gabarito

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CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DO RIO DE JANEIRO - CRF/RJ 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA 
PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL SUPERIOR 
 
GABARITO OFICIAL PRELIMINAR 
APLICAÇÃO: 15/9/2024 
 
NÍVEL SUPERIOR 
 
100 - ADMINISTRADOR JÚNIOR 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: E 27: A 28: C 29: E 30: D 
31: A 32: C 33: B 34: D 35: E 36: C 37: D 38: B 39: E 40: A 
41: B 42: D 43: C 44: B 45: A 46: C 47: D 48: E 49: C 50: E 
51: A 52: B 53: E 54: B 55: C 
 
 
101 - ADVOGADO JÚNIOR 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: A 27: E 28: E 29: A 30: B 
31: D 32: E 33: E 34: B 35: D 36: E 37: B 38: E 39: A 40: C 
41: A 42: D 43: D 44: A 45: C 46: E 47: B 48: A 49: B 50: A 
51: B 52: C 53: C 54: D 55: C 
 
 
 
 
 
 
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102 - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: A 27: B 28: A 29: E 30: E 
31: B 32: C 33: A 34: E 35: D 36: E 37: D 38: A 39: C 40: B 
41: D 42: E 43: A 44: C 45: B 46: A 47: C 48: E 49: B 50: D 
51: D 52: E 53: B 54: C 55: A 
 
 
103 - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PLENO 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: B 27: E 28: A 29: C 30: E 
31: E 32: E 33: A 34: D 35: B 36: B 37: D 38: A 39: C 40: E 
41: E 42: C 43: A 44: D 45: B 46: B 47: D 48: A 49: C 50: E 
51: E 52: C 53: A 54: D 55: B 
 
 
104 - ARQUIVISTA 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: A 27: B 28: A 29: E 30: E 
31: A 32: B 33: C 34: D 35: E 36: A 37: B 38: C 39: E 40: E 
41: A 42: B 43: C 44: D 45: D 46: E 47: A 48: B 49: C 50: D 
51: E 52: A 53: B 54: C 55: D 
 
 
 
 
 
 
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105 - CONTADOR JÚNIOR 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: C 27: A 28: E 29: E 30: A 
31: E 32: B 33: A 34: D 35: B 36: A 37: E 38: C 39: D 40: A 
41: B 42: C 43: B 44: E 45: D 46: C 47: D 48: B 49: A 50: B 
51: E 52: C 53: E 54: A 55: D 
 
106 - FARMACÊUTICO FISCAL PLENO 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: A 27: B 28: A 29: D 30: E 
31: E 32: C 33: B 34: B 35: D 36: A 37: C 38: E 39: C 40: A 
41: D 42: D 43: C 44: C 45: B 46: E 47: A 48: E 49: D 50: A 
51: B 52: E 53: E 54: B 55: A 
 
107 - PSICÓLOGO 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: B 27: A 28: E 29: E 30: B 
31: A 32: A 33: E 34: D 35: A 36: B 37: A 38: A 39: E 40: C 
41: C 42: A 43: E 44: C 45: C 46: D 47: B 48: D 49: E 50: B 
51: C 52: D 53: B 54: E 55: D 
 
108 - FISCAL FARMACÊUTICO JÚNIOR 
01: E 02: B 03: A 04: C 05: C 06: B 07: D 08: D 09: A 10: C 
11: D 12: B 13: D 14: C 15: E 16: E 17: B 18: A 19: C 20: D 
21: B 22: D 23: A 24: C 25: E 26: A 27: B 28: A 29: D 30: E 
31: E 32: C 33: B 34: B 35: D 36: A 37: C 38: E 39: C 40: A 
41: D 42: D 43: C 44: C 45: B 46: E 47: A 48: E 49: D 50: A 
51: B 52: E 53: E 54: B 55: A 
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NÍVEL MÉDIO 
 
 
200 - AGENTE ADMINISTRATIVO I 
01: D 02: B 03: A 04: C 05: C 06: E 07: D 08: E 09: A 10: C 
11: D 12: C 13: D 14: A 15: B 16: B 17: D 18: A 19: C 20: E 
21: B 22: E 23: C 24: D 25: A 26: A 27: C 28: D 29: E 30: C 
31: B 32: A 33: B 34: D 35: E 36: B 37: D 38: B 39: A 40: E 
41: C 42: B 43: E 44: * 45: D 46: A 47: B 48: B 49: E 50: C 
51: D 52: A 53: E 54: A 55: C 
*QUESTÃO 44: ANULADA 
 
