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<p>CONCEITO DE DESCENTRALIZAÇÃO E DESCONCETRAÇÃO, SUAS DIFERENÇAS E EXEMPLO PRÁTICOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:</p><p>DESCENTRALIZAÇÃO - Consiste na criação de novas pessoas jurídicas de direito público ou privado por parte dos entes da federação (União, Distrito Federal, Estados e Municípios). É destinada a entidades da Administração Indireta (autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações públicas) e para particulares (concessionários e permissionários de serviços públicos).</p><p>Na prática, a descentralização de atividades é destinada a entidades da Administração Indireta (autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações públicas) e para particulares (concessionários e permissionários de serviços públicos).</p><p>Nesse caso, as competências administrativas são exercidas por pessoas jurídicas autônomas que desempenham atividades específicas que exigem especialização. Um exemplo é o exercício do serviço público de vigilância sanitária feito pelo Governo Federal por meio da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA).</p><p>Existem três formas de descentralização administrativa:</p><p>Por outorga: Ocorre quando o Estado cria uma entidade e a ela transfere a titularidade e a execução de determinado serviço público. Ex.: Autarquias, Fundações e Empresas Estatais.</p><p>Por delegação: Ocorre quando o Estado transfere a execução de determinado serviço público, através de contrato ou ato unilateral, para que a pessoa delegada o preste à população, em seu próprio nome e por sua conta e risco, sob fiscalização do Estado. Ex.: Concessão, Permissão e Autorização de prestação de serviços públicos.</p><p>Por território: Ocorre na hipótese remota de a União, conforme art. 18, § 2º, da Constituição de 1988, criar um Território Federal, também chamado de autarquia territorial ou geográfica, com competências administrativas amplas, genéricas e heterogêneas.</p><p>DESCONCENTRAÇÃO - consiste na distribuição de competências administrativas no âmbito de uma mesma pessoa jurídica. Diz respeito a um modo de organização interna de um ente da Administração Pública, ou seja, no domínio de uma mesma pessoa jurídica, que resulta na criação de órgãos públicos, subordinados e hierarquicamente inferiores à pessoa jurídica que os instituiu, motivo pelo qual sobre eles é exercido o controle hierárquico. Exemplos da desconcentração administrativa são o Ministério da Justiça e a Polícia Federal.</p><p>A IMPORTÂNCIA DESSES CONCEITOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, O QUE ELES AFETAM E EFICIÊNCIA E A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS:</p><p>A administração pública é essencial para o funcionamento de uma sociedade, sendo responsável por estabelecer políticas e serviços, que asseguram o bem-estar coletivo.</p><p>A desconcentração e a descentralização são formas de atuação estatal que visam dar mais eficiência – um dos princípios da administração pública – à atividade do Estado, possibilitando uma administração mais compatível com seus anseios, considerando o grande volume de atividades acumuladas pelo Estado.</p><p>PRINCIPAIS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA DESCENTRALIZAÇÃO E DA DESCONCENTRAÇÃO:</p><p>- COMO ESSES CONCEITOS SÃO APLICADOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A descentralização e a desconcentração trazem como principal característica a estruturação das atribuições estatais, transferindo a titularidade ou a execução de serviços públicos, não apenas entre um órgão e outro da Administração (como na desconcentração), mas também para fora do Estado, com a finalidade de atender o interesse público, cuja manutenção é a função primordial do Estado. Essa transferência na descentralização pode ser feita para seres juridicamente distintos do Estado</p>