Avaliação Final (Discursiva) - Perspectivas Profissionais

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Prova 77656957
Qtd. de Questões 2
Nota 8,00
Como perspectiva de futuro, é importante visualizar o que será valorizado nesse mercado futuro, pois 
estamos em plena vigência do lifelong learning, da era da “educação por toda a vida”. Para 
Schlochauer (2021), a proposta é retomarmos o controle do nosso processo de aprendizado, deixando 
de acreditar na antiga ideia de que só aprendemos se formos ensinados por alguém. Esse é um dos 
caminhos capazes de dar conta da complexidade do mundo em que vivemos, pois permite manter-se 
relevante em um contexto que pede atualização e qualificação constante. A velocidade de mudança no 
mundo não é mais uma novidade, mas ainda assusta. A única maneira de acompanhar a transformação 
do mundo é desenvolver o hábito de aprender sempre.
Fonte: adaptada de: SCHLOCHAUER, C. Lifelong learners: o poder do aprendizado contínuo. São 
Paulo: Editora Gente, 2021.
Considerando o conceito de lifelong learning e na proposta de que nós somos responsáveis pelo nosso 
próprio aprendizado, descreva algumas habilidades que são importantes para trilhar esse caminho. 
Resposta esperada
Na aprendizagem autodirecionada, a ênfase deve ser dada ao ensino continuado, buscando
desenvolver a autonomia, a capacidade e as habilidades particulares do indivíduo em diferentes
contextos de conhecimento. Estruturar projetos de aprendizagem; incluir uma rotina de
aprendizado integrada ao cotidiano; compartilhar as suas experiências; buscar trocar
aprendizados com os seus colegas; exercitar a leitura de livros técnicos da área; buscar ampliar o
seu relacionamento interpessoal e participar de diferentes grupos.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. Tema 7 - Alcançando o
Próximo Nível: Perspectivas Profissionais e Processos Seletivos. [Desenvolva seu potencial].
Minha resposta
Lifelong learning significa aprendizado ao longo da vida, trata-se de um conceito que a educação
tem que ser contínua e os estudos devem ser permanentes. E as competências importantes são o
planejamento, clareza do que se espera aprender e plano de ações para alcançar o aprendizado. E
o processo flui com determinação e constância.
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Prezado acadêmico, sua resposta contemplou alguns dos elementos da questão com base nos
materiais disponibilizados, porém, poderia ter explorado mais os conteúdos fundamentais da
disciplina)
O método SMART pode ser útil em muitas situações e é amplamente utilizado para definir objetivos 
de forma clara e objetiva, no entanto, há alguns pontos negativos associados a ele. Por isso, deve ser 
usado com cuidado para garantir que os objetivos estabelecidos sejam relevantes e adequados para as 
necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos.
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project Management, 
2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-8-goals-
projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Com base no excerto sobre o método SMART, faça sua análise crítica e indique se identifica alguns 
aspectos que podem ser negativos na sua utilização para a definição de objetivos profissionais.
Resposta esperada
O Método SMART pode ter aspectos negativos. Um dos principais pontos negativos do método
SMART é que ele pode levar a uma abordagem excessivamente quantitativa baseada em metas,
em detrimento de outros aspectos importantes, como o desenvolvimento de habilidades e
relacionamentos interpessoais. Além disso, pode desencorajar a inovação e a experimentação,
uma vez que os objetivos definidos são específicos e mensuráveis. Isso pode limitar a capacidade
de buscar novas soluções e abordagens criativas para resolver problemas.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. [Desenvolva seu
potencial].
Minha resposta
SMART é a sigla em inglês de Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante e Temporal. Ela é
uma ferramenta que ajuda empresas e até mesmo pessoas na definição de metas, estabelecendo
critérios que irão orientar para que eles sejam o mais objetivos possível, facilitando seu alcance.
Porém um dos principais aspectos negativos do método SMART é que ele pode levar a uma
abordagem muito rígida e inflexível na definição de objetivos.
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Prezado acadêmico, sua resposta contemplou alguns dos elementos da questão com base nos
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