LTCAT LTIP VITRINE BRASIL 01 04

Prévia do material em texto

<p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>Laudo Técnico de Condições</p><p>Ambientais do Trabalho e Laudo</p><p>Técnico</p><p>Insalubridade/Periculosidade</p><p>DECRETO N. 3.048, DE 06 DE MAIO DE 1999.</p><p>INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE</p><p>MARÇO DE 2022.</p><p>Normas Regulamentadoras NR 15 (atividades e operações</p><p>insalubres) e NR 16 (atividades e operações perigosas)</p><p>Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978.</p><p>VITRINE BRASIL COMERCIO DE PRODUTOS</p><p>OPTICOS LTDA</p><p>LTCAT/</p><p>LTIP</p><p>Abril de 2024</p><p>http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%203.048-1999?OpenDocument</p><p>https://www.camara.leg.br/proposicoesWeb/prop_mostrarintegra;jsessionid=9CFA236F73433A3AA30822052EF011F8.proposicoesWebExterno1?codteor=309173&filename=LegislacaoCitada+-INC+5298/2005</p><p>https://www.camara.leg.br/proposicoesWeb/prop_mostrarintegra;jsessionid=9CFA236F73433A3AA30822052EF011F8.proposicoesWebExterno1?codteor=309173&filename=LegislacaoCitada+-INC+5298/2005</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>SUMÁRIO</p><p>Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978. ................................................................................. 1</p><p>1 - DADOS DA EMPRESA .................................................................................................................... 4</p><p>2- INTRODUÇÃO .................................................................................................................................... 5</p><p>3 - DESCRIÇÕES FÍSICAS DOS AMBIENTES DA EMPRESA ..................................................... 5</p><p>4 - CONCEITOS ...................................................................................................................................... 7</p><p>5 - LEGISLAÇÃO ................................................................................................................................... 7</p><p>6 – DEFINIÇÕES ..................................................................................................................................... 9</p><p>7 - OBJETIVO ........................................................................................................................................ 12</p><p>8 – ASPECTOS GERAIS SOBRE O LAUDO DE INSALUBRIDADE – PERICULOSIDADE</p><p>LIP ............................................................................................................................................................ 13</p><p>9 - PARÂMETROS ................................................................................................................................ 13</p><p>10 - CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA GIIL-RAT ............................................................. 14</p><p>10.1 - ADICIONAL PARA FINANCIAMENTO DAS APOSENTADORIAS ESPECIAIS</p><p>(FAE) ............................................................................................................................................... 15</p><p>10.2 Fator Acidentário de Prevenção – FAP ......................................................................... 16</p><p> GIIL-RAT Ajustado = RAT 1%, 2% ou 3%) X FAP (0,5000 a 2) ...................................... 16</p><p>11 – METODOLOGIA EMPREGADA ................................................................................................ 16</p><p>– Riscos Ambientais ........................................................................................................................ 17</p><p>– Riscos Físicos ........................................................................................................................... 17</p><p>– Riscos Químicos ...................................................................................................................... 17</p><p>– Riscos Biológicos .................................................................................................................... 17</p><p>– Insalubridade .................................................................................................................................. 17</p><p>– Periculosidade ............................................................................................................................... 18</p><p>– Avaliações Qualitativas ............................................................................................................... 18</p><p>– Avaliações Quantitativas ............................................................................................................ 18</p><p>12 - DA APOSENTADORIA ESPECIAL ........................................................................................... 18</p><p>13 - QUADRO DE GHE (SETORES) E FUNÇÕES DA EMPRESA: ......................................... 19</p><p>– Quadro de Funções da Empresa .............................................................................................. 19</p><p>14 – EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO ........................................................................ 20</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>14.1 – RESPONSABILIADE DA ORGANIZAÇÃO ...................................................................... 21</p><p>14.2 – RESPONSABILIADE DO TRABALHADOR ..................................................................... 23</p><p>14.3 – TREINAMENTOS E INFORMAÇÕES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO24</p><p>15 - IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE ........................................... 25</p><p>GHE 1 – ESCRITÓRIO ......................................................................................................................... 25</p><p>GHE 2 – ESTOQUE .............................................................................................................................. 26</p><p>GHE 3 – LOJA ....................................................................................................................................... 27</p><p>GHE 4 – SERVIÇOS GERAIS ............................................................................................................ 28</p><p>15.1 - Avaliação dos Riscos.............................................................................................................. 