 
201 - TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
01: D 02: B 03: A 04: C 05: C 06: E 07: D 08: E 09: A 10: C 
11: D 12: C 13: D 14: A 15: B 16: B 17: D 18: A 19: C 20: E 
21: B 22: E 23: C 24: D 25: A 26: B 27: D 28: A 29: C 30: E 
31: E 32: C 33: A 34: D 35: B 36: D 37: A 38: C 39: E 40: B 
41: E 42: B 43: A 44: C 45: D 46: B 47: A 48: B 49: E 50: E 
51: A 52: B 53: E 54: D 55: C 
 
1 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS E CONTRA O PADRÃO DE RESPOSTA PRELIMINAR DA PROVA 
DISCURSIVA 
1.1 Para interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas e/ou contra o padrão de resposta preliminar da prova discursiva, o candidato 
deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível na “Área do Candidato”, no endereço eletrônico https://www.institutoibest.org.br, 
na opção “Recursos”, no período entre às 10 horas do dia 17 e 20 horas do dia 18 de setembro de 2024, e seguir as instruções ali contidas. 
1.2 Não será aceito recurso por outra via ou meio que não seja o estabelecido no subitem anterior. 
1.3 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações/anulações de gabarito ou de padrão de resposta serão divulgadas no endereço 
eletrônico https://www.institutoibest.org.br. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 
1.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido. 
1.5 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente 
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indeferido. 
1.6 O deferimento de recurso contra questão de prova objetiva gera duas situações distintas: a anulação da questão ou a alteração de seu gabarito. A anulação 
de questão se dá quando o seu julgamento resta impossibilitado, o que ocorre nas seguintes situações, entre outras: o assunto abordado na questão foge ao 
escopo dos objetos de avaliação estabelecidos em edital; há possibilidade de dupla interpretação; há mais de uma alternativa que atenda ao comando da 
questão; há erro de digitação que prejudica o julgamento da questão; há contradição entre duas referências bibliográficas válidas. Já a alteração de gabarito 
pode decorrer de erro material na divulgação ou de apresentação de argumentação consistente que leve a banca a reconsiderar a resposta originalmente 
proposta para a questão. 
1.7 Se do exame de recursos resultar a anulação de questão integrante de prova, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os 
candidatos, independentemente de terem recorrido. 
1.8 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão integrante de prova, essa alteração valerá para todos os 
candidatos, independentemente de terem recorrido. 
1.9 Se houver alteração de gabarito oficial preliminar ou de questão integrante de prova adaptada, em razão de erro material na adaptação da prova, essa 
alteração valerá somente aos candidatos que realizaram a referida prova adaptada, independentemente de terem recorrido. 
Não será aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, ou, ainda, fora do prazo. 
1.10 Em nenhuma hipóteseserão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo. 
1.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos. 
 
 
Instituto Ibest 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA O CARGO DE ADVOGADO - 101 
 
QUESTÃO 1 
 
a) Tipos de Responsabilidade Civil do Estado e sua fundamentação consvtucional 
Deve-se explicar a diferença entre responsabilidade objevva (independente de culpa) e subjevva (dependente 
de culpa), especificando as situações em que cada uma se aplica; mencionar a teoria do risco administravvo 
como fundamento da responsabilidade objevva e do risco integral; detalhar o arvgo 37, § 6º da Consvtuição 
Federal de 1988, explicando como este disposivvo consagra a responsabilidade civil objevva do Estado por 
danos causados por seus agentes, no exercício de suas funções. O candidato deve demonstrar a importância 
deste disposivvo para a proteção dos direitos dos cidadãos. 
 
b) Responsabilidade Civil por Omissão do Estado e os requisitos para sua configuração 
Deve-se abordar como a responsabilidade civil por omissão, em regra, é tratada como responsabilidade 
subjevva, explicando os requisitos para a configuração desse vpo de responsabilidade, como a comprovação 
da culpa, o dever específico de agir, o dano e o nexo de causalidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA O CARGO DE ADVOGADO - 101 
 
