN TST n. 24/2003, que dispõe sobre a faculdade de o Ministro Presidente do TST designar audiência prévia de conciliação, no caso de pedido de efeito suspensivo a recurso ordinário interposto à decisão normativa da Justiça do Trabalho.” Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2019. p. 1001. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os efeitos do recurso no processo de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. No efeito devolutivo em profundidade do recurso, busca-se o exame da qualidade das matérias que deverão ser apreciadas pelo juízo a quo. II. Apesar de exceção à regra do efeito devolutivo no recurso trabalhista, o efeito suspensivo serve para adiar os efeitos da decisão que foi impugnada. III. A Súmula nº 192, do TST, dispõe que o efeito modificativo serve para reformar a decisão impugnada de qualquer recurso. IV. No efeito translativo do recurso, mesmo que o recorrente não impugne algumas questões, as de ordem pública podem ser conhecidas de ofício pelo juiz. Está correto apenas o que se afirmar em:

I, II e III.
II e IV.
II e III.
I e III.
II e III.

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Questões resolvidas

O recurso de revisão, pedido de revisão ou causa de alçada, previsto no Artigo 2º, parágrafos, Lei de nº 5.584/70, tem como natureza jurídica impugnar violação a Constituição Federal de 1988, reexaminando o valor que o juiz atribuiu a causa. Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre o Recurso de revisão, analise as afirmativas a seguir: I. O pedido de revisão é considerado um recurso devido à sua natureza de reexaminar decisões interlocutórias. II. A natureza recursal do Recurso de Revisão é extraordinária devido à sua complexidade. III. Essa espécie recursal tem cabimento apenas no rito sumário, onde o valor da causa não exceda 2 salários mínimos. IV. Quem julgará o recurso de revisão será uma turma colegiada do Tribunal. Está correto apenas o que se afirma em:

I, II e III.
II, III e IV.
II e IV.

O juízo de admissibilidade recursal segue uma lógica, segundo o ordenamento do processo trabalhista para que o recurso dê prosseguimento ou não. Essa lógica está coadunada com os pressupostos de admissibilidade do recurso, e a partir da análise de tais requisitos o recurso seguirá sob as hipóteses positivas ou negativas, a depender do caso específico. Caso sejam aceitos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, o juízo admite positivamente o recurso; caso não preencha esses requisitos para impugnação da decisão, o juízo declara sua negativa. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o juízo de admissibilidade recursal, ordene em etapas os procedimentos a seguir de acordo com a sequência do procedimento de análise preliminar do juízo.

4, 1, 2, 5, 3.
3, 5, 1, 4, 2.
3, 1, 5, 2, 4.

Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre a transcendência, analise as afirmativas a seguir: I. A transcendência no Recurso de Revista versará apenas sobre a relação processual. II. Os indicadores de transcendência são as expressões econômica, política, social e jurídica. III. Um dos indicadores de transcendência regulamentado no Artigo 896 -A, § 1º, da CLT, é a jurídica que versa sobre o valor da causa. IV. A transcendência é um requisito de admissibilidade recursal específico. Está correto apenas o que se afirma em:

II e IV.
II e III.
I e IV.
III e IV.
I e III.

Segundo os Artigos 682, XI e 689, da CLT, a correição parcial é um instituto no Processo do Trabalho que visa impugnar atos que possam atentar contra a ordem do processo, ou seja, ele visa suprimir erros ou abusos aos atos processuais, se desses percalços resultarem tumulto. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a correição parcial no Processo do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A correição parcial somente poderá ser imputada caso ocorra o dano, ou no mínimo a sua possibilidade, ao recorrido. II. ( ) A correição parcial necessita de requisitos específicos juntamente a algum outro remédio que repare o dano ocorrido. III. ( ) Se um dos requisitos específicos for preenchido o corregedor aceitará a correição parcial com pendência. IV. ( ) Apesar de estar prevista em regimentos internos dos Tribunais, a correição parcial vai depender do caso concreto. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

F, V, V, F.
V, F, V, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
V, F, F, V.

