PROJETO_INTEGRADOR_1

Prévia do material em texto

<p>Informações sobre a empresa escolhida</p><p>Nome da empresa: ETERA CONSTRUÇÕES E ISOLAMENTOS LTDA (REAL)</p><p>Área de atuação: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS</p><p>Segmento de atuação: MANUTENÇÃO ELÉTRICA E PREDIAL</p><p>Número total de funcionários: 8</p><p>(selecione uma opção)</p><p>Elabore uma proposta de Política de SST para esta empresa:</p><p>A declaração apresentada refere-se a uma política de saúde e segurança no trabalho (SST) da empresa "ETERTA</p><p>CONSTRUÇÕES E ISOLAMENTO LTDA". Esta política reflete um compromisso com a promoção de um ambiente</p><p>de trabalho seguro e saudável, destacando diversas diretrizes e princípios. Vamos analisar cada ponto:</p><p>Liderança com Responsabilidade:</p><p>A empresa compromete-se a estabelecer liderança clara e definida, com gerentes que possuam</p><p>responsabilidades, recursos e responsabilização bem definidos em relação à saúde e segurança no trabalho.</p><p>Gerenciamento de Riscos:</p><p>Destaca a importância de gerenciar os riscos à saúde e segurança em todas as fases dos projetos e serviços,</p><p>seguindo padrões nacionais e internacionais como requisito mínimo.</p><p>Demonstração de Competência:</p><p>Enfatiza a necessidade de todos os gerentes, funcionários, consultores de segurança e contratados possuírem</p><p>competência em saúde e segurança, incluindo treinamento e experiência para cumprir suas responsabilidades.</p><p>Seleção de Contratados Confiáveis:</p><p>Compromisso de escolher contratados e fornecedores confiáveis que atendam aos requisitos de saúde e</p><p>segurança.</p><p>Integração da Saúde e Segurança nos Processos de Gerenciamento de Mudanças:</p><p>Garantia de que a saúde e segurança são consideradas nos processos de gerenciamento de mudanças, tanto</p><p>em escala global quanto local.</p><p>Sistema de Gerenciamento de Crise e Emergência:</p><p>Comprometimento em ter um sistema de gerenciamento de crise e emergência implementado, o que sugere</p><p>preparação para lidar com situações adversas.</p><p>Análise e Prevenção de Acidentes:</p><p>Compromisso com a implementação de análises e medidas preventivas para evitar acidentes.</p><p>Análises de Desempenho Regular:</p><p>Assegura que os gerentes realizem análises periódicas do desempenho em saúde e segurança, apoiados por um</p><p>processo de relato.</p><p>Esses pontos são fundamentais para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro, promovendo a</p><p>saúde e segurança dos colaboradores. A empresa demonstra uma abordagem abrangente para lidar com</p><p>questões relacionadas à SST em todas as suas operações.</p><p>NÃOEsta empresa possui uma política de SST?</p><p>Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho</p><p>OBS: para iniciar o texto em uma nova linha utilize o comando "ALT + ENTER".</p><p>Informações sobre a empresa escolhida</p><p>Nome da empresa: ETERA CONSTRUÇÕES E ISOLAMENTOS LTDA (REAL)</p><p>Área de atuação: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS</p><p>Segmento de atuação: MANUTENÇÃO ELÉTRICA E PREDIAL</p><p>Número total de funcionários: 8</p><p>Nome do setor Número de</p><p>funcionários</p><p>Atividades realizadas</p><p>no setor</p><p>Fator de risco</p><p>identificado</p><p>Classificação</p><p>do fator de</p><p>risco</p><p>Fonte geradora</p><p>do fator de risco Medidas de controle propostas</p><p>ADMINISTRATIVO 2</p><p>Executam serviços de</p><p>apoio nas áreas de</p><p>recursos humanos,</p><p>administração,</p><p>finanças e logística,</p><p>atendem fornecedores</p><p>e clientes, fornecendo</p><p>e recebendo</p><p>informações sobre</p><p>produtos e serviços,</p><p>tratam de documentos</p><p>variados,</p><p>cumprindo todo o</p><p>procedimento</p><p>necessário referente</p><p>aos mesmos,</p><p>preparam relatórios e</p><p>planilhas, executam</p><p>serviços gerais de</p><p>escritórios.</p><p>POSTURA</p><p>INADEQUADA ERGONOMIO</p><p>Exigencia de</p><p>posturas</p><p>sentadas por</p><p>longos periodos</p><p>*Pausas regulares, alteração entre as</p><p>posturas,AET (Analise Ergonomica</p><p>do Trabalho), aplicação de ginastica</p><p>laboral e elaboração de</p><p>treinamento de orientação Ergonomica.</p><p>Projeto Integrador I - Identificação de riscos e medidas de controle</p><p>OBS: inclua quantas linhas forem necessárias.</p><p>Higienização 1 Executam serviços</p><p>limpeza e higienização</p><p>Bacteria, fungos,</p><p>Germes… BIOLÓGICO Sanitarios e lixo</p><p>* Medidas coletivas: não aplicavel</p><p>Medidas administrativas:</p><p>Treinamento so uso correto dos EPI</p><p>(NR06) e DDS (Dialagos de</p><p>Segurança)</p><p>Utilização de EPIs: luvas, calçado de</p><p>segurança impermeavel e uniforme</p><p>Comprido</p><p>ELETRICISTA 2</p><p>TRABALHO COM</p><p>ELETRICIDADE E</p><p>ALTURA</p><p>CHOQUE ELÉTRICO</p><p>E QUEDA FÍSICO</p><p>CABOS DE</p><p>TENSÃO</p><p>ENERGIZADOS</p><p>* USO DE IPIs, como botas, luvas, capacete</p><p>uniformes. Aplicação da NR 10 - Segurança em</p><p>Instalações e Serviços em Eletricidade</p><p>OFICIAL DE</p><p>MANUTENÇÃO 3 LEVANTAMENTO DE</p><p>PESO</p><p>MA POSTURA E</p><p>ESFORÇO FÍSICO ERGONOMIO MATERIAIS</p><p>PESADOS</p><p>* ALONGAMENTO, USO DE EQUIPAMENTOS PARA</p><p>AUXILIAR NO TRANSPORTE. EXPLICAR E FAZER USO</p><p>DA NR17 SOBRE ERGONOMIA ESTABELECE</p><p>PARÂMETROS PARA ADAPTAR AS CONDIÇÕES DE</p><p>TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DOS</p><p>TRABALHADORES, VISANDO PROPORCIONAR</p><p>MÁXIMO CONFORTO, SEGURANÇA E EFICIÊNCIA.</p>