QUESTÃO 2 
 
a) Conceito de Freios e Contrapesos e sua Origem Teórica 
A resposta deve apresentar o conceito de freios e contrapesos como o mecanismo pelo qual os Poderes 
Execuvvo, Legislavvo e Judiciário podem controlar e limitar as ações uns dos outros, evitando abusos e 
garanvndo o equilíbrio entre eles. Deve mencionar a origem teórica em Maquiavel, na obra O Príncipe e, 
depois, no livro O Espírito das Leis, de Montesquieu, que idealizou a separação dos poderes como forma de 
preservar a liberdade e evitar a vrania. 
 
b) Aplicação Právca do Mecanismo no Ordenamento Jurídico Brasileiro 
Deve-se explicar como o sistema de freios e contrapesos é aplicado na právca no Brasil, fornecendo exemplos 
específicos, como o poder de veto do Presidente da República e sua possibilidade de ser derrubado pelo 
Congresso Nacional, ou o controle de consvtucionalidade exercido pelo Judiciário sobre atos do Execuvvo e 
Legislavvo, bem como o poder duplo do Legislavvo em fiscalizar e legislar. 
 
c) Importância do Equilíbrio entre os Poderes para o Estado Democrávco de Direito 
Deve-se destacar a importância do equilíbrio entre os Poderes para a manutenção do Estado Democrávco de 
Direito, enfavzando que a função principal dos freios e contrapesos é garanvr que nenhum Poder possa agir 
de forma arbitrária, preservando a democracia e os direitos fundamentais dos cidadãos. 
 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA O CARGO DE ADVOGADO - 101 
 
QUESTÃO 3 
 
Obs. para responder à questão, não é necessário abordar as regras da Lei nº 6.830/1980, nem disvnguir quais 
regras do CPC deverão ser subsidiariamente aplicadas à execução fiscal. O padrão de resposta exigido 
compreende tão somente o conhecimento do processo civil). 
 
Quanto ao ponto a), o candidato deverá explicar que a execução se fundará em ztulo execuvvo extrajudicial 
(art. 783, CPC) e que, no caso das anuidades, a CDA será a cervdão de dívida avva (art. 784, IX, CPC). 
 
No ponto b), deve-se observar os bens indicados no art. 835, CPC. Não se espera que o candidato indique a 
ordem ou se restrinja à referida lista preferencial (que expressamente admite “outros direitos”), mas que cite 
ao menos dois dos bens indicados no disposivvo, quais sejam: I - dinheiro, em espécie ou em depósito ou 
aplicação em ins9tuição financeira; II -instauração 
do competente inquérito para apuração de falta que deverá ser julgado procedente, reconhecendo, portanto, 
a falta grave movvadora da justa causa pravcada pelo empregado (Art. 543, § 3º da CLT c/c Art. 494 c/c Súmula 
379 do TST). E, quanto à possibilidade de rescisão do contrato de trabalho pelo empregador no caso da 
estabilidade do membro da CIPA, o candidato deve disserta que é vedada a dispensa arbitrária, podendo 
rescindir o contrato quando a dispensa se fundar em movvo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro (Art. 
165 da CLT) ou no caso de exvnção do estabelecimento (Súmula 339, II do TST). 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA O CARGO DE ADVOGADO - 101 
 
QUESTÃO 5 
 
No ponto a), a legalidade veda ao poder público exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça. Espera-
se que o candidato mencione a condição da existência prévia de lei para as duas situações (insvtuição e 
aumento), podendo relacioná-la à segurança jurídica. 
 
Em b), o candidato deve explanar que o não-confisco consiste em uma limitação à carga tributária a incidir 
sobre uma dada avvidade/ realidade. Logo, consiste em vedação à imposição, pelo Estado, de uma carga 
tributária insuportável, que possa conduzir à uma verdadeira apropriação estatal, ainda que parcial, do bem 
ou avvidade tributada. 
Afirmar que o não-confisco será verificável a parvr do valor de um tributo específico, e não da carga total, está 
incorreto, enquanto, caso o candidato complemente sua resposta indicando a observância do não-confisco 
para multas, deverá ser considerado correto. 
 