29</p><p>GHE 01 – ESCRITÓRIO ...................................................................................................................... 29</p><p>16 - CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL .......................................... 34</p><p>17 - CONCLUSÃO PARA FINS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE ........................ 34</p><p>18 - RESPONSABILIDADE TÉCNICA ............................................................................................. 35</p><p>19 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ......................................................................................... 36</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>INÍCIO DA VALIDADE: 01/04/2024 REVISAR ATÉ: 31/03/2025</p><p>Empregador: CLÍNICA CEMTRA MEDICINA OCUPACIONAL</p><p>Endereço: QND 47 Lote 09 – Taguatinga Norte – Brasília - DF</p><p>CNPJ: 07.914.380/0001-19 Telefone: (61) 3355-1155</p><p>1 - DADOS DA EMPRESA</p><p>Nome Empresarial: VITRINE BRASIL COMERCIO DE ARTIGOS OPTICOS LTDA</p><p>Nome Fantasia: ÓTICA</p><p>VITRINE</p><p>CNPJ: 36.557.204/0001-75</p><p>Código da Atividade Econômica Principal (CNAE): 47.74-1-00</p><p>Descrição da Atividade Econômica Principal: Comércio varejista de artigos de óptica</p><p>Número de funcionários: 07</p><p>Grau de Risco: 01</p><p>Endereço: SIA TRECHO 7 LOTE ÚNICO AREA ESPECIAL 01 CONJ D</p><p>LOJA B (GUARA)</p><p>CEP: 71.215-300</p><p>Cidade: BRASÍLIA Estado: DISTRITO FEDERAL Telefone: (61) 3548-6971</p><p>E-mail:</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>2- INTRODUÇÃO</p><p>Este Laudo Técnico possui conclusões tanto para definições de Aposentadoria</p><p>especial como também para pagamento de adicionais ocupacionais: Insalubridade</p><p>e/ou Periculosidade. O LTIP e/ou LTCAT são laudos emitidos por Engenheiro de</p><p>Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho com declarações periciais conclusivas</p><p>levando em consideração os resultados da análise global do PGR quando aplicável e</p><p>outras avaliações necessárias, demonstrando o reconhecimento dos agentes nocivos,</p><p>discriminando a natureza, a intensidade e a concentração por setor ou processo</p><p>produtivo de trabalho, explicitando as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos</p><p>por função, por grupo homogêneo de exposição ou por posto de trabalho.</p><p>3 - DESCRIÇÕES FÍSICAS DOS AMBIENTES DA EMPRESA</p><p>A empresa VITRINE BRASIL COMERCIO DE ARTIGOS OPTICOS LTDA está</p><p>localizada no endereço SIA TRECHO 7 LOTE ÚNICO AREA ESPECIAL 01 CONJ D</p><p>LOJA B Onde desenvolve sua atividade principal de Comércio varejista de artigos de</p><p>óptica.</p><p>A empresa conta com profissional do setor Escritório, Estoque, loja e serviços</p><p>gerais devidamente qualificados que trabalham uniformizados de acordo com as</p><p>atividades. A empresa está dividida em áreas conforme descrição a seguir:</p><p>SETOR ESCRITÓRIO</p><p>Setor responsável por operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando</p><p>o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de</p><p>armazenamento de dados. Assegura o funcionamento do hardware e do software; garante a</p><p>segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local</p><p>prescrito, verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas</p><p>descartadas.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>SETOR ESTOQUE</p><p>Setor responsável por recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em</p><p>almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de</p><p>entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem</p><p>expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados</p><p>e a armazenar.</p><p>SETOR LOJA</p><p>Setor responsável por vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou</p><p>atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Controlam entrada e saída de mercadorias.</p><p>Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para</p><p>degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e</p><p>vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de</p><p>vendas, com etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e</p><p>atendem clientes em lojas e mercados. Fazem inventário de mercadorias para reposição.</p><p>Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.</p><p>SETOR SERVIÇOS GERAIS</p><p>Setor responsável por manter a organização e o bom funcionamento das lojas. Além de</p><p>cuidar da limpeza e conservação do espaço, o zelador também é responsável por garantir a</p><p>segurança dos ocupantes e realizar pequenos reparos e manutenção.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>4 - CONCEITOS</p><p>Os conceitos de grupo homogêneo de exposição, limite de tolerância, perfil</p><p>profissiográfico previdenciário, agentes físicos, químicos e biológicos</p><p>constam abaixo, em conformidade com a legislação vigente:</p><p> Grupo Homogêneo de Exposição - GHE: corresponde a um grupo de</p><p>trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma que o</p><p>resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do</p><p>grupo seja representativo da exposição do restante do mesmo grupo.</p><p> Limite de Tolerância: Entende-se por "Limite de Tolerância" a concentração</p><p>ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de</p><p>exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante</p><p>a sua vida laboral.</p><p> Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP: Constitui-se em um</p><p>documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras</p><p>informações; dados administrativos, registros ambientais e resultados de</p><p>monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas</p><p>atividades na respectiva empresa.