Racismo nas Instituições

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Atividade avaliativa 3
Sobre o racismo nas instituições, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
a esfera de responsabilidade institucional não atinge o comportamento de seus operadores quando esses estão de folga, nem sob a perspectiva indireta, subsidiária.
b.
ainda que o racismo não se manifeste nas normas institucionais, uma vez que ele ocorra no âmbito da cultura organizacional, fará parte dos elementos da composição institucional, devendo ser combatida por todos seus integrantes.
c.
pouco importa a quantidade de pessoas negras nos cargos superiores das organizações. O que importa, de fato, é somente o comportamento de seus membros.
d.
o fato de determinada conduta constar na previsão técnica/doutrinária da organização significa que foi absorvida pelo regramento institucional, devendo ser adotada como prática independente de seus efeitos.
e.
é natural ocorrer um caso ou outro de racismo, por isso as instituições devem adotar uma margem de tolerância.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ainda que o racismo não se manifeste nas normas institucionais, uma vez que ele ocorra no âmbito da cultura organizacional, fará parte dos elementos da composição institucional, devendo ser combatida por todos seus integrantes.
Sobre segurança pública numa perspectiva constitucional, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
é responsabilidade exclusiva do Estado, tendo a sociedade como receptora deste bem.
b.
deve ser implementada somente através dos órgãos componentes do Susp.
c.
não é uma atividade meramente policial, devendo ser compreendida como uma questão transversal nas esferas de governo.
d.
naturalmente deve estar diretamente relacionado ao poder aquisitivo do cidadão.
e.
é um direito específico, que não sofre interferência de outros direitos, tais como saúde e saneamento básico.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: não é uma atividade meramente policial, devendo ser compreendida como uma questão transversal nas esferas de governo.
Sobre as ações preventivas contra o racismo, por parte do gestor, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
são necessárias ações que surtam efeito no campo estrutural da instituição, a exemplo de ações de compliance, e no campo particular dos membros, a exemplo de ações de sensibilização.
b.
ações na esfera normativa atuam no campo particular dos membros da organização.
c.
premiar integrantes que contribuam com a instituição apresentando projetos antirracista, não é uma postura indicada.
d.
ações de prevenção ao racismo não surtem efeitos em outras demandas institucionais.
e.
o letramento racial não pode ser considerado um efeito das ações de sensibilização para o antirracismo.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: são necessárias ações que surtam efeito no campo estrutural da instituição, a exemplo de ações de compliance, e no campo particular dos membros, a exemplo de ações de sensibilização.
As instituições do Susp estão submetidas ao regime de direito administrativo. Logo:
Escolha uma opção:
a.
o comportamento do operador do Susp é relevante, tanto durante o serviço, quanto nos momentos de folga.
b.
seus membros podem contribuir com toques pessoais nos atos de serviço.
c.
atuam na defesa dos interesses políticos dos governantes.
d.
pouco importa como se dá o comportamento do operador do Susp na esfera de sua vida particular. Desde que ele se comporte bem no serviço, não há problemas.
e.
submetem-se às adaptações gerenciais impostas por seus gestores, independente de alinhamento com outras normas vigentes.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o comportamento do operador do Susp é relevante, tanto durante o serviço, quanto nos momentos de folga.
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