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<p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YzkwMDo1MmFk:VHVlLCAwOCBPY3QgMjAyNCAxNToxMzo1NCAtMDMwMA==</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>UnB / CESPE – Câmara dos Deputados Prova 2 – Discursiva – 1.a Parte Concurso Público – Aplicação: 2/11/2002</p><p>Cargo: Analista Legislativo / Assistente Técnico – FC de Consultor Legislativo – Área V – 1 / 7 É permitida a reprodução, desde que citada a fonte.</p><p>PROVA 2 – DISCURSIVA – 1.</p><p>a</p><p>PARTE – TEXTO 1</p><p>• Para produzir a dissertação relativa ao Texto 1, que vale trinta pontos, faça o que se pede, usando as páginas correspondentes do</p><p>presente caderno para rascunho. Em seguida, transcreva o texto para a respectiva folha de TEXTO DEFINITIVO DO TEXTO 1</p><p>da prova discursiva, nos locais apropriados, pois não serão avaliados fragmentos de texto escritos em locais indevidos.</p><p>• Obedeça aos limites de extensão determinados. Qualquer texto com extensão aquém da mínima de quarenta e cinco linhas será</p><p>apenado, e qualquer fragmento de texto além da extensão máxima de sessenta linhas será desconsiderado.</p><p>• Na folha de TEXTO DEFINITIVO DO TEXTO 1, é obrigatória a indicação, no campo próprio, do tema escolhido (1 ou 2).</p><p>ATENÇÃO! Nas folhas de textos definitivos, identifique-se apenas no cabeçalho da primeira delas, pois não serão avaliados os</p><p>textos que tenham qualquer assinatura ou marca identificadora fora do local apropriado.</p><p>Para elaborar a dissertação correspondente ao Texto 1, escolha um dos temas a seguir.</p><p>Tema 1</p><p>Todo o marco legal-institucional que regula o mercado de trabalho brasileiro vem sendo sistematicamente discutido.</p><p>A forma de funcionamento da justiça do trabalho e as indenizações ao assalariado desligado sem justa causa —</p><p>FGTS, seguro-desemprego, multa de 40% sobre o saldo do FGTS — são identificadas por alguns autores como geradores mais</p><p>de custos que de benefícios, tanto para os próprios assalariados quanto para o país como um todo. São diversos os argumentos que</p><p>sustentam esse posicionamento.</p><p>Considerando as idéias acima apresentadas, que têm caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo, posicionando-se acerca</p><p>do tema a seguir:</p><p>CUSTOS E BENEFÍCIOS GERADOS PELAS NORMAS QUE</p><p>REGULAM O MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO.</p><p>Em sua dissertação, devem ser contemplados, necessariamente, os seguintes aspectos:</p><p>de débitos trabalhistas</p><p>(CNDT), fornecida por órgão competente da Justiça do Trabalho, nos</p><p>seguintes casos:</p><p>I da empresa, individual ou coletiva:</p><p>a) na contratação ou renovação de contrato com o Poder Público para</p><p>fornecimento de bens ou serviços;</p><p>b) no recebimento de benefícios, ou incentivo fiscal ou creditício,</p><p>concedidos pelo Poder Público, diretamente, ou por intermédio de</p><p>seus agentes financeiros;</p><p>c) na alienação, ou na oneração, a qualquer título, de bem imóvel ou</p><p>direito a ele relativo;</p><p>d) no registro, ou no arquivamento, no órgão próprio, de ato relativo</p><p>a baixa ou redução de capital de firma individual, redução de</p><p>capital social, cisão total ou parcial, transformação, ou extinção de</p><p>entidade ou sociedade comercial, ou civil, e transferência de</p><p>controle de cotas de sociedade de responsabilidade limitada;</p><p>II do proprietário, pessoa física ou jurídica, de obra de construção</p><p>civil, quando de sua averbação no registro de imóveis;</p><p>III da pessoa física, nas hipóteses previstas nas alíneas a, b e c do</p><p>inciso I deste artigo.</p><p>§ 1.º Considera-se débito trabalhista, para efeito deste Título:</p><p>I o inadimplemento de obrigações estabelecidas em sentença</p><p>condenatória transitada em julgado proferida pelos órgãos da Justiça do</p><p>Trabalho, ou em acordos judiciais descumpridos, inclusive no</p><p>concernente aos recolhimentos previdenciários, honorários, custas,</p><p>emolumentos ou recolhimento determinado em lei;</p><p>II o inadimplemento de obrigações decorrentes de execução de termo</p><p>de ajuste de conduta celebrado perante o Ministério Público do Trabalho</p><p>e de termo de acordo firmado perante Comissão de Conciliação Prévia.</p><p>§ 2.º A prova de inexistência de débito deve ser exigida da empresa</p><p>em relação a todos os seus estabelecimentos, agências, filiais ou obras</p><p>de construção civil, independentemente do local onde se encontrem.</p><p>§ 3.º É dispensada a transcrição, em instrumento público ou particular,</p><p>do inteiro teor do documento comprobatório de inexistência de débito</p><p>trabalhista, bastando a referência ao seu número de série e data da</p><p>emissão, bem como a guarda do documento comprobatório à disposição</p><p>dos órgãos competentes.</p><p>§ 4.º O documento comprobatório de inexistência de débito trabalhista</p><p>poderá ser apresentado por cópia autenticada, dispensada a indicação de</p><p>sua finalidade.</p><p>§ 5.º O prazo de validade da certidão negativa de débitos trabalhistas</p><p>é de 90 (noventa) dias, contado da data de sua emissão.</p><p>§ 6.º É a Justiça do Trabalho autorizada a emitir a certidão negativa</p><p>de débitos trabalhistas através de meios eletrônicos, devendo, ainda, ser</p><p>desenvolvido sistema de integração das informações constantes dos</p><p>bancos de dados dos diversos órgãos da Justiça do Trabalho.</p><p>Art. 642-B A prática de ato com inobservância do disposto no art.</p><p>642-A, ou o seu registro, acarretará a responsabilidade solidária dos</p><p>contratantes e do oficial que lavrar ou registrar o instrumento, sendo o</p><p>ato nulo para todos os efeitos. (NR)</p><p>Art. 2.º Os arts. 27 e 29 da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993,</p><p>passam a vigorar com a seguinte redação:</p><p>Art. 27 (...)</p><p>(...)</p><p>IV regularidade fiscal e trabalhista;</p><p>(...)</p><p>Art. 29 A documentação relativa à regularidade fiscal e trabalhista,</p><p>conforme o caso, consistirá em:</p><p>(...)</p><p>V prova de inexistência de débitos trabalhistas para com empregados</p><p>e desempregados, mediante a apresentação de certidão negativa expedida</p><p>por órgão competente da Justiça do Trabalho, nos termos do Título</p><p>VII-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-</p><p>Lei n.º 5.452, de 1.º de maio de 1943. (NR)</p><p>Art. 3.º Esta Lei entra em vigor 60 (sessenta) dias após a data de sua</p><p>publicação.</p><p>Considerando a proposição legislativa reproduzida acima, redija um discurso parlamentar, posicionando-se acerca do tema a seguir:</p><p>DÉBITOS TRABALHISTAS NO CONTEXTO DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA.</p><p>Em seu discurso, devem ser contemplados, necessariamente, os seguintes aspectos:</p>