</p><p>5 - LEGISLAÇÃO</p><p>Para caracterização das atividades laborais dos empregados como</p><p>ensejadoras de Aposentadoria Especial utilizam-se as seguintes legislações: O Decreto</p><p>3048 de 06 de maio de 1999 que aprova o Regulamento da Previdência Social e dá</p><p>outras providências. O Decreto 10410 de 2020 que altera o Regulamento da</p><p>Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048 06 de maio de 1999. A Instrução</p><p>Normativa Nº 128, de 2022 e dentre outras normas necessárias (NHO’s e NR’s) para</p><p>determinação das atividades como ensejadoras ou não de Aposentadoria Especial</p><p>Para caracterização de Adicional de Insalubridade utiliza-se como parâmetros os</p><p>anexos da Norma Regulamentadora nº 15 do MTE conforme tabela abaixo:</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>Para caracterização de Adicional de Periculosidade utiliza-se como parâmetros os</p><p>anexos da Norma Regulamentadora nº 16 do MTE conforme tabela abaixo</p><p>Anexo ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS Percentual</p><p>1 Atividades e Operações Perigosas com Explosivos</p><p>30%</p><p>2 Atividades e Operações com Inflamáveis</p><p>3 Atividades e Operações perigosas com exposição a roubos ou outras espécies</p><p>de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou</p><p>patrimonial</p><p>4 Atividades e operações perigosas com energia elétrica</p><p>5 Atividades Perigosas em Motocicleta (Em virtude de decisão judicial, proferida</p><p>por meio de acórdão da 5ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região,</p><p>transitado em julgado, proferido em sede da ação 0018311-63.2017.4.01.3400,</p><p>foi declarada a nulidade da Portaria MTE n.º 1.565/2014, a fim de que seja</p><p>determinado o reinício do procedimento de regulamentação.)</p><p>(*) Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>6 – DEFINIÇÕES</p><p>Apresentamos algumas definições necessárias para o entendimento deste</p><p>documento.</p><p> AGENTES NOCIVOS: Legalmente, a conceituação de agentes nocivos é dada</p><p>pelo artigo 189 da CLT, quando disciplina as operações insalubres.</p><p>“Art. 189, CLT - Serão</p><p>consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua</p><p>natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à</p><p>saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do</p><p>agente e do tempo de exposição aos seus efeitos”.</p><p> HIGIENE DO TRABALHO: É a ciência e a arte dedicada à antecipação,</p><p>avaliação e controle de fatores e riscos ambientais originados nos postos de</p><p>trabalho e que podem causar enfermidade, prejuízos para a saúde ou bem-</p><p>estar dos trabalhadores, considerando, também, possíveis impactos nas</p><p>comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. No campo da saúde</p><p>ocupacional, unindo-se os conceitos de “agentes nocivos à saúde”, advindo da</p><p>CLT, e os “fatores de riscos ambientais”, oriundo da definição de Higiene do</p><p>Trabalho, temos os “Agentes Ambientais” estabelecidos na NR-15 da Portaria</p><p>nº 3214, a qual regulamenta o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis</p><p>do Trabalho.</p><p> RISCOS AMBIENTAIS: São os agentes físicos, químicos e biológicos</p><p>existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,</p><p>concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar</p><p>danos à saúde do trabalhador.</p><p>o Agentes físicos: São as diversas formas de energia a que possam</p><p>estar expostos os trabalhadores, tais como, ruídos, vibrações, pressões</p><p>anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e não</p><p>ionizantes, bem como infrassom e ultrassom.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>o Agentes químicos: São as substâncias, compostos ou produtos que</p><p>possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de</p><p>poeira, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela</p><p>natureza da atividade e da exposição, possam ter contato ou ser</p><p>absorvidas pelo organismo através da pele ou por ingestão.</p><p>o Agentes biológicos: Consideram-se agentes biológicos as bactérias,</p><p>fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus entre outros.</p><p> RISCOS: Trazendo estes conceitos para a atividade laboral, concluímos que o</p><p>risco é a potencialidade de um agente gerar efeitos/danos à saúde e/ou</p><p>integridade física dos trabalhadores;</p><p> PERIGO: É a situação favorável a materialização destes efeitos, ou seja, um</p><p>risco sem controle técnico adequado. Dessa forma, é possível concluir que a</p><p>condição de risco acentuado, referida na legislação, nada mais é do que a</p><p>exposição a um risco sem adequado ou suficiente controle técnico (condição</p><p>de perigo).</p><p> TRABALHO PERMAMENTE: Para os efeitos técnicos e legais, neste</p><p>documento considera-se “trabalho permanente, aquele que é exercido de</p><p>forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do</p><p>trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da</p><p>produção do bem ou da prestação do serviço, nos termos do art. 65, subseção</p><p>IV do RPS, Decreto n.º 3.048, de 1999".</p><p> NOCIVIDADE E PERMANÊNCIA:</p><p>o Nocividade: Situação combinada ou não de substâncias, energias e</p><p>demais fatores de riscos reconhecidos, presentes no ambiente de</p><p>trabalho, capazes de trazer ou ocasionar danos à saúde ou à</p><p>integridade física do trabalhador; e</p><p>o Permanência: Trabalho não ocasional nem intermitente no qual a</p><p>exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do contribuinte</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>individual cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do</p><p>bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação</p><p>jurídica a qual se submete.</p><p> ATIVIDADE OU CONDIÇÃO ESPECIAL: São consideradas condições</p><p>especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física, conforme definido no</p><p>Anexo IV do RPS - Decreto 3048/99, a exposição a agentes nocivos químicos,</p><p>físicos, biológicos ou à associação de agentes, em concentração ou</p><p>intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de tolerância</p><p>estabelecidos segundo critérios quantitativos, ou que, dependendo do agente,</p><p>torne a simples exposição em condição especial prejudicial à saúde, segundo</p><p>critérios de avaliação qualitativa.</p><p> AVALIAÇÃO QUALITATIVA E QUANTITATIVA:</p><p>o A avaliação qualitativa: Ocorre quando o técnico de segurança do</p><p>trabalho ou qualquer outro profissional habilitado ou com conhecimentos</p><p>sobre o assunto, vai até um determinado local da empresa fazer uma</p><p>inspeção sobre algum agente de risco. Sendo a nocividade presumida e</p><p>independente de mensuração, constatada pela simples presença do</p><p>agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 6, 13 e</p><p>14 da Norma Regulamentadora nº 15 - NR-15 do MTE, e no Anexo IV do</p><p>RPS, a qual será comprovada mediante descrição:</p><p> a) Das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado</p><p>agente nocivo ou associação de agentes nocivos presentes no</p><p>ambiente de trabalho durante toda a jornada;</p><p> b) De todas as fontes e possibilidades de liberação dos agentes</p><p>mencionados na alínea "a"; e</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p> c) Dos meios de contato ou exposição dos trabalhadores, as vias</p><p>de absorção, a intensidade da exposição, a frequência e a</p><p>duração do contato.