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Conteudista: Prof.ª Ma. Angelita Mattos
Revisão Textual: Prof.ª Dra. Selma Aparecida Cesarin
Apresentação
Leitura Recomendada
#FICADICA
Considerações Finais
Referências
Intraempreendedorismo
Pergunta-estímulo
Apresentação do Módulo
Você já sabe que Empreendedorismo é a capacidade que as pessoas têm de identificar problemas e
oportunidades para, então, desenvolver soluções para isso. Empreender, de forma geral, está
relacionado à criação de novos negócios, assumindo todos os riscos que um novo negócio pode ter. 
Por outro lado, temos o Intraempreendedorismo, termo no qual o sufixo “intra” significa algo que
vem de dentro. Assim, o intraempreendedor é aquele que tem a capacidade de identificar
problemas e oportunidades, desenvolvendo soluções na empresa em que trabalha. 
Se você não tem seu próprio negócio e trabalha para alguma empresa, nós o(a) convidamos, agora, a
parar e refletir sobre o seguinte: você se considera intraempreendedor? Uma pessoa
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Apresentação
Você sabia que não é preciso deixar a empresa em que trabalha para se
tornar um empreendedor?
intraempreendedora é aquela que não se limita a fazer somente o que lhe é delegado, mas busca
dar ideias, resolver problemas e enxergar possibilidades de melhoria e de inovações na empresa.  
As principais características de um perfil intraempreendedor são: iniciativa, proatividade, pensamento
crítico, inovação e motivação. 
Quais desses perfis você tem?  Pense! 
Neste módulo, convidamos você a entender mais sobre esse tema. Vamos lá?! 
- Peter Drucker
“Não há nada tão inútil quanto fazer eficientemente o que não deveria ser feito.”
  LEITURA  
Intraempreendedorismo: Um Estudo das Relações entre
Cultura Organizacional e Capacidade de Empreender nas
Empresas
O presente artigo traz uma revisão de literatura sobre Intraempreendedorismo e cultura organizacional,
com o objetivo de encontrar possíveis relações entre cultura corporativa, inovação e
Empreendedorismo nas empresas.
ACESSE
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Leitura Recomendada
Nesta área, separamos diversos conteúdos que irão auxiliar você a aprofundar os conhecimentos
adquiridos no decorrer deste módulo. O intuito é que você possa refletir e colocar em prática as
percepções levantadas. Não deixe de conferi-los! Eles serão de grande ajuda no seu
desenvolvimento.
  Walt Disney Studios | Pete Docter | 2001   
Monstros S. A. 
O filme relata uma sociedade em que monstros enfrentam uma crise energética por conta da
precariedade da sua principal fonte de energia. Mediante um imprevisto, dois trabalhadores da
principal Companhia de fornecimento de energia da cidade passam por uma jornada do herói na
qual encontram uma resolução para suas questões pessoais e sociais. A indicação desse filme é
justamente por exemplificar práticas intraempreendedoras dentro de uma empresa vis à vis uma
crise contingencial nessa Sociedade. 
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
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#FICADICA
  WorkStars BR  | Talita Lombardi   
O que é Intraempreendedorismo?
Veja dicas de postura intraempreendedora e também dicas para empresas não perderem seus
melhores funcionários.
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
  Empreender no Mundo | Afonso Pimenat e Giuliana Pimenta   
Empreendedorismo Corporativo e
Intraempreendedorismo – O que é,
Como Aplicar, Exemplos e
Conceitos
Descubra neste vídeo o conceito de empreendedorismo corporativo e intraempreendedorismo.
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
  André Faria Show   
Você é um Intraempreendedor?
Intraempreendedorismo é a versão em português da expressão 'intrapreneur', que significa
empreendedor interno, ou seja, empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já
estabelecida. Confira no vídeo características de um intraempreendedor.
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
  ARTIGO | Encontros Universitários da UFC   
Monstros S. A.: A Oportunidade
Intraempreendedora em Tempo de
Crise 
As organizações sempre viveram crises, lidando com rupturas do equilíbrio organizacional e
gerenciando mudanças significativas. Associando o empreendedorismo a crises, autores afirmam
que o empreendedor pode inovar dentro de negócios já existentes, através do
intraempreendedorismo que se baseia no incentivo a uma prática organizacional que estimula as
inovações dos funcionários e desenvolve com isso o empreendedorismo junto à organização. 
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
  Endeavor  |  André Krummenauer   
Como o Intraempreendedorismo
pode Impulsionar a Inovação em
sua Empresa  
O intraempreendedorismo é algo que vem sendo cada vez mais praticado pelas empresas, mas será
que seu negócio tem o melhor ambiente para essa tática? André Krummenauer André
Krummenauer tem 29 anos e nasceu em Ibirama (SC). É administrador de empresas pela
UDESC/ESAG. 
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
  Sebrae   
Intraempreendedorismo estimula
liderança e inovação
Você já ouviu falar do termo intraempreendedorismo? Esse processo ocorre dentro das empresas,
contribui para a formação de uma cultura empreendedora.
Clique no botão para conferir o conteúdo.
ACESSE
Nesta Unidade, vimos que você pode ser um empreendedor na empresa em que trabalha. Isso é o
que chamamos de Intraempreendedorismo. Uma pessoa intraempreendedora é aquela que não se
limita a fazer somente o que lhe é delegado, mas busca dar ideias, resolver problemas e enxergar
possibilidades de melhorias e de inovações na empresa. 
Agora que você já tem maior compreensão sobre esse tema, a pergunta final é: você se considera
intraempreendedor(a)? Sabe quais são as suas fragilidades e como melhorá-las para conseguir
competir no ambiente de trabalho? 
Esperamos que você não fique estagnado(a) e possa ter a atitude de ser um intraempreendedor de
sucesso!
 
 
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Considerações Finais
FUMAGALI, L. A. W. Intraempreendedorismo: um estudo das relações entre cultura organizacional e
a capacidade de empreender nas empresas. XXV SIMPÓSIO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO
TECNOLÓGICA, ANPAD, Brasília/DF, Brasil, v. 25, 2008. Anais [...]. Brasília: ANPAD, 2008.
RODRIGUES, M. A. O.; MACHADO, D. de Q. . Monstros SA: Uma Análise das Oportunidades
Intraempreendedoras em Tempos de Crise. Almanaque Multidisciplinar de Pesquisa, v. 8, n. 2, 2021.
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Referências

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