4-56

Prévia do material em texto

56. O Papel da Diversidade no Ambiente de Trabalho 
 
 
A diversidade no ambiente de trabalho traz uma variedade de perspectivas, experiências 
e ideias, o que pode estimular a inovação e a criatividade. Empreendedores que 
promovem a diversidade em suas equipes não apenas melhoram a dinâmica interna, mas 
também refletem uma base de clientes mais ampla. Essa inclusão pode resultar em 
melhores soluções e uma maior satisfação do cliente. 
 
Além disso, empresas diversas são frequentemente vistas de maneira mais positiva pelo 
público, contribuindo para uma imagem de marca mais forte. 
Qual é um dos principais benefícios da diversidade no ambiente de trabalho? 
• A) Aumentar a homogeneidade nas ideias 
• B) Estimular a inovação e melhorar a dinâmica de equipe 
• C) Ignorar a inclusão 
• D) Reduzir a eficácia das decisões