</p><p>o A avaliação quantitativa: Sendo a nocividade considerada pela</p><p>ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses, dispostos nos Anexos</p><p>1, 2, 3, 5, 8, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensuração da</p><p>intensidade ou da concentração consideradas no tempo efetivo da</p><p>exposição no ambiente de trabalho.</p><p> LIMITE DE TOLERÂNCIA: Concentração ou intensidade máxima ou mínima,</p><p>relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não</p><p>causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.</p><p>7 - OBJETIVO</p><p> Este laudo tem como objetivo principal comprovar o exercício do trabalho</p><p>com exposição a agentes nocivos que podem ocasionar condições para</p><p>aposentadoria especial, bem como a adoção de medidas prevencionistas</p><p>adotadas pela empresa com intuito de eliminar e/ou neutralizar os riscos</p><p>ocupacionais.</p><p> A concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo</p><p>segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social, do tempo de</p><p>trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, exercido em</p><p>condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física,</p><p>durante quinze, vinte ou vinte cinco anos em atividade com efetiva exposição</p><p>a agentes nocivos químicos, físicos e biológicos associação de agentes</p><p>prejudiciais à saúde ou à integridade física, observada a carência exigida.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>8 – ASPECTOS GERAIS SOBRE O LAUDO DE INSALUBRIDADE –</p><p>PERICULOSIDADE LIP</p><p>Este Laudo Técnico tem também o objetivo de avaliar as atividades</p><p>desenvolvidas pelos empregados no exercício de suas funções e/ou atividades,</p><p>determinando se os mesmos estão expostos a agentes nocivos, com potencialidade</p><p>de causar prejuízo à saúde ou a sua integridade física, em conformidade com os</p><p>parâmetros estabelecidos na legislação em vigor.</p><p>A caracterização das Atividades e Operações Insalubres ou Atividades e</p><p>Operações Perigosas ocorre</p><p>em conformidade com os parâmetros estabelecidos na</p><p>legislação trabalhista vigente, em especial o Decreto-Lei 5.452, de 1º de maio de 1943,</p><p>e as Normas Regulamentadoras NR-15 (Atividades e Operações Insalubre) e NR-16</p><p>(Atividades e Operações Perigosas), ambas estabelecidas por meio da Portaria nº.</p><p>3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego.</p><p>9 - PARÂMETROS</p><p>Este Programa abrange os riscos ambientais identificados no ambiente</p><p>laboral dos funcionários, capazes de causar danos a saúde dos empregados, de</p><p>acordo, com a NR 15 (atividades e operações insalubres). O laudo abrange todos os</p><p>setores da empresa.</p><p>De acordo com o Art. 68 da Subseção IV, § 7º do Decreto 3.048/99 a elaboração</p><p>do Laudo Técnico de Condições Ambientais no Trabalho – LTCAT, deve levar em</p><p>consideração os parâmetros com base na Norma Regulamentadora nº 7 (Programa</p><p>de Controle Médico de Saúde Ocupacional), Norma Regulamentadora nº 1 (Programa</p><p>de Gerenciamento de Riscos) e na Norma Regulamentadora nº 15 (Atividades e</p><p>Operações Insalubres).</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>10 - CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA GIIL-RAT</p><p>O termo GIIL-RAT – também conhecido como GILRAT, GIILDRAT, RAT ou SAT</p><p>– refere ao grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos</p><p>ambientais do trabalho.</p><p>Trata-se de uma contribuição, a cargo da empresa, criada em 1991, por meio</p><p>da Lei 8212/91, para o financiamento da complementação das prestações de serviço</p><p>pela Previdência decorrentes dos acidentes do trabalho.</p><p>É uma espécie de seguro contra acidente de trabalho incidente sobre o total das</p><p>remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados</p><p>e trabalhadores avulsos conforme o grau de risco:</p><p> 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco</p><p>de acidentes do trabalho seja considerado leve;</p><p> 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse</p><p>risco seja considerado médio;</p><p> 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse</p><p>risco seja considerado grave.</p><p>Em 1998, com a publicação da Lei Nº 9.732, de 11 de dezembro de 1998, foi</p><p>criada a majoração da alíquota de GIIL-RAT – quando a atividade exercida pelo</p><p>segurado a serviço da empresa permita a concessão de aposentadoria especial após</p><p>15, 20 ou 25 anos de contribuição.</p><p>Logo, além dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de</p><p>incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, a contribuição</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8212orig.htm</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>previdenciária do GIIL-RAT também passou a financiar as aposentadorias especiais.</p><p>10.1 - ADICIONAL PARA FINANCIAMENTO DAS APOSENTADORIAS ESPECIAIS</p><p>(FAE)</p><p>A legislação brasileira prevê um tempo de aposentadoria precoce ao trabalhador</p><p>que preste serviço exposto a agentes nocivos à sua saúde.</p><p>De acordo com o Art. 57 da Lei 8213/91, “A aposentadoria especial será devida,</p><p>uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado</p><p>sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física,</p><p>durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei”.</p><p>E nesse sentido, quando o empregador mantiver empregados exercendo</p><p>atividades em condições especiais, será preciso recolher uma alíquota adicional</p><p>(FAE) ao GIIL-RAT conforme a atividade:</p><p> Aposentadoria Especial de 25 anos: 6%</p><p> Aposentadoria Especial de 20 anos: 9%</p><p> Aposentadoria Especial de 15 anos: 12%</p><p>Desta forma, a alíquota previdenciária sobre a folha de pagamentos dos</p><p>trabalhadores que exercem atividades especiais é calculada assim:</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213cons.htm#art57</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>10.2 Fator Acidentário de Prevenção – FAP</p><p>O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) consiste num multiplicador que varia</p><p>entre 0,5000 a 2, com quatro casas decimais, a ser aplicado à respectiva alíquota de</p><p>GIIL-RAT.