Leia o trecho a seguir: “Não há previsão na CLT para que o juiz possa conceder efeito suspensivo ao recurso ordinário. Todavia, o art. 14 da Lei n. 10.192, de 14 de fevereiro de 2001, prevê tal possibilidade em recurso ordinário contra sentença normativa proferida em dissídio coletivo, como se infere da IN TST n. 24/2003, que dispõe sobre a faculdade de o Ministro Presidente do TST designar audiência prévia de conciliação, no caso de pedido de efeito suspensivo a recurso ordinário interposto à decisão normativa da Justiça do Trabalho.” Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2019. p. 1001. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os efeitos do recurso no processo de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. No efeito devolutivo em profundidade do recurso, busca-se o exame da qualidade das matérias que deverão ser apreciadas pelo juízo a quo. II. Apesar de exceção à regra do efeito devolutivo no recurso trabalhista, o efeito suspensivo serve para adiar os efeitos da decisão que foi impugnada. III. A Súmula nº 192, do TST, dispõe que o efeito modificativo serve para reformar a decisão impugnada de qualquer recurso. IV. No efeito translativo do recurso, mesmo que o recorrente não impugne algumas questões, as de ordem pública podem ser conhecidas de ofício pelo juiz. Está correto apenas o que se afirmar em:

I, II e III.
II e IV.
II e III.
I e III.
II e III.

