A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é uma das obrigações da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). A CIPA tem o objetivo de cuidar do bem-estar do trabalhador e das

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ATIVIDADE 1 – SEG - PROJETO INTEGRADOR EM 
SEGURANÇA NO TRABALHO - 54_2024 
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ASSESSORIA NOS SEUS TRABALHOS 
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é uma das 
obrigações da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). A CIPA tem o obje-
tivo de cuidar do bem-estar do trabalhador e das condições de segurança do ambi-
ente laboral. O responsável pela fiscalização é o Ministério do Trabalho e Emprego. 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio surgiu para qualificar 
as condições de trabalho e cuidar da saúde do trabalhador. Para gerir as demandas 
de SST, existem as Normas Regulamentadoras (NRs). Elas fornecem orientações 
sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho. 
No caso da CIPA, as regras referentes ao dimensionamento e responsabilidades 
constam na Norma Regulamentadora Nº 5 (NR-5). A Comissão é formada por um 
grupo de colaboradores da empresa: parte é eleita e parte é indicada pelo 
 
 
empregador. Atua com objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do tra-
balho. 
 
 
Fonte: https://bit.ly/4cPX9lI. Acesso em: 9 set. 2024. 
 
Supondo uma indústria de fabricação de alimentos para animais, que possui o 
CNAE 10.66-0, com 290 funcionários, sendo que o grau de risco da indústria é de 3, 
conforme NR 04, e a necessidade de atualização do processo de constituição da 
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, contratou-se um 
profissional da segurança do trabalho para realizar todo esse processo inclusive os 
treinamentos dos novos cipeiros. 
 
Considerando o caso apresentado, sua tarefa na atividade de estudo 01 da disci-
plina de Projeto Integrador em Segurança no Trabalho é elaborar um texto de mí-
nimo 10 (dez) e no máximo 20 (vinte) linhas contendo as seguintes informações 
 
- Dimensione a CIPA, considerando que esta é composta de representantes da or-
ganização e dos empregados 
 
 
 
 
- Informe e explique quais membros da CIPA possuem estabilidade provisória e por 
quanto tempo 
- Informe e explique o que ocorre se a organização reduzir o número de funcionários 
para 130 funcionários durante o mandato da CIPA, qual impacto que isso teria du-
rante o mandato vigente 
- Explique no caso apresentado como deve ser realizado o treinamento e sua carga 
horária 
- De sua opinião sobre a importância de se constituir uma CIPA e em quais situa-
ções deve ser realizada extraordinárias e qual a periodicidade das reuniões ordiná-
rias 
 
Bons estudos! 
 
 
 
 
 
 
 
 
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