</p><p> GIIL-RAT Ajustado = RAT 1%, 2% ou 3%) X FAP (0,5000 a 2)</p><p>O FAP pode reduzir pela metade ou duplicar o valor do GILRAT em razão do</p><p>desempenho do estabelecimento, dentro da respectiva atividade econômica, a</p><p>partir da criação de um índice composto pelos índices de gravidade, de frequência</p><p>e de custo, conforme a metodologia estabelecida pela Previdência.</p><p>11 – METODOLOGIA EMPREGADA</p><p>A inspeção foi realizada no dia 15 de fevereiro de 2024, no seguinte endereço SIA</p><p>TRECHO 7 LOTE ÚNICO AREA ESPECIAL 01 CONJ D LOJA B – BRASÍLIA/DF.</p><p>A análise dos riscos será baseada na inspeção realizada in loco, bem como em</p><p>informações coletadas sobre o processo laboral, contemplando o maquinário, os</p><p>materiais e insumos e os métodos de trabalho, visando a identificação de riscos</p><p>potenciais e também a definição de medidas de proteção para a sua redução ou</p><p>eliminação.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>– Riscos Ambientais</p><p>A NR 09, subitem 9.2.2 e seus anexos estabelece que devem ser utilizados</p><p>para fins de prevenção e controle dos riscos ocupacionais causados por agentes</p><p>físicos, químicos e biológicos.</p><p>– Riscos Físicos</p><p>Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam</p><p>estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais,</p><p>temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o</p><p>infrassom e o ultrassom.</p><p>– Riscos Químicos</p><p>Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que</p><p>possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos,</p><p>névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,</p><p>possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.</p><p>– Riscos Biológicos</p><p>Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas,</p><p>protozoários, vírus, entre outros.</p><p>– Insalubridade</p><p>Conforme estabelecido na Norma Regulamentadora n.º 15 – Atividades e</p><p>Operações Insalubres, o exercício de trabalho em condições de insalubridade</p><p>assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo</p><p>da região, equivalente a:</p><p> 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;</p><p> 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;</p><p> 10% (dez por cento) para insalubridade de grau mínimo.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>– Periculosidade</p><p>Conforme estabelecido na Norma Regulamentadora n.º 16 – Atividades e</p><p>Operações Perigosas, o exercício de trabalho em condições de periculosidade</p><p>assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente</p><p>sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou</p><p>participações nos lucros da empresa.</p><p>– Avaliações Qualitativas</p><p>A avaliação qualitativa foi realizada por meio de inspeção no local de trabalho,</p><p>analisando as atividades, processos e métodos de trabalho, de forma a possibilitar a</p><p>análise das exposições a agentes nocivos previstos na Norma Regulamentadora NR-</p><p>15, em seus anexos e a NR 16, em seus anexos.</p><p>– Avaliações Quantitativas</p><p>Não foi necessário a Avaliação Quantitativa tendo em vista a ausência de</p><p>fatores de risco.</p><p>12 - DA APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>Instrução Normativa 128/2022 do INSS, Art. 260. Ao segurado filiado ao RGPS</p><p>a partir de 14 de novembro de 2019, após a data de entrada em vigor da Emenda</p><p>Constitucional nº 103, que comprove o exercício de atividades com efetiva exposição</p><p>a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses</p><p>agentes, vedada a caracterização por categoria profissional ou ocupação, será</p><p>concedida a aposentadoria especial, cumprida a carência, quando atingidos:</p><p>I - 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, quando se tratar de atividade</p><p>especial de 15 (quinze) anos de contribuição;</p><p>II - 58 (cinquenta e oito) anos de idade, quando se tratar de atividade</p><p>especial de 20 (vinte) anos de contribuição; ou</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>III - 60 (sessenta) anos de idade, quando se tratar de atividade especial de</p><p>25 (vinte e cinco) anos de contribuição.</p><p>13 - QUADRO DE GHE (SETORES) E FUNÇÕES DA EMPRESA:</p><p>– Quadro de Funções da Empresa</p><p>SETOR / FUNÇÃO</p><p>QTD DE</p><p>FUNCIONÁRIOS</p><p>CBO DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO</p><p>ESCRITÓRIO / ASSISTENTE DE</p><p>T.I</p><p>01</p><p>31720501</p><p>Setor responsável por operar sistemas de</p><p>computadores e microcomputadores,</p><p>monitorando o desempenho dos aplicativos,</p><p>recursos de entrada e saída de dados, recursos</p><p>de armazenamento de dados. Assegura o</p><p>funcionamento do hardware e do software;</p><p>garante a segurança das informações, por meio</p><p>de cópias de segurança e armazenando-as em</p><p>local prescrito, verificando acesso lógico de</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>usuário e destruindo informações sigilosas</p><p>descartadas.</p><p>ESTOQUE / AUXILIAR DE</p><p>ESTOQUE</p><p>01</p><p>451412</p><p>Recepcionam, conferem e armazenam produtos</p><p>e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e</p><p>depósitos. Fazem os lançamentos da</p><p>movimentação de entradas e saídas e controlam</p><p>os estoques. Distribuem produtos e materiais a</p><p>serem expedidos. Organizam o almoxarifado</p><p>para facilitar a movimentação dos itens</p><p>armazenados e a armazenar.</p><p>LOJA / VENDEDOR 04</p><p>521110</p><p>Vendem mercadorias em estabelecimentos do</p><p>comércio varejista ou atacadista, auxiliando os</p><p>clientes na escolha. Controlam entrada e saída</p><p>de mercadorias. Promovem a venda de</p><p>mercadorias, demonstrando seu funcionamento,</p><p>oferecendo-as para degustação ou distribuindo</p><p>amostras das mesmas. Informam sobre suas</p><p>qualidades e vantagens de aquisição. Expõem</p><p>mercadorias de forma atrativa, em pontos</p><p>estratégicos de vendas, com etiquetas de preço.