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<p>Híbrido - 244790.5 - Hbd40 - Recurso e Execução Trabalhista - 2024.2</p><p>Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário</p><p>Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário</p><p>Fabricio de Sousa Dreyer</p><p>Nota final</p><p>Enviado em: 07/10/24 17:38 (BRT)</p><p>0,6/1</p><p>Conteúdo do exercício</p><p>Conteúdo do exercício</p><p>1. Pergunta 1</p><p>0,1/0,1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Compete ao Supremo Tribunal Federal a guarda da Constituição”.</p><p>Fonte: Artigo 102, da Constituição Federal de 88. Meu vade mecum online. Disponível em:</p><p>https://www.meuvademecumonline.com.br/legislacao/constituicao_titulo/21/constituicao/. Acesso em: 18 de</p><p>maio de 2021;</p><p>A posição Constitucional que fundamenta os atributos do STF também está presente na classificação dos</p><p>recursos do Processo do Trabalho quando fundado na aplicação exata da Lei. Com isso, a classificação recursal</p><p>pode ser dividida em ordinários e extraordinários, delimitando as matérias que se busca recorrer.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as classificações dos recursos do trabalho, analise</p><p>as afirmativas a seguir:</p><p>I. A natureza ordinária dos recursos visa tutelar o direito subjetivo, isto é, o interesse particular do recorrente,</p><p>sendo a injustiça da decisão um exemplo.</p><p>II. A natureza ordinária e extraordinária do recurso refere-se à fundamentação dos recursos.</p><p>III. O recurso de embargos de declaração possui natureza extraordinária dos recursos, pois está delimitado à</p><p>análise do direito objetivo.</p><p>IV. A natureza extraordinária do recurso visa a tutela do direito, ficando impedida de verificar os fatos.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>II e IV.</p><p>I e II.</p><p>Correta:</p><p>I e IV.</p><p>Resposta correta</p><p>II e III.</p><p>III e IV.</p><p>2. Pergunta 2</p><p>0,1/0,1</p><p>O recurso de revisão, pedido de revisão ou causa de alçada, previsto no Artigo 2º, parágrafos, Lei de nº</p><p>5.584/70, tem como natureza jurídica impugnar violação a Constituição Federal de 1988, reexaminando o valor</p><p>que o juiz atribuiu a causa.</p><p>https://www.meuvademecumonline.com.br/legislacao/constituicao_titulo/21/constituicao/</p><p>Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre o Recurso de revisão, analise as afirmativas a</p><p>seguir:</p><p>I. O pedido de revisão é considerado um recurso devido à sua natureza de reexaminar decisões interlocutórias.</p><p>II. A natureza recursal do Recurso de Revisão é extraordinária devido à sua complexidade.</p><p>III. Essa espécie recursal tem cabimento apenas no rito sumário, onde o valor da causa não exceda 2 salários</p><p>mínimos.</p><p>IV. Quem julgará o recurso de revisão será uma turma colegiada do Tribunal.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>I, II e III.</p><p>II, III e IV.</p><p>II e IV.</p><p>Correta:</p><p>I e III.</p><p>Resposta correta</p><p>I e II.</p><p>3. Pergunta 3</p><p>0/0,1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“[...] Decisão que afasta a prescrição total e determina o retorno dos autos à vara do trabalho. Decisão</p><p>interlocutória. Incidência da exceção contida na alínea ‘a’ da súmula 214 de do TST. [...] quando a decisão de</p><p>Tribunal Regional do Trabalho contraria Súmula ou Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do</p><p>Trabalho, é suscetível a interposição imediata do recurso de revista, constituindo em uma das hipóteses de</p><p>exceção à irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias [...].”</p><p>Fonte: TST-RR 123200-82.2004.5.04.0029, j. 1º-12-2010, Rel. Min. Augusto César Leite de Carvalho, 6ª T., DEJT</p><p>10-12-2010. Disponível em:</p><p>https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:tribunal.superior.trabalho;turma.6:acordao;rr:2010-12-01;123200-</p><p>2004-29-4-0. Acesso em: 18 de maio de 2021.</p><p>Considerando o conteúdo estudado sobre o princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias,</p><p>analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).</p><p>I. ( ) A decisão interlocutória impossibilita o recurso imediato, mas poderá ocorrer uma exceção no Tribunal</p><p>Regional do Trabalho quando for contrário à súmula do TST.</p><p>II. ( ) A decisão que poderá ser impugnada por meio de recurso para o mesmo tribunal configura-se exceção ao</p><p>princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias.</p><p>III. ( ) A decisão interlocutória são os pronunciamentos judiciais que constituem natureza de decisão que podem</p><p>ser considerados um recurso.</p><p>IV. ( ) Uma das exceções contra o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias é a incompetência</p><p>territorial, quando os autos são remetidos para o tribunal distinto.</p><p>Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>V, F, F, V.</p><p>F, V, V, F.</p><p>F, V, V, V.</p><p>F, V, F, V.</p><p>Resposta correta</p><p>Incorreta:</p><p>V, V, F, V.