QUESTIONÁRIO 06 GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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QUESTIONÁRIO 06 – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
· O primeiro aspecto que deve ser considerado nos planos de incentivo é que a sua criação está relacionada à remuneração estratégica dos colaboradores nas organizações.
Essa afirmação está:
Resposta Marcada :
CERTA
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· De acordo com Bohlander, Snell e Sherman (2005), os planos de incentivos têm sido historicamente implementados por diversas razões. Estes incluem elevados custos laborais, mercados de produtos competitivos, lento progresso tecnológico e um elevado potencial de estrangulamentos na produção. Analisando a afirmação, marque a opção INCORRETA:
 
Resposta Marcada :
Os sistemas de incentivos dividem-se em duas categorias: sistemas individuais e sistemas corporativos. Os sistemas de incentivos pessoais são onde os funcionários são pagos por suas atividades de produção;
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O objetivo da _____________________________ da administração é atender aos objetivos da ______________________ e às necessidades dos profissionais. Esses incentivos podem ser fornecidos pela ________________________ dos benefícios de curto ou longo prazo utilizados pela gestão. Além disso, costumam incluir bônus de curto prazo, compra de ações da empresa e participação nos lucros, além do ___________________ base.
 
As palavras que completam, corretamente, essas lacunas são/A sequência CORRETA é:
Resposta Marcada :
remuneração – organização – visualização – salário.
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Enquanto o salário base constitui um custo fixo pago independentemente da renda ou produtividade do funcionário, as recompensas por desempenho são custos variáveis pagos apenas quando as metas ou objetivos definidos são alcançados. Sobre esse aspecto indique a afirmação correta:
Resposta Marcada :
Os pagamentos de incentivo estão sempre vinculados ao desempenho individual ou coletivo, evitando desembolsos desnecessários em caso de metas não cumpridas.
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O bônus é um pagamento feito ao empregado no final do ano, que não está incluído em seu salário base. Portanto, pode ser entendido como uma recompensa extra pelo esforço adicional demonstrado pelo colaborador.  Sobre esse tema indique a afirmativa correta:
Resposta Marcada :
No setor varejista, os incentivos às vendas costumam ser muito comuns devido à competitividade do setor. Para dar incentivos de vendas para motivar os vendedores, deve-se considerar que este campo é extático, conforme o mercado.
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  0
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