</p><p>Abastecem pontos de venda, gôndolas e</p><p>balcões e atendem clientes em lojas e</p><p>mercados. Fazem inventário de mercadorias</p><p>para reposição. Elaboram relatórios de vendas,</p><p>de promoções, de demonstrações e de pesquisa</p><p>de preços.</p><p>SERVIÇOS GERAIS / ZELADOR 01</p><p>514120</p><p>Manter a organização e o bom funcionamento</p><p>das lojas. Além de cuidar da limpeza e</p><p>conservação do espaço, o zelador também é</p><p>responsável por garantir a segurança dos</p><p>ocupantes e realizar pequenos reparos e</p><p>manutenções.</p><p>14 – EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO</p><p>Para fins de avaliação da eficácia da proteção implementada para eliminação,</p><p>neutralização ou redução da exposição, serão analisados os seguintes aspectos:</p><p> Especificação técnica do EPI fornecido e nível de atenuação;</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p> Registros do fornecimento, manutenção e substituição dos EPI;</p><p> Especificação e atenuação das medidas de proteção coletiva, se houver.</p><p>14.1 – RESPONSABILIADE DA ORGANIZAÇÃO</p><p>14.1.1 cabe à organização, quanto ao EPI:</p><p>a) Adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em</p><p>matéria de segurança e saúde no trabalho;</p><p>b) Orientar e treinar o empregado;</p><p>c) Fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito</p><p>estado de conservação e funcionamento, nas situações previstas no subitem</p><p>1.5.5.1.2 da Norma Este texto não substitui o publicado no DOU 3</p><p>Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de</p><p>Riscos Ocupacionais, observada a hierarquia das medidas de prevenção;</p><p>d) Registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros,</p><p>fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico;</p><p>e) Exigir seu uso;</p><p>f) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, quando</p><p>aplicáveis esses procedimentos, em conformidade com as informações</p><p>fornecidas pelo fabricante ou importador;</p><p>g) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; e</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>h) Comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança</p><p>e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.</p><p>14.1.1.1 O sistema eletrônico, para fins de registro de fornecimento de EPI, caso seja</p><p>adotado, deve permitir a extração de relatórios.</p><p>14.1.1.2 quando inviável o registro de fornecimento de EPI descartável e creme de</p><p>proteção, cabe à organização garantir sua disponibilização, na embalagem original,</p><p>em quantidade suficiente para cada trabalhador nos locais de trabalho, assegurando-</p><p>se imediato fornecimento ou reposição.</p><p>14.1.1.3 Caso não seja mantida a embalagem original, deve-se disponibilizar no local</p><p>de fornecimento as informações de identificação do produto, nome do fabricante ou</p><p>importador, lote de fabricação, data de validade e CA do EPI.</p><p>14.1.1.4 A organização pode estabelecer procedimentos específicos para a</p><p>higienização, manutenção periódica e substituição de EPI, referidas nas alíneas “f” e</p><p>“g” do item 6.5.1, com a correspondente informação aos empregados envolvidos, nos</p><p>termos do capítulo 6.7 da NR 06.</p><p>14.1.2 A organização deve selecionar os EPI, considerando:</p><p>a) A atividade exercida;</p><p>b) As medidas de prevenção em função dos perigos identificados e dos riscos</p><p>ocupacionais avaliados;</p><p>c) O disposto no Anexo I;</p><p>d) A eficácia necessária para o controle da exposição ao risco;</p><p>e) As exigências estabelecidas em normas regulamentadoras e nos dispositivos</p><p>legais;</p><p>f) A adequação do equipamento ao empregado e o conforto oferecido, segundo</p><p>avaliação do conjunto de empregados; e</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>g) A compatibilidade, em casos que exijam a utilização simultânea de vários EPI,</p><p>de maneira a assegurar as respectivas eficácias para proteção contra os riscos</p><p>existentes.</p><p>14.1.3.1 A seleção do EPI deve ser registrada, podendo</p><p>integrar ou ser referenciada</p><p>no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.</p><p>14.1.3.2 A seleção do EPI deve ser realizada pela organização com a participação do</p><p>Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho -</p><p>SESMT, quando houver, após ouvidos empregados usuários e a Comissão Interna de</p><p>Prevenção de Acidentes - CIPA ou nomeado.</p><p>14.1.3.3 A seleção do EPI deve ser realizada pela organização com a participação do</p><p>Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho -</p><p>SESMT, quando houver, após ouvidos empregados usuários e a Comissão Interna de</p><p>Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA ou nomeado.</p><p>14.1.3.4 A seleção do EPI deve ser revista nas situações previstas no subitem</p><p>1.5.4.4.6 da NR-01, quando couber.</p><p>14.1.3.5 A seleção, uso e manutenção de EPI deve, ainda, considerar os programas e</p><p>regulamentações relacionados a EPI.</p><p>14.1.3.6 A seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor</p><p>em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus para o</p><p>empregado, quando for necessária a utilização de correção visual pelo empregado no</p><p>desempenho de suas funções.</p><p>14.2 – RESPONSABILIADE DO TRABALHADOR</p><p>14.2.1 cabe ao trabalhador, quanto ao EPI:</p><p>a) Usar o fornecido pela organização, observado o disposto no item 14.1.2</p><p>b) Utilizar apenas para a finalidade a que se destina;</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>c) Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação;</p><p>d) Comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração</p><p>que o torne impróprio para uso; e</p><p>e) Cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado.</p><p>14.3 – TREINAMENTOS E INFORMAÇÕES EM SEGURANÇA E SAÚDE NO</p><p>TRABALHO</p><p>14.3.1 as informações e treinamentos referidos nesta NR devem atender às</p><p>disposições da NR-01.</p><p>14.3.2 Quando do fornecimento de EPI, a organização deve assegurar a prestação de</p><p>informações, observadas as recomendações do manual de instruções fornecidas pelo</p><p>fabricante ou importador do EPI, em especial sobre:</p><p>a) Descrição do equipamento e seus componentes;</p><p>b) Risco ocupacional contra o qual o EPI oferece proteção;</p><p>c) Restrições e limitações de proteção;</p><p>d) Forma adequada de uso e ajuste;</p><p>e) Manutenção e substituição; e</p><p>f) Cuidados de limpeza, higienização, guarda e conservação.