O item c) será considerado atendido pela quando explicitado que, também por razões de segurança jurídica/ 
previsibilidade, a insvtuição ou majoração dos tributos deverá observar a anterioridade anual, consistente na 
postergação de vigência até o exercício financeiro seguinte ao da promulgação da lei insvtuidora ou majoradora 
– ou seja, início em 1 de janeiro do ano seguinte –; e a anterioridade nonagesimal, consistente na necessidade 
de se observar o lapso de 90 dias para que a insvtuição ou majoração passe a vigorar. 
Deve-se apontar, nas exceções, que a anterioridade anual não se aplica ao Imposto de Importação (II), Imposto 
de Exportação (IE), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Imposto sobre Operações Financeiras (IOF); 
e a anterioridade nonagesimal não se aplica ao II, IE, IOF e Imposto de Renda (IR). 
Embora não devam consvtuam acréscimos à pontuação, também poderão ser mencionados, i) como exceção 
a ambas as anterioridades, o Imposto Extraordinário Guerra (IEG) e os Emprésvmos Compulsórios; bem como 
ii) as Contribuições para a Seguridade Social e o restabelecimento de alíquotas de ICMS-combuszveis e CIDE-
combuszveis, como exceções à anterioridade anual; e iii) as alterações de base de cálculo de IPVA e IPTU, como 
exceções à noventena. Menções diversas deverão ser descontadas. 
 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: 
100 - ADMINISTRADOR JÚNIOR 
102 - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 
103 - ANALISTA DA INFORMAÇÃO PLENO 
104 - ARQUIVISTA 
105 - CONTADOR JÚNIOR 
107 - PSICÓLOGO 
 
Etarismo consiste em uma forma de preconceito ou discriminação baseada na idade e pode atingir 
tanto pessoas jovens quanto idosas. 
No mercado de trabalho, é patente o etarismo quando se trata, por exemplo, de novas 
contratações, pois, enquanto os jovens enfrentam dificuldades por terem pouca ou nenhuma experiência 
profissional, os idosos costumam ser rotulados de morosos, desatualizados, pouco produtivos etc., o que 
interfere no critério de seleção dos empregadores. 
Outra forma de etarismo é notável quando se trata da assunção de cargos de chefia e liderança: 
nesse caso, os empregadores demonstram preferência por pessoas com mais idade, muitas vezes 
ignorando o arcabouço técnico e a expertise do profissional. Como os jovens são julgados menos 
competentes, é incomum vê-los nesses cargos, o que pode representar uma perda de oportunidade não 
só para o profissional jovem que almeja alcançá-los, mas também para a própria organização, que deixa 
de investir em novos talentos e, com isso, pode perder chances de crescimento. 
Muitas empresas têm adotado programas de contratação específicos para determinadas faixas 
etárias, sobretudo acima dos 50 anos, com o intuito de aumentar a empregabilidade desses grupos, dada a 
sua cada vez maior longevidade. Também há organizações que fazem campanhas e ações de letramento, 
treinamentos, sensibilizações e conscientização para gerar aprendizagem e contribuir para o combate ao 
preconceito e à discriminação baseados na idade. 
Além disso, uma forma de incentivo à inserção dos jovens no mercado de trabalho é o programa Jovem 
Aprendiz, estabelecido em lei que determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens 
com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. Com isso, os jovens ganham a oportunidade de inclusão social 
com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, o que que só se aprende 
na prática. 
 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: 
106 - FARMACÊUTICO FISCAL PLENO 
108 - FARMACÊUTICO FISCAL JÚNIOR 
 