</p><p>4. Pergunta 4</p><p>https://www.lexml.gov.br/urn/urn</p><p>0,1/0,1</p><p>O prequestionamento é um dos pressupostos de admissibilidade recursal específico para que um recurso seja</p><p>conhecido, obtenha a sua admissibilidade perante o juízo e seja provido. Ele busca alcançar no Processo</p><p>Trabalhista alguns recursos como exemplo: o recurso extraordinário, o recurso de revista, os embargos no TST.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o prequestionamento como requisito</p><p>indispensável para os recursos de natureza extraordinária, podemos afirmar que ele institui:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>Correta:</p><p>a Matéria explicita, que seja manifestada na decisão recorrida e que deverá ter relação direita com o que foi</p><p>proferido em tribunal inferior.</p><p>Resposta correta</p><p>a Matéria explícita, alternando-se em raríssimas vezes entre os recursos de natureza extraordinária e os de</p><p>natureza ordinária.</p><p>a Matéria implícita, que na decisão recorrida ventila a questão de âmbito federal e estadual concomitante.</p><p>a Matéria implícita, mesmo que exista algum ponto de omissão e que inexista embargos declaratórios, e o</p><p>prequestionamento parcial</p><p>a Matéria implícita, mesmo que inexista relação direita com o que foi proferido pelo tribunal inferior.</p><p>5. Pergunta 5</p><p>0,1/0,1</p><p>O juízo de admissibilidade recursal segue uma lógica, segundo o ordenamento do processo trabalhista para que</p><p>o recurso dê prosseguimento ou não. Essa lógica está coadunada com os pressupostos de admissibilidade do</p><p>recurso, e a partir da análise de tais requisitos o recurso seguirá sob as hipóteses positivas ou negativas, a</p><p>depender do caso específico. Caso sejam aceitos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, o juízo</p><p>admite positivamente o recurso; caso não preencha esses requisitos para impugnação da decisão, o juízo declara</p><p>sua negativa.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o juízo de admissibilidade recursal, ordene em</p><p>etapas os procedimentos a seguir de acordo com a sequência do procedimento de análise preliminar do juízo.</p><p>( ) O recurso deverá ser incluído em pauta pela Turma.</p><p>( ) Ocorrerá a análise do Mérito do recurso.</p><p>( ) Se conhecido pelo juízo ad quem, o recurso chegará a uma Turma plenária.</p><p>( ) Caso seja negativo o juiz relator pronunciará para que o juiz do mérito negue o provimento do recurso.</p><p>( ) Caso seja positivo, ou seja, processado pelo juiz a quo que prolatou a decisão, o recurso será encaminhado</p><p>para o TRT.</p><p>Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>4, 1, 2, 5, 3.</p><p>3, 5, 1, 4, 2.</p><p>3, 1, 5, 2, 4.</p><p>5, 3, 1, 4, 2.</p><p>Correta:</p><p>3, 4, 2, 5, 1.</p><p>Resposta correta</p><p>6. Pergunta 6</p><p>0,1/0,1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Diante do número elevado de Recursos de Revista que chegam ao Tribunal Superior do Trabalho diariamente,</p><p>o requisito da transcendência passa a ser um aliado para racionalização dos serviços junto ao TST e melhoria da</p><p>qualidade dos serviços prestados.”</p><p>Fonte: SCHIAVI, Mauro. A Reforma Trabalhista e o Processo do Trabalho, 2017, p. 29. Disponível em:</p><p>http://www.ltr.com.br/atualizacoes/atualizacao_reforma_mauroschiavi.pdf. Acesso em 18 de maio de 2021.</p><p>Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre a transcendência, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. A transcendência no Recurso de Revista</p><p>versará apenas sobre a relação processual.</p><p>II. Os indicadores de transcendência são as expressões econômica, política, social e jurídica.</p><p>III. Um dos indicadores de transcendência regulamentado no Artigo 896 -A, § 1º, da CLT, é a jurídica que versa</p><p>sobre o valor da causa.</p><p>IV. A transcendência é um requisito de admissibilidade recursal específico.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>Correta:</p><p>II e IV.</p><p>Resposta correta</p><p>II e III.</p><p>I e IV.</p><p>III e IV.</p><p>I e III.</p><p>7. Pergunta 7</p><p>0/0,1</p><p>A representação é um dos pressupostos de admissibilidade recursal, que confere a possibilidade que a parte</p><p>recorrente exerça o seu jus postulandi, ou seja, permite que uma pessoa tenha legitimidade para entrar com o</p><p>seu recurso sem a necessidade de constituir uma advogada (o).</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a representação na admissibilidade recursal,</p><p>analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. Devido ao caráter técnico dos recursos de natureza extraordinária, de competência dos Tribunais superiores,</p><p>não é permitido a representação sem a presença constituída de advogado(a).</p><p>II. O ius postulandi pode ser exercido por todos os Recursos de natureza ordinária.</p><p>III. No Recurso Ordinário o ius postulandi poderá ser realizado pelas partes nas varas do Trabalho ou nos</p><p>Tribunais Regionais do Trabalho.</p><p>IV. O Recurso de Revista, apesar de sua modalidade técnica, tem como pressupostos de admissibilidade a</p><p>representação facultativa.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>II, III e IV.