</p><p>14.3.2.1 A organização deve realizar treinamento acerca do EPI a ser fornecido,</p><p>quando as características do EPI requeiram, observada a atividade realizada e as</p><p>exigências estabelecidas em normas regulamentadoras e nos dispositivos legais.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>15 - IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE</p><p>GHE 1 – ESCRITÓRIO</p><p>ASSISTENTE DE T.I CBO: 317205</p><p>RECONHECIMENTO DE RISCOS</p><p>Risco Agente Fonte Geradora</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Técnica de Controle</p><p>Medidas de Controle Existentes</p><p>EPC Eficaz? EPI Eficaz?</p><p>Acidentes NÃO EVIDENCIADO</p><p>Ergonômico EVIDENCIADO</p><p>Físico</p><p>NÃO EVIDENCIADO</p><p>Químico</p><p>Biológico</p><p>PARECER TÉCNICO</p><p>Os empregados desses GHE, NÃO se encontram expostos a agentes nocivos, deste modo:</p><p> Não faz jus a contagem de tempo para Aposentadoria Especial. Tendo em vista o leiaute do e-social tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial, código</p><p>09.01.001, ausência de agente nocivo ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de insalubridade previsto na Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades e</p><p>condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de periculosidade, previsto na Norma Regulamentadora NR-16 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades</p><p>e condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p>SEM CONTAGEM DE TEMPO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>SEM ADICIONAL DE INSALUBRIDADE SEM ADICIONAL DE PERICULOSIDADE</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 2 – ESTOQUE</p><p>AUXILIAR DE ESTOQUE CBO: 414125.</p><p>RECONHECIMENTO DE RISCOS</p><p>Risco Agente Fonte Geradora</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Técnica de Controle</p><p>Medidas de Controle Existentes</p><p>EPC Eficaz? EPI Eficaz?</p><p>Acidentes NÃO EVIDENCIADO</p><p>Ergonômico EVIDENCIADO</p><p>Físico</p><p>NÃO EVIDENCIADO</p><p>Químico</p><p>Biológico</p><p>PARECER TÉCNICO</p><p>Os empregados desses GHE, NÃO se encontram expostos a agentes nocivos, deste modo:</p><p> Não faz jus a contagem de tempo para Aposentadoria Especial. Tendo em vista o leiaute do e-social tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial, código</p><p>09.01.001, ausência de agente nocivo ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de insalubridade previsto na Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades e</p><p>condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de periculosidade, previsto na Norma Regulamentadora NR-16 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades</p><p>e condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p>SEM CONTAGEM DE TEMPO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>SEM ADICIONAL DE INSALUBRIDADE SEM ADICIONAL DE PERICULOSIDADE</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 3 – LOJA</p><p>VENDEDOR (A) CBO: 241110.</p><p>RECONHECIMENTO DE RISCOS</p><p>Risco Agente Fonte Geradora</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Técnica de Controle</p><p>Medidas de Controle Existentes</p><p>EPC Eficaz? EPI Eficaz?</p><p>Acidentes NÃO EVIDENCIADO</p><p>Ergonômico EVIDENCIADO</p><p>Físico</p><p>NÃO EVIDENCIADO</p><p>Químico</p><p>Biológico</p><p>PARECER TÉCNICO</p><p>Os empregados desses GHE, NÃO se encontram expostos a agentes nocivos, deste modo:</p><p> Não faz jus a contagem de tempo para Aposentadoria Especial. Tendo em vista o leiaute do e-social tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial, código</p><p>09.01.001, ausência de agente nocivo ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de insalubridade previsto na Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades e</p><p>condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de periculosidade, previsto na Norma Regulamentadora NR-16 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades</p><p>e condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p>SEM CONTAGEM DE TEMPO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>SEM ADICIONAL DE INSALUBRIDADE SEM ADICIONAL DE PERICULOSIDADE</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 4 – SERVIÇOS GERAIS</p><p>ZELADOR (A) CBO: 514120.</p><p>RECONHECIMENTO DE RISCOS</p><p>Risco Agente Fonte Geradora</p><p>Frequência</p><p>de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Técnica de Controle</p><p>Medidas de Controle Existentes</p><p>EPC Eficaz? EPI Eficaz?</p><p>Acidentes NÃO EVIDENCIADO</p><p>Ergonômico EVIDENCIADO</p><p>Físico NÃO EVIDENCIADO</p><p>Químico EVIDENCIADO</p><p>Biológico NÃO EVIDENCIADO</p><p>PARECER TÉCNICO</p><p>Os empregados desses GHE, NÃO se encontram expostos a agentes nocivos, deste modo:</p><p> Não faz jus a contagem de tempo para Aposentadoria Especial. Tendo em vista o leiaute do e-social tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial, código</p><p>09.01.001, ausência de agente nocivo ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de insalubridade previsto na Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades e</p><p>condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p> Não fazem jus ao pagamento do adicional de periculosidade, previsto na Norma Regulamentadora NR-16 do Ministério do Trabalho e Emprego, por não atuarem nas atividades</p><p>e condições descritas na referida norma e seus anexos.</p><p>SEM CONTAGEM DE TEMPO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>SEM ADICIONAL DE INSALUBRIDADE SEM ADICIONAL DE PERICULOSIDADE</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>15.1 - Avaliação dos Riscos</p><p>GHE 01 – ESCRITÓRIO</p><p>ERGONÔMICO</p><p>ASSISTENTE DE T.I</p><p>Fator de Risco Avaliação Técnica utilizada</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Medidas de Controle</p><p>Existentes</p><p>Medidas Administrativas EPC</p><p>Eficaz?</p><p>EPI</p><p>Eficaz?</p><p>Ergonômico</p><p>(postura sentada</p><p>por longos</p><p>períodos)</p><p>N/A Qualitativa Habitual N/A N/A N/A</p><p>Pausa para</p><p>alongamentos, reposição hídrica,</p><p>evitar postura estática</p><p>por longos períodos.</p><p>.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 02 – ESTOQUE</p><p>ERGONÔMICO</p><p>AUXILIAR DE ESTOQUE</p><p>Fator de Risco Avaliação Técnica utilizada</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Medidas de Controle</p><p>Existentes</p><p>Medidas Administrativas EPC</p><p>Eficaz?</p><p>EPI</p><p>Eficaz?</p><p>Ergonômico</p><p>(trabalho em</p><p>posturas</p><p>incomodas ou</p><p>pouco</p><p>confortáveis por</p><p>longos períodos)</p><p>N/A Qualitativa Habitual N/A N/A N/A</p><p>Pausa para</p><p>alongamentos, reposição hídrica,</p><p>evitar postura estática</p><p>por longos períodos</p><p>.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 03 – LOJA</p><p>ERGONÔMICO</p><p>VENDEDOR (A).</p><p>Fator de Risco Avaliação Técnica utilizada</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Medidas de Controle</p><p>Existentes</p><p>Medidas Administrativas EPC</p><p>Eficaz?</p><p>EPI</p><p>Eficaz?</p><p>Ergonômico</p><p>(trabalho em</p><p>posturas</p><p>incomodas ou</p><p>pouco</p><p>confortáveis por</p><p>longos períodos)</p><p>N/A Qualitativa Habitual N/A N/A N/A</p><p>Pausa para</p><p>alongamentos, reposição hídrica,</p><p>evitar postura estática</p><p>por longos períodos.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 04 – SERVIÇOS GERAIS</p><p>ERGONÔMICO</p><p>VENDEDOR (A).</p><p>Fator de Risco Avaliação Técnica utilizada</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Medidas de Controle</p><p>Existentes</p><p>Medidas Administrativas EPC</p><p>Eficaz?</p><p>EPI</p><p>Eficaz?</p><p>Ergonômico</p><p>(trabalho em</p><p>posturas</p><p>incomodas ou</p><p>pouco</p><p>confortáveis por</p><p>longos períodos)</p><p>N/A Qualitativa Habitual N/A N/A N/A</p><p>Pausa para</p><p>alongamentos, reposição hídrica,</p><p>evitar postura estática</p><p>por longos períodos</p><p>.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho –</p><p>LTCAT e Laudo Técnico de Insalubridade/ Periculosidade -</p><p>LTIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do Instituto Nacional do Seguro</p><p>Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Abril de 2024</p><p>GHE 4.1 – SERVIÇOS GERAIS</p><p>QUIMÍCO</p><p>ZELADOR (A)</p><p>Fator de Risco Avaliação Técnica utilizada</p><p>Frequência de</p><p>Exposição</p><p>Trajetória / Meio de</p><p>Propagação</p><p>Medidas de Controle</p><p>Existentes</p><p>Medidas Administrativas EPC</p><p>Eficaz?</p><p>EPI</p><p>Eficaz?</p><p>Químicos,</p><p>(produtos de</p><p>limpeza</p><p>domésticos)</p><p>N/A Qualitativa Intermitente Ar/ contato dermal N/A Sim</p><p>Atenção redobrada, uso dos EPI's</p><p>adequados e reposição</p><p>hídrica constante.</p><p>.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Março de 2024</p><p>16 - CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL</p><p>A análise dos riscos retro citados, à luz do Decreto 3.048/99 e IN 128/2022, do</p><p>INSS que tratam das regras, procedimentos e rotinas necessárias à efetiva</p><p>aplicação das normas de direito previdenciário. Leva a seguinte conclusão, as</p><p>atividades desenvolvidas pelos empregados da VITRINE COMERCIO DE</p><p>ARTIGOS OTICOS LTDA, não se caracterizam como ensejadoras de</p><p>contagem de tempo para aposentadoria especial.</p><p>17 - CONCLUSÃO PARA FINS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE</p><p>A análise dos riscos retro citados, à luz das Normas Regulamentadoras</p><p>15 (Atividades e Operações Insalubres) e 16 (Atividades e Operações</p><p>Perigosas) da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE</p><p>que tratam das questões de segurança e saúde no trabalho, considera que:</p><p>- Foi identificado o risco químico de forma qualitativa, porém não se</p><p>caracteriza como ambiente insalubre, por conta da utilização dos EPI’s.</p><p>Já para fins de periculosidade, não foi identificado nenhum tipo de</p><p>atividade perigosa prevista na NR 16 no ambiente laboral, sendo assim não se</p><p>faz jus o pagamento de periculosidade.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Março de 2024</p><p>18 - RESPONSABILIDADE TÉCNICA</p><p>As inspeções in loco foram realizadas por Alessandro Amorim de</p><p>Moura, Engenheiro de Segurança do Trabalho e as avaliações foram</p><p>realizadas por LUIZ CARLOS GIMENES, MÉDICO DO TRABALHO CRM</p><p>8011/DF sendo o responsável técnico pela elaboração do presente Laudo.</p><p>Eu, LUIZ CARLOS GIMENES, Médico do Trabalho CRM/DF 8011,</p><p>assumo a responsabilidade pela elaboração do Laudo Técnico das Condições</p><p>Ambientais - LTCAT, da empresa, VITRINE COMERCIO DE ARTIGOS</p><p>OTICOS LTDA, localizada no seguinte endereço SIA TRECHO 7 LOTE ÚNICO</p><p>AREA ESPECIAL 01 CONJ D LOJA B ZONA INDUSTRIAL (GUARÁ) –</p><p>BRASÍLIA/DF.</p><p>Brasília – DF, 01 de abril de 2024.</p><p>Responsável pela implementação do laudo.</p><p>Laudo Técnico de Condições Ambientais</p><p>do Trabalho – LTCAT e Laudo Técnico de</p><p>Insalubridade/ Periculosidade - LIP</p><p>Decreto 3.048/99 e IN 128/2022 do</p><p>Instituto Nacional do Seguro Social - INSS</p><p>Elaboração: Luiz Carlos Gimenes</p><p>CRM 8011/DF</p><p>Março de 2024</p><p>19 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS</p><p>BRASIL. Portaria 4.219, de 20 de Dezembro de 2022: Norma</p><p>Regulamentadora NR – 01: Programa de Gerenciamento de Riscos.</p><p>Ministério do Trabalho: Brasília, 2022.</p><p>BRASIL. Portaria</p><p>4.219, de 20 de Dezembro de 2022: Norma</p><p>Regulamentadora NR – 06: Equipamentos de Proteção Individual.</p><p>Ministério do Trabalho: Brasília, 2022.</p><p>BRASIL. Portaria 567, de 10 de março de 2022: Norma Regulamentadora</p><p>NR – 07: PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE</p><p>OCUPACIONAL. Ministério do Trabalho: Brasília, 2022.</p><p>BRASIL. Portaria 8.873, de 23 de julho de 2021: Norma Regulamentadora</p><p>NR – 09: AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A</p><p>AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS. Ministério do Trabalho:</p><p>Brasília, 2021.</p><p>BRASIL. Portaria 806, de 13 de Abril de 2022: Norma Regulamentadora NR</p><p>– 15: Atividades e Operações Insalubres. Ministério do Trabalho: Brasília,</p><p>2022.</p><p>BRASIL. Portaria 1.357 de 09 de Dezembro de 2019: Norma</p><p>Regulamentadora NR – 16: Atividades e Operações Perigosas. Ministério</p><p>do Trabalho: Brasília, 2019.</p><p>INSS. INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE</p><p>2022: Disciplina as regras, procedimentos e rotinas necessárias à</p><p>efetiva aplicação das normas de direito previdenciário.</p><p>RFB. Instrução Normativa RFB nº 880, de 16 de Outubro de 2008: Manual</p><p>da GEFIP/SEFIP. Receita Federal do Brasil: Brasília, 2008.</p><p>.</p>