a) O farmacêutico, responsável pela supervisão da manipulação e pela aplicação das normas de Boas Práticas, 
deve possuir conhecimentos científicos sobre as atividades desenvolvidas pelo estabelecimento, previstas 
nesta Resolução. Espera-se que o candidato cite pelo menos 5 das seguintes atribuições: 1) organizar e 
operacionalizar as áreas e atividades técnicas da farmácia e conhecer, interpretar, cumprir e fazer cumprir a 
legislação pertinente; 2) especificar, selecionar, inspecionar, adquirir, armazenar as matérias-primas e 
materiais de embalagem necessários ao processo de manipulação; 3) estabelecer critérios e supervisionar o 
processo de aquisição, qualificando fabricantes e fornecedores e assegurando que a entrega dos produtos seja 
acompanhada de certificado de análise emitido pelo fabricante / fornecedor; 4) notificar à autoridade sanitária 
quaisquer desvios de qualidade de insumos farmacêuticos, conforme legislação em vigor; 5) avaliar a 
prescrição quanto à concentração e compatibilidade físico-química dos componentes, dose e via de 
administração, forma farmacêutica e o grau de risco; 6) assegurar todas as condições necessárias ao 
cumprimento das normas técnicas de manipulação, conservação, transporte, dispensação e avaliação final do 
produto manipulado; 7) garantir que somente pessoal autorizado e devidamente paramentado entre na área 
de manipulação; 8) manter arquivo, informatizado ou não, de toda a documentação correspondente à 
preparação; 9) manipular a formulação de acordo com a prescrição e/ou supervisionar os procedimentos para 
que seja garantida a qualidade exigida; 10) determinar o prazo de validade para cada produto manipulado; 11) 
aprovar os procedimentos relativos às operações de manipulação, garantindo a correta implementação dos 
mesmos; 12) assegurar que os rótulos dos produtos manipulados apresentem, de maneira clara e precisa; 13) 
garantir que a validação dos processos e a qualificação dos equipamentos, quando aplicáveis, sejam 
executadas e registradas e que os relatórios sejam colocados à disposição das autoridades sanitárias; 14) 
participar de estudos de farmacovigilância e os destinados ao desenvolvimento de novas preparações; 15) 
informar às autoridades sanitárias a ocorrência de reações adversas e/ou interações medicamentosas, não 
previstas; 16) participar, promover e registrar as atividades de treinamento operacional e deeducação 
continuada; 17) manter atualizada a escrituração dos livros de receituário geral e específicos, podendo ser 
informatizada; 18) desenvolver e atualizar regularmente as diretrizes e procedimentos relativos aos aspectos 
operacionais da manipulação; 19) guardar as substâncias sujeitas a controle especial e medicamentos que as 
contenham, de acordo com a legislação em vigor; 20) prestar assistência e atenção farmacêutica necessárias 
aos pacientes, objetivando o uso correto dos produtos; 21) supervisionar e promover auto-inspeções 
periódicas. 
b) A farmácia deve ser abastecida com água potável e, quando possuir caixa d'água própria, ela deve estar 
devidamente protegida para evitar a entrada de animais de qualquer porte ou quaisquer outros 
contaminantes, devendo definir procedimentos escritos para a limpeza e manter os registros que comprovem 
sua realização. A água utilizada na manipulação deve ser a água purificada, obtida a partir da água potável, 
tratada em um sistema que assegure a obtenção da água com especificações farmacopéicas para água 
purificada, ou de outros compêndios internacionais reconhecidos pela ANVISA, conforme legislação vigente. 
c) A água purificada deve ser armazenada por um período inferior a 24 horas e em condições que garantam a 
manutenção da qualidade da mesma, incluindo a sanitização dos recipientes a cada troca de água. 
 
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PADRÃO DE RESPOSTA PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO: 
200 - AGENTE ADMINISTRATIVO I 
201 - TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
 
Ao menor sinal de dor de cabeça ou febre, a maioria dos brasileiros dirige-se a uma farmácia e, 
sem orientação médica, compra medicamentos para acabar com esses sintomas. De fato, há muitos 
medicamentos disponíveis no mercado que podem ser comprados sem a necessidade de receituário. 
Contudo, especialistas alertam que, mesmo nesses casos, o uso recorrente e indiscriminado de 
medicações pode afetar seriamente a saúde. 
Segundo a Anvisa, a situação da automedicação se agrava quando a pessoa mantém o hábito na 
tentativa de cura, sem acompanhamento médico, o que gera maior risco de intoxicação por uso abusivo 
de remédios ou agravamento da doença em curso. Em alguns casos, pode até mesmo encobrir sintomas 
indicativos de doenças mais graves. 
Outro cenário evidente na atualidade é o desvirtuamento da finalidade terapêutica de medicações 
de uso controlado. Sem orientação médica e sem receituário, pessoas adquirem, de maneira ilegal, 
medicações para dormir, para aumentar a concentração, para controlar a ansiedade social, entre outras 
finalidades. No entanto, medicações de uso controlado (popularmente chamadas de “tarja preta”) têm 
alto potencial de causar dependência, sobretudo se administradas de maneira indiscriminada. Assim, o 
usuário corre o risco de prejudicar substancialmente sua qualidade de vida no longo prazo. 
Há, também, quem utilize, com fins exclusivamente estéticos, medicamentos destinados ao 
tratamento de doenças. Esse é o caso do Ozempic, que chegou a ficar em falta no mercado devido à alta 
procura. Originalmente destinado ao tratamento de diabetes, ele se popularizou como estratégia para 
rápida redução de peso, finalidade não reconhecida pelo próprio fabricante do medicamento. Alguns 
efeitos adversos desse uso incluem náuseas, diarreia, vômitos, mal-estar, dor de cabeça, dificuldade para 
se alimentar, desidratação, cálculos na vesícula.