</p><p>II e IV.</p><p>I e III.</p><p>Resposta correta</p><p>II e III.</p><p>Incorreta:</p><p>I, II e III.</p><p>8. Pergunta 8</p><p>0/0,1</p><p>http://www.ltr.com.br/atualizacoes/atualizacao_reforma_mauroschiavi.pdf</p><p>Segundo os Artigos 682, XI e 689, da CLT, a correição parcial é um instituto no Processo do Trabalho que visa</p><p>impugnar atos que possam atentar contra a ordem do processo, ou seja, ele visa suprimir erros ou abusos aos</p><p>atos processuais, se desses percalços resultarem tumulto.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a correição parcial no Processo do Trabalho,</p><p>analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).</p><p>I. ( ) A correição parcial somente poderá ser imputada caso ocorra o dano, ou no mínimo a sua possibilidade, ao</p><p>recorrido.</p><p>II. ( ) A correição parcial necessita de requisitos específicos juntamente a algum outro remédio que repare o</p><p>dano ocorrido.</p><p>III. ( ) Se um dos requisitos específicos for preenchido o corregedor aceitará a correição parcial com pendência.</p><p>IV. ( ) Apesar de estar prevista em regimentos internos dos Tribunais, a correição parcial vai depender do caso</p><p>concreto.</p><p>Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>F, V, V, F.</p><p>V, F, V, V.</p><p>V, V, F, F.</p><p>Incorreta:</p><p>F, F, V, V.</p><p>V, F, F, V.</p><p>Resposta correta</p><p>9. Pergunta 9</p><p>0/0,1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“AGRAVO DE INTRUMENTO. PRINCÍPIO DA FUNGIBILIDADE</p><p>No caso específico, o art. 855-A, § 1º, inciso II, da CLT também prevê que da personalidade jurídica na fase de</p><p>execução, caberá agravo de petição, independentemente da garantia do juízo. Contudo não se pode perder de</p><p>vista que vigora no nosso ordenamento jurídico o princípio da fungibilidade recursal [...].”</p><p>Fonte: Jusbrasil. TRT 1ª Região 10º Turma. Processo nº. 0010653-19.2013.5.01.0013. 2020. Disponível em:</p><p>https://trt-1.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1110601018/agravo-de-instrumento-em-agravo-de-peticao-ai-</p><p>106531920135010013-rj/inteiro-teor-1110601065. Acesso em: 28 abr. 2021.</p><p>Considerando o conteúdo estudado sobre o princípio da fungibilidade, analise as afirmativas a seguir e assinale</p><p>V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).</p><p>I. ( ) Um dos requisitos da fungibilidade para o aceite de um recurso impugnado erroneamente por outro da</p><p>mesma espécie é não existir erro grosseiro.</p><p>II. ( ) A dúvida subjetiva é um dos requisitos para que o princípio da fungibilidade persista no recurso.</p><p>III. ( ) Em caso de má fé sobre o prazo do recurso correto, extrapolando-o, não ocorrerá a incidência do princípio</p><p>da fungibilidade.</p><p>IV. ( ) Para que um recurso seja substituído por outro deverá conter o mesmo prazo recursal.</p><p>Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>V, V, F, V.</p><p>F, F, V, V.</p><p>Incorreta:</p><p>V, F, V, V.</p><p>F, V, V, F.</p><p>V, F, V, F.</p><p>Resposta correta</p><p>10. Pergunta 10</p><p>0,1/0,1</p><p>https://trt-1.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1110601018/agravo-de-instrumento-em-agravo-de-peticao-ai-106531920135010013-rj/inteiro-teor-1110601065</p><p>https://trt-1.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1110601018/agravo-de-instrumento-em-agravo-de-peticao-ai-106531920135010013-rj/inteiro-teor-1110601065</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Não há previsão na CLT para que o juiz possa conceder efeito suspensivo ao recurso ordinário. Todavia, o art.</p><p>14 da Lei n. 10.192, de 14 de fevereiro de 2001, prevê tal possibilidade em recurso ordinário contra sentença</p><p>normativa proferida em dissídio coletivo, como se infere da IN TST n. 24/2003, que dispõe sobre a faculdade de</p><p>o Ministro Presidente do TST designar audiência prévia de conciliação, no caso de pedido de efeito suspensivo a</p><p>recurso ordinário interposto à decisão normativa da Justiça do Trabalho.”</p><p>Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2019. p. 1001.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os efeitos do recurso no processo de trabalho,</p><p>analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. No efeito devolutivo em profundidade do recurso, busca-se o exame da qualidade das matérias que deverão</p><p>ser apreciadas pelo juízo a quo.</p><p>II. Apesar de exceção à regra do efeito devolutivo no recurso trabalhista, o efeito suspensivo serve para adiar os</p><p>efeitos da decisão que foi impugnada.</p><p>III. A Súmula nº 192, do TST, dispõe que o efeito modificativo serve para reformar a decisão impugnada de</p><p>qualquer recurso.</p><p>IV. No efeito translativo do recurso, mesmo que o recorrente não impugne algumas questões, as de ordem</p><p>pública podem ser conhecidas de ofício pelo juiz.</p><p>Está correto apenas o que se afirmar em:</p><p>Ocultar opções de resposta</p><p>I, II e III.</p><p>Correta:</p><p>II e IV.</p><p>Resposta correta</p><p>II e III.</p><p>I e III.</p